ملازمت کی درخواستوں کی اقسام: فارم اور نمونے

بہت سارے ملازمتوں کو ملازمت کے لئے تمام درخواست دہندگان کی ضرورت ہوتی ہے، نوکری درخواست کے فارم کو مکمل کرنے کے لۓ وہ درخواست کے بغیر. آپ کو نوکری کی درخواست جمع کرنا بھی کہا جاسکتا ہے اگرچہ آپ نے دوبارہ شروع کرنے اور خط کا احاطہ کرنے کے لۓ درخواست دی ہے. اس طرح آجر کو تمام درخواست دہندگان کے لئے فائل پر مسلسل ڈیٹا پڑے گا.

ملازمت کے لئے ایک دستخط (کاغذ یا الیکٹرانک طور پر) درخواست بھی آپ کی تصدیق کے طور پر کام کرتا ہے کہ آپ نے درخواست پر درج کردہ معلومات سچائی ہے.

کسی فرد کو ملازمت کے بعد غلط معلومات حاصل کرنے کے لئے ملازمت کے خاتمے یا ختم کرنے کے لئے غلطی کے خاتمے کے لئے بنیاد ہوسکتے ہیں.

ملازمت درخواست فارم کا مقصد

نوکری کی درخواست کا فارم کیا ہے اور یہ کب استعمال کیا جاتا ہے؟ ملازمت کی درخواست کے فارم (جس میں "ملازمت فارم" بھی کہا جاتا ہے) رسمی ملازمت کے عمل کمپنیوں کا حصہ کبھی کبھی اس بات کا یقین کرنے کے لئے استعمال کیا جاتا ہے کہ وہ اپنے تمام درخواست دہندگان کے جامع، درست اعداد و شمار جمع کیے جائیں. یہ فارم اکثر مخصوص معلومات کی درخواست کرتی ہیں جو ہمیشہ دوبارہ شروع اور CVs پر مشتمل نہیں ہیں، مثلا پیشہ ورانہ یا ذاتی حوالہ جات، سابق سپروائزر کے نام، اور / یا مکمل تعلیمی پس منظر. اگر آپ اپنا کام دوبارہ شروع کرنے کا فیصلہ کرتے ہیں تو نوکری کی درخواست کے فارم میں ضمیمہ کے طور پر، اس بات کا یقین کرنے کے لئے آپ کی درخواست کے ساتھ اسے کراس چیک کریں.

روزگار کی درخواست کے لئے ضروری معلومات

• نام
• پتہ، شہر، ریاست، زپ کوڈ
• فون نمبر
• ای میل اڈریس
• سوشل سیکورٹی نمبر
• کیا آپ امریکہ میں کام کرنے کے اہل ہیں؟
• اگر آپ اٹھارہ سال سے کم عمر کے ہیں، کیا آپ کے پاس ملازمت کا سرٹیفکیٹ ہے؟
• کیا آپ کو پچھلے پانچ سالوں میں کسی قسم کے جبر کی سزا ملی ہے؟ (مجرموں کے بارے میں معلومات ریاستی قانون کی بنیاد پر مختلف ہوتی ہیں)

ملازمت کی درخواست کے لئے تعلیم اور تجربہ کی ضرورت ہے

• اسکولوں میں شرکت، ڈگری، گریجویشن کی تاریخ
• سرٹیفیکیشن
• مہارت اور قابلیت
• گریڈ پوائنٹ اوسط (جی پی اے اے)، اگر یہ 350 سے اوپر تھا
• غیر نصابی سرگرمیاں جہاں آپ قیادت میں کردار ادا کرتے ہیں
• اعزاز معاشرے

روزگار کی تاریخ کی ضرورت ہے

• ملازم
• ایڈریس، فون، ای میل
• سپروائزر
• ملازمت کا عنوان اور ذمہ داریاں
• تنخواہ
• روزگار کی تاریخوں کو شروع اور ختم کرنا (ماہ، دن، اور سال)
• جانے کی وجہ
• گزشتہ آجر سے رابطہ کرنے کی اجازت

حوالہ جات

• نام
• کام کا عنوان
• کمپنی
• ایڈریس، فون، ای میل

ملازمت کی درخواستوں کی اقسام

اگر آپ کسی نوکری کی تلاش میں ہیں تو، آپ کیسے لاگو کریں گے؟ یہ نرس پر منحصر ہے. ملازمت کی درخواست کئی طریقوں سے مکمل ہوسکتی ہے.

آن لائن ملازمت کے ایپلی کیشنز ہیں، عام طور پر ایک نرس کی ویب سائٹ پر ایک اسٹور یا کاروبار میں، یا کسی ایپل کا استعمال کرتے ہوئے ایک موبائل ڈیوائس میں ملازمین کیوسک پر مکمل. کچھ معاملات میں، آن لائن دوبارہ شروع اور پوشیدہ خط جمع کرانے پر آپ کی درخواست پر غور کیا جائے گا. آپ کو ہمیشہ ڈیجیٹل درخواست فارم کے شعبوں میں بھرنے کی ضرورت نہیں ہوگی. بہت سے معاملات میں، اگرچہ، ڈیجیٹل ایپلی کیشنز آپ کو اپنے اعداد و شمار کو براہ راست ان کے سسٹم میں انضمام کی ضرورت ہوتی ہیں (اکثر آپ کو آپ کے دوبارہ شروع اور نقل کے ساتھ ساتھ خط کی نقل نقل بھی شامل کرنے کا اختیار فراہم کرتا ہے).

آن لائن ملازمت کی درخواستیں

ہزاروں سائٹیں موجود ہیں جہاں آپ آن لائن دوبارہ شروع کر سکتے ہیں اور ایک آن لائن ملازمت کی درخواست مکمل کر سکتے ہیں. کبھی کبھی آپ آن لائن بورڈز جیسا کہ Monster.com یا Real.com جیسے ملازمت کی تلاش کے انجن پر آن لائن درخواست دے سکتے ہیں. دوسری بار، آپ براہ راست کمپنی کی ویب سائٹ پر درخواست دے سکتے ہیں.

انفرادی ملازمت کی درخواستیں

بہت سے کمپنیاں، خاص طور پر خوردہ اور مہمانوں کے آجروں، درخواست دہندگان کو انفرادی طور پر لاگو کرنے کی توقع رکھتے ہیں. یہ آن لائن درخواست دینے کے طور پر پیچیدہ نہیں ہے، لیکن آپ کو لاگو کرنے کے لئے تیار ہونے کی ضرورت ہوگی اور شاید اس موقع پر انٹرویو بھی کریں.

ای میل ملازمت کی درخواستیں

جب آپ ملازمت کے لئے درخواست دینے کے لئے ای میل استعمال کررہے ہیں، تو یہ ضروری ہے کہ آپ کے مواصلات پیشہ ور کے طور پر ہیں جیسے کہ اگر آپ کاغذ ایپلی کیشن کو بھیج رہے تھے. ای میل کے ذریعہ ملازمت کے ایپلی کیشنز کو کیسے پیش کرنے کے بارے میں یہاں مشورہ ہے.

کاغذ ملازمت کی درخواستیں

اگر آپ کسی شخص کو کسی پوزیشن کے لئے درخواست دیتے ہیں تو کاغذ کام کے درخواست فارم ہیں. مندرجہ ذیل کاغذ نوکری کی درخواست کا ایک مثال ہے. اس میں بھی ان معلومات میں شامل ہوسکتا ہے جو آپ ان پٹ کی ضرورت ہو گی اگر آپ آن لائن کام کے لئے درخواست کرتے ہیں.

نوکری کے لئے ایپلی کیشنز کو مکمل کرتے وقت اس گائیڈ کے طور پر استعمال کرنے کے لئے اس نوکری کی درخواست کا فارم بھرنے اور پرنٹ کریں.

ملازمت درخواست فارم نمونہ

ہدایات: واضح طور پر سیاہ یا نیلے رنگ سیاہی میں پرنٹ کریں. تمام سوالات کا جواب دیں. فارم سائن ان کریں اور تاریخ.

ذاتی معلومات

پہلا نام: _____________________________

درمیانی نام: ___________________________

آخری نام: _____________________________

گلی کا پتہ: __________________________

شہر، ریاست، زپ کوڈ: _____________________

فون نمبر: (___)_____________________

ای میل اڈریس: __________________________

کیا آپ نے کبھی ہماری ہماری کمپنی کے لئے استعمال کیا / کام کیا ہے؟ Y یا ن

اگر ہاں، تو براہ کرم وضاحت کریں (تاریخ شامل کریں): ________________________

کیا آپ کے پاس کوئی دوست، رشتہ دار، یا ہماری کمپنی کے لئے کام کرنے والے واقعات ہیں؟ Y یا ن

اگر ہاں، ریاست کا نام اور رشتہ: ________________________________

اگر ملازمت کی جاتی ہے تو کیا آپ کو کام سے نقل کرنا پڑے گا؟ Y یا ن

کیا تم 18 سال سے زائد ہو؟ Y یا ن

اگر آپ 18 سال سے کم عمر کے ہیں، کیا آپ کے پاس روزگار / عمر کا سرٹیفکیٹ ہے؟ Y یا ن

اگر آپ کو ملازمت ملے گی، کیا آپ امریکہ میں اپنے شہری شہریت یا کام کرنے کے قانونی حق کا ثبوت پیش کرسکتے ہیں؟ Y یا ن

کیا آپ کو پچھلے پانچ سالوں میں کسی قسم کے جیل میں کوئی مقابلہ نہیں کیا جاسکتا؟ Y یا ن

اگر ہاں، تو براہ کرم جرم کی وضاحت کریں- جرم کی نوعیت، جب قید کی سزا، اور مقدمہ کی تفسیر (حتمی تصفیہ):. ________________________________________________________________

اگر ملازمت کی جاتی ہے تو کیا آپ کو کنٹرول شدہ مادہ ٹیسٹ جمع کرنا ہے؟ Y یا ن

مقام اور دستیابی

کے لئے درخواست کی جگہ: ___________________________

مطلوبہ تنخواہ: $ ________

کیا آپ کے لئے درخواست کر رہے ہیں:

• عارضی کام - جیسے موسم گرما یا چھٹی کا کام؟ Y یا ن
• باقاعدہ جزوی وقت کا کام؟ Y یا ن
• باقاعدگی سے مکمل وقت کا کام؟ Y یا ن

اگر عارضی کام کے لئے درخواست دے تو، ذیل میں ملازمت کی اپنی مطلوب لمبائی کا اشارہ کریں:

شروع کی تاریخ: ___ / ___ / ___ آخری تاریخ: ____ / ____ / ____

دن / گھنٹے دستیاب

سوموار ____

منگل ____

بدھ ____

جمعہ ____

جمعہ ____

ہفتہ ____

اتوار ____

گھنٹے دستیاب: _______ سے ______

کیا آپ اضافی کام کرنے کے لئے دستیاب ہیں؟ Y یا ن

اگر ملازمت کی گئی ہے تو، آپ کونسی تاریخ کام شروع کر سکتے ہیں؟ ___ / ___ / __

کیا آپ اس کام کے لازمی افعال کو انجام دینے میں کامیاب ہوسکتے ہیں جن کے لئے آپ درخواست کر رہے ہیں، یا مناسب استحکام کے بغیر؟ Y یا ن

اگر نہیں، تو افعال کی وضاحت نہ کرسکیں:

_____________________________________________________________

تعلیم، تربیت اور تجربہ

ہائی اسکول:

سکول کا نام: ________________________

اسکول کا پتہ: ________________________

اسکول شہر، ریاست، زپ: ________________________________

سال مکمل ہوگیا: _______________

کیا آپ گریجویٹ کیا؟ Y یا ن

ڈگری / ڈپلومہ حاصل کی: _______________

کالج / یونیورسٹی:

اسکول کا نام: __________________________

اسکول کا پتہ: ________________________

اسکول شہر، ریاست، زپ: ________________________________

سالوں کی تعداد مکمل: ________

کیا آپ گریجویٹ کیا؟ Y یا ن

ڈگری / ڈپلومہ حاصل: __________________

دستکاری سکول:

سکول کا نام: ________________________

اسکول کا پتہ: ______________________

اسکول شہر، ریاست، زپ: ________________________________

سالوں کی تعداد مکمل: ________

کیا آپ گریجویٹ کیا؟ Y یا ن

ڈگری / ڈپلومہ حاصل کی: __________________

فوجی:

برانچ: ______________________________

فوج میں رینک: ________________________

سروس کے کل سال: ________

مہارت / فرائض: __________________________________

متعلقہ تفصیلات: ________________________________

مہارت اور قابلیت: لائسنس، مہارت، تربیت، ایوارڈز

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

کیا آپ بولتے ہیں، کسی بھی غیر ملکی زبانوں کو لکھتے ہیں یا سمجھتے ہیں؟ Y یا ن

اگر ہاں، تو فہرستیں (زبانیں) کی فہرست اور آپ اپنے آپ کو کس طرح سمجھتے ہیں: ____________________

ملازمت کا ریکارڈ

آپ کو پچھلے پانچ سالوں کے لئے ہر پوزیشن کے بارے میں تفصیل سے تیار کیا جانا چاہئے اور اس مدت کے دوران ملازمت میں کسی بھی فرق کے بارے میں غور کرنا چاہئے.

کیا آپ فی الحال ملازم ہیں؟ Y یا ن

اگر آپ فی الحال ملازم ہیں، کیا ہم آپ کے موجودہ آجر سے رابطہ کر سکتے ہیں؟ Y یا ن

مالک کا نام:_____________________________________

سپروائزر کا نام: ____________________________________

ٹیلی فون نمبر:_____________________________________

کاروباری قسم: ________________________________________

پتہ: _____________________________________________

شہر، ریاست، زپ: ________________________________________

روزگار کی لمبائی (تاریخوں میں شامل): _____________

تنخواہ / تنخواہ کی شرح: ____________

مقام اور فرائض: _______________________________________________________

جانے کی وجہ: _____________________________________________________

مالک کا نام: _____________________________________

سپروائزر کا نام: ____________________________________

ٹیلی فون نمبر:_____________________________________

کاروباری قسم: ________________________________________

پتہ: _____________________________________________

شہر، ریاست، زپ: ________________________________________

روزگار کی لمبائی (تاریخوں میں شامل): _____________

تنخواہ / تنخواہ کی شرح: ____________

مقام اور فرائض: _______________________________________________________

جانے کی وجہ: _____________________________________________________

کیا ہم حوالہ جات کے لئے اس آجر سے رابطہ کر سکتے ہیں؟ Y یا ن

مالک کا نام:_____________________________________

سپروائزر کا نام: ____________________________________

ٹیلی فون نمبر:_____________________________________

کاروباری قسم: ________________________________________

پتہ: _____________________________________________

شہر، ریاست، زپ: ________________________________________

روزگار کی لمبائی (تاریخوں میں شامل): _____________

تنخواہ / تنخواہ کی شرح: ____________

مقام اور فرائض: _______________________________________________________

جانے کی وجہ: _____________________________________________________

کیا ہم حوالہ جات کے لئے اس آجر سے رابطہ کر سکتے ہیں؟ Y یا ن

حوالہ جات

ذیل میں درج ذیل تین افراد جو آپ کے چاروں سالوں میں آپ کے کام کی کارکردگی کا علم رکھتے ہیں. صرف پیشہ ورانہ حوالہ جات میں شامل کریں.

پہلا اور آخری نام: _____________________________________

ٹیلی فون نمبر: ______________________________________

ای میل اڈریس: __________________________________________

پتہ: _______________________________________________

شہر، ریاست، زپ: __________________________________________

کاروبار: ____________________________________________

سالوں کی تعداد حاصل کی: ______________________________

پہلا اور آخری نام: _____________________________________

ٹیلی فون نمبر: ______________________________________

ای میل اڈریس: __________________________________________

پتہ: _______________________________________________

شہر، ریاست، زپ: __________________________________________

کاروبار: ____________________________________________

سالوں کی تعداد حاصل کی: ______________________________

پہلا اور آخری نام: _____________________________________

ٹیلی فون نمبر: ______________________________________

ای میل اڈریس: __________________________________________

پتہ: _______________________________________________

شہر، ریاست، زپ: __________________________________________

کاروبار: ____________________________________________

سالوں کی تعداد حاصل کی: ______________________________

تصدیق

میں تصدیق کرتا ہوں کہ اس درخواست میں موجود معلومات درست اور مکمل ہے. میں سمجھتا ہوں کہ جھوٹے معلومات مجھے ملازمت کے لۓ یا روزگار کی فوری طور پر ختم کرنے کے لئے بنیاد نہیں ہوسکتی ہے اگر میں نے ملازمت کی ہے. میں اوپر درج کردہ کسی بھی اور تمام معلومات کی توثیق کی اجازت دیتا ہوں.

دستخط کی تاریخ: ______________

ملازمت کی درخواستوں کے لئے ضروری معلومات

جیسا کہ اوپر دکھایا گیا ہے، آپ کو آپ کے رابطے کی معلومات، آپ کے کام کی سرگزشت (بشمول کمپنیوں کے لئے کام کیا گیا ہے، منعقد ہونے والی پوزیشن، تنخواہ اور روزگار کے وقت)، اور آپ کے تعلیمی پس منظر فراہم کرنے کی ضرورت ہوگی. زیادہ تر کمپنیاں آپ سے بھی آپ کے ملازمت کی درخواست کے حوالے سے حوالہ جات فراہم کرنے کے لئے کہیں گے.

آپ کو درخواست دینے کی ضرورت کی ایک فہرست بنائیں

درخواست کو بھرنے سے قبل، درخواست دینے کے لئے آپ کی ضرورت ہے کہ تمام معلومات کی ایک فہرست بنائیں. اپنی کام کی سرگزشت اور دیگر معلومات کو اس پر مزید سیدھا عمل بنانے کے لۓ. شروع کرنے کے لئے، روزانہ کی درخواست مکمل کرنے کے بارے میں ان تجاویز کا جائزہ لیں.

پری ملازمت کی جانچ

کچھ ملازمین آپ کو ایک ٹیلنٹ تشخیص لے سکتے ہیں تاکہ آپ ان کی تنظیم کے لئے ایک مضبوط فٹ ہو. اگر آن لائن ٹیسٹ درخواست کا حصہ ہے تو، وہ اسے مکمل کرنے کے بارے میں ہدایات فراہم کرے گا.

جاننے کے لئے اہم: درخواست کی قانونیات

یہ جاننا ضروری ہے کہ درخواست پر غلط معلومات فراہم کرنے کے نتیجے میں روزگار کے لۓ توجہ ختم ہوسکتا ہے. اگر ملازم فرد کو ملازمت کرنے کے بعد غلط اعداد و شمار کو دیکھتا ہے، تو یہ روزگار کے خاتمے کے لئے بنیاد ہے. دراصل، درخواست دہندگان کو کاغذ یا الیکٹرانک ایپلی کیشن پر دستخط کرنا ہوگا کہ اس بات کی توثیق کی جائے کہ ان معلومات کو درست ہے. لہذا، یقینی بنائیں کہ ہر چیز درست ہے اس بات کا یقین کرنے کے بعد آپ کی درخواست تین ٹرپل چیک کریں.