• 2024-11-21

اگر آپ کے بارے میں ہو تو آپ کے ملازمت کو کیسے بچاؤ

عارف کسے کہتے ہیں؟ اللہ سے Ù…Øبت Ú©ÛŒ باتیں شیخ الاسلام ڈاÚ

عارف کسے کہتے ہیں؟ اللہ سے Ù…Øبت Ú©ÛŒ باتیں شیخ الاسلام ڈاÚ

فہرست کا خانہ:

Anonim

شاید تم نے اچانک اپنے آپ کو اپنی سب سے بڑی منصوبوں سے پھنس لیا ہے، یا آپ کے باس کے مالک کی فہرست کے اوپر منتقل کردیئے گئے ہیں. جو بھی وجہ ہے، اگر آپ کو نشان زد کرنے کے بارے میں نشانیاں ملتے ہیں تو، آپ ریت میں اپنا سر چھڑی نہیں لے سکتے ہیں اور امید ہے کہ یہ گزر جائے گا. جبکہ آپ کے آجر کے ساتھ آپ کے تعلقات کے بعض پہلوؤں کو آپ کے کنٹرول سے باہر ہیں - مثال کے طور پر، اگر کمپنی خرابی سے کام کر رہی ہے تو، آپ کے حصے پر کوئی بھی کوشش نہیں کرے گی - آپ کو آپ کے کام کو بچانے کی کوشش کرنے کے لئے کچھ چیزیں ہیں.

آپ کے باس سے بات کریں

اگر آپ کا مالک جانتا ہے کہ آپ اپنے راستے پر ہیں - لیکن آپ کو ابھی تک نہیں بتا سکتے ہیں - امکانات یہ ہے کہ وہ اپنی سطح پر پوری طرح کررہے ہیں آپ کے ساتھ بات نہ کریں. آپ کا مقصد: مواصلات کی لائنوں کو کھولنے کے بغیر، ناپسندیدہ لگنے لگے یا چالاکی کی طرح. اس سے بہتر کہا جاتا ہے. اگر وہاں آتے ہیں، یا آپ کسی اور وجہ سے فائر کرنے کے بارے میں ہیں تو، آپ کے مینیجر نے آپ سے بات نہیں کی ہر حوصلہ افزائی کی ہے. ایک چیز کے لئے، اس موقع کا امکان ہے کہ وہ کچھ دور کردے. ایک دوسرے کے لئے، جب تک وہ ایک راکشس نہیں ہے، اس کی مشکلات یہ ہے کہ اس صورت حال کے بارے میں بہت برا لگتا ہے، قطع نظر آپ کے ساتھ کیا ہو رہا ہے.

آپ کا سب سے اچھا طریقہ آگے بڑھانے کے مواقع تلاش کرنے کے لئے ہے جو بظاہر عذاب کے ساتھ منسلک نہیں ہے. دوسرے الفاظ میں، آپ کے دن کے روز کام کے بارے میں بات چیت اچھی ہے، جبکہ کمپنی کے ساتھ آپ کے مستقبل پر کم کرنے کا مطالبہ بہت خراب ہے. اگر آپ کا مالک آپ سے گفتگو کرے گا، اور آپ بات چیت میں ایک آرام دہ اور پرسکون محسوس کرتے ہیں، تو یہ جاننے کے لئے محفوظ ہوسکتا ہے کہ چیزیں کس طرح جا رہی ہیں. اسے بتانا کہ آپ ہمیشہ اپنی کارکردگی پر تعمیری تنقید سننے میں دلچسپی رکھتے ہیں. یہ خاص طور پر مفید ہے اگر آپ کے آجر کے ساتھ آپ کا تعلق صرف کھا رہا ہے.

اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کیا مشق کرنے کے لئے تیار ہیں، اور سنجیدگی سے آپ کی رائے حاصل کرنے کے لۓ، اور یہ دکھانے کے لئے اقدامات کریں کہ آپ بہتر ہو رہے ہیں.

اگر آپ کا مالک آپ سے بات نہیں کرے گا تو، آپ کم سے کم جان لیں گے کہ چیزوں کو بچانے سے باہر ہیں اور دیگر منصوبوں کو بنانے کے قابل ہو جائے گا.

نئی ٹیم میں شمولیت

بعض اوقات، مینیجرز اور رپورٹس صرف شامل نہیں ہیں، ملوث کسی بھی غلطی کے ذریعے. اگر آپ کو آپ کے اور آپ کے باس کی طرح محسوس ہوتا ہے تو اب آنکھیں نظر نہیں آتی، شاید اس وقت کمپنی میں دوسری ٹیموں پر کھولنے کا وقت ہوسکتا ہے. آپ کو اپنے 401k سے زیادہ رول کرنے اور کہیں اور شروع کرنے کے بغیر ایک نیا آغاز مل سکتا ہے.

اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. اس ویڈیو پر غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. براہ مہربانی دوبارہ کوشش کریں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. ان ٹیموں کے لئے دیکھو جن کے بجٹ اور سرٹیفکیٹ ہر سہ ماہی کو بڑھانے لگتے ہیں. آنے والے طوفانوں کا موسم سب سے محفوظ جگہ ہے.

ضروری منصوبوں کے لئے دیکھو

فوری: آپ کی کمپنی کیا کرتی ہے؟ اگر یہ سب سے زیادہ تنظیموں کی طرح ہے تو، اس میں ایک بنیادی مصنوعات یا مصنوعات ہیں جو اس کی ساکھ اور کاروبار کی بنیاد ہیں. اگر آپ کمپنی میں ایک نئے گھر کی تلاش کر رہے ہیں، تو ان منصوبوں کے قریب ہونے والی آپ کی فہرست میں رہنے میں مدد ملے گی.

کچھ روح تلاش کرنا

زیادہ سے زیادہ کمپنیاں کل سالانہ جائزے کرتے ہیں، لیکن ایک سال آپ کے کام میں تنظیم میں ایک لمبے وقت ہوسکتا ہے. اپنے آپ سے پوچھیں کہ آپ ابھی بھی اپنے مقاصد کو پورا کر رہے ہیں اور "ضروریات کو بہتر بنانے" کے علاقوں پر پیش رفت کرتے ہیں. اگر آپ اپنے تشخیص میں مختصر آتے ہیں تو، صورت حال کو بہتر بنانے کے لئے ایک منصوبہ بنائیں. اس کے بعد، اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کے باس پر کام کر رہے ہیں جانتا ہے.

دوسری طرف، اگر آپ محسوس کرتے ہیں کہ آپ ایسا کر رہے ہو جو آپ کیا کر رہے ہو، اس بارے میں سوچتے ہو کہ آپ صحیح لوگوں کو بات کر رہے ہیں. سیاست کا تصور ہے، یہاں تک کہ چھوٹے پیمانے پر بھی. یہ صرف وہی نہیں ہے جو آپ کرتے ہو، لیکن آپ کیا کر رہے ہیں. اگر آپ کسی ایسے شخص ہیں جو آپ اپنے سینگ کو بچانے سے باز رہے ہیں، تو یاد رکھیں کہ جب تک آپ ان سے بات نہیں کرتے، کوئی بھی نہیں جانتا کہ آپ کتنی محنت کرتے ہیں. اگر یہ سچ ہے تو یہ برجنگ نہیں ہے، اور اگر آپ اپنے باس کو جو کچھ کر رہے ہو وہ نہیں بتاؤ، کسی اور کو کریڈٹ کا دعوی کر سکتا ہے.

اس کے بجائے بند ہونے سے پوچھیں

اگر آپ نے اپنے مینیجر کے ساتھ چیزوں کو ٹھیک کرنے کی کوشش کی ہے تو، آپ کی کارکردگی کو بہتر بنانے اور اپنے آپ کو کسی دوسرے شعبے کے ساتھ مل کر، اور یہ کام نہیں کرسکتے، آپ کے پاس ایک آخری کارڈ ہے.

آپ بے روزگاری کے قابل ہوسکتے ہیں اگر آپ کو ختم کرنے یا چھوڑنے کے بجائے نکالنے کی بجائے آپ کو ختم کرنے کے لے جانے کی بجائے ایک طول و عرض سمجھا جاتا ہے. آجر کے نقطہ نظر سے، کسی حد تک بھی ممکنہ حد تک ہوسکتی ہے، یہاں تک کہ اگر بے روزگار کی ادائیگی کا مطلب ہو تو وہ آپ کو ایک دستاویز پر دستخط کرنے کی ضرورت ہوسکتی ہے کہ آپ غلط حد تک ختم ہونے کے لئے قانونی کارروائی نہیں کریں گے. یہ ان کے لئے ایک قیمت کی بچت ہے، ساتھ ساتھ آپ کے لئے مالی اور پیشہ ورانہ بہتر صورتحال. کسی بھی صورت میں، یہ پوچھ گچھ نہیں کر سکتا.

جب یہ وقت جانا ہے

آخر میں، یہ یاد کرنا اہم ہے کہ کبھی کبھی، آپ کا نمبر ابھی تک ہے. اگر آپ یہ سمجھتے ہیں کہ آپ اپنے کام سے محروم ہونے کے بارے میں ہیں، چاہے کسی ترتیب یا فائر ہونے کے ذریعہ، اب آپ اپنے دوبارہ شروع کرنے کی اپ ڈیٹ کریں، کافی تاریخوں کے سابق ساتھیوں سے رابطہ کریں، اور لنکڈین پر پرانے مالک سے رابطہ کریں. ابھی لگ رہا ہے، اور شاید اس وقت تک جب آپ گلابی پرچی میل کو مار دیتی ہے، تو آپ اپنے اگلے گیگ کے راستے پر رہیں گے.

جو بھی آپ کرتے ہو، اسے پیشہ ور رکھو اور اپنا چپ چپ رکھو. دنیا میں سے کچھ کامیاب لوگوں کو ملازمتوں سے نکال دیا گیا ہے اور عظیم چیزوں پر چلے گئے ہیں. ایک بدلاؤ آج آپ کی صلاحیتوں پر فیصلہ یا طویل عرصہ میں نہیں ہے. جو کچھ آپ نے سیکھا ہے اسے لے لو، اور بڑے اور بہتر چیزوں پر چلیں.


دلچسپ مضامین

آپ کامیاب کامیابی کار بنانے میں مدد کرنے کے لئے تجاویز

آپ کامیاب کامیابی کار بنانے میں مدد کرنے کے لئے تجاویز

اگر آپ کسی کیریئر میں تبدیلی کرنے پر غور کررہے ہیں، تو آپ اس بات کا مشورہ دیتے ہیں کہ آپ کو آپ کی منتقلی کو آسانی سے اور کامیابی سے بنانا ہے.

ایک ڈیموشن ٹرانسمیشن کے ذریعے کیسے حاصل کریں

ایک ڈیموشن ٹرانسمیشن کے ذریعے کیسے حاصل کریں

اس وقت، ایک ڈیمو شدہ ملازم اس کو برکت کے طور پر دیکھ سکتا ہے، لیکن اس وقت، یہ ایک چیلنج ہے. یہاں ہموار منتقلی کو کس طرح بنانا ہے.

ایک نوکری ملازم کو ملازمت پیش کرتے ہیں

ایک نوکری ملازم کو ملازمت پیش کرتے ہیں

جاننے سے دلچسپی ہے کہ کس طرح نوکری پیشکش کسی ممکنہ ملازم کے ذریعہ کیا جاتا ہے، ان اقدامات کو مضبوط تقاضا کرنے کی پیروی کی جاتی ہے.

ملازمت کی تلاش میں کامیاب سرد کال کیسے بنائیں

ملازمت کی تلاش میں کامیاب سرد کال کیسے بنائیں

کامیاب سرد فون بنانے کے لئے تجاویز نوکری کی تلاش کے حصے کے طور پر کال کرتی ہے، بشمول کس کو فون کرنا، کیا کہنا، کس طرح پیروی کرنا، اور کس طرح کال بیک کرنے کے لۓ.

ایک ٹمپ سے کرایہ ملازمت کا کام مکمل وقت اور مستقل کیسے بنانا ہے

ایک ٹمپ سے کرایہ ملازمت کا کام مکمل وقت اور مستقل کیسے بنانا ہے

بہت سارے ملازمین مستقل ملازمتوں کے بجائے طے شدہ کرایہ کی پوزیشنیں پیش کرتی ہیں. یہاں عارضی کام کی مدت ختم ہونے کے بعد ایک پیشکش کو یقینی بنانے میں مدد کرنے کے لئے تجاویز ہیں.

وائرلیس ویڈیو کیسے بنائیں

وائرلیس ویڈیو کیسے بنائیں

وائرل کی ویڈیو ایک بوتل میں بجلی کی طرح ہیں. اگر آپ ویڈیو بنانا چاہیں گے جو وائرل جاتا ہے، آپ کو شروع کرنا جاننے کی ضرورت ہے.