• 2024-11-21

نمونہ کور خط اور ایک ریورس کے لئے دوبارہ شروع

آیت الکرسی کی ایسی تلاوت آپ نے شاید پہلے@ کبهی نہ سنی هوU

آیت الکرسی کی ایسی تلاوت آپ نے شاید پہلے@ کبهی نہ سنی هوU

فہرست کا خانہ:

Anonim

جب آپ کسی نوکرانی کے طور پر کسی نوکری کے لئے درخواست دے رہے ہیں تو، خاص طور پر یہ ظاہر کرنا ضروری ہے کہ آپ کو ملازمت کے عمل کو سمجھنے کی ضرورت ہے. اس کا مطلب یہ ہے کہ ایک دوبارہ شروع اور اس کا احاطہ کریں جو آپ کے پچھلے بھرتی کے تجربے کا مظاہرہ کرتے ہیں اور کامیابی سے آپ کمپنیوں کو ان کے درخواست دہندگان پول اور عملے کو بڑھانے میں مدد ملتی ہے. کسی بھی اعداد و شمار میں شامل کریں جو آپ اپنے مثالوں کی حمایت کرنا چاہتے ہیں، اور ظاہر کرنے کے لئے تیار رہیں کہ کس طرح آپ کی مہارتوں نے کمپنی میں مدد کی ہے پیسہ کمانے اور اپنے کاروبار اور شہرت کی تعمیر کیسے کریں.

یاد رکھو، آپ کا احاطہ خط آپ کو دوبارہ شروع کرنے کی حمایت کرنی چاہئے، اور آپ کو ایک انٹرویو کے لئے کال کرنے کے لئے ملازم مینیجر کو شامل کرنے کے لئے مزید تفصیل فراہم کرنا چاہئے.

اسے سنبھالنے کی کوشش کریں، لیکن اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ اپنی معلومات کو اپنی کھلی پوزیشن کے لئے سپورٹ کے لۓ متعلقہ معلومات شامل کریں. اس کے علاوہ، اس بات کو یقینی بنانا کہ آپ بالکل درخواست کی ہدایات پر عمل کریں، بشمول دستاویزات کی ضرورت ہے. درخواست کی تو ای میل کے ذریعہ درخواست کریں.

شروع کرنے میں مدد کی ضرورت ہے؟ ایک بھرتی مینیجر نوکری کے لئے نمونہ کا احاطہ خط ذیل میں ہے، اس کے بعد ایک ہی قسم کے پوزیشن کے لئے ایک نمونہ دوبارہ شروع.

نوکری مینیجر کور خط مثال کے طور پر

یہ بھرتی مینیجر کی پوزیشن کے لئے ایک خط خط کی ایک مثال ہے. بھرتی مینیجر کا احاطہ خط سانچے کو ڈاؤن لوڈ کریں (Google Docs اور Word Online کے ساتھ مطابقت رکھتا ہے) یا مزید مثالیں کے لئے نیچے ملاحظہ کریں.

لفظ سانچہ ڈاؤن لوڈ کریں

نوکری مینیجر کور خط مثال کے طور پر (متن ورژن)

میلنی درخواست دہندہ

123 مین سٹریٹ

Anytown، CA 12345

555-555-5555

[email protected]

ستمبر 1، 2018

ڈیوڈ Rodriguez

ڈائریکٹر، انسانی وسائل

اے بی سی کمپنی

123 بزنس آرڈ.

بزنس سٹی، نیویارک 54321

عزیز مسٹر Rodriguez،

میں کیریئرنگ مینیجر کی حیثیت میں اپنی مضبوط دلچسپی کا اظہار کرنا چاہوں گا، جیسا کہ کیریئرBuilder.com میں درج ہے. مجھے یقین ہے کہ فارنون 1000 کمپنیوں کے ساتھ ساتھ میری مضبوط مواصلات اور باہمی مہارتوں کے پیشہ ورانہ پیشہ ور افراد کے 10 سالوں کے تجربے کی ٹیمیں مجھے پوزیشن کے لئے مثالی امیدوار بناتے ہیں.

تجربہ کار بھرتی کے مینیجر کے طور پر، میں نے درجنوں درجن سے زائد محکموں میں پوزیشنوں کے لئے 1000 سے زائد درخواست دہندگان کی خدمات حاصل کی ہیں، ان میں سطحوں سے اعلی درجے کی انتظامیہ کی سطح پر. اکثر، میں 4،000 درخواست دہندگان کے درخواست دہندگان کے تالابوں کو ٹریک کرنے کے لئے ذمہ دار ہوں. ہزاروں امیدواروں کو سنبھالنے کا یہ تجربہ مجھے آپ کی بڑھتی ہوئی کمپنی کے لئے درخواست دہندہوں کو بھرپور طریقے سے بھرتی اور منظم کرنے کی اجازت دیتا ہے.

آپ اپنی ملازمت کی درخواست میں بتاتے ہیں کہ آپ ایک نوکری مینیجر کی تلاش کر رہے ہیں جو ہر داخلی ٹیموں کے ساتھ بھرپور حکمت عملی کو درپیش کرنے کے لئے تمام داخلی ٹیموں کے ساتھ مؤثر رشتے کو فروغ دینے میں کامیاب ہیں.

XYZ آئی ٹی کمپنی کے ساتھ چار سال کے لئے ایک نوکرانی کے طور پر، میں ترقی، آپریشن، آئی ٹی، اور انسانی وسائل کے محکموں میں مینیجرز کے ساتھ قریبی کام کرنے کے لئے ذمہ دار تھا. میری مضبوط مواصلات کی مہارت نے مجھے یہ سمجھنے کی اجازت دی کہ ان مینیجروں کو مثالی درخواست دہندگان میں کیا لگ رہا ہے. ان مینیجرز کے ساتھ مسلسل ملازمین کے ساتھ بات چیت کرتے ہوئے، میں نے کامیابی سے 400 درخواست دہندگان کی خدمات حاصل کیں اور 20 فیصد کی طرف سے حراست کی برقرار رکھنے کی شرح کو بڑھا دیا.

مجھے یقین ہے کہ میرے سال کا تجربہ درخواست دہندگان، میری مضبوط مواصلاتی مہارتوں اور ملازمتوں کو برقرار رکھنے اور کامیابی حاصل کرنے کے اپنے ثابت کردہ ریکارڈ کا انتظام کرتے ہیں، مجھے ABC کمپنی میں بھرتی کے مینیجر کی پوزیشن کے لئے ایک مضبوط امیدوار بنانا ہے. میں نے اپنا دوبارہ شروع کر دیا ہے اور اگلے ہفتے آپ سے رابطہ کریں گے کہ آیا ہم ایک دوسرے کے ساتھ بات کرنے کے لئے ایک وقت ڈھونڈ سکتے ہیں. آپ کا وقت اور غور کے لئے بہت شکریہ.

مخلص،

دستخط (سخت کاپی کا خط)

میلنی درخواست دہندہ

ای میل کور خط بھیجنا

اگر آپ ای میل کے ذریعہ اپنا کور خط بھیج رہے ہیں تو، اپنا نام اور ای میل پیغام کے موضوع کی لائن میں نوکری کا عنوان درج کریں.

اپنے ای میل دستخط میں آپ کی رابطے کی معلومات شامل کریں، اور آجر کو رابطے کی معلومات کی فہرست میں شامل نہ کریں. پیشہ ورانہ سلامتی کے ساتھ اپنا ای میل پیغام شروع کریں.

ای میل کور خط مثال (متن ورژن)

مضمون: مینیجر کی پوزیشن میں بھرتی - آپ کا نام

پیارے رائڈنگ مینیجر،

میں مونسٹر.com پر پوسٹ کر کے نوکری مینیجر کی حیثیت سے لکھا ہوں. میں یقین کرتا ہوں کہ میرے کئی سالوں میں ایک نوکرانی کے طور پر تجربہ، اور پچھلے چھ سال تک بڑھتی ہوئی ٹیکنالوجی کمپنیوں کے ساتھ بھرتی مینیجر کے طور پر مجھے پوزیشن کے لئے مثالی امیدوار بناتا ہے. میں نے ذاتی اور مواصلاتی صلاحیتوں کو ثابت کیا ہے، جس نے مجھے مختلف ٹیکنالوجی کے محکموں میں موثر ٹیموں کو تیار کرنے کے قابل بنائے ہیں جن میں آرکیٹیکچر، انجینئرنگ، آئی ٹی، QC، اور تحقیق اور ترقی بھی شامل ہے.

PQZ انٹرپرائز کے بھرتی کے مینیجر کے طور پر، میں نے داخلے سے تمام سطحوں پر تمام سطحوں پر داخلے کے لئے داخلہ سے اعلی درجے کی انتظامیہ تک رسائی حاصل کی.

میرے ہزاروں ہزار درخواست دہندگان کے پول میں درخواست دہندگان کو ٹریک کرنے کا تجربہ ہے. درخواست دہندگان سے باخبر رکھنے کے نظام اور بھرتی کی حکمت عملی کے ساتھ میری واقفیت آپ کو اپنے عملے کے لئے بہترین ممکنہ پیشہ ور افراد کو برقرار رکھنے میں مدد دے گی.

میں آپ کے کاروبار سے متعلق مثبت اثرات کے بارے میں آپ سے ملنے کا موقع کی تعریف کرتا ہوں. میں صحیح ملازمتوں کے لئے صحیح لوگوں کو بھرتی کرنے کی صلاحیت کے ذریعے کر سکتا ہوں. میں نے آپ کے تجزیہ کے لئے اپنے دوبارہ شروع کر دیا ہے، اور آپ سے سننے کے منتظر ہیں.

آپ کے وقت اور توجہ کا شکریہ.

حوالے،

پہلا نام آخری نام

جب بھرتی کی پوزیشن کے لئے دوبارہ شروع کرنا، واضح اور جامع انداز میں اپنے پچھلے تجربے کو پیش کرکے ملازمت کے عمل کو سمجھنے پر زور دینا ضروری ہے. اپنے اعتراف اور کام کے ساتھ واقفیت پر توجہ مرکوز کرنے کے لئے اپنے دوبارہ شروع کی پروفائل میں کیریئر کے اعداد و شمار فراہم کریں.

درج ذیل مینیجر کے لئے مندرجہ ذیل نمونہ دوبارہ شروع کریں جس میں پروفائل شامل ہے.

بھرتی مینیجر دوبارہ شروع کریں

یہ بھرتی مینیجر کی پوزیشن کے لئے دوبارہ شروع کرنے کا ایک مثال ہے. دوبارہ شروع ٹیمپلیٹ (Google Docs اور Word Online کے ساتھ ہم آہنگ) ڈاؤن لوڈ کریں یا مزید مثالیں کے لئے نیچے ملاحظہ کریں.

لفظ سانچہ ڈاؤن لوڈ کریں

نوکری مینیجر دوبارہ شروع کریں (متن ورژن)

کارلی درخواست دہندگان

2000 مشرقی اسٹریٹ، ایٹ. 12

البانی، نیویارک 12345

(123) 555-1234

[email protected]

کیریئر کا مقصد

پیشہ ور افراد، خاص طور پر آئی ٹی اور زندگی سائنسز کو ٹیموں کو کامیابی سے بنانے کے لۓ آٹھ سال کے تجربے کے ساتھ بھرتی کا مینیجر، سب سے اوپر بھرتی فرم کے ساتھ پوزیشن حاصل کرنا.

بنیادی معیارات

آن لائن درخواست دہندگان سے باخبر رہنے والے نظام کو تیار اور لاگو کیا گیا ہے.

  • 20 فیصد اوسطا مزدور ملازمتوں کی بڑھتی ہوئی شرح میں اضافہ.
  • اچھا باہمی مہارت؛ بہت سے سب سے اوپر کمپنیوں میں رابطے کاشت کیا ہے.
  • کامیابی سے بھرتی اور تربیتی عملے کا ایک ٹریک ریکارڈ ہے.

پیشہ ورانہ تجربہ

XYZ کی وصولی کمپنی، اسٹامفورڈ، CT

سینئر ریورس, ستمبر 2016 - موجودہ

ایک سے زیادہ فارچیون 1000 کمپنیوں کے ساتھ مسلسل تعلقات کو برقرار رکھنے، ہر کمپنی کی اعلی سطح کی انتظامی پوزیشنوں کو بھرنے میں مدد کرنے.

  • صاف ٹیکنالوجی اور سائنس صنعتوں میں 400 سے زیادہ پیشہ ور افراد نے کامیابی حاصل کی.
  • 20 بھرتی معاونوں اور ان کے کلائنٹ مینجمنٹ کو کوچنگ اور قیادت کی تربیت فراہم کریں.
  • نئی نوکریوں کے لئے ایک ٹریننگ دستی تیار کیا گیا ہے جس میں فرم کی طرف سے اپنا ٹریننگ کے آلے کے طور پر اپنایا گیا ہے جو نئے نووں کے ساتھ استعمال کیا جاتا ہے.

آئی ٹی کمپنی، البانی، نیویارک

بھرتی مینیجرمئی 2010-ستمبر 2016

ترقی، آپریشن، آئی ٹی، اور انسانی وسائل بشمول تمام محکموں کو بھرپور اور ملازمین.

  • $ 500،000 کی منتقلی بھرتی بجٹ، کمپنی کو مؤثر تشہیر کی حکمت عملی کے ذریعہ 10 فی صد کو بچانے کے.
  • تیار کردہ اور برقرار رکھنے والے آن لائن درخواست دہندگان سے باخبر رکھنے والے نظام.
  • مثالی ملازمین کو کامیابی سے اپنی طرف متوجہ کرنے کے لئے شمال مشرقی اور ڈیزائن کردہ ملازمت کے پیکجوں بھر میں بھرتی کی پیشکشوں کا آغاز کیا.

تعلیم

سیاسی سائنس میں آرٹیکل آف آرٹس (مئی 2010)؛ GPA 3.9

اے بی سی یونیورسٹی، نیویارک، نیویارک

ڈین کی فہرست؛ گریجویٹ سمما کم لاؤڈ


دلچسپ مضامین

ایک داخلی انٹرویو میں کارکنوں کو کرنا چاہئے

ایک داخلی انٹرویو میں کارکنوں کو کرنا چاہئے

ملازم داخلی درخواست دہندگان کو ایک موجودہ ملازم کی مہارت کا جائزہ لینے کے لئے انٹرویو کرتا ہے، لہذا آپ شرکت کرنے کے مواقع تلاش کرنا چاہتے ہیں.

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں کرایہ دینا چاہئے؟"

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں کرایہ دینا چاہئے؟"

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں ملازمت کرنی چاہئے؟" ایک نوکری کے انٹرویو میں، بہترین جوابات کے مثال، اور آپ کے جواب کے بارے میں کیا کہنا ہے، اور کیا کرنے کے لئے تجاویز.

کیوں نرم مہارت ایک مینیجر کی سب سے اہم مہارت ہیں

کیوں نرم مہارت ایک مینیجر کی سب سے اہم مہارت ہیں

کوچ، ٹرین اور سرپرست کے لئے نرم مہارت کی ضرورت ہے. لہذا آپ انتظامی عہدوں پر ملازمین کو ملازمت کرتے وقت آپ کو ان پر غور کرنے کی ضرورت ہے.

کیوں کم از کم ایک انٹرنشپ میں طلباء پر غور کرنا چاہئے

کیوں کم از کم ایک انٹرنشپ میں طلباء پر غور کرنا چاہئے

انٹرنشپس تعلیمی سیکھنے اور پیشہ ورانہ ملازمت کے درمیان ایک لنک فراہم کرتے ہیں. یہاں آپ کم از کم ایک انٹرنشپ پر غور کرنا چاہئے.

سمجھتے ہیں کیوں فوجی جنگ لڑنے کا فیصلہ کرتے ہیں

سمجھتے ہیں کیوں فوجی جنگ لڑنے کا فیصلہ کرتے ہیں

بہت سے تفہیم حاصل کرنے کے لئے کئی مطالعات کا جائزہ لینے کے لئے کیوں کہ سپاہی اپنے ملک کے لئے لڑنے کا فیصلہ کیوں کرتے ہیں.

کیوں مینیجر کی رول آپ کے لئے غلطی ہو گی

کیوں مینیجر کی رول آپ کے لئے غلطی ہو گی

مینیجر کو منتقل شاید آپ مشکل مشکل پر دستخط کرنے سے پہلے سوچنا چاہتے ہوسکتے ہیں. یہاں 10 وجوہات ہیں کہ "نہیں شکریہ."