• 2024-11-21

40 میں کیریئر تبدیل کرنے سے قبل کیا جاننا ہے

ویڈیو لگانے کا مطلب ہے جو لوگ بھی اس Ú©Ùˆ دیکھیں اور ایسی Ø

ویڈیو لگانے کا مطلب ہے جو لوگ بھی اس Ú©Ùˆ دیکھیں اور ایسی Ø

فہرست کا خانہ:

Anonim

40 سال کی عمر میں، آپ کے پاس تقریبا دو دہائی آپ کے کیریئر میں ہیں. اگر آپ نے اسی قبضے میں کام جاری رکھی ہے جس میں آپ نے شروع کیا، آپ کو اس موقع پر بہت اچھا تجربہ ہے. آپ نے بھی بڑھتی ہوئی بڑھتی ہوئی بڑھتی ہوئی سیڑھی کو بنا دیا ہے.

کوئی بات نہیں ہے کہ اگر آپ اسی کیریئر میں رہیں گے تو آپ کیسے جائیں گے. افسوس ہے، آپ خاص طور پر پسند نہیں کرتے جو آپ کر رہے ہو. یا شاید، آپ نے محسوس کیا ہے کہ آپ اصل میں کسی اور کو آگے بڑھا سکتے ہیں اور، حقیقت یہ ہے کہ آپ اپنے کیریئر کی طرح کے باوجود، آپ کو مرنے کے آخر میں پھنس نہیں جانا چاہتا.

تم کیا کر سکتے ہو؟ آپ فکر مند ہوسکتے ہیں کہ کیریئر کی تبدیلی کرنے کے لئے بہت دیر ہو چکی ہے. اگرچہ یہ ٹرافی آواز لگتی ہے، یہ بہت دیر ہو چکی ہے. اس کا مطلب یہ نہیں ہے کہ آپ کا منتقلی آسان ہو جائے گا یا آپ کو یہ کوشش کرنے کے بغیر کوشش کر سکتے ہیں. تبدیلی مشکل ہے، یہاں تک کہ اگر آپ اس کے لئے تیار رہیں.

سچ یہ ہے کہ اگرچہ ہر روز آپ کو لطف اندوز کرنے کے لئے کام کرنے جاۓٔ، یا اس سے مطمئن نہیں ہے، یہ کہیں زیادہ مشکل ہے. 40 میں کسی کیریئر کی تبدیلی بنانے کے کچھ مثبت اور منفی وزن اٹھانے کے لۓ آپ کو فیصلہ کرنے کے عمل کے ساتھ شروع کرنے میں مدد مل سکتی ہے.

کیا اچھا ہے

  • اس عمر میں بڑھتی ہوئی اعتماد آپ کو آسانی سے ایک سوئچ بنانے میں مدد مل سکتی ہے

  • یہاں تک کہ اگر آپ کو ایک نیا کیریئر کے لۓ دوبارہ حاصل کرنے کی ضرورت ہے تو، آپ کو ریٹائرمنٹ کی عمر تک پہنچنے سے پہلے 25 برس تک اس میں کام کرنا ہے

  • ایک اچھا کیریئر تبدیلی آپ کے صحت اور رشتے پر مثبت اثر انداز کر سکتا ہے

  • آپ اپنے موجودہ تجربے کو منتقلی کی صلاحیتوں میں لے سکتے ہیں

کیا مشکل ہے

  • اگر آپ ابھی بھی چھوٹے بچے ہیں تو تبدیلی کو ہینڈل کرنا

  • رہن اور اعلی سالانہ اخراجات کو پورا کرنے کے لئے کافی رقم بنانے کے لئے جاری

  • آپ کی موجودہ نوکری سے ایک نیا کیریئر تیار کرنے کے لئے وقت لگانے کی ضرورت ہو گی

  • اس کے برعکس، ایک نیا کیریئر کی تیاری کرتے وقت، مکمل وقت کا کام جاری رکھنے کی ضرورت ہوسکتی ہے

کیریئر تبدیل کرنے کے بارے میں کیا اچھا ہے؟

بہت سے لوگ اعتماد میں اضافہ کرتے ہیں جب وہ 40 کو تبدیل کرتے ہیں. کیا بہتر محسوس ہوسکتا ہے کہ جب آپ محسوس کرتے ہیں کہ آپ جو کچھ بھی آپ کے راستے پر لے جا سکتے ہیں،

اگر آپ ریٹائرمنٹ کرنے کی منصوبہ بندی کرتے ہیں تو، 65 سے زیادہ لوگوں کو، آپ کے پاس مستقبل میں بھی 25 سال کا کام ہے. یہاں تک کہ اگر آپ کو مختلف کاروباری اداروں کے لئے تیار کرنے کے لئے کچھ سال لگے ہیں تو، آپ کو دو دہائیوں سے زیادہ باقی ہوسکتی ہے، اگر اطمینان کے لے جانے کے لۓ ایک قابل اطمینان کیریئر خرچ کرنا پڑے گا. اور اگر مالی ضروریات کی وجہ سے، آپ کو 65 سے زائد تک تک کام کرنا پڑے گا تو آپ کو لطف اندوز ہونے کے لۓ آپ کا شکریہ ادا کرنا ہوگا.

ایک کیریئر تبدیلی آپ کی زندگی، صحت اور تعلقات پر اثر انداز کرے گا. نہ صرف غلطی کیریئر میں ہو رہی ہے بلکہ فیصلہ کرنے کے لۓ کہتی ہے کہ کیا تبدیلی ہوسکتی ہے. ایک بار جب آپ یہ سمجھتے ہیں کہ آپ کیا کرنا چاہتے ہیں تو شاید شاید وہ بہت اچھا امدادی طور پر آسکیں گے.

یہ کیا مشکل ہے؟

چالیس سالہ بچے بہت سے ذمہ داریاں ہیں جو 30 سال میں اس کی منتقلی کو تبدیل کرنے سے کہیں زیادہ مشکل ہوسکتی ہے. 40 سال کی عمر میں، آپ بچوں کے لئے زیادہ امکان ہوسکتے ہیں جن کے لئے آپ مالی طور پر ذمہ دار ہیں. آپ نے گزشتہ چند سالوں میں ایک گھر خریدا ہوسکتے ہیں اور ادائیگی کرنے کے لئے رہنما رکھتے ہیں. نیشنل ایسوسی ایشن ریئلٹس نے رپورٹ کیا ہے کہ پہلی بار گھریلو ملازمت کی عمر کی عمر 32 میں 2016 میں تھی ("پہلی بار خریداروں، نیئر کے 2016 میں خریداروں اور بیچنے والے سروے میں واحد خواتین کے فائدہ ٹریشن." ریئل ٹورس برائے نیشنل ایسوسی ایشن.

2016).

35 سے 44 سالہ عمر کے لئے سالانہ اخراجات 25 سے 34 سالہ عمر کے مقابلے میں زیادہ ہیں. تقریبا $ 7،900 کھانے کی طرف جاتا ہے، 20،600 ڈالر رہائش کی طرف جاتا ہے، اور $ 3،200 ہیلتھ کیریئر کی طرف جاتا ہے ("3 وجوہات آپ 30 سے ​​زائد میں زیادہ سے زیادہ خرچ کریں گے." CNN منی، 3 اگست 2016).

ایک 30 سالہ عمر کے برعکس جو کھانا پر 6،200 ڈالر خرچ کر سکتا ہے، $ 17،900 $ رہائش پذیر، اور ہر سال ہیلتھ کیریئر پر 2،200 امریکی ڈالر خرچ کر سکتا ہے، اگر وہ 40 سالہ عمر کو کام سے تیار کرنے کا ارادہ رکھتا ہے، ایک نیا کیریئر کے لئے. متبادل طور پر، اپنے موجودہ حرف میں کسی کو کام جاری رکھنا پڑتا ہے جبکہ ایک نیا کے لۓ تیار ہو رہا ہے.

تبدیلی کیسے بنائیں

قابلیت تبدیل کرنے میں ملوث مشکلات کی طرف سے حوصلہ افزائی کرنے کی کوشش کریں. اگر آپ فیصلہ کرتے ہیں کہ آپ یہ منتقلی بنانا چاہتے ہیں، ایسا کرنے کا ایک طریقہ ڈھونڈنا چاہتے ہیں جو آپ کی موجودہ زندگی کی صورت حال سے باہمی ہے. اگر آپ دس سال چھوٹے تھے تو یہ تھوڑی دیر لگے گی، لیکن اگر آپ ایسا کرتے ہیں تو یہ ممکنہ طور پر قابل قدر ہوگا. چونکہ یہ ایک کوشش کی جائے گی، یہ یقینی بنانا ضروری ہے کہ آپ نئے کیریئر کو منتخب کرنے میں بہت سوچیں.

ایک خود تشخیص، آپ کیریئر کی منصوبہ بندی کے عمل میں آپ کا پہلا قدم، آپ کو اپنی دلچسپیوں، شخصیت کی نوعیت، رویوں، اور کام سے متعلقہ اقدار کے بارے میں جاننے کی اجازت دیتا ہے.

40 سال کی عمر میں آپ کو دریافت کیا جاسکتا ہے، اس سے آپ کو پتہ چلا ہے کہ آپ اس چھوٹے سے کم عمر کے مقابلے میں کافی مختلف ہوسکتے ہیں. لہذا، اگر آپ ہائی اسکول یا کالج میں تھے جب آپ "کیریئر ٹیسٹ" کو یاد کرتے ہیں تو، آپ کے نتائج کو تلاش کرنے میں پریشان نہ کریں. دوبارہ کریں. جب آپ نے یہ قدم مکمل کیا ہے، تو آپ مناسب اختیارات کی ایک فہرست کے ساتھ ختم ہو جائیں گے.

آپ کی فہرست پر قبضے کو تلاش کرنے کے لئے وقت لگائیں اور بالغ بالغوں پر بھی غور کریں.

آپ کا خود تشخیص اس بات کی نشاندہی کرسکتا ہے کہ آپ کے لئے ایک کیریئر آپ کے لئے ایک اچھا میچ ہے، لیکن 40 سال کی عمر میں، آپ کو دوسری چیزوں پر غور کرنا ہوگا. مثال کے طور پر، آپ کی مالی ذمہ داریوں کو تربیت اور تعلیم کے لئے بہت سارے پیسہ کرنے کی اجازت نہیں دی جا سکتی. ایک خاندان کے ساتھ دیکھ بھال کرنے کے لئے، بہت وقت کا مطالعہ خرچ کر سکتا ہے شاید آپ ایسا کچھ نہیں کرسکیں جو آپ کر سکتے ہیں یا ابھی کرنا چاہتے ہیں.

تیاری کی بات کرتے ہوئے، جب بھی آپ کے پاس اپنے کیریئر کے تقریبا 25 سال باقی ہیں تو شاید آپ کو اپنے نئے کاروباری ادارے میں کام کرنا شروع کرنے سے پہلے کئی سال انتظار نہیں کرنا پڑا. اگر آپ کو تیزی سے ایک نئے کیریئر میں تیزی سے منتقلی کرنا چاہتے ہیں، تو اس کی تلاش کریں جو اضافی تیاری یا تعلیم کی ضرورت نہیں ہے.

آپ کے ماضی کے کام کی نگرانی

آپ کے جمع کردہ کاموں کے بارے میں سب سے بہترین چیزیں یہ ہے کہ آپ کا بہت تجربہ ہے. آپ سوچ سکتے ہیں، "اگر میں نئے کیریئر میں تبدیلی کروں تو میرا تجربہ کیا کرے گا؟" دو الفاظ: منتقلی کی مہارت. یہ آپ کی ایک قسم کا کام کرنے سے حاصل کر رہے ہیں کہ آپ کی صلاحیتوں اور صلاحیتوں ہیں جو آپ کو ایک دوسرے میں استعمال کر سکتے ہیں. کچھ کیریئرز کے لئے، آپ اپنے قابل منتقلی مہارت کو رسمی تربیت کے لۓ بھی تبدیل کرسکتے ہیں.

جب کسی کیریئر کے درمیان فیصلہ کرنا جب اضافی اسکولوں کی ضرورت ہوتی ہے اور اس کے لۓ آپ اپنی منتقلی کی صلاحیتوں کا استعمال کرسکتے ہیں، تو آپ کو بعد میں منتخب کرنا ہوگا. یہ آپ کی عمر، جب آپ اپنے وقت، توانائی، یا پیسہ کے اخراجات کو محدود کرنا چاہتے ہو، اس سے زیادہ عمر کی جلدی اور کم کوششوں کو منتقل کرنے کی اجازت دے گا. یہ کہنا نہیں ہے کہ آپ کو ایک قبضے کا انتخاب نہیں کرنا چاہئے جس کے لئے آپ کو رسمی طور پر تیار کرنے کی ضرورت ہوگی، لیکن اختیارات حاصل کرنا اچھا ہے.

ملازمت کی معلومات جمع

تعلیمی ضروریات کے بارے میں حقائق حاصل کرنے کے علاوہ، نوکری کے فرائض، آپ کی منتخب کردہ پوزیشن کے لئے اقتصادی نقطہ نظر، اور میڈن آمدنی کے بارے میں بھی جانتا ہے. آپ لیبر کے اعدادوشمار (BLS.gov) کی ویب سائٹ کے بیورو پر اس اور دیگر متعلقہ معلومات کی تلاش کر سکتے ہیں.

ایک بار جب آپ نے اپنے تمام اعداد و شمار جمع کیے ہیں، تو اس کا اندازہ کریں کہ کون سا قبضہ زیادہ مناسب ہے. نوکری کے فرائض کا موازنہ کریں کہ آپ کون پسند کریں اور جو آپ نہیں کرتے ہیں فیصلہ کریں. اگر کوئی کام نہیں ہے تو آپ اپنے آپ کو کارکردگی کا مظاہرہ نہیں دیکھ سکتے ہیں - یاد رکھیں آپ کو ان میں سے ہر ایک سے محبت نہیں کرنا، لیکن آپ کو اس کے کرنے کے لئے تیار ہونا ضروری ہے - قبضہ آپ کی فہرست سے ہٹا دیں.

اس بات کو یقینی بنائیں کہ ملازمت کی تنخواہ آپ کے اخراجات کا احاطہ کرے گی، آپ کو بچت میں شراکت دیتے ہیں، اور آپ کو ان چیزوں کو جو آپ لطف اندوز کرنے کی اجازت دیتے ہیں، مثلا، سفر کرتے ہیں. آپ کو نوکری کے نقطہ نظر پر بھی غور کرنا ہوگا کیونکہ اگر آپ کو نوکری حاصل کرنے کی صلاحیت محدود ہوگی، تو ایک دوسرے پر قبضہ بہتر انتخاب ہوگا.


دلچسپ مضامین

ایک داخلی انٹرویو میں کارکنوں کو کرنا چاہئے

ایک داخلی انٹرویو میں کارکنوں کو کرنا چاہئے

ملازم داخلی درخواست دہندگان کو ایک موجودہ ملازم کی مہارت کا جائزہ لینے کے لئے انٹرویو کرتا ہے، لہذا آپ شرکت کرنے کے مواقع تلاش کرنا چاہتے ہیں.

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں کرایہ دینا چاہئے؟"

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں کرایہ دینا چاہئے؟"

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں ملازمت کرنی چاہئے؟" ایک نوکری کے انٹرویو میں، بہترین جوابات کے مثال، اور آپ کے جواب کے بارے میں کیا کہنا ہے، اور کیا کرنے کے لئے تجاویز.

کیوں نرم مہارت ایک مینیجر کی سب سے اہم مہارت ہیں

کیوں نرم مہارت ایک مینیجر کی سب سے اہم مہارت ہیں

کوچ، ٹرین اور سرپرست کے لئے نرم مہارت کی ضرورت ہے. لہذا آپ انتظامی عہدوں پر ملازمین کو ملازمت کرتے وقت آپ کو ان پر غور کرنے کی ضرورت ہے.

کیوں کم از کم ایک انٹرنشپ میں طلباء پر غور کرنا چاہئے

کیوں کم از کم ایک انٹرنشپ میں طلباء پر غور کرنا چاہئے

انٹرنشپس تعلیمی سیکھنے اور پیشہ ورانہ ملازمت کے درمیان ایک لنک فراہم کرتے ہیں. یہاں آپ کم از کم ایک انٹرنشپ پر غور کرنا چاہئے.

سمجھتے ہیں کیوں فوجی جنگ لڑنے کا فیصلہ کرتے ہیں

سمجھتے ہیں کیوں فوجی جنگ لڑنے کا فیصلہ کرتے ہیں

بہت سے تفہیم حاصل کرنے کے لئے کئی مطالعات کا جائزہ لینے کے لئے کیوں کہ سپاہی اپنے ملک کے لئے لڑنے کا فیصلہ کیوں کرتے ہیں.

کیوں مینیجر کی رول آپ کے لئے غلطی ہو گی

کیوں مینیجر کی رول آپ کے لئے غلطی ہو گی

مینیجر کو منتقل شاید آپ مشکل مشکل پر دستخط کرنے سے پہلے سوچنا چاہتے ہوسکتے ہیں. یہاں 10 وجوہات ہیں کہ "نہیں شکریہ."