اپنے انٹرنشپ کے لئے اہداف کو کس طرح تیار کرنا

ہم سب ایک انٹرنشپ کو دوڑ کرنے کی دوڑ میں پکڑے جاتے ہیں. ہم درخواست کے عمل کو شروع کرنے سے پہلے، ہم عام طور پر ایک انٹرنشپ کی اہمیت کو سمجھتے ہیں. ہم جانتے ہیں کہ یہ ہمیں حقیقی دنیا کا تجربہ مل جائے گا، ہماری دوبارہ شروع کرنے میں مدد، پیشہ ورانہ رابطوں کو متعارف کرانے میں مدد ملے گی، اور ہمیں ملازمت کی مارکیٹ کے لئے زیادہ مسابقتی امیدوار بنائے گا. اکثر، انفرادیش کی درخواست کے عمل میں لوگوں کو اتنا بھرا ہوا ہے کہ وہ بھول جاتے ہیں کہ وہ پہلی جگہ میں انٹریپشن کیوں چاہتے ہیں. ذیل میں اس بات کا یقین کرنے کے لۓ کچھ طریقے موجود ہیں کہ آپ خود کو انٹرنشپ کی حیثیت کے اندر بنا سکتے ہیں اور آپ کو ایسا کرنے کے لۓ آپ کو پورا کرنے کے مواقع کو چھوڑ دیں.

آپ انٹرنشپ کیوں چاہتے تھے کے بارے میں سوچو

جی ہاں، بہت سے وجوہات ہیں کہ ہم سب کو انٹرن کرنا چاہتے ہیں. لیکن اگر آپ نے بہت سے انٹرنشپس پہلے ہی کئے ہیں، تو آپ کی وجہ شاید دوبارہ شروع بلڈر کے طور پر نہیں ہوسکتی ہے. اگر آپ نے پہلے ہی اپنے کیریئر کے راستے پر فیصلہ کیا ہے تو، آپ مختلف کیریئروں کے ساتھ تجربے کے لئے انٹرنشپ نہیں کر سکتے ہیں. انٹرنشپ کرنے کی اپنی وجہ قائم کرنے کے لئے ضروری ہے. مثال کے طور پر، شاید آپ دو مختلف قسم کے ملازمتوں کے درمیان ٹھوس ہوتے ہیں؛ واقعہ کی منصوبہ بندی اور اشاعت. آپ تبلیغ کی جگہ میں اندرونی طور پر دیکھتے ہیں کہ یہ ایک فیلڈ ہے جسے آپ واقعی لطف اندوز کرتے ہیں.

کیا آپ ایک مخصوص مہارت حاصل کرنا چاہتے ہیں؟

کیا یہ ایک خاص مہارت ہے کہ آپ اس انٹرنشپ سے حاصل کرنے کی امید کر رہے تھے؟ مثال کے طور پر، اگر آپ پروموشنل انٹرنشپ کر رہے ہیں تو شاید آپ سیکھنا چاہتے ہیں کہ کس طرح پریس ریلیز یا میڈیا کو سردی سے کال کرنا پڑتا ہے. دلچسپی کے ان مخصوص مہارتوں کو ابتدائی مرکوز کے عمل کے بارے میں پوچھا جانا چاہئے. اس کے علاوہ، اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ انفرادیش کی لسٹنگ پوری طرح میں پڑھتے ہیں اور اس مہارت پر معلومات کی تلاش کریں. اگر آپ اس بات کا یقین نہیں کر رہے ہیں کہ آیا اس مخصوص مہارت کو سکھایا جائے گا، اپنے آجر سے پوچھیں اگر آپ ان سے بات کر سکتے ہیں.

آپ پوچھ سکتے ہیں کہ اگر کسی کو کسی بھی پریس ریلیز یا سائے کو سرد کالز یا پچ کال کرنے کا طریقہ سیکھنے کا طریقہ سیکھنے کا موقع ملا ہے.

کیا اثر کرنے کی کوشش کر رہے ہیں؟

انٹرنشپ شروع ہونے سے قبل اپنے آپ سے پوچھیں کہ آپ اس کمپنی کے عملے کو آپ کو یاد کرنے کے لئے چاہتے ہیں. مخصوص الفاظ آپ چاہتے ہیں کہ کمپنی آپ کی کارکردگی کی وضاحت کرتے وقت استعمال کرے؟ ان الفاظ کی ایک فہرست بنائیں اور اچھے تاثر کے لۓ ہر روز کیا کر سکتے ہیں اس بارے میں سوچیں. یہاں الفاظ کا ایک خیال ہے جو آپ چاہتے ہیں کہ آپ آجر کا استعمال کرتے وقت آپ کو بیان کرتے وقت استعمال کریں: پیشہ ور، دوستانہ، مددگار، تخلیقی، جدید، ذمہ دار، اور قابل اعتماد. مثال کے طور پر، ان الفاظ کو استعمال کرنے کے بارے میں آپ کو ایک انٹرن کے طور پر استعمال کیا جا سکتا ہے کچھ کارروائیوں میں شامل ہوسکتا ہے؛ پندرہ روزہ، دماغی سیشن میں حصہ لینے، سب کی مدد کرنے، ہر صبح ہرگز مبارکباد، دوسروں کو جب تک نہیں، آگے بڑھتے رہنا اور دیر سے رہنا.

آپ اس تجربہ کا اثر کیسے بڑھانے کے لئے جا رہے ہیں؟

جی ہاں، ایک انٹرنشپ میں صرف ایک سمسٹر طویل عرصہ تک رہتا ہے، تاہم، آپ کو یہ تجربہ آپ کے پیشہ ورانہ زندگی کے باقی اثرات پر اثر انداز کرنا چاہتے ہیں. ایسا کرنے کا ایک طریقہ مضبوط، نیچے سے متعلق تعلقات کی تعمیر کر رہا ہے. کتاب سبھی کام کی جانچ پڑتال کریں، حوالہ کے لۓ نہیں. آپ اپنے شریک کارکنوں کے ساتھ تعلقات کی تعمیر کرنا چاہتے ہیں، سمجھتے ہیں کہ ان کو کس طرح چلاتا ہے، اور ان تعلقات کو انٹرنشپ کے بعد طویل عرصے سے دور کرنا چاہتا ہے. ہمارے حتمی ماہر مشورہ پیشہ ورانہ رابطوں کے ساتھ رابطے میں رہنا ہے، ہر سال کم سے کم تین بار.