• 2024-12-03

ڈزنی آڈیشن کے لئے اپنے بچے کو کس طرح تیار کرنا

بنتنا يا بنتنا

بنتنا يا بنتنا

فہرست کا خانہ:

Anonim

بہت سے سازشی نظریات کے برعکس، ڈزنی چینلز (میلی سائرس، سیلینا گوومز، ڈیمی لاریٹو، وغیرہ وغیرہ) کے بچوں کو لیبارٹری میں کہیں نہیں بڑھایا جاتا ہے. وہ صرف آپ کے بچوں کی طرح بچوں ہیں، اس کے علاوہ ڈزنی چینلز کے شو کے ایک رکن کے طور پر ان کی خواب کا کام ہے. لیکن انہیں صرف ہر ایک کی طرح منتخب کیا گیا تھا اس سے پہلے اس سے زیادہ اور اس سے زیادہ آڈشنشن کی طویل، تیار شدہ عمل کے ذریعے جانا پڑتا تھا.

ڈینٹ اپنی خاصیت کی شناخت کرنے کی کوشش کرتے وقت بہت خاص ہے. زیادہ تر وجہ سے والٹ ڈزنی کمپنی نے یہ محسوس کیا ہے کہ ان کا بچہ بچے صرف ایک ٹی وی شو پر ایک اور چہرہ سے کہیں زیادہ اہم ہے، وہ ڈزنی برانڈ کے سفیر ہیں. یہ اتنا زیادہ اہم ہوتا ہے جب آپ سمجھتے ہیں کہ ڈزنی برانڈ کو کس طرح فوری طور پر پہچاننے اور دور تک پہنچنے میں دنیا بھر میں ہے.

لہذا، اگر آپ کے بچے نے کسی شو سے ان شوز میں سے ایک کے لئے آڈیشن کو منفرد موقع فراہم کیا ہے تو کیا ہوگا؟ کچھ چیزیں ہیں جو آپ ذہن میں رکھنا چاہتے ہیں:

تجاویز

اس طرح کے کئی مواقع موجود ہیں کہ آپ کے بچے کو اس موقع کی پیشکش کی جا رہی ہے. یہ ایک ایجنٹ، ایک مینیجر، کاسٹنگ ڈائریکٹر، یا ممکنہ طور پر، ڈزنی چینل کے شوز میں سے ایک یا ڈزنی چینل کے خود کار طریقے سے ایک ایگزیکٹو میں سے ایک ہوسکتا ہے.

ایک انتباہ: وہاں بے شمار بے شمار افراد موجود ہیں جنہوں نے آپ کے پیسے کے لۓ اور اس سے زیادہ کچھ معاملات میں آپ کو لینے کے لئے تیار ہیں. اگر آپ کو آڈشن کے لئے ادائیگی کرنا پڑے تو امکان ہے کہ آپ اپنے بچہ کو ڈزنی چینل شو کے قریب نہیں دیکھتے ہیں، اگر آپ اپنے بچے کے آڈشن کو صرف یو ٹیوب پر بھیجتے ہیں اور امید کرتے ہیں کہ کوئی اسے دیکھتا ہے.

ڈزنی نے ملک بھر میں نئے پرتیبھا تلاش کرنے کا ایک نقطہ بنا دیا ہے، لیکن یہ اس سروس کے لئے کسی کو چارج نہیں کرے گا.

اس کے علاوہ، ایجنٹوں اور مینیجرز کے بارے میں آگاہ کریں جو غیر معمولی دعوی کرتے ہیں یا آپکے بچے کو "اگلے ڈزنی چینل اسٹار" بنانے کا وعدہ کرتی ہے. وہ یقینی طور پر کرسکتا ہے امید ہے ایسا کرنے کے لئے، لیکن بالآخر یہ آپ کے بچے کو حصہ لینے کے لۓ آیا ہے یا نہیں نیچے آئے گا. آپ کا ایجنٹ یا مینیجر آپ کو یہ بتا سکتا ہے کہ وہ صحیح کاسٹنگ ڈائریکٹر یا صحیح ایگزیکٹو کے دروازے میں آپ کو حاصل کرسکتے ہیں. مطلب، جو لوگ ڈزنی چینل کو براہ راست رسائی حاصل کرتے ہیں.

ڈزنی آڈیشن عمل

عمل بہت طویل اور باہر نکالا جا سکتا ہے. متعدد کاسٹنگ سیشنز ہو جائیں گے جو عام طور پر کاسٹنگ ڈائریکٹر کو دکھانے کے لئے نئے پرتیبھا کی شناخت کرنے کی کوشش کر رہے ہیں. کاسٹنگ ڈائریکٹر کا خیال ہے کہ وہ کیا دیکھتے ہیں پسند کرتے ہیں، وہ ایسا کریں گے جو "پروڈیوسر سیشن" کے نام سے مشہور ہیں. یہی ہے جہاں ایک شو کے پروڈیوسر / مصنفین کاسٹنگ ڈائریکٹر کی طرف سے شناخت کاسٹنگ کے اختیارات دیکھیں.

ذہن میں رکھو کہ یہ صرف ہے کے بعد ڈزنی ٹیم کے ساتھ ملنے کے لئے آپ کے تمام سیشن آپ کو بھیجے جائیں گے. اس موقع پر ایک ابتدائی کاسٹنگ سیشن (کبھی کبھی "نیٹ ورک سیشن" یا "سٹوڈیو سیشن" کے طور پر بھیجا جاتا ہے) کے مطابق اس طرح کی اضافی سیشن کی ضرورت ہوسکتی ہے کہ اس بات کا یقین کرنے کے لئے کہ آپ کا بچہ کردار کا صحیح انتخاب ہے.

ایک بار جب ڈزنی ٹیم، پروڈیوسر، اور کاسٹنگ ڈائریکٹر نے انتخاب کو 3 یا 4 انتخابوں کو محدود کر دیا ہے، وہ ایسا کریں گے جو "ٹیسٹنگ سیشن" کے طور پر جانا جاتا ہے. یہ پہلی بار آپ کو کچھ قسم کا کاغذی کام کے ساتھ پیش کیا جائے گا، جو آپ کے بچے کو پیداوار کی مدت کے لئے معاہدے سے منعقد کرے گا (ڈزنی کو فیصلہ کرتے وقت کہیں اور جانے سے بچنے کے لئے). ٹیسٹنگ سیشن یہ ہے جہاں حتمی انتخاب کیے جاتے ہیں.

آگاہ رہیں کہ آپ کے بچے کے آڈشنوں میں سے ہر ایک کی آواز کی جائے گی. وہ ٹیپس کئی لوگوں کے ساتھ شریک ہیں اور اکثر ایک حوالہ کے طور پر استعمال کرنے کے لئے کاسٹنگ آفس کے ساتھ فائل پر رکھا جاتا ہے.

نوٹ: آپ کا بچہ بھی ڈزنی چینل کے ساتھ "جنرل اجلاس" کے طور پر جانا جاتا ہے اس سے ملنے کا موقع بھی حاصل کرسکتا ہے. یہ ڈزنی کاسٹنگ ٹیم کے سامنے ڈالنے کا ایک موقع ہے تاکہ آپ اپنے بچے کو دیکھ سکیں، ملیں اور سنیں.. ممکنہ طور پر اس سے زیادہ ایک خاص منصوبے کے لئے نہیں، لیکن ان کے لئے صرف ایک طریقہ آپ کے بچے کو دماغ میں رکھنے کے لئے مناسب موقع ہونا چاہئے.


دلچسپ مضامین

کوسٹ گارڈ Yeoman ملازمت تفصیل: تنخواہ، مہارت، اور مزید

کوسٹ گارڈ Yeoman ملازمت تفصیل: تنخواہ، مہارت، اور مزید

ساحل گارڈ جی ہاں اہلکار کے مسائل اور خدشات کے پیچھے مناظر ہیں. ہاں تعلیم، مہارت، تنخواہ، اور زیادہ کے بارے میں جانیں.

ملازمت برائے امیدوار نمونہ فارم

ملازمت برائے امیدوار نمونہ فارم

ایک ملازمت کے مینیجر کو استعمال کرنے کے لئے ایک مستقل ملازم تشخیصی فارم کی ضرورت ہوتی ہے تاکہ وہ متعدد درخواست دہندگان کی اہلیت کا تعین کرسکیں

ملازمت کی تفصیلات کے بارے میں سب سے اوپر کے مثبت اور منفی

ملازمت کی تفصیلات کے بارے میں سب سے اوپر کے مثبت اور منفی

ملازمتوں کی واضح توقعات فراہم کرنے میں کس طرح کام کی وضاحت کی طاقت کو تسلیم کرنا. اس کے علاوہ، ملازمت کے کام کی وضاحت کے عام نقصانات.

اپنی کمپنی کے لئے یہ آسان ملازمت کی تفصیل سانچہ استعمال کریں

اپنی کمپنی کے لئے یہ آسان ملازمت کی تفصیل سانچہ استعمال کریں

تخلیقی پروسیسنگ کو آسان بنانے کے لئے ملازمت کے بارے میں تشریح ٹیمپلیٹ کی ضرورت ہے؟ یہ مثال آپ کے استعمال کے لئے کام کرنے والی گائیڈ فراہم کرتا ہے.

ایک کیریئر میلے کے بعد بھرتی کے ساتھ کیسے پیروی کریں

ایک کیریئر میلے کے بعد بھرتی کے ساتھ کیسے پیروی کریں

کیریئر میلے کے بعد نوکرانیوں کے ساتھ تعقیب بہترین طریقوں کو جانیں. یہاں حروف اور ای میل کے کچھ مثالیں ہیں جنہیں آپ بھیج سکتے ہیں.

آپ کی اگلی ملازمت منصفانہ بنانے کے لئے کس طرح ایک کامیاب - حکمت عملی

آپ کی اگلی ملازمت منصفانہ بنانے کے لئے کس طرح ایک کامیاب - حکمت عملی

ملازمت کی منصفانہ کامیابی اس حکمت عملی کی منصوبہ بندی اور ترقی کی ضرورت ہے جو آپ کے وقت کا بہترین استعمال کرتی ہے. یہاں ملازمتوں سے ملنے اور سلامتی کے بارے میں مزید ہے.