• 2024-11-21

بہتر مینیجر بننے کے 10 طریقے

ئەو ڤیدیۆی بوویە هۆی تۆبە کردنی زۆر گەنج

ئەو ڤیدیۆی بوویە هۆی تۆبە کردنی زۆر گەنج

فہرست کا خانہ:

Anonim

انتظام ایک مہارت ہے جو سیکھا جا سکتا ہے. ہر دن، آپ کی مہارت کو بہتر بنانے کے ان 10 طریقوں میں سے ایک کو منتخب کریں. اس پر کام کرو. پھر ایک اور منتخب کریں. اس سے پہلے کہ آپ اسے جاننے سے بہتر مینیجر ہوں گے، اور دوسروں کو بھی نظر آئے گا.

بہترین لوگوں کو منتخب کریں

مینیجر کے طور پر، آپ اپنی ٹیم پر لوگوں کے طور پر صرف اچھے ہیں. اپنے آپ کو بہترین لوگوں کو شروع سے بہترین لوگوں کو لے کر کامیاب ہونے کا موقع دیں.

ایک حوصلہ افزائی کرو

انسانوں کو کام کرنا ہے کیونکہ وہ چاہتے ہیں. کبھی کبھی وہ صرف اس لیے چاہتے ہیں کیونکہ ایسا کرنے کے نتائج ناپسندیدہ ہیں. تاہم، زیادہ تر وہ کام کرتے ہیں جو اس سے باہر نکلتے ہیں.

کام میں کوئی مختلف نہیں ہے. لوگ تنخواہ، وقار، یا شناخت کے لئے اچھے کام کرتے ہیں. وہ خراب کام کرتے ہیں کیونکہ وہ اسے آسان بنانا چاہتے ہیں اور ابھی بھی ادا کرتے ہیں. وہ سخت محنت کرتے ہیں کیونکہ وہ کسی کو متاثر کرنا چاہتے ہیں.

اپنے لوگوں کو حوصلہ افزائی کرنے کے لۓ، یہ جان لیں کہ جو کچھ ان کو حوصلہ افزائی کرتا ہے، اور انہیں دے دو.

اپنی ٹیم کی تعمیر کریں

یہ کافی نہیں ہے کہ ہر شخص کامیاب ہونے کی حوصلہ افزائی کرتا ہے. انہیں گروپ کے مقصد کو پورا کرنے کے لئے ایک ٹیم کے طور پر مل کر کام کرنے کی ضرورت ہے. اگر وہ انفرادی طور پر حاصل کر سکتے ہیں، تو انہیں ان کا انتظام کرنے کی ضرورت نہیں ہوگی. اپنی ٹیم کی تعمیر کی مہارت کو بہتر بنائیں.

رہنما رہو

آپ نے سب سے بہترین ملازم سے بہترین ٹیم بنائی ہے. آپ نے انہیں زبردستی کارکردگی کا مظاہرہ کیا. کیا لاپتہ ہے کسی ٹیم کی حوصلہ افزائی نہیں کرتے جب تک آپ سمت نہیں دیتے. آپ کو ایک مقصد کی طرف اس حوصلہ افزائی کو تبدیل کرنے اور ٹیم کو اس کی قیادت کرنے کی ضرورت ہے. دوسروں کی قیادت کرنے کی صلاحیت ہے جو واقعی مینیجر کو الگ الگ کرتا ہے. تنظیموں کے تمام سطحوں پر رہنماؤں کو ملتا ہے. آپ ان میں سے ایک بننا چاہتے ہیں.

ایک مواصلات بنیں

مواصلات مینیجر کا واحد اہم ترین مہارت ہو سکتا ہے. اگر آپ اپنے نقطہ نظر سے بات نہیں کر سکتے تو آپ رہنما نہیں رہ سکتے. آپ لوگوں کو حوصلہ افزائی نہیں کر سکتے ہیں اگر وہ سمجھ نہیں سکے تو آپ کیا چاہتے ہیں. مواصلات کے ذریعے مواصلات کی مہارت بہتر ہوسکتی ہے. اپنا نقطہ نظر بھر میں کام کرنا.

پیسے کی آنکھیں رکھیں

زیادہ سے زیادہ مینیجرز کی امید ہے کہ کمپنی کی مدد سے براہ راست یا غیر مستقیم رقم میں پیسہ کما سکے. اس کا مطلب یہ ہے کہ دروازے میں پیسہ لانے اور خرچ کرنے سے بھی کم خرچ کرنا. تنظیم میں آپ کے کام پر منحصر ہے، آپ کو ایک علاقے یا دوسرے پر زیادہ اثر پڑے گا، لیکن آپ دونوں کو سمجھنے کی ضرورت ہے. کمپنی کی رقم کے انتظام میں بہتر بنانے کے لۓ آپ اپنی کمپنی، اپنے ملازمین اور اپنے آپ کی مدد کرسکتے ہیں.

حقیقت یہ ہے کہ ریاضی ہے اس سے مت رکھو. اگر آپ پیسہ مینجمنٹ کی بنیادی معلومات نہیں جانتے تو سیکھنا شروع کریں.

وقت پر آنکھیں رکھیں

ایک چیز جس سے آپ کو شاید پیسے سے کم کام کرنا پڑے گا وقت ہے. بہتر آپ کو وقت، اپنے آپ اور دوسروں کا انتظام کرنے میں بہتر، آپ کو مینیجر کے طور پر زیادہ مؤثر ثابت ہوگا. یہاں دو اہم مہارتیں ہیں. آپ پراجیکٹ مینجمنٹ میں ڈگری کی ضرورت نہیں ہے، لیکن آپ پراجیکٹ مینجمنٹ 101 میں کورس سے فائدہ اٹھا سکتے ہیں.

خود کو بہتر بنائیں

اپنے لوگوں پر اتنا محنت مت کرو کہ تم اپنے بارے میں بھول جاؤ. ایسے علاقوں کی شناخت کریں جن میں آپ کمزور ہیں اور انہیں بہتر بناتے ہیں. حقیقت یہ ہے کہ آپ اس مضمون کو پڑھ رہے ہیں اس سے پتہ چلتا ہے کہ آپ تصور کو سمجھتے ہیں. آپ اسے عملی طور پر ڈالنے کی ضرورت ہے.

اخلاقی انتظام پر عمل کریں

اینون کے خاتمے کی طرح اسکینڈلوں نے گھر کو اس بات پر زور دیا ہے کہ کاروبار میں اخلاقیات کتنی ضروری ہے. جو کچھ بھی کرتے ہو یا نہ کرو، ایماندار ہو. مہذب رہو اپنے ٹیم کے ارکان، اپنے گاہکوں کو، اپنے شریک کارکنوں اور اپنے مالکوں کو.

وقفہ لو

آپ مینیجر کے طور پر کم مؤثریت رکھتے ہیں تو آپ پر زور دیا جاتا ہے. تم کم برداشت نہیں ہو تم لوگوں پر سنیپ کوئی بھی آپ کے قریب کہیں بھی نہیں چاہتا. وقفہ لو. اپنے آپ کو اپنے بیٹریاں آرام کرنے اور ریچارج کرنے کا موقع دیں. جب آپ واپس آتے ہیں تو آپ کی بڑھتی ہوئی پیداوار پیدا ہونے کے وقت سے زیادہ زیادہ ہو گی.

تو ایک اچھا ہنسی ہے یا کہیں ساحل سمندر پر جھوٹ بولتے ہیں.


دلچسپ مضامین

آپ کامیاب کامیابی کار بنانے میں مدد کرنے کے لئے تجاویز

آپ کامیاب کامیابی کار بنانے میں مدد کرنے کے لئے تجاویز

اگر آپ کسی کیریئر میں تبدیلی کرنے پر غور کررہے ہیں، تو آپ اس بات کا مشورہ دیتے ہیں کہ آپ کو آپ کی منتقلی کو آسانی سے اور کامیابی سے بنانا ہے.

ایک ڈیموشن ٹرانسمیشن کے ذریعے کیسے حاصل کریں

ایک ڈیموشن ٹرانسمیشن کے ذریعے کیسے حاصل کریں

اس وقت، ایک ڈیمو شدہ ملازم اس کو برکت کے طور پر دیکھ سکتا ہے، لیکن اس وقت، یہ ایک چیلنج ہے. یہاں ہموار منتقلی کو کس طرح بنانا ہے.

ایک نوکری ملازم کو ملازمت پیش کرتے ہیں

ایک نوکری ملازم کو ملازمت پیش کرتے ہیں

جاننے سے دلچسپی ہے کہ کس طرح نوکری پیشکش کسی ممکنہ ملازم کے ذریعہ کیا جاتا ہے، ان اقدامات کو مضبوط تقاضا کرنے کی پیروی کی جاتی ہے.

ملازمت کی تلاش میں کامیاب سرد کال کیسے بنائیں

ملازمت کی تلاش میں کامیاب سرد کال کیسے بنائیں

کامیاب سرد فون بنانے کے لئے تجاویز نوکری کی تلاش کے حصے کے طور پر کال کرتی ہے، بشمول کس کو فون کرنا، کیا کہنا، کس طرح پیروی کرنا، اور کس طرح کال بیک کرنے کے لۓ.

ایک ٹمپ سے کرایہ ملازمت کا کام مکمل وقت اور مستقل کیسے بنانا ہے

ایک ٹمپ سے کرایہ ملازمت کا کام مکمل وقت اور مستقل کیسے بنانا ہے

بہت سارے ملازمین مستقل ملازمتوں کے بجائے طے شدہ کرایہ کی پوزیشنیں پیش کرتی ہیں. یہاں عارضی کام کی مدت ختم ہونے کے بعد ایک پیشکش کو یقینی بنانے میں مدد کرنے کے لئے تجاویز ہیں.

وائرلیس ویڈیو کیسے بنائیں

وائرلیس ویڈیو کیسے بنائیں

وائرل کی ویڈیو ایک بوتل میں بجلی کی طرح ہیں. اگر آپ ویڈیو بنانا چاہیں گے جو وائرل جاتا ہے، آپ کو شروع کرنا جاننے کی ضرورت ہے.