• 2024-07-02

انٹرویو کا سوال ملازمین کے بارے میں آپ پر ایک خطرہ ہے

دس فنی لمØات جس ميں لوگوں Ú©ÛŒ کيسے دوڑيں لگتی ہيں ™,999 فنی

دس فنی لمØات جس ميں لوگوں Ú©ÛŒ کيسے دوڑيں لگتی ہيں ™,999 فنی

فہرست کا خانہ:

Anonim

بہت سارے ملازمین اپنے نئے سرمایہ کاری پر واپسی کی واپسی کے بارے میں فکر مند ہیں، لہذا وہ لوگوں کو انفرادی طور پر ملازمت کے لۓ دیکھتے ہیں جو وہ سوچتے ہیں کہ وہ کمپنی کے لئے مستقل عزم قائم کرے گی. اگر آپ کیریئر تبدیل کر رہے ہیں تو، مثال کے طور پر، آپ سے پوچھا جا سکتا ہے، "میں آپ پر خطرہ کیوں لینا چاہئے، کیونکہ آپ نے شعبوں کو پہلے تبدیل کر دیا ہے؟"

آپ کے جواب میں، آپ کو کسی بھی خدشات کا سامنا کرنا پڑے گا کہ آجر کا ہو سکتا ہے کہ آپ اس کام میں کتنے عرصے تک رہیں گے. یہ خاص طور پر اہم ہے اگر آپ دوبارہ شروع کریں اس بات سے اشارہ کرتے ہیں کہ آپ نے مختصر عرصے کے اندر اندر کئی نئی پوزیشن حاصل کی ہیں.

کردار میں آپ کی مہارت کو ملا

اس طرح کے سوال کا جواب دینے کا بہترین طریقہ یہ ہے کہ یہ خاص مقام آپ کے مفادات کے مطابق کیسے ہو. نوکری کی تفصیل کے ہر عنصر کا جائزہ لیں اور ذمہ داریوں کو نوٹ کریں جو آپ کے لئے دلچسپی رکھتے ہیں. ماضی میں موجود متوازی کرداروں کے بارے میں سوچو اور یہ بیان کرنے کیلئے تیار رہیں کہ اس کام کو آپ کے لئے کس طرح پورا کیا جائے.

اپنے آپ کو ایک حل کے طور پر وضع کریں، ممکنہ خطرہ نہیں. ملازمت کی ضروریات کی فہرست میں پیش کرتے ہیں اور اپنی بہترین فروخت پچ دیں، جس میں آپ کو کام کے لئے ایک منفرد اور ٹھوس میچ بنائے جانے والے خاصیت اور خصوصیات پر زور دیا جائے.

مثال: "ہماری بات چیت سے، ایسا لگتا ہے کہ آپ کسی ایسے شخص کی تلاش کر رہے ہیں جو آپ کے ادارے کے شعبے میں آتے ہیں.

"آن لائن اور پرنٹ پبلیشر میں کام کرنے والے اپنے سات سال کے تجربے کے ساتھ، میں نے آزادانہ طور پر فری لانسرز کے ساتھ کام کرنے سے ہزاروں ڈالر کمپنیوں کو بچایا ہے. میری آخری نوکری میں، میں نے پچاس آف سائٹ سائٹ ایڈیٹرز کی نگرانی اور زمین کو چلانے کی کوشش کی اور آن لائن پبلشنگ پلیٹ فارم کے ساتھ تیزی سے مسائل کو حل کیا.

"میں کشیدگی کے حالات میں توجہ مرکوز کرنے کے قابل ہوں، جیسے کہ جب ہم مہینے میں پچاس فیصد مہینے سے ہماری آرٹیکل کی پیداوار میں اضافہ کررہے ہیں."

اپنا تحقیق کرو

اپنے نئے کیریئر فیلڈ کو اچھی طرح سے تحقیق کریں اور اس بارے میں تفصیلی وضاحت پیش کریں کہ آپ تبدیلی کیوں کر رہے ہیں. آپ کے نئے میدان میں کام کرنے والے رابطوں سے بات کریں اور ان کے کام کے کردار کے بارے میں گہری نقطہ نظر حاصل کرنے کے لۓ انہیں سایہ کریں. اگر ممکن ہو تو، اندرونی یا رضاکارانہ طور پر ممکنہ آجروں کو دکھانے کے لئے مختصر وقت کے لئے کہ آپ فیلڈ کے بارے میں جان بوجھ کر اپنے نئے کردار پر عمل کر رہے ہیں.

اگر آپ سوچتے ہیں کہ آپ کی ملازمت کی سرگزشت آپ کے ہر کام کے لۓ اپنے عہد کی عزم کے بارے میں ایک سرخ پرچم اٹھائے جاسکتا ہے، اس بات پر زور دیتے ہیں کہ آپ کے ماضی کے تجربے نے آپ کو اس فیلڈ کو کیسے بنایا اور اس طریقے سے اس نئی پوزیشن کے لئے آپ کے اعتماد کو بہتر بنایا.

مثال کے طور پر، آپ ماضی میں ذکر کر سکتے ہیں، آپ نے زیادہ تنخواہ، مزید ذمہ داری یا زیادہ حیثیت کے غصے کی وجہ سے کھیتوں کو تبدیل کر دیا، لیکن اس پر غور نہیں کیا کہ اصل کام کی حوصلہ شکنی ہوگی. آپ اس بات کا ذکر کر سکتے ہیں کہ آپ اس تجربے سے بڑھتے ہیں اور نئی پوزیشن پر مکمل طور پر انجام دینے کے لئے تیار ہیں.

ایک کہانی سناؤ

ملازمت اور خود کو روکنے کے کام کو آپ کے پروفائل کو کسی نوکری لینے والے کے طور پر نقصان پہنچانے کی ضرورت نہیں ہے. یہ سب کچھ ہے کہ آپ اپنے جواب کو کیسے ترتیب دیں گے. اپنے کیریئر کے راستے میں تسلسل ظاہر کرنے کے طریقے تلاش کریں. ایک کہانی بتائیں جو مسلسل ترقی سے ظاہر ہوتا ہے.

مثال کے طور پر، شاید آپ کی آخری تین ملازمتیں سطح پر متعدد لگتی ہیں لیکن آپ کو ہر تبدیلی کے ساتھ اضافی قیادت کی ذمہ داریوں کو قبول کرنے کی اجازت دی گئی ہے. آپ کے جواب میں اس کا مظاہرہ کریں، اور پھر ظاہر کریں کہ آپ کونسل استعمال کرتے ہوئے کردار میں ایکسل کے بارے میں سیکھتے ہیں کہ کس طرح استعمال کریں گے.

اپنا جواب مختصر اور میٹھی رکھیں

آپ کا مقصد اس سوال کا فوری طور پر اور اطمینان سے ممکنہ طور پر جواب دینا ہے … اور اس کے بعد باقی انٹرویو پر جائیں. ضرورت سے کہیں زیادہ موضوع پر رہنا مت کرو.

آپ کے جواب پر عمل کریں

اعصابوں کے لئے بہترین اینٹیڈیٹ تیاری ہے. اگر آپ نے ماضی میں کئی بار ملازمت تبدیل کردی ہے تو، آپ کو اس یا اسی طرح کے سوالات کے لئے تیار ہونا چاہئے. ایک جواب تیار کریں اور اس کے بعد تک آپ کو مکمل طور پر آرام دہ اور پرسکون محسوس ہونے تک اس کی فراہمی نہ کریں. (تاہم اسے یاد نہیں کرتے. آپ ایسا نہیں کرنا چاہتے ہیں کہ آپ جج سے پہلے اپنے بیان کو پیش کر رہے ہیں.)

اپنے خلاف بات مت کرو

جب آپ انٹرویو کے حالات میں غیر محفوظ محسوس کر رہے ہیں، تو بات چیت کے دونوں اطراف کو شروع کرنا آسان ہے. درخواست جاری رکھو. اب وقت نہیں ہے کہ خود کو بگاڑنے یا اپنے آپ کو نیچے لانے کے لئے. مثبت رہو - اور اگر آپ کی ضرورت ہو تو جعلی اعتماد سے ڈرتے رہیں.


دلچسپ مضامین

10 چیزوں کے ایچ آر ڈیپارٹمنٹ ملازمین کے لئے کیا کرتے ہیں

10 چیزوں کے ایچ آر ڈیپارٹمنٹ ملازمین کے لئے کیا کرتے ہیں

کیریئر کی مدد قریب ہے! ایک ملازم کے طور پر، اس حقیقت کو نظر انداز نہ کریں کہ آپ کے ایچ ڈی ڈیپارٹمنٹ آپ کے کیریئر میں اضافہ کرنے میں مدد کرسکتے ہیں. یہاں 10 طریقے ہیں جو آپ کی مدد کرسکتے ہیں.

آپ کے کالج کے تجربے کیریئر کے لئے آپ کی تیاری کیسے کی جاتی ہے

آپ کے کالج کے تجربے کیریئر کے لئے آپ کی تیاری کیسے کی جاتی ہے

سوال کے جواب میں مضبوط ردعمل بنانے کے بارے میں مشورہ کے لئے پڑھیں "آپ کے کالج کے تجربے کو آپ کیریئر کے لئے کس طرح تیار کیا ہے؟"

ہر روز مسائل کے بارے میں HR اسٹاف کس طرح سوچنا پڑتا ہے

ہر روز مسائل کے بارے میں HR اسٹاف کس طرح سوچنا پڑتا ہے

کیا آپ سوچتے ہیں کہ آپ اپنے HR آفس میں جا سکتے ہیں اور ایک سادہ سوال سے براہ راست آگے بڑھ سکتے ہیں؟ اتنا آسان نہیں، یہ باہر نکل جاتا ہے.

جب ملازمت استعفی کرتا ہے تو کس طرح HR کو تنخواہ کو ہینڈل کرنا چاہئے

جب ملازمت استعفی کرتا ہے تو کس طرح HR کو تنخواہ کو ہینڈل کرنا چاہئے

اگر آپ کسی ملازم کا استعفی کا خیر مقدم کرتے ہیں کہ آپ کو گولی مار دی جائے گی، تو وہ گزشتہ دو ہفتوں تک ان کی ادائیگی کرنے کے بارے میں کیا کرنا ہے جو وہ کام نہیں کرتے تھے.

پٹوت-اسٹیٹ سسٹم پاورز ایئرپمنٹ آلات

پٹوت-اسٹیٹ سسٹم پاورز ایئرپمنٹ آلات

پیروٹ-جامد نظام کے بارے میں آپ کو کیا جاننے کی ضرورت ہے، یہ نظام تین بنیادی ہوائی اڈوں تک طاقت فراہم کرتی ہے.

کس طرح HR باصلاحیت ملازمین کو بھرنے کے لئے ڈیٹا کا استعمال کرتا ہے

کس طرح HR باصلاحیت ملازمین کو بھرنے کے لئے ڈیٹا کا استعمال کرتا ہے

انسانی اور انٹرایکٹو عوامل کے علاوہ موجود ہیں جب آپ باصلاحیت ملازمین کو بھرتی کرتے ہیں تو، HR بھی اعداد و شمار کو بھرتی کرنے کے لئے ڈیٹا استعمال کرسکتا ہے. معلوم کریں کہ کس طرح