مثال کے ساتھ نرم مہارتوں کے ملازمین کی قیمت کی فہرست

بہت سے مختلف قسم کے ملازمتوں کے لئے مضبوط نرم مہارت کے حامل امیدوار اعلی مطالبہ میں ہیں. نرم مہارت آپ کے کام کی جگہ میں کامیاب ہونے کی ضرورت ہے جس میں ذاتی صفات ہیں. یہ ان سے متعلق ہے کہ آپ کس طرح کام کرتے ہیں اور دوسروں سے تعلق رکھتے ہیں- دوسرے الفاظ میں، لوگوں کی مہارتیں.

نرم مہارت کیا ہیں؟

نرم مہارتیں سخت مہارت سے مختلف ہیں، جو براہ راست اس کام سے متعلق ہیں جس سے آپ درخواست کر رہے ہیں. یہ اکثر زیادہ قابل قدر ہیں، اور سیکھنے کے لئے آسان ہے. مثال کے طور پر، ایک طاقتور مہارت کے لئے ایک مشکل مہارت ہوسکتی ہے کہ کسی طاقت کو چلانے یا فریمنگ چوکوں کو چلانا کرنے کی صلاحیت ہو.

اس کام کے باوجود جس سے آپ درخواست کر رہے ہو، آپ کو کم سے کم کچھ نرم مہارت کی ضرورت ہے. کام پر کامیاب ہونے کے لۓ، آپ کو ان تمام لوگوں کے ساتھ ساتھ ساتھ ساتھ ساتھ ملنا ہوگا جن کے ساتھ آپ بات چیت کرتے ہیں، بشمول مینیجرز، شریک کارکنوں، مراجعین، وینڈرز، گاہکوں، اور کسی بھی دوسرے کام کے ساتھ جب آپ نوکری میں کام کرتے ہیں.

ملازمین ایسے ملازمین کو چاہتے ہیں جو دوسروں کے ساتھ مؤثر طریقے سے بات چیت کرنے میں کامیاب ہوتے ہیں. یہ مہارت سکھانے کے لئے بھی بہت مشکل ہیں، لہذا نوکرین جاننا چاہتے ہیں کہ ملازمت کے امیدوار پہلے سے ہی نرم مہارت حاصل کرنے کے لئے کامیاب ہیں.

نرم مہارت کی اقسام

ذیل میں سب سے اہم نرم مہارت کی ایک فہرست ہے جو زیادہ تر نرسوں کے لئے نظر آتے ہیں. اس میں یہ بھی شامل ہے کہ نرسوں کو نوکری کے درخواست دہندگان میں تلاش کرنا پڑتا ہے. ان کی مہارت کو فروغ دیں اور نوکری کے ایپلی کیشنز، دوبارہ شروع، کور خط، اور انٹرویو میں ان پر زور دیں. انٹرویو کو دکھایا گیا ہے کہ آپ کے پاس ایسی مہارت ہے جو کمپنی کی تلاش کر رہی ہے وہ آپ کو ملازمت حاصل کرنے میں مدد ملے گی.

مواصلات

تم کس طرح اچھی بات کرتے ہو؟ تقریبا ہر کام میں مواصلات کی مہارت ضروری ہے. آپ کو ممکنہ طور پر لوگوں کے ساتھ ملازمت کے بارے میں بات چیت کرنے کی ضرورت ہوگی، چاہے وہ گاہکوں، گاہکوں، ساتھیوں، ملازمتوں، یا وینڈرز ہیں. آپ کو لوگوں، فون، اور لکھنا میں واضح طور پر اور سیاسی طور پر بات کرنے کے قابل ہونے کی ضرورت ہوگی.

آپ کو شاید ایک اچھا سننے والا بھی ہونا پڑے گا. ملازمین ایسے ملازمین کو چاہتے ہیں جو نہ صرف ان کے اپنے خیالات کو باخبر کرسکتے ہیں بلکہ جو دوسروں کو ہمدردی سے سنتے ہیں. کسٹمر سروس کی ملازمتوں میں سنجیدہ خاص مہارت ہے.

• سننا
• بات چیت
• غیر معمولی مواصلات
• تعاقب
• پیشکش
• عوامی خطابت
• جسمانی زبان پڑھنا
• کہانی
• زبانی مواصلات
• بصری مواصلات
• رپورٹوں اور تجاویز لکھنا
• لکھنے کی مہارت

اہم سوچ

اس بات سے کوئی فرق نہیں پڑتا ہے کہ ملازمین کس قسم کی خواہشات کا تجزیہ کرسکتے ہیں اور باہمی فیصلے کرتے ہیں. چاہے آپ ڈیٹا، تدریس کے طالب علموں کے ساتھ کام کر رہے ہیں یا گھر حرارتی نظام کو حل کرنے کے لۓ، آپ کو مسائل کو سمجھنے، سنجیدگی سے سوچنے اور حل کرنے کے قابل ہونے کی ضرورت ہے. اہم سوچ سے متعلق مہارتیں تخلیقی، لچک، اور تجسس میں شامل ہیں.

• اطلاق
• آرٹسٹکسٹک کی اہلیت
• تخلیقی
• نازک مشاہد
• اہم سوچ
• استدلال ڈیزائن
• سیکھنے کی خواہش
• لچکدار
• انوویشن
• منطقی سوچ
• مسئلہ کو حل کرنے
• تحقیق
• وسائل
• باکس سے باہر سوچ
• تبدیلی اور غیر یقینیی کی رواداری
• خرابیوں کا سراغ لگانا
• ویلیو تعلیم
• سیکھنے کی چاہت

قیادت

اگرچہ ہر نوکری کا افتتاح کوئی قیادت کا رول نہیں ہے، زیادہ سے زیادہ نرسوں کو یہ جاننا چاہے گا کہ آپ کو فیصلے کرنے کی صلاحیت ہوتی ہے جب دھکا دھکا جائے، اور حالات اور لوگوں کا انتظام کرسکتا ہے. ایک مشکل صورت حال میں پلیٹ پر قدم بڑھانے اور اسے حل کرنے میں مدد کرنے کی صلاحیت یہ ہے کہ آجروں کو ممکنہ ملازمین میں نظر آئیں

اگر آپ کسی نوکری کے لئے انٹرویو کر رہے ہیں جو ترقی کے امکانات رکھتے ہیں تو، آجر کو یہ جاننا چاہے گا کہ آپ کو وہی رہنما بننا چاہتی ہے.

قیادت سے متعلق دیگر مہارتیں شامل ہیں کہ لوگوں کے درمیان مسائل اور تنازعات کو حل کرنے اور انتظامی فیصلوں کو حل کرنے کی صلاحیت.

• تنازعات کے انتظام
• تنازعات کے حل
• ڈیل بنانے
• فیصلہ سازی
• وفد
• تنازعات کے حل
• سہولت
• واضح رائے دینا
• متاثر کن افراد
• قیادت
• مینجمنٹ
• مشکل بات چیت کا انتظام
• دور دراز / مجازی ٹیموں کا انتظام
• میٹنگ مینجمنٹ
• مشورہ
• حوصلہ افزا
• کام کی ترتیب لگانا
• حل کرنے کے مسائل
• کامیاب کوچنگ
• نگرانی
• ٹیلنٹ مینجمنٹ

مثبت رویہ

ملازمین ہمیشہ ایسے لوگوں کی تلاش کر رہے ہیں جو دفتر میں مثبت رویہ لائیں گے. وہ ایسے ملازمین چاہتے ہیں جو دوسروں کے ساتھ دوستانہ ہوں گے، کام کرنے کے شوقین ہیں، اور عام طور پر خوشی کی آس پاس ہوگی. چیزیں مثبت رکھنے کے قابل ہونے پر خاص طور پر اہم ہے اگر آپ تیز رفتار، اعلی کشیدگی کا کام ماحول میں کام کر رہے ہیں.

• اعتماد
• تعاون
• عدالت
• توانائی
• پرجوش
• دوستی
• ایمانداری
• ہراساں کرنا
• صبر
• احترام
• احترام

ٹیم ورک

روزگار کے منتظمین کو ملازمت کے امیدواروں کی تلاش ہے جو دوسروں کے ساتھ اچھی طرح کام کرسکتے ہیں. چاہے آپ بہت سے ٹیم کے منصوبے کر رہے ہو یا صرف چند ڈیپارٹمنٹ کے اجلاسوں میں شرکت کریں گے، آپ کو آپ کے آس پاس لوگوں کے ساتھ مؤثر طریقے سے کام کرنے کی ضرورت ہے. آپ کو دوسروں کے ساتھ کام کرنے کے قابل ہونے کی ضرورت ہے یہاں تک کہ اگر آپ ہمیشہ آنکھوں کو نظر نہیں آتے.

ٹیم ورک سے متعلق کچھ مہارتیں دوسروں کے ساتھ بات چیت کرنے کی صلاحیت اور ایک ٹیم میں تنوع کی شناخت اور تعریف کرنے میں شامل ہیں. ایک اور متعلقہ مہارت دوسروں سے رائے کو قبول کرنے اور لاگو کرنے کی صلاحیت ہے.

• رائے قبول کرنا
• اشتراک
• کسٹمر سروس
• مشکل حالات سے نمٹنے
• دفتر کی سیاست سے نمٹنے
• معذور شعور
• تنوع بیداری
• جذباتی انٹیلی جنس
• ہمدردی
• ذاتی تعلقات قائم کرنا
• مشکل شخصیات سے نمٹنے
• انفرادی ثقافتی صلاحیت
• بینظیر کی مہارت
• اثر و رسوخ
• نیٹ ورکنگ
• تعاقب
• خود بخود
• فروخت کی مہارتیں
• سماجی مہارت
• تنطیم سازی
• ٹیم ورک

کام کے آداب

ملازمتوں کو ایک مضبوط کام کی اخلاقی کے ساتھ ملازمت کے امیدواروں کی تلاش ہے. ایسے لوگ وقت پر کام کرتے ہیں، بروقت طریقے سے مکمل کام کریں گے، توجہ مرکوز رہیں، اور منظم رہیں. وہ اپنے وقت بجٹ اور اپنے کام کو مکمل طور پر مکمل کرنے میں کامیاب ہیں. جب وہ آزادانہ طور پر کام کرسکتے ہیں تو، مضبوط کام اخالقی لوگ جو ہدایات پر عمل کرسکتے ہیں.

ایک مضبوط کام اخلاقی سکھانے کے لئے مشکل ہے، لہذا آپ نوکری کی درخواست میں اس کا مظاہرہ کر سکتے ہیں تو نوکرین متاثر ہوں گے.

• توجہ مرکوز
• کاروباری اخلاقیات
• مقابلہ
• وقفے
• Dependability
• مندرجہ ذیل سمت
• آزادی
• وقت کی سماعت
• تحریک
• ملٹی ماسٹنگ
• تنظیم
• صبر کرنا
• افادیت
• منصوبہ بندی
• مناسب کاروبار کی مثالی
• لمحات
• اعتبار
• لچکدار
• نتائج - واقفیت
• شیڈولنگ
• خود کی سمت
• خود کی نگرانی
• خود نگرانی
• کام پر رہنا
• اسٹریٹجک منصوبہ بندی
• وقت کا انتظام
• تربیت دینا
• دباؤ کے تحت کام کرنا

مزید نرم مہارتیں

یہاں دوبارہ شروع، کور خط، ملازمت کے ایپلی کیشنز، اور انٹرویو کے لئے اضافی نرم مہارتیں ہیں. لازمی مہارتیں اس کام پر مبنی ہوتی ہیں جو آپ درخواست کر رہے ہیں، اس طرح نوکری اور مہارت کی نوعیت کی فہرست میں ہماری مہارتوں کا جائزہ لیں.

• تعصب
• کاروباری اخلاقیات
• بزنس کہانی
• کاروباری رجحان بیداری
• کسٹمر سروس
• مؤثر مواصلات
• جذبہ کے انتظام
• Ergonomic حساسیت
• ہدایات پر عمل کریں
• اصولوں کا اطلاق کریں
• قوانین پر عمل کریں
• دباؤ کے تحت کام کرتا ہے
• اچھا اخلاک
• انتہائی سفارش کی
• آزاد
• انٹرویو
• علم مینجمنٹ
• آخری بار
• حوصلہ افزا
• موڈ لائن ماحول میں موثر طریقے سے انجام دیں
• کارکردگی کا انتظام
• مثبت کام اخلاقی
• مسئلہ کو حل کرنے
• عمل میں بہتری
• حاضر جواب
• پر مبنی نتائج
• سیفٹی ہوشیار
• شیڈولنگ
• خود بخود
• خود نگرانی
• کشیدگی کا انتظام
• ٹیم کے کھلاڑی
• ٹیکنالوجی پریمی
• ٹیکنالوجی رجحان بیداری
• ہمدردی
• ٹرینبل
• تربیت
• خرابیوں کا سراغ لگانا
• رائے قبول کرنے کے لۓ
• سیکھنے کی چاہت
• کام زندگی توازن
• دباؤ کے تحت کام کرتا ہے

کلیدی لے لو

اپنے دوبارہ شروع کرنے کے لئے متعلقہ مہارت شامل کریں: اپنے دوبارہ شروع میں، خاص طور پر آپ کے کام کی تاریخ کی وضاحت میں کام سے زیادہ قریب سے شرائط شامل کریں.

آپ کے کور خط میں مہارت کو نمایاں کریں: آپ اپنی مہارت کو اپنے کور کے خط میں شامل کر سکتے ہیں. یہاں ذکر کردہ ایک یا دو مہارتوں میں شامل کریں، اور آپ کو ان علامات کا مظاہرہ کیا جب کام پر خاص طور پر مثال کے طور پر.

ملازمت کے دوران انٹرویو کے بارے میں مہارت کا استعمال کریں: آپ اپنے الفاظ کے انٹرویو میں یہ الفاظ بھی استعمال کرسکتے ہیں. اپنے انٹرویو کے دوران ذہن میں درج سب سے اوپر مہارتیں رکھیں، اور آپ کو ہر ایک کو مثال کے طور پر کس طرح مثال کے طور پر پیش کیے جانے کے مثالیں تیار کرنے کے لئے تیار رہیں. ہر کام کو مختلف مہارت اور تجربات کی ضرورت ہوتی ہے، لہذا اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کو نگہداشت کی تفصیل سے احتیاط سے پڑھنے اور آجر کے ذریعہ درج کردہ مہارتوں پر توجہ دینا.