صلاحیتوں کے بارے میں انٹرویو سوالات کا جواب دینا سیکھنا

ملازمت کے انٹرویو سوالات تین اقسام میں شامل ہوتے ہیں: علم، مہارت، اور صلاحیتوں. اپنے آپ کو تیار کرنے کا بہترین طریقہ یہ سوالات کی پیشکش کرنا ہے جو آپ پر قابو پانے اور وقت سے آگے عمل کریں گے.

کچھ سطح پر سادہ لگ سکتے ہیں لیکن تھوڑی گہری نظر آتے ہیں، اور آپ آجر کے ارادے کو تلاش کریں گے. مثال کے طور پر، غیر ماہرین ناظرین کے پیچیدہ موضوع کی وضاحت کرنے کے بارے میں ایک سوال آپ کے موضوع کی مہارت اور آپ کے مختلف مواقع رکھنے والوں کے ساتھ بات چیت کرنے کی صلاحیت دونوں کے ہو سکتا ہے.

نمونہ انٹرویو سوالات اور جوابات

چند نمونے کے کام کے انٹرویو کے سوالات کا جائزہ لیں اور ان کے جوابات تیار کریں جو انٹرویو کے امکانات کا سامنا کرتے ہیں اور ساتھ ہی وہ سطح کی سطح پر کیا کہہ رہے ہیں، اور آپ کو بہترین ممکنہ تاثر مل جائے گا:

سوال: "مجھے کسی وقت کے بارے میں بتاؤ جب آپ کو غیر تکنیکی سامعین کو تکنیکی معلومات فراہم کرنا پڑا."

توجہ: انٹرویو کو انٹرویو کرنا چاہتا ہے کہ آپ اپنے ماہرین کے شعبے سے باہر لوگوں سے کیسے واقف ہوں.

نمونہ جواب: "جب تک میں اکاؤنٹنگ ڈپارٹمنٹ میں مسٹر سمتھ کے لئے کام کرتا تھا، میں ملازمت کے پےچک کے مالی سیکشن کو نئے نوادروں میں بیان کرنے کے لئے منتخب کیا گیا تھا. میرے پہلے دو سیشنوں کے بعد، میں نے محسوس کیا کہ مجھے اپنی معلومات کو ریفریجریشن کرنے کی ضرورت ہے لہذا نئے حائر ان کے فیصلے کے اثرات کے بارے میں درست سمجھیں گے کیونکہ یہ ان کی تنخواہ سے متعلق ہے. میں نے انسانی وسائل اور مارکیٹنگ میں ساتھیوں کے ساتھ کام کیا اور ایک تربیتی لائن تیار کی جس میں کمپنی بھر میں دیگر مقامات پر لاگو کیا گیا تھا."

سوال: "مجھے اس وقت کے بارے میں بتاؤ جب آپ نے اعداد و شمار کی تشریح اور پیش کرنے کے ساتھ کام کیا."

توجہ: اگر آپ غیر تکنیکی مسلک میں ہیں، تو یہ سوال یہ دیکھنے کے لئے ڈیزائن کیا گیا ہے کہ آپ معلومات کے ساتھ آرام دہ اور پرسکون ہیں، براہ راست اپنی پوزیشن سے متعلق نہیں.

نمونہ جواب: "جی جی آئی کارپوریشن میں، میرے ملازمت کی تفویض میں سے ایک آئی ٹی ڈیپارٹمنٹ کے ساتھ کام کرنا تھا تاکہ مالیاتی اعداد و شمار، گرافس، اور متعلقہ ایس سی کی ضروریات کے ساتھ پورا پورا پورا پورا پورا بروشر تیار کریں. میں ڈیزائن گرافس پر ماہر بن گیا جس نے مالیاتی اعداد و شمار کی صحیح تصویر، اور ساتھ ساتھ قانونی معلومات میں مزید پڑھنے کے قابل فارمیٹ میں ترمیم کیا."

سوال: "آپ کیوں سوچتے ہیں کہ آپ اس کام میں کامیاب ہو جائیں گے؟"

توجہ: انٹرویو کا تعلق یہ ہے کہ آیا یہ آپ کیریئر منتقل یا سٹاپ گیٹ کے ملازم کے طور پر دیکھتا ہے.

نمونہ جواب: "جیسا کہ میرا دوبارہ شروع ہوتا ہے، میں اپنی ملازمتوں کے گزشتہ جگہوں میں کامیاب رہا ہوں. آپ کی کمپنی کے بارے میں میری تحقیقات، کام کی وضاحت کی وضاحت، اور آج ہم نے تبادلے والے معلومات کو یقین دلایا ہے کہ میں آپ کو تلاش کرنے کے لئے اپنی مہارت اور تجربات رکھتا ہوں اور میں ایک ملازم کے طور پر شراکت دینے میں دلچسپی رکھتا ہوں."

سوال: "مجھے ایک بار بتاو جب آپ نے ایک ٹیم میں حصہ لیا. آپ کی کیا کردار تھی؟ "

توجہ: کمپنیاں، زیادہ تر حصے کے لئے، "لون رینجرز" نہیں چاہتے ہیں - وہ ملازمین کی تلاش کر رہے ہیں جو کمپنی کی ثقافت سے منسلک کریں اور دوسروں کے ساتھ ملیں.

نمونہ جواب: "ہائی سکول میں، میں نے فٹ بال کھیلنے اور مارچ کے بینڈ سے کام کرنے کا لطف اٹھایا. ہر ایک مختلف قسم کی ٹیم کے کھلاڑی ہونے کی ضرورت ہوتی ہے، لیکن کسی گروپ کے رکن بننے کے لئے سیکھنے کا مجموعی مقصد انمول تھا. میں اپنی بدقسمتی سے بحث کی ٹیم پر اور میرے اعلی درجے کی مارکیٹنگ کی کلاس کے ذریعے ٹیم کے رکن کے طور پر بڑھتی ہوئی ترقی کے سلسلے میں آگے بڑھنے لگے.

اپنی صلاحیتوں کے بارے میں سوالات کا جواب دینے کی تیاری کیلئے تجاویز

• نوکری کی تفصیل کا جائزہ لیں، اپنی ضروریات کے مطابق اپنی ضروریات کو ملا. اپنی اہلیت سے متعلق تفصیلات سے مطلوبہ الفاظ کی ایک فہرست بنائیں. آپ کے میدان، نوکری کا عنوان، اور تجربے کے بارے میں مہارت کی فہرستوں کا تجزیہ کریں تاکہ آپ کسی بھی متعلقہ صلاحیتوں کو شامل کر سکیں جو اشتہار میں واضح نہیں ہے.
• اشتراک کرنے کے لئے کچھ کہانیاں تیار کریں.آپ نہیں جان سکتے کہ کونسی سوالات آپ سے پوچھے جائیں گے، یقینا، اس سے انٹرویو میں کچھ متعلقہ کہانیاں اشتراک کرنے کے لۓ ادا کی جاتی ہے. مثال کے طور پر منتخب کریں جس میں صلاحیتوں کا مظاہرہ کرنا جو کمپنی کے لئے زیادہ اہم ہے.

• پریکٹس … لیکن یاد نہیں کرتے.اچھی کہانیاں کرنے والی مہارت آپ کو نوکری کے انٹرویو میں اور آپ کے کیریئر میں ایک بار آپ کو ملازمت میں لے جائے گا، لیکن آپ ایسا نہیں کرنا چاہتے ہیں جیسے آپ نے میموری پر مخصوص کہانیوں کو ارتکاب کیا ہے، صرف جہاں کہیں ممکن ہو وہ بات چیت کرنے کے لئے. اپنے مشق کے انٹرویو کو توجہ دینے کے امکانات کے ارد گرد اعلی سکون کی سطح کو فروغ دینے پر توجہ مرکوز کریں. آپ ایک پیداواری بات چیت کے لئے اہتمام کررہے ہیں، نہ ایک منوگول.