• 2024-11-21

کیوں محدود شدہ اسٹاک اسٹاک کے اختیارات سے بہتر ہے

سوا - غابة المعمورة تواجه خطر الاندثار

سوا - غابة المعمورة تواجه خطر الاندثار

فہرست کا خانہ:

Anonim

بہت سے کمپنیاں کمپنی کے اخراجات کی شیٹ پر جوتا اسٹاک کے اختیارات کے لئے مالی اکاؤنٹنگ معیار بورڈ (FASB) کی سفارش سے متعلق ہیں. ہائی ٹیک اور شروع اپ کمپنیوں کا خوف ان کے بڑے بھرتی اور حوصلہ افزائی کے اوزار میں سے ایک کو کھونے کا خوف ہے. لیکن فکر کرنے کی کوئی ضرورت نہیں ہے کیونکہ اس سے قبل پہلے سے بہتر معاوضہ کی پسند ہے، محدود اسٹاک کے اختیارات.

محدود اسٹاک کے ذریعے تحریک

محدود محدود اسٹاک دو وجوہات کے لئے اسٹاک کے اختیارات فراہم کرنے سے بہتر موثر آلہ ہے. سب سے پہلے، بہت سے ملازمین اسٹاک کے اختیارات کو نہیں سمجھتے. انہیں پتہ نہیں ہے کہ انہیں کسی بھی فائدہ کا احساس کرنے کے لئے کارروائی کرنا ہوگی. محدود اسٹاک پر بنیان کی مدت کو سمجھنے کے لئے یہ بہت آسان ہے. دوسرا سبب یہ ہے کہ اسٹاک کے اختیارات جیسے محدود اسٹاک بیکار نہیں ہوسکتا ہے. یہاں تک کہ اگر اسٹاک کی قیمت میں کمی ہو تو، محدود اسٹاک میں کچھ مختلف قدر برقرار رہتی ہے.

ریاضی کافی آسان ہے. جب اسٹاک تجارت 8 ڈالر پر $ 10 کی ہڑتال کی قیمت کے ساتھ اسٹاک کا اختیار فراہم کرتا ہے تو کوئی قیمت نہیں ہے. محدود قیمت اسٹاک سے نوازا جب $ 10 پر ٹریڈنگ اب بھی $ 8 کے قابل ہے. دریں اثنا، اسٹاک کا اختیار 100٪ اس کی قیمت میں کھو دیا ہے جبکہ محدود اسٹاک نے اس کی قیمت میں صرف 20 فیصد کا نقصان کھو دیا ہے.

ملازمت کے مالک کو محدود اسٹاک کے ذریعہ

محدود فوائد میں سے ایک اسٹاک مینجمنٹ کے نقطہ نظر سے ہے یہ ایک متحرک آلہ کے طور پر ملازمین کو سوچنے اور کام کرنے کی اجازت دیتا ہے. جب ایک محدود اسٹاک ایوارڈ کی جاسکتا ہے، تو ملازمت نے محدود اسٹاک موصول ہونے سے خود بخود کمپنی کے مالک بنائے. ملازم کو مالکیت حاصل کرنے کے لئے کسی بھی اقدام کی ضرورت نہیں ہے اور اب سالانہ اجلاس میں ووٹ لینے کا حق ہے. ایک اسٹیک ہولڈر بننے والے کارکنوں کو بھی کارپوریٹ مقاصد سے ملنے پر زیادہ توجہ دینے کی حوصلہ افزائی کرتا ہے.

دوسری طرف اسٹاک کے اختیارات، ملکیت کی احساس کو کم کرنے کے لئے بہت کم کرنا اور عام طور پر ایک اعلی خطرے والے جھاگ کے طور پر دیکھا جاتا ہے جو ممکنہ طور پر عظیم ثواب رکھتے ہیں. ایک ملازم ایک کمپنی کی ترقی اور خوشحالی اور اسٹاک کے اختیارات کے ساتھ معاوضہ کی مدد کرنے کے چند سال کی سرمایہ کاری کر سکتے ہیں لیکن ان کی وفاداری اسٹاک کی قیمت بڑھانے کے لئے ہے تاکہ وہ نقد رقم نکال سکیں اور بنڈل بنائے. یہ ملازمین اکثر کاروائیوں کا انتخاب کرتے ہیں جو طویل مدتی میں اسٹاک کی قیمت بڑھے گی (ان کے ممکنہ فوائد کو بڑھانے کے لۓ) طویل عرصے سے لے کر لے جائیں گے کہ آخر میں کمپنی کو وقت کے ساتھ بڑھنے میں مدد ملے گی.

محدود اسٹاک معاونین

ایمیزون کی دنیا کا سب سے بڑا آن لائن تاجر، جانتا ہے کہ اس کے ملازمین اور اس کے ساتھ ساتھ عام عوام کو کس طرح فروخت کرنا ہے. Amazon.co.uk نے نوٹ کیا ہے کہ جب ان میں شامل ہو گئے تو ان کے تمام ملازمین نے ایمیزونیسکس محدود اسٹاک یونٹس مختص کیے ہیں. الٹرایا گروپ، انکارپوریٹڈ نے بھی یہ راستہ چلایا جب انہوں نے اعلان کیا کہ وہ مقررہ قیمت کے اسٹاک کے بجائے محدود اسٹاک کے حصص میں ایوئٹی ایوارڈ بنا رہے ہیں. ڈیل کمپیوٹر کارپوریشن، کننٹنٹ کارپوریشن، اور ڈیمرر کریسرل اے جی نے اسٹاک کے اختیارات کے بجائے محدود اسٹاک کی طرف منتقل کیا ہے.


دلچسپ مضامین

کیریئر لیڈر نیچے کیسے منتقل

کیریئر لیڈر نیچے کیسے منتقل

بعض اوقات، کیریئر سیڑھی کو آگے بڑھانے کے بجائے اوپر کی بجائے، احساس بنا سکتا ہے. یہاں آپ کا کیریئر کو کم کرنے اور کم سطح کی پوزیشن میں منتقلی کا طریقہ یہاں ہے.

ڈھونڈنے والے خط میں مکانات کا تعین کیسے کریں

ڈھونڈنے والے خط میں مکانات کا تعین کیسے کریں

جب آپ نقل کر رہے ہیں، تو آپ اس حقیقت کا ذکر کرتے ہیں کہ آپ اپنے کور خط میں منتقل کر رہے ہیں. یہاں کا احاطہ خط میں تبدیلی کا ذکر کس طرح ہے.

میزائل اور خلائی سہولیات (2M0X3)

میزائل اور خلائی سہولیات (2M0X3)

ایئر فورس میزائل اور اسپیس سہولیات کے ماہرین (اے ایس سی ایس 2M0X3) پاور نسل اور تقسیم کے نظام کو انسٹال، کام کرنے، برقرار رکھنے اور مرمت.

پالتو جانوروں کو بزنس بزنس کا نام کیسے بنانا

پالتو جانوروں کو بزنس بزنس کا نام کیسے بنانا

ایک پالتو کاروباری نام یادگار، منفرد، اور تشریحی ہونا چاہئے. بہترین نام بنانے کے لئے ان تجاویز پر عمل کریں.

ملازمت کے پیشکش - ملازمت، قبول، یا ملازمت کی پیشکش کو مسترد کریں

ملازمت کے پیشکش - ملازمت، قبول، یا ملازمت کی پیشکش کو مسترد کریں

نوکری کی پیشکشوں کو کس طرح سنبھالا ہے، بشمول نوکری پیشکشوں کا جائزہ، مذاکرات کی تنخواہ، قبول کرنے اور کم کرنے کی پیشکش، اور زیادہ تجاویز اور مشورہ.

ایک ملازمت کے لئے ایک تنخواہ کا انسداد پیشکش کیسے کریں

ایک ملازمت کے لئے ایک تنخواہ کا انسداد پیشکش کیسے کریں

کسی نوکری کے لئے ایک انسداد پیشکش بنانے کا بہترین طریقہ جانیں، کس طرح فیصلہ کرنے کے لئے رقم ادا کرنا، اور تنخواہ لچکدار نہیں ہے تو کیا درخواست کی درخواست پر تجاویز.