• 2025-04-02

مجازی انٹرنشپس کے بارے میں جانیں

اعدام های غير قضايی در ايران

اعدام های غير قضايی در ايران

فہرست کا خانہ:

Anonim

اگرچہ انٹرنشپس کے میدان میں کسی حد تک زیادہ حالیہ واقعہ، مجازی انٹرنشپس کو ایک خاص جغرافیائی مقام میں رہنے کے لئے ضرورت لچک کا بڑا معاملہ پیش کرتا ہے. مجازی انٹرنشپس کالج کے شیڈول کے سب سے آسان ترین میں فٹ ہوسکتے ہیں اور طالب علموں کو ایک کالج کے نصاب کے ارد گرد کام کرنے، یا نجی یا عوامی نقل و حمل کے بارے میں فکر کرنے کی ضرورت کے بغیر تجربہ حاصل کرنے کے لئے تجربہ کرنے کا موقع فراہم کرتا ہے.

مجازی بمقابلہ روایتی انٹرنشپس

بہت سے مجازی انٹرنشپس ٹیکنالوجی، کاروبار، صحافت اور تحقیق کے مختلف قسم کے شعبوں میں موجود ہیں. انٹرنیٹ، ای میل مواصلات، اور سیل فون کا استعمال کرنے کی صلاحیت کے ساتھ کئی معاملات میں روایتی دفتر کی ضرورت ضروری ہے.

اگرچہ ایک مجازی انٹرنشپ کی ساخت روایتی انٹرنشپس کے مقابلے میں مختلف ہوسکتی ہے، اگرچہ درخواست کا عمل عام طور پر خوبصورت ہے. سب سے پہلے شاید آپ کو دوبارہ شروع، کور خط، اور ممکنہ طور پر کچھ معاون مواد کے ساتھ ساتھ تحریری نمونے میں بھیجنے کے لئے کہا جائے گا، اور دوسرا، چہرہ کرنے یا فون انٹرویو عام طور پر مکمل ہو جائے گا.

اگرچہ ایک مجازی انٹرنشپ شاید کم رسمی طور پر ہوسکتا ہے اور شاید کچھ بھی کم اصلی بھی ہو، طلباء کے لئے یہ ضروری ہے کہ کمپنی کو جائز ثابت کرنے کے لئے تحقیقات کرنا جائز ہے اور وہ اسکینڈم میں ملوث نہ ہو. طالب علموں کو ان کے نقطہ نظر میں محتاط ہونا چاہئے اور اس بات کو یقینی بنانا چاہیے کہ وہ صحیح سوالات سے متعلق پوچھیں.

ایک مجازی انٹرنشپ پر غور کرتے وقت ملازمتوں سے متعلق سوالات نمونہ

  1. ہر ایک داخلہ سے کیا کاموں کی ضرورت ہوگی اور کیا ذمہ داریاں ملوث ہیں؟
  2. کیا انٹرن شپ کے دوران یا اس سے زیادہ یا اس سے زیادہ تربیت یا نگرانی کی جائے گی اور کیا میں اس شخص کو انٹرنش شپ ختم ہونے کے بعد ایک حوالہ کے طور پر استعمال کر سکتا ہوں؟
  3. انٹرن شپ کے لئے کتنے گھنٹے ہر ہفتے کی ضرورت ہے؟
  4. کیا انٹرنشپ ادا کیا ہے؟
  5. کیا مجھے کالج کی کریڈٹ مل سکتی ہے؟
  6. کیا مجھے انٹرن شپ کے اختتام پر تشخیص یا سفارش کا خط مل جائے گا؟

مجازی انٹرنشپس سب کے لئے نہیں ہیں

اگرچہ مجازی انٹرنشپ کرنے کے بہت سے فوائد ہوتے ہیں، یہ یہ بات ضروری ہے کہ وہ سب کے لئے نہیں ہیں. مجازی انٹرنشپس اور ملازمتوں کو یہ ضرورت ہوتی ہے کہ جو لوگ اس قسم کے کام میں مصروف ہیں خود کو خود شروع کریں اور خود مختار اور مستقل نگرانی کے بغیر منفرد کام کرنے کی منفرد صلاحیت رکھتے ہیں. اگرچہ مجازی انٹرنشپس سب کے لئے نہیں ہیں، وہ ان لوگوں کے لئے بہترین متبادل ہوسکتے ہیں جو انتہائی مصروف شیڈولز ہیں، دور دراز مقامات میں رہتے ہیں یا نجی یا عوامی نقل و حمل کی کمی رکھتے ہیں.


دلچسپ مضامین

کونسی تعلیم کی سطح میں سرمایہ کاری پر سب سے زیادہ واپسی ہے؟

کونسی تعلیم کی سطح میں سرمایہ کاری پر سب سے زیادہ واپسی ہے؟

زیادہ تر دریافت کریں کہ آپ کالج یا اعلی درجے کی ڈگری سے کما سکتے ہیں، اور کونسی تعلیم کی سطح پر سرمایہ کاری پر سب سے زیادہ واپسی ہے.

اشتھارات میں ملازمت تلاش کرنے سے پہلے کام کرنا

اشتھارات میں ملازمت تلاش کرنے سے پہلے کام کرنا

تشہیر میں اپنے کیریئر شروع کرنے کے لئے تیار ہیں؟ ان 10 مراحل کے بعد آپ کو اشتہاری اشتہارات میں حاصل کرنے اور نئے کیریئر سے زیادہ سے زیادہ بنانے میں مدد مل سکتی ہے.

ایوی ایشن طبی امتحان: ایوی ایشن میڈیکل سرٹیفکیٹس کی اقسام

ایوی ایشن طبی امتحان: ایوی ایشن میڈیکل سرٹیفکیٹس کی اقسام

تین قسم کی فضائی طبی سرٹیفکیٹ ہیں: پہلی کلاس، دوسری کلاس، اور تیسری کلاس. کیا آپ جانتے ہیں کہ آپ کونسی ضرورت ہے؟

مائیکروسافٹ Outlook.com میں ایک ای میل بھیجنے والے کو کس طرح ہٹانا

مائیکروسافٹ Outlook.com میں ایک ای میل بھیجنے والے کو کس طرح ہٹانا

مائیکروسافٹ کے Outlook.com میں ای میل بھیجنے والے، پہلے ہی ہاٹ میل، یہ یقینی بناتا ہے کہ آپ کو اہم ای میل پیغامات مل جاتے ہیں.

کون ملازمت کا مواقع دوبارہ مرتب ہو جاتا ہے فیصلہ کرتا ہے؟

کون ملازمت کا مواقع دوبارہ مرتب ہو جاتا ہے فیصلہ کرتا ہے؟

ملازمن مینیجر فیصلہ کرتا ہے کہ آیا کسی نوکری کو دوبارہ دیکھنا اور پھر انسانی وسائل کے شعبہ کو مطلع کرنے کے لۓ یا تو نوکری کی پوزیشن بند کرنا یا دوبارہ رکھنا.

مستثنی اور بغیر کسی بھی ملازم ملازمین کا وقت

مستثنی اور بغیر کسی بھی ملازم ملازمین کا وقت

بعض آجروں کو معاوضہ وقت، یا "کمپ وقت" کی اجازت دیتا ہے. کمپ کے وقت کے بارے میں مزید معلومات حاصل کریں اور یہ کیوں فراہم کرنے کے بارے میں بہت سے آجروں سے متعلق ہیں.