• 2024-11-21

11XX - پائلٹ فیلڈ - کمیشن آفیسر AFSCs

Capt Safdar's hateful speech; American-Canadian family recovered from Taliban

Capt Safdar's hateful speech; American-Canadian family recovered from Taliban
Anonim

پائلٹ استعمال فیلڈ درجہ بندی پائلٹ افسران کی طرف سے انجام دیا تمام افعال پر مشتمل ہے جن میں لڑائی، جنگی معاونت، اور ٹریننگ مشن سمیت پرواز آپریشنز کو منظم کرنے یا براہ راست کی حمایت کی جاتی ہے. اندرونی طور پر شامل سپروائزر اور عملے کی افعال جیسے معائنہ، احتساب کی منصوبہ بندی، اور پالیسی تشکیل.

مخصوص AFSCs کے استعمال پر مخصوص ہدایات:

11XX خصوصیات کے ساتھ پائلٹ کی شناخت مشن اور ہتھیار کے نظام کی قسم کے لئے مناسب ہے. اضافی درجہ بندی کی اہلیت اور تجربے کی شناخت کرنے کے لئے مندرجہ ذیل سابقہ ​​استعمال کریں، اور یونٹ افرادی قوت دستاویز کے عہدوں کو جو ان کی صلاحیتوں کی ضرورت ہوتی ہے:

بی - سکواڈرن آپریشنز / بحالی آفیسر.

کمانڈر.

F - ہوائی جہاز کے نظام پرواز کی تشخیص.

جی - خودکار نظام پروگرام ڈیزائنر.

ایچ - سرجن جنرل کے فوجی مشیر.

اے ایف سی ایس نے نامزد ہتھیار کے نظام کے لئے K - انسٹرکٹر.

ایل لائف سپورٹ

ایم - میڈیکل سروس کے ماہر (جسمانی ٹریننگ انسٹرکٹر).

P - پائلٹ کی ضرورت ہے.

Q - AFSC کی طرف سے نامزد ہتھیار کے نظام کے لئے معیاری یا فلائی امتحان.

ایس - سیفٹی.

ٹی - فیکل ٹریننگ انسٹریکٹر.

V - خود کار طریقے سے فنکشنل ایپلی کیشنز تجزیہ کار.

W - ہتھیاروں اور ٹیکسییکشک انسٹریکٹر.

Y - تجزیاتی مطالعہ آفیسر.

ٹی پریفکس کے ساتھ انڈر گریجویٹ پائلٹ ٹریننگ اور رسمی تربیتی یونٹس (ایف ٹی یو) میں انسٹرکٹر پائلٹ کے طور پر خدمات انجام دینے والے پائلٹ کی شناخت کریں. آپریشنل یونٹس میں انسٹرکٹر پائلٹ کو ٹی پریفکس کا اعزاز نہ دیں. Prefix K ان ہدایات اور اجازت دہندگان کی شناخت کرتا ہے.

ہر فکسڈ ونگ کے بڑے ہتھیاروں کے نظام (MWS) کی خاصیت میں، T-3 یا T-4 میں فلائٹ اسکریننگ پروگرام کے اساتذہ کے طور پر خدمات انجام دینے والے پائلٹوں کی شناخت کرنے کے لئے کافی کا استعمال کرتے ہیں.

انڈر گریجویٹ پائلٹ ٹریننگ مرحلے II اساتذہ (ٹی 34 / T-37) کے طور پر خدمات انجام دینے کے پائلٹ کی شناخت کرنے کے لئے کافی سی کا استعمال کریں. انڈر گریجویٹ پائلٹ ٹریننگ مرحلے III اساتذہ (ٹی -1، ٹی 38، یا ٹی 44) کے طور پر خدمات انجام دینے کے پائلٹ کی شناخت کرنے کے لئے کافی ٹاک استعمال کریں. درجہ بندی کے مقاصد کے لئے، یورپ-نیٹو مشترکہ جیٹ پائلٹ ٹریننگ (ENJJPT) اور پائلٹ انسٹرکٹر ٹریننگ (PIT) ڈیوٹی S اور T suffixes میں شامل ہے.

ایئر اسپیس فیجیولوجی انسٹرکٹروں کے طور پر ڈیوٹی کے لئے پائلٹس کو تفویض، رسمی تربیت کی تکمیل کے بعد، اسفکس ایم. چیف، فلائی میڈیسن، ایئر فورس طبی آپریشنز ایجنسی کی طرف سے کی شناخت کی جا سکتی ہے، AFSC کی حیثیت اور انعامات کی توثیق کرتا ہے.

اے ایف سی ایس (11X4) کے ساتھ ونگ کی سطح سے اوپر اسٹاف افسران کے لئے ضروریات کی شناخت. ایوارڈ افراد کو ایک اہل اے ایس سی ایس (11X3) یا ایک اسٹاف اے ایس سی ایس (11X4) کے تفویض پر ایک مقام پر تسلیم کیا گیا ہے.

اہلیت کی سطح 3 نے تفویض کی خاصیت یا کریڈٹ میں ایک ہوائی اڈے کمانڈر کے طور پر ایک پائلٹ کو مقرر کیا. سطح 2 ایک مخصوص نظام کے لئے، ایک کاپی ریل کے طور پر اہلیت کی توثیق کرتا ہے. سطح 1 ان کی خاصیت کے لئے داخلہ سطح پر درجہ بندی پائلٹ کی شناخت کرتا ہے.

اے ایف آئی 11-402، ایوی ایشن اور پیراٹسٹسٹ سروس، ایرونٹیکل درجہ بندی اور بیج کے مطابق ایئر لائن کی موجودہ موجودہ درجہ بندی اور اہلیت پائلٹ AFSCs کے اعزاز اور برقرار رکھنے کے لئے لازمی ہے. اہلکاروں کے لئے ریٹائرمنٹ یا ریٹائرڈ AFSCs کی واپسی پر پالیسی کے لئے فوجی عملے (افسران اور ایئر مینز) کی درجہ بندی 36-2101 کو دیکھیں، ایوی ایشن سروس سے نااہل یا غیر فعال حیثیت میں رکھے گئے. مندرجہ ذیل پائلٹ استعمال فیلڈ کے لئے AFSC کی مکمل لسٹنگ ہے.

  • 11 اے ٹی - ایئر لائنف پلٹ
  • 11 بی ایکس - بلڈر پائلٹ
  • 11EX - تجرباتی ٹیسٹ ٹیسٹ
  • 11 ایف ایکس - فائٹر پلٹ
  • 11 جی ایکس - GENERALIST پائلٹ
  • 11 ایچ ایکس - ہیلیکپٹر پلٹٹ
  • 11KX - ٹرینر پلٹ
  • 11RX - تجزیہ / سیریلیلانس / الیکٹرانک وارفری پلٹ
  • 11 ایس ایکس - خصوصی آپریشنز پلٹ
  • 11 ٹی ایکس - ٹینکر پائلٹ

دلچسپ مضامین

ملازمتوں کو صباحت چھوڑ جانے والے پروگراموں پر کیوں غور کرنا چاہئے

ملازمتوں کو صباحت چھوڑ جانے والے پروگراموں پر کیوں غور کرنا چاہئے

کیا آپ نے اپنے ملازمین کو خیراتی طور پر چھوڑنے کی پیشکش کی ہے؟ ایسا کرنے کے لئے مجبور وجوہات موجود ہیں. دیکھو، بھی، آپ کے بارے میں سوچنے کی ضرورت ہے دوسرے مسائل.

کیوں خواتین کے لئے مساوات امریکی معیشت کو فائدہ پہنچائے گی

کیوں خواتین کے لئے مساوات امریکی معیشت کو فائدہ پہنچائے گی

نہ صرف خواتین کو منصفانہ تنخواہ ملنی چاہیئے کیونکہ وہ ان کے مستحق ہیں بلکہ اس کی وجہ سے امریکی معیشت کے لئے بھی اچھا ہوگا.

ملازمین کو روزگار کے لئے ایک درخواست کا استعمال کیوں کرنے کی ضرورت ہے؟

ملازمین کو روزگار کے لئے ایک درخواست کا استعمال کیوں کرنے کی ضرورت ہے؟

ملازمت کے ایپلی کیشنز کو بھرنے وقت، استعمال کرنے والا، اور امیدوار غیرمعمول وقت لگتا ہے. معلوم کریں کہ ملازمین کو ملازمت کی درخواست کیوں استعمال کرنے کی ضرورت ہے.

کیوں روزگار کی امتیازی سلوک کا مقدمہ تیز رفتار بڑھ رہا ہے؟

کیوں روزگار کی امتیازی سلوک کا مقدمہ تیز رفتار بڑھ رہا ہے؟

روزگار کی امتیازی سلوک کے قوانین حال ہی میں تیزی سے بڑھتی ہوئی کیوں بڑھتی ہیں؟ اس بارے میں چار نظریات موجود ہیں کہ آپ کیوں مقدمے کی سماعت کے بارے میں مشورہ دیتے ہیں.

ہر ماڈل کیوں ان کے محکموں میں ٹیش شیشے کی ضرورت ہے

ہر ماڈل کیوں ان کے محکموں میں ٹیش شیشے کی ضرورت ہے

ماڈیولنگ آنسو شاٹس ایک پیشہ ورانہ ماڈل کے طور پر آپ کے تجربے، رینج، اور بک مارک گاہکوں اور ماڈل ایجنٹوں کو ظاہر کرتی ہیں.

موسیقی کالج میں لاگو کرنے سے پہلے کیا خیال رکھنا

موسیقی کالج میں لاگو کرنے سے پہلے کیا خیال رکھنا

گریجویشن کے بعد ملازمت کی چھوٹی ضمانت کے ساتھ موسیقی ڈگری مہنگا ہوسکتی ہے. آپ کو ایک پروگرام شروع کرنے سے پہلے، جاننے کے لئے کیا سیکھنا.