نیشنل گارڈ اور ریزروز سے ابتدائی ریٹائرمنٹ

قومی گارڈ اور ریزرو کے ممبران نے کریڈٹ فوجی سروس کے 20 یا اس سے زیادہ سال کے بعد ریٹائر کر سکتے ہیں. ہر 90 دنوں میں کام کرنے کے لئے فعال ڈیوٹی تین ماہ تک ریٹائرمنٹ کی عمر کو کم کرتی ہے. گارڈ اور ریزروز کے کچھ ارکان کے لئے، یہ ریٹائرڈ تنخواہ کا آغاز 50 سال کی عمر کے طور پر شروع کر سکتا ہے، لیکن جلد ہی نہیں.

تاہم، فوجی طبی فوائد کے لئے اہلیت کو تبدیل نہیں کرتا. فوجی ریٹائر طبی فوائد وصول کرنے کے لئے، رکن اب بھی 60 سال تک انتظار کرنا ضروری ہے.

نئے قانون کے تحت، نیشنل گارڈ اور رہائشیوں کے ارکان عمر کو کم کرنے میں کامیاب ہیں جس میں وہ تین مہینے تک ریٹائرمنٹ کی ادائیگی حاصل کرنے کے اہل ہیں، کیونکہ ہر مالیاتی سال میں ہر روز مجموعی طور پر فعال ڈیوٹی پر 90 دن کی خدمت کی جاتی ہے.

ابتدائی ریٹائرمنٹ کے لئے فعال ڈیوٹی سروس کوالیفائنگ

زیادہ سے زیادہ فعال ڈیوٹی وقت کی اہلیت ہے. اس میں غیر رضاکارانہ متحرک، رضاکارانہ فعال ڈیوٹی، تربیت، آپریشنل سپورٹ فرائض اور فوجی اسکولوں میں حاضری شامل ہیں. اس میں معذور یا طبی مطالعہ کے لئے طبی علاج یا تشخیص بھی شامل ہے.

تاہم، فعال ڈیوٹی کی کچھ عرصہ نہیں ہے. فعال ڈیوٹی وقت جس میں پروگرام کے تحت اہتمام نہیں ہے:

• ہفتے کے آخر میں مشق
• سالانہ دو ہفتوں کی تربیت
• قیدی حیثیت میں
• جب کسی رکن کو قطعی طور پر یونٹس میں تفویض نہیں کیا جاتا ہے یا نہیں
• مکمل وقت گارڈ / ریزرو پروگرام، جیسے AGR، یا TAR
• انضباطی / عدالتوں کے لئے مارشل
• مسٹر ڈیوٹی کے لئے

یہ بھی شامل ہے کہ مکمل وقت قومی نیشنل گارڈ ڈیوٹی ایک گورنر کے ذریعہ ایک فعال گورنر کو اور صدر یا سیکرٹری دفاع کے ذریعہ ایک خدمت کے تحت خدمت کرتا ہے، جس کے تحت صدر کی طرف سے اعلان کردہ ایک قومی ہنگامی صورت حال یا جوابی کارروائی کے لۓ وفاقی فنڈز

صرف محافظ ڈیوٹی وقت صرف گارڈ / ریزروز کے شمار کے ایک رکن کے طور پر انجام دیا. دوسرے الفاظ میں، اگر ایک رکن چار سال کے لئے فعال ڈیوٹی میں شمولیت اختیار کر لیتا ہے، تو باہر نکالا اور گارڈ یا ریزروس میں شمولیت اختیار کی، فعال ڈیوٹی وقت ابتدائی ریٹائرمنٹ حاصل کرنے کے لۓ شمار نہیں کرتا. تاہم، اس وقت شمار کرتا ہے جب ریٹائرمنٹ پوائنٹس کو کمپیوٹنگ.

ریٹائرمنٹ تنخواہ کی رقم وصول کی گارڈ / ریزرو اور ان کے کیریئر کے دوران انجام دینے والے فعال ڈیوٹی سروس کے لئے حاصل کردہ پوائنٹس کے نظام پر مبنی ہے.

ابتدائی ریٹائرمنٹ فعال ڈیوٹی کریڈٹ کی مثال

ایک ذخیرہ نے فروری 2017 میں MPA کے احکامات پر پانچ روزہ فعال ڈیوٹی سروس انجام دیا. پھر اس نے 1 جون سے شروع ہونے والے فعال ڈیوٹی کے لئے رضاکارانہ طور پر رضاکارانہ طور پر رضاکارانہ طور پر رضاکارانہ اور 30 ​​نومبر کو ختم کر دیا (چھوڑ، دوبارہ ترمیم اور بعد ازاں تعینات / متحرک رفیت کی غیر موجودگی سمیت، قابل اطلاق). ریسکیو نے 2017 میں مالیاتی سرگرمیوں کے 127 دن اور 61، 2018 میں 61 دن کی کارکردگی کا مظاہرہ کیا.

اس منظر کے تحت، تمام فعال ڈیوٹی وقت جو ریزورٹ کی کارکردگی کا مظاہرہ کرتا ہے اس سے ریٹائرمنٹ کی عمر کی اہلیت کی طرف اشارہ کیا جاسکتا ہے کیونکہ یہ قانون کے تحت اجازت دی گئی حالات کے تحت انجام دینے کا ایک فعال وقت تھا.

تاہم، مالی سال کے دوران مجموعی طور پر مجموعی طور پر کل 90 دن کے لئے جمع ہونے کی وجہ سے یا 90 دن کے اجزاء میں ہونا ضروری ہے تاکہ متعلقہ طور پر اپنے ریٹائرمنٹ کی عمر کو تین ماہ تک کم کرے، یا تین مہینوں کے ملحقہ افراد کو کم کرنے کے قابل ہو جائے گا. مالی 20 `7 کے لئے تین مہینوں سے ریٹائرمنٹ کی عمر.

اگر انہوں نے جنوری 28 کے بعد 53 سالہ فعال ڈیوٹی سروس کی کارکردگی کا مظاہرہ کیا اور 1 جون کو فعال ڈیوٹی پر جانے سے پہلے، انہوں نے 2017 کے لئے 180 کل دن جمع کردیئے اور اس طرح چھ ماہ سے اپنے ریٹائرمنٹ کی عمر کو کم کرنے میں کامیاب ہوجائے گی.

اسی طرح، کیونکہ ذخائر اب تک فعال ڈیوٹی پر 61 دن مالیاتی مالیاتی خدمات پر کام کرتا ہے، اس سال کسی بھی وقت فعال ڈیوٹی سروس میں اضافی طور پر 29 دن اضافی کارکردگی کا مظاہرہ کرنا ضروری ہے تاکہ اضافی تین مہینے تک اپنی ریٹائرمنٹ کی عمر کو کم کرے.