آرمی بھرتی ریفرل بونس پروگرام کی تاریخ
سÙا - غابة اÙ٠ع٠Ùرة تÙاج٠خطر اÙاÙدثار
فہرست کا خانہ:
جنگ کے دوران، آرمی کے نوکرانیوں کے اضافے کو تلاش کرنے کے لئے مشکل ہے جو اپنے ملک کی خدمت کرنا چاہتے ہیں، جب تک کہ وہ انتہائی حوصلہ افزائی نہ کریں. نوکریاں تلاش کریں جو ان کے مستقبل کے لئے تربیتی اور نوکری کی مہارت چاہتے ہیں، اس سے زیادہ مشکل ہوتا ہے جب جنگ کے دوران جنگ لڑنے کے بعد ان کی فوجی حالت میں تقریبا ایک ہی راستہ ہے. حکومت میں بہت سے پروگرام ہیں جن لوگوں کو شامل ہونے میں مدد ملتی ہے، اور وہ تمام فوج میں شامل ہونے کا فیصلہ کرتے ہیں تو کسی طرح کی رقم یا ٹیوشن کی مدد میں شامل ہیں.
عراق اور افغانستان کی جنگوں کی اونچائی کے دوران، 2006-2009 سے، آرمی نے اپنے ریفرل بونس پروگرام کو شہری شہریوں کو شامل کرنے کے لئے بڑھایا، اور فوج کو فروغ دینے میں مدد کرنے کے دوران ان کی قیمت 2،000 ڈالر تک پہنچائی. یہ اب کوئی پروگرام نہیں ہے جس کا خالص نتیجہ 40 ملین ڈالر ادا کیا جاسکتا ہے جیسا کہ بونس نے 24،000 مستقبل کے سپاہیوں کا نام دیا تھا. ریاضی کرتے ہوئے، پروگرام آرمی کو فی مہینہ 1600 ڈالر سے زیادہ تھوڑا سپاہی ہے جو ریفرل بونس پروگرام کے ذریعے شامل ہو گیا ہے.
بھرتی کے حوصلہ افزائی - باقاعدگی سے فوج اور آرمی ریزرو کے لئے "$ 2K ریفرل بونس" پروگرام، اور "ہر فوجی سرکار" نوئر گارڈ میں صرف فوجیوں اور آرمی ریٹائٹس پر لاگو ہوتا ہے، جنہوں نے درخواست دہندگان کو ان کی فہرست میں شامل کیا اعلی درجے کی انفرادی تربیت سے تربیت اور گریجویٹ.
ممکنہ درخواست دہندگان کا حوالہ دینے کے لئے بونس، جنہوں نے کبھی بھی مسلح افواج میں کبھی بھی خدمت نہیں کی ہے، جو 2006 ء میں نیشنل ڈیفنس اختیار کرنے والی ایکٹ کے حصہ کے طور پر جنوری 2006 میں شروع ہوئی تھی، جس میں 1،000 بونس ڈالر تھے. یہ نومبر 2006 میں دو ہزار ڈالر کی قیمت دو گنا ہوگئی تھی. اب 2009 ء میں خسارے کا خاتمہ ختم ہوا. وہاں موجود لوگ موجود تھے جنہوں نے سارے سسٹم کو جاکر $ 4 لاکھ ڈالر ریفرل بونس میں ادا کیا.
اہل اسپانسرز
آرمی چیف آرمی، آرمی نیشنل گارڈ (SELRES) یا آرمی ریزرو (SELRES) کے باقاعدگی سے جزو کا رکن ہونا لازمی ہے کہ AGR فوجیوں کو فعال ڈیوٹی پر شامل کریں؛ مستقبل فوجی سپاہی ٹریننگ پروگرام (USAREC واحد) یا آرمی ریٹائٹس میں شامل ہیں جن میں شامل ہیں: (1) فعال آرمی ریٹائٹس، جس میں ریٹائرڈ افسران اور باقاعدگی سے آرمی کے نامزد کردہ ارکان شامل ہیں؛ اور (2) آرمی ریزرو اجزاء ریٹائرس، جس میں ریزرو کے ممبران ریٹائرڈ تنخواہ وصول کرتے ہیں، ریٹائرڈ تنخواہوں کو جو ریٹائرڈ ریزرو میں منتقل ہونے کے بعد ریٹائرڈ تنخواہ کے لئے قابل اعتماد سال مکمل کرنے کے بعد منتقل ہو چکے ہیں، لیکن جو ابھی تک 60 سال کی عمر تک نہیں پہنچے ہیں، اور ریٹائرڈ نیشنل گارڈ کے اراکین.
اضافی طور پر، فوجیوں کو آبائی شہر ریورس ٹرسٹ سپورٹ پروگرام (HRAP)، خصوصی ریورس ٹرسٹ سپورٹ پروگرام (SRAP)، اور خصوصی کام کے لئے فعال ڈیوٹی (ADSW) یا مستقبل کے فوجی تربیت ٹریننگ پروگرام میں (ایف ایس ایس پی آر) (USAREC صرف) میں ڈیوٹی کا کام کرنا.
مؤثر 5 دسمبر 2006، ریفرل بونس پائلٹ پروگرام میں تمام معاہدے (اسکالرشپ، غیر اسکالرشپ یا ROTC / SMP) آرمی ROTC کیڈٹ حصہ لینے کے اہل ہیں.
مارچ 2006 میں، ریفریجریشن بونس پائلٹ پروگرام کو گراؤنڈ ریسٹورانٹ مدد پروگرام، خصوصی ریورس ٹرسٹ سپورٹ پروگرام، اور ساتھ ہی فعال ڈیوٹی خصوصی کام پروگرام میں فوجیوں کو ڈیوٹی انجام دینے کے لئے بڑھایا گیا.
مؤثر 15 مارچ 2007، فوج کے شہری ملازمین بھی حصہ لینے کے اہل تھے.
وہ لوگ جو ایک حوالہ بونس حاصل کرنے کے قابل نہیں ہیں، فوجیوں اور شہریوں کو امریکی آرمی ایوارڈز کمانڈ، امریکی آرمی بھرتی کمانڈر، کیڈیٹ کمانڈر، امریکی آرمی ریزرو کمانڈ - رکنیت اور منتقلی ڈویژن، نیشنل گارڈ اسٹیٹ بھرتی کمانڈروں اور آرمی کے کسی دوسرے رکن میں شامل کیا گیا ہے. بھرتی یا رکنیت کی تفویض میں خدمت.
آرمی کے سیکریٹری کی طرف سے مقرر کردہ دلچسپی کے تنازعہ کے طور پر ان کے فرائض کو سمجھا جا سکتا ہے اگر کوئی بھی بونس کے لئے ناگزیر تھا.
اوپر کی شناخت فوجی اور شہری ملازمین ان کی بھرتی اور رکاوٹ کے فرائض کے باہر دوبارہ دستخط کرنے کے بعد تین ماہ کے لئے ریفرل بونس وصول کرنے کے قابل ناگزیر تھے.
فوجیوں اور فوج کے شہری ملازمین نے ان کے فورا خاندان کے کسی فرد کو چھوڑ کر، کسی کو حوالہ دینے کے لئے بونس وصول کیا. فوری طور پر خاندانی ممبر کو والدین، والدین (مرحلہ والدین سمیت)، بچے (قدرتی، اپنایا یا قدم قدم)، بھائی، یا بہن کے طور پر بیان کیا جاتا ہے. اضافی طور پر، درخواست دہندگان کو پہلے ہی امریکی فوج میں نہیں ہونا چاہیے تھا، اور ابھی تک آرمی بھرتی کے ساتھ ملاقات نہیں کرنا ضروری ہے.
AIT مکمل ہونے کے بعد بونس ادا کیا
نئے سرپرست بنیادی تربیت میں جب انفرادی اشارہ پر بونس کا پہلا $ 1،000 ڈال دیا گیا تھا. ایک بار قابل درخواست دہندگان ایکٹ اور اعلی درجے کی انفرادی تربیت، ایکٹ کے طور پر جانا جاتا ہے ایک بار جب باقی بونس ایک لمبے رقم میں ادا کیا جاتا ہے. اس پائلٹ پروگرام میں کوئی ریٹروائیکشنز نہیں ہیں. ادائیگی کو براہ راست ریفرنسنگ سپاہی / شہری ملازم کا ادائیگی کرنے والے اکاؤنٹ میں 45 دن کے اندر اندر کیا جائے گا جس کا حوالہ دیا جاتا ہے وہ شخص جو AIT مکمل کرتا ہے.
حوالہ جات بنانا
ریفرل مندرجہ ذیل ویب سائٹس کے ذریعہ کیا گیا تھا اور آرمی یا نیشنل گارڈ کے ٹول فری نمبروں کو بلا رہا تھا. ایک بار پھر، یہ پروگرام اب موجود نہیں ہے.
فوج کے اندراج بونس اور دوبارہ فہرست میں بونس
امریکی فوجی خدمات نوکری میں نوکری کو اپنی طرف متوجہ کرنے کے لئے اندراج بونس کا استعمال کرتے ہیں جو نئے بھرتی رضاکاروں میں کمی کا سامنا کر رہے ہیں.
بھرتی اور بھرتی کے عمل کے بارے میں سب
بھرتی کے عمل کے لئے مرحلہ وار مرحلہ گائیڈ ہے، بشمول کام کی بھرتی اور ملازمت کے عمل میں ملوث ہونے کے بارے میں معلومات شامل ہیں.
ملازم ریفرل پروگرام اور بونس
جانیں کہ کمپنیاں حوالہ جات کے لئے نقد ایوارڈز پیش کرتے ہیں، اور انسانی وسائل کے ساتھ دوبارہ شروع کرنے سے پہلے اپنے رابطے کو کس طرح پیش کرنے کے لئے.