• 2024-06-28

ریاستہائے متحدہ امریکہ بحریہ اعلی درجے کی فہرست فہرست (قیمتوں)

ئەو ڤیدیۆی بوویە هۆی تۆبە کردنی زۆر گەنج

ئەو ڤیدیۆی بوویە هۆی تۆبە کردنی زۆر گەنج

فہرست کا خانہ:

Anonim

امیدواروں کے بعض قسموں کو ای -1 کے مقابلے میں زیادہ تنخواہ کی گریڈ میں داخل کرنے کے لئے بھرتی کا استحکام دینا ہے. جیسا کہ ذیل میں ذکر کیا گیا ہے، ترقی (اور تنخواہ) فعال ڈیوٹی کا پہلا دن مؤثر ہے. تاہم، جب افراد اعلی درجے کی گریڈ کی شرح پر ادا کیے جاتے ہیں تو، وہ بنیادی تربیتی گریجویشن تک درجہ (درجہ) نہیں پہنتے ہیں. بوٹ کیمپ میں تمام نوکریاں انتظامیہ (تربیتی) کے مقاصد کے لئے ای 1 کے طور پر تصور کیے جاتے ہیں. ہر درخواست دہندگان کے لئے مندرجہ ذیل ترقی میں سے صرف ایک اختیار ہے:

پیشہ ورانہ / تکنیکی اسکول

  • ای -2 - اعلی درجے کی فہرست، یا پیرا گریڈ E2 کی ترقی، ہائی تعلیمی اسکول سے باہر ایک اعتدال پسند پیشہ ورانہ / تکنیکی اسکول میں ایک تعلیمی سال یا 1080 کلاس روم کے گھنٹے مکمل کرنے کے لئے.
  • ای 3 - اعلی درجے کی فہرست، یا پیشگوئی E3 کی ترقی، اعلی تعلیمی سطح پر ہائی اسکول کی سطح سے باہر ایک اعتدال پسند پیشہ ورانہ / تکنیکی اسکول میں دو تعلیمی سال یا 2160 کلاس روم کے گھنٹے مکمل کر رہے ہیں.
  • ای -2 - ایپ ای * یا این اے سی ای * میں درج کردہ سند یافتہ کالج یا یونیورسٹی میں - کالج کے کریڈٹس کے 24 سمسٹر گھنٹے یا 36 سہولیات کو مکمل کرنے میں، یا پیرا گریڈ E2 میں مستحق فہرست، یا ترقی،
  • ای 3 - ایوارڈ * یا NACES میں درج شدہ سندھ کالج یا یونیورسٹی میں کالج کریڈٹ کے 48 یا اس سے زیادہ سیکٹر گھنٹے یا 72 یا اس سے زیادہ سہ ماہی میں مکمل طور پر اندراج، یا ترقی یافتہ، پیرا گریڈ E3 کی ترقی،

ہائی اسکول فوجی اکیڈمی

  • ای -2 - مستند ہائی سکول لیول فوزی اکیڈمی سے، دو سال بعد کامیابی حاصل کی، یا پیرا گریڈ E2 میں مستحق فہرست، یا ترقی، دو سال بعد کامیابی حاصل کی.
  • ای 3- مستند ہائی سکول لیول فوجی اکیڈمی سے، اس کے بعد تین سال تک کامیابی سے کامیابی حاصل کی گئی، یا پیرا گریڈ E3 میں مستحق فہرست، یا ترقی.

بحریہ بحیرہ کیڈیٹ کور

  • ای -2 - بحری سمندر کیڈیٹ کورز میں خدمات انجام دینے کے دوران، مستحکم انضمام، یا پیرا گریڈ E2 کی ترقی، نے پیریڈ E2 پر ترقی کا جامع ثبوت فراہم کیا.
  • ای 3 - بحری سمندر کیڈیٹ کورز میں خدمات انجام دینے کے دوران، مستحکم انضمام، یا پیرا گریڈ E3 کی ترقی، نے ادائیگی کی E3 پر ترقی کا جامع ثبوت فراہم کیا ہے.

JROTC

  • ای -2 - پرائز نامزد، یا پیراگراف E2 کی ترقی، نے جونیئر ROTC پروگرام کے دو سال کے کامیاب تکمیل کا ثبوت فراہم کیا.
  • ای 3 - پرائز نامزد، یا پیشگی E3، کی ترقی، نے جونیئر ROTC پروگرام کے تین سال کے کامیاب تکمیل کا ثبوت فراہم کیا ہے.

حوالہ جات

  • ای -2 - نیویارک سروس کے لئے بحری خدمت کے لئے ایک جوہری فیلڈ کے افراد یا دو غیر ایٹمی فیلڈ افراد کا حوالہ دیتے ہوئے، پیرا گریڈ E2 میں مستحق اندراج، یا ترقی. یہ حوالہ دیتے ہوئے افراد نے یو این این یا یو این این آر پروگرام میں ڈی ایچ پی سمیت ان فہرستوں میں شامل کیا ہے اور 12 ماہ کے اندر تک رسائی حاصل ہوگی.
  • ای 3 - نیویارک سروس کے لئے نوکر سروس کے لئے دو نیوکلیئر فیلڈ افراد یا چار غیر ایٹمی فیلڈ افراد کا حوالہ دیتے ہوئے، پیرا گریڈ E3 میں مستحق اندراج، یا ترقی. یہ حوالہ دیتے ہوئے افراد نے یو این این یا یو این این آر پروگرام میں ڈی ایچ پی سمیت ان فہرستوں میں شامل کیا ہے اور 12 ماہ کے اندر تک رسائی حاصل ہوگی.

ایگل سکاؤٹس / گرل سکاؤٹس

  • ای 3 - ایجاد سکیٹ آؤٹ یا لڑکی سکاؤٹ گولڈ ایوارڈ کے لئے ضروری اجازت نامہ، یا پیراڈ E3 کی ترقی کی ہے.

سول ایئر گشت

  • ای -2 - مجاز نامزد ہونے، یا ترقی یافتہ، E2 کو ترقی، نے سول ایئر گشت بل مچل ایوارڈ حاصل کرنے کے ثبوت فراہم کیے ہیں.

دیگر پروگرام

مندرجہ بالا، کئی بحریہ کے اندراج پروگراموں، جیسے کہ جوہری پروگرام میں اندراج، SEAL چیلنج پروگرام میں اندراج، اور ای ای ایف / اے ٹی ایف پروگراموں میں شامل ہونے والی ای-ای-ای کے گریڈ میں تیزی سے ترقی پیش کی جاتی ہے. عام طور پر، یہ درخواست دہندگان ای -1 کے گریڈ میں درج ہیں، پھر بوٹ کیمپ کو گریجویشن کے بعد E-2 تک تیز فروغ ملتا ہے.

کم سے کم وقت میں گریڈ کے بعد (ای ای 2 کے 9 ماہ)، وہ ای 3 کے گریڈ کو فروغ دے رہے ہیں. ای اسکول کی تکمیل کے بعد، وہ ای-4 کے گریڈ میں ترقی پذیر ہوسکتی ہیں. یہ پروگرام مندرجہ بالا پروگراموں کے تحت تنخواہ کے E-2 یا E-3 پر اندراج کو ختم نہیں کرتے ہیں.

*AIPE امریکی کونسل آف تعلیم (ای سی ای) کی طرف سے شائع پوسٹیکنڈریری تعلیم (AIPE) کتاب کے معتبر اداروں ہے. NACES کریڈٹینٹل تشخیص کی خدمات کی نیشنل ایسوسی ایشن ہے. کالجوں اور یونیورسٹیوں کو درج نہیں کیا گیا ہے (یا ایپ ای ڈائرکٹری میں "امیدوار" اداروں کے طور پر درج کیا جاتا ہے) اعلی تعلیمی کوڈ یا اندراج گریڈ کے اعزاز کے لئے مجاز نہیں ہے.


دلچسپ مضامین

آپ اپنے کام کی جگہ میں ملازم مورال کس طرح بڑھا سکتے ہیں

آپ اپنے کام کی جگہ میں ملازم مورال کس طرح بڑھا سکتے ہیں

اگر آپ کام پر ملازم مورال کو فروغ دینا چاہتے ہیں تو، ملازمین کو بااختیار بنانے کے لئے ان اقدامات پر عمل کریں تاکہ وہ تعریف، معزز اور قابل قدر محسوس کریں.

بچوں کے لئے یارڈ نوکریاں کے پرو اور کنس

بچوں کے لئے یارڈ نوکریاں کے پرو اور کنس

بچے موسم بہار میں پیسہ بچانے کے لئے پیسہ کماتے ہیں، پتیوں کو پکاتے ہیں یا پھولوں کو پھیلاتے ہیں. شاید وہ تھوڑی بزنس پریمی سیکھیں.

آپ اپنی کارپوریٹ ثقافت کو باہمی طور پر منتخب کر سکتے ہیں

آپ اپنی کارپوریٹ ثقافت کو باہمی طور پر منتخب کر سکتے ہیں

آپ شعور کو اپنی ثقافت کو تبدیل کر سکتے ہیں جسے آپ نے اپنا اختیار اپنایا ہے. یہاں سات مراحل موجود ہیں جو ایک کمپنی نے طول و عرض کی اپنی ثقافت کا علاج کرنے کے لئے استعمال کیا ہے.

ملازمتوں سے عظیم ریفرل کیسے کریں

ملازمتوں سے عظیم ریفرل کیسے کریں

دریافت کریں کہ جب آپ ایک کام کی کلچر تخلیق کرتے ہیں جب آپ اعلی ریفریجریٹرز کی جانچ پڑتال کرتے ہیں تو آپ کس طرح اعلی کارکردگی کا مظاہرہ کرنے والے ملازمین کی کمی پر قابو پا سکتے ہیں.

کاروباری کارکردگی کی پیمائش کرنے کے لئے میٹرکس کا استعمال کرتے ہوئے

کاروباری کارکردگی کی پیمائش کرنے کے لئے میٹرکس کا استعمال کرتے ہوئے

مؤثر مینیجرز کارکردگی کے اشارے کی شناخت اور پیمائش کرنے کے لئے کام کرتے ہیں. یہاں یہی ہے کہ میٹراکس کے واضح، مسلسل استعمال کاروباری بہتری کی حمایت کرتا ہے.

معلوم کریں کہ کس طرح آپ کا مالک آپ کو کام پر دیکھ رہا ہے

معلوم کریں کہ کس طرح آپ کا مالک آپ کو کام پر دیکھ رہا ہے

مزید کمپنیاں الیکٹرانک طور پر اپنے ملازمین کی نگرانی کر رہے ہیں. معلوم کریں کہ یہ کیوں ہے اور آپ اس کے بارے میں کیا کر سکتے ہیں.