• 2024-11-23

کیریئر کامیابی کے لئے 11 تجاویز

ئەو ڤیدیۆی بوویە هۆی تۆبە کردنی زۆر گەنج

ئەو ڤیدیۆی بوویە هۆی تۆبە کردنی زۆر گەنج

فہرست کا خانہ:

Anonim

کیریئر کامیابی کیا ہے؟ ٹھیک ہے، اس پر منحصر ہے کہ آپ کون سے پوچھیں. ہم میں سے ہر ایک کو مختلف طریقے سے بیان کرتا ہے. ہم سب میں ایک عام کام ہے، یہ ہے کہ ہم نے کام پر خرچ کی رقم دی ہے، ہم سب کو کم سے کم کرنا چاہتی ہے کہ ہم ہر روز کیا کر رہے ہیں. زندگی یا تو بہت طویل یا بہت مختصر ہے، جو ہم نفرت کرتے ہیں وہ وقت گزاری ہے. ہم اپنے مالکان اور ساتھیوں کی طرف سے تعریف کرتے ہیں اور نوکری کے کشیدگی میں غار نہیں کرنا چاہتے ہیں. یہاں 11 تجاویز ہیں جو کامیاب کامیاب کیریئر کرنے کے لۓ آپ کو شروع کرنے میں مدد کرسکتے ہیں. باقی یہ آپ پر ہے.

  • 01 آپ کے کاروبار کو اچھی طرح سے منتخب کریں

    ان لوگوں کو نظر انداز کریں جو "اس میدان کو منتخب کریں کیونکہ اس کے بہت سے مواقع ابھی ہیں،" "آپ کو بہت کم رقم ملیں گے، لہذا اگر آپ اپنے کام سے نفرت نہ کریں تو اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا" یا "مجھے یہ کیریئر پسند ہے اور اس وجہ سے تم بھی ہو. " اگرچہ وہ اچھی طرح سے معنی رکھتے ہیں، یہ بیانات بہت سے افسانوں میں کیریئر کے انتخاب کے بارے میں ہیں. سب ایک اہم چیز کو نظر انداز کرتے ہیں: آپ کے کیریئر کا انتخاب ایک ذاتی فیصلہ ہے جس سے آپ کی زندگی پر کئی سال تک اہم اثر پڑے گا. اوہ، اور راستے میں، آمدنی اور ملازم کی اطمینان کے درمیان تعلق کم از کم ہے.

  • 03 اپنی اپنی کامیابی کا اندازہ کریں

    آپ کامیابی کی وضاحت کیسے کرتے ہیں؟ کیا یہ آپ کے پےچک کا سائز ہے یا کونے کا دفتر ہے؟ کیا یہ احساس آپ کو ملتا ہے جب آپ جانتے ہیں کہ آپ نے ایک پراجیکٹ پر بہت اچھا کام کیا ہے (مالک سے تعریف نہیں ہے) یا جب آپ کو معلوم ہو تو آپ کسی کی مدد کر رہے ہیں؟ شاید آپ کام پر ایک دن میں ڈالنے کے بعد اور آپ کے خاندان کے ساتھ وقت خرچ کرنے کے لئے ایک مناسب وقت پر گھر آنے کے بعد کامیاب ہو جاتے ہیں. چونکہ ہم میں سے ہر ایک کو کامیابی سے مختلف طریقے سے اقدامات کرتا ہے، آپ صرف وہی ہیں جو فیصلہ کر سکتے ہیں کہ یہ آپ کا کیا مطلب ہے. آپ کے کیریئر کے ساتھ آپ کی اطمینان مضبوطی سے منسلک ہے کہ آپ محسوس کرتے ہیں کہ آپ نے اپنے آپ سے ملاقات کی ہے، اور کسی اور کی نہیں، اس کی تعریف.

  • 04 مدد کے لئے پوچھنا مت ڈرنا

    جتنا آپ سوچتے ہیں کہ آپ جانتے ہیں، آپ کو یہ سب نہیں جانتے. آپ کے مقابلے میں لوگ زیادہ تجربہ رکھتے ہیں اور اس تجربے کے ساتھ علم آتا ہے. اس تک رسائی حاصل کرنے کے لۓ، آپ کے نیٹ ورک میں، آپ کے ساتھیوں کے علاوہ، اپنے ساتھیوں کو تجربہ کیا ہے. ایک مشیر کے ساتھ تعلقات قائم کریں جو آپ کے کیریئر کے ذریعہ آپ کی رہنمائی کر سکتا ہے. کس طرح آگے بڑھانے کے بارے میں آپ کو مشورہ دینے کے علاوہ، وہ آپ کے بارے میں جان بوجھ کر کاروبار کے بارے میں جاننے میں مدد کر سکتا ہے، نوکری پر کام کرنے سے قبل ایک آجر کو کم کرنے، اور کام پر دشواریوں کو حل کرنے کے لۓ.

  • 05 ہمیشہ ان لوگوں کو تسلیم کرتے ہیں جو آپ کی مدد کرتے ہیں

    یہ ان لوگوں کو تسلیم کرنے کے لئے آسان آواز دیتا ہے جو مدد پیش کرتے ہیں، لیکن یہ واقعی ایک اہم اشارہ ہے. چاہے کسی کو آپ کو اپنے وقت کے پانچ منٹ یا ممکنہ آجر کے تعارف کی اجازت دیتی ہے، یہ اس بات کو یقینی بنانا ہے کہ اس شخص کو معلوم ہو کہ یہ آپ کے لئے کچھ ہے. اور جب وہ یا کسی اور کو مدد کی ضرورت ہوتی ہے تو اس کا حق واپس لو. اچھا کام کریں.

  • 06 آپ کے غلطیاں خود ہیں

    ہر کوئی غلطی کرتا ہے. یہاں تک کہ اگر آپ کو محنت کرنے کی کوشش کیجئے تو، کچھ نقطہ نظر ہوسکتا ہے. بے شک، آپ کو قبر کی غلطی سے بچنے کے لۓ آپ کیا کر سکتے ہیں، لیکن بعض اوقات ایسا ہوتا ہے. اگرچہ آپ کی حوصلہ افزائی ہوسکتی ہے اور چھپانے کے لئے ہوسکتا ہے، یہ سب سے بدتر چیز ہے جسے آپ کر سکتے ہیں. اپنی غلطی کو قبول کرتے ہوئے، اسے ٹھیک کرنے کا راستہ ڈھونڈتا ہے، یا کم از کم ایک ایسی کارروائی لے جو اس کے اثرات کو کم کرتی ہے، اپنی ساکھ کو بحال کرنے میں مدد ملے گی.

  • 07 اپنے آپ کی جان بوجھ کر رہو

    اپنے لئے روٹ. اگر آپ اپنا سب سے بڑا پرستار نہیں ہیں تو کون ہو گا؟ اپنی تمام کامیابیوں اور مثبت وصفات میں توجہ دیں اور فخر کریں. کسی اور کے بارے میں آپ کا کہنا ہے کہ "اچھا کام کیا!" کا انتظار نہ کرو. اپنی کامیابیوں پر غور کرتے ہوئے آپ کو بھی زیادہ سے زیادہ لوگوں کو پورا کرنے کے لئے حوصلہ افزائی ہوگی.

  • 08 خود کو مٹا مت کرو

    ٹائم ٹائم سے آپ کے سر کے اندر ایک چھوٹا سا آواز کسبی (امید ہے کہ نہیں چلتا ہے) کہ آپ کافی اچھے یا کافی ہوشیار نہیں ہیں. بند کرنے کے لئے بتاو! بدقسمتی سے، بہت سارے لوگ آپ کو لانے کے لئے بہت خوش ہوں گے. اپنے آپ کو ایسا نہ کرو. جب آپ غلطی کرتے ہیں تو اسے قبول کرتے ہیں، اسے درست کریں اور منتقل کریں. اگر آپ کسی مہارت کو غائب نہیں کرتے ہیں یا کسی دوسرے کو کم از کم حاصل کرتے ہیں تو جو کچھ بھی بہتر بنانے کے لئے ضروری اقدامات کریں.

  • 09 آپ کو پھنسنے کی طرح کبھی محسوس نہیں ہوتا

    آپ کو "صحیح" کیریئر یا ملازمت کو منتخب کرنے کے بارے میں کوئی فرق نہیں پڑتا، کسی دن آپ تبدیلی کرنا چاہتے ہیں. آپ شاید وجوہات میں سے ایک گروپ کے ساتھ آنے میں کامیاب ہوسکیں گے (ایسا نہیں ہے کہ ڈراونا تبدیل ہوجائیں) لیکن یہ بھی سمجھتے ہیں. دل سے یہ کہہ لو: "اگر آپ چاہیں گے کہ آپ کہاں ہو، منتقل کریں. آپ ایک درخت نہیں ہیں."

  • 10 منفی رویہ کھو

    کچھ لوگ صرف چیزوں کا منفی حصہ دیکھتے ہیں اور ہمیشہ شکایت کرتے ہیں کہ اس کے بارے میں کچھ تلاش کریں. اس شخص کو مت کرو. آپ اپنے آپ کو دوسروں کے ساتھ لے کر نیچے لائیں گے. ایک منفی رویہ آپ کی توانائی کو سونا دیتا ہے. مسائل کو نظر انداز نہ کریں، لیکن صرف شکایت کرنے کی بجائے ان کو ٹھیک کرنے کے طریقے تلاش کریں.

  • 11 تم سے زیادہ بات کرو

    آپ سنتے ہوئے بہت کچھ سیکھ سکتے ہیں، اور اگر آپ نہیں سنتے تو آپ بہت یاد کر سکتے ہیں. چاہے آپ کے مالک آپ کے پاس ایک منصوبے کی وضاحت کررہے ہیں یا آپ کو اپنے ہفتے کے اختتام کے بارے میں بتاؤ، یہ سمجھنا ضروری ہے کہ وہ کیا کہہ رہا ہے. دیکھ بھال سننے غلط فہمی کو روکنے اور دوسروں کے ساتھ رشتہ بنانے میں مدد کرے گی.


  • دلچسپ مضامین

    USAF 2T3X1 گاڑی اور گاڑیوں کا سامان کی بحالی

    USAF 2T3X1 گاڑی اور گاڑیوں کا سامان کی بحالی

    ایئر فورس 2T3X1 گاڑی اور گاڑی کا سامان بحالی کے ماہر سے متعلق اہلیت اور ذمہ داریوں کے بارے میں جانیں.

    دوبارہ شروع فائل کا نام کیسے منتخب کریں

    دوبارہ شروع فائل کا نام کیسے منتخب کریں

    دوبارہ شروع کرنے کے لئے ایک فائل کا نام منتخب کرنے کے لئے تجاویز، بشمول دوبارہ شروع کے نام کو منتخب کرنے کے اختیارات، کیوں کہ یہ نرسوں سے متعلق ہے اور یہ آپ کے دوبارہ شروع ہونے کا طریقہ کیسے حاصل کرسکتا ہے.

    ملازمین کو تحفے دینے کے لئے - وہ واقعی میں چاہتے ہیں

    ملازمین کو تحفے دینے کے لئے - وہ واقعی میں چاہتے ہیں

    آپ کے ملازمین تحائف کی تعریف کرتے ہیں. وہ ملازم اخلاقیات، حوصلہ افزائی، اور پیداوری کو فروغ دیتے ہیں. ملازمین کے لئے تحائف سب سے زیادہ مطلوب ہیں پر تحقیق دیکھیں.

    انسانی وسائل انفارمیشن ٹیکنالوجی کو کیسے منتخب کریں

    انسانی وسائل انفارمیشن ٹیکنالوجی کو کیسے منتخب کریں

    کمپنیوں کو ان کے فوائد اور ملازم کی معلومات کا انتظام کرنے کے لئے ایک انسانی وسائل انفارمیشن سسٹم ضروری ہے. یہاں آپ HRIS منتخب کرنے کا طریقہ ہے.

    اپنے دوبارہ شروع کے لئے فائل کی شکل کیسے منتخب کریں

    اپنے دوبارہ شروع کے لئے فائل کی شکل کیسے منتخب کریں

    آپ کے دوبارہ شروع کے لئے آپ کی کونسی فائل کی شکل استعمال کرنا چاہئے؟ زیادہ سے زیادہ ملازمین یا تو ایک ڈی ڈی فائل یا آپ کے دوبارہ شروع کرنے کا پی ڈی ایف چاہتے ہیں. یہ کس طرح بچانے اور بھیجنے کے لئے یہاں ہے.

    آڈیو بوک خود بخود شائع کرنے کے لئے

    آڈیو بوک خود بخود شائع کرنے کے لئے

    خود پبلک آڈیو بکس کو نئے قارئین اور زیادہ آمدنی کے ساتھ روایتی اور ان دونوں مصنفین فراہم کرسکتے ہیں. جانیں کہ اپنی کتاب آڈیو میں کس طرح تبدیل کردیں.