اوپن اینڈڈ ایوارڈ ایوارڈ کے سوالات کے بہترین جوابات

زیادہ سے زیادہ ملازمت کے انٹرویو میں کم از کم چند اختتامی انٹرویو کے سوالات شامل ہوں گے. بنیادی طور پر، اختتام پذیر سوالات وہ ہیں جو سادہ "ہاں" یا "نہیں." ​​کے ساتھ جواب نہیں دیا جا سکتا ہے.

ممکنہ وجوہات کے لۓ ایک آجر شاید کھلی ہوئی سوال پوچھیں. عام طور پر، وہ آپ کے شخصیت کا احساس حاصل کرنے کے لئے ایک کھلی ختم ہونے والی سوال سے پوچھتا ہوں اور آپ کو کمپنی کی ثقافت میں فٹ ہونے کے لۓ دیکھیں گے. وہ یا اس سے یہ سوال بھی پوچھنا چاہتی ہے کہ آپ کے پاس کام کے لئے ضروریات اور تجربات ہیں.

اوپن ختم شدہ سوالات خوفزدہ محسوس کر سکتے ہیں کیونکہ آپ ان کو جواب دے سکتے ہیں. ذہن میں رکھو کہ کوئی صحیح یا غلط جواب نہیں ہیں. تاہم، ایک مضبوط جواب پر توجہ مرکوز ہوگی کہ آپ مخصوص کام کے لئے مثالی امیدوار کیوں ہیں. جواب میں گہرائی ہو گی، اور پچھلے کام کے تجربے سے ایک مثال شامل ہوسکتا ہے.

اوپن کے آخر میں انٹرویو سوالات کی اقسام

بہت سے مختلف قسم کے کھلے اختتامی انٹرویو سوالات ہیں. ایک عام قسم کی کھلی ہوئی سوال ایک رویے کا انٹرویو سوال ہے. ایک رویے کا انٹرویو سوال یہ ہے کہ ایک شخص آپ کے ماضی کے کام کے تجربے کے بارے میں آپ سے پوچھتا ہے. مثال کے طور پر، کسی آجر سے پوچھا جا سکتا ہے، "مجھے ایک وقت بتاؤ جب آپ ایک وقت کی حد سے ملنے کے لئے جدوجہد کرتے ہیں،" یا "کام پر اپنی بڑی کامیابی بیان کریں."

ایک اور عام قسم کا کھلی سوال سوالاتی مرکوز ہے. ایک معاشی انٹرویو سوال یہ ہے کہ ایک شخص جس سے پوچھتا ہے کہ آپ ایک عملی کام کی حیثیت کو کیسے سنبھال لیں گے. مثال کے طور پر، آجر شاید پوچھ سکتا ہے، "اگر آپ جانتے ہو کہ آپ کا مالک آپ کے کام سے متعلق کسی چیز کے بارے میں غلط تھا تو کیا کریں گے؟"

دیگر کھلی ختم شدہ سوالات کسی مخصوص قسم میں نہیں ہیں، لیکن بہت عام ہیں. مثال کے طور پر، ایک عام طور پر کھلی سوالات میں سے ایک سوال یہ ہے کہ "میرے بارے میں مجھے بتاو." کئی انٹیلجنٹ انٹرویو کے سوالات کی اقسام ہیں جن میں ایک انٹرویو انٹرویو کے سوالات شامل ہیں (جس میں آپ پچھلے کام کے تجربے کا دوبارہ جائزہ لیں) اور اہلیت کے سوالات (جس میں آپ نے وضاحت کی ہے کہ آپ نے ماضی میں بعض مہارتوں کو کیسے ظاہر کیا ہے).

اوپن اینڈڈ انٹرویو کے سوالات کا جواب دینے کے لئے تجاویز

ملازمت کی تفصیل پر توجہ مرکوز کریں.اس سے کوئی فرق نہیں آیا آپ کا جواب، اس بات کو یقینی بنائیں کہ یہ مہارت، ضروریات، اور / یا ملازمت سے متعلق تجربات پر توجہ مرکوز کرتا ہے. مثال کے طور پر، اگر ایک ملازم آپ کو کسی وقت کے بارے میں بات کرنے سے پوچھتا ہے تو آپ نے کام میں کامیابی حاصل کی، اس کام میں ایک ایسا مثال فراہم کرنے کی کوشش کریں جو آپ کام پر عمل کررہے ہیں.

ایک مثال فراہم کریں.جب مناسب ہو، آپ کے جواب میں اپنے ماضی کے کام کے تجربے سے ایک مثال فراہم کریں. مثال کے طور پر، آپ اس مستقبل کے مسئلے کو کس طرح سنبھالے گا کہ آپ کس طرح ایک کام کی دشواری کا حل ماضی میں حل کرنے کے ایک وقت فراہم کرنے کے ذریعے اپنے جواب دے سکتے ہیں.

مثال کے طور پر استعمال کرتے ہوئے ایک سوال کا جواب دیتے ہوئے، سٹار انٹرویو کی تکنیک کو استعمال کرنے کی کوشش کریں. اس میں تفصیل میں ماضی کے تجربے کا ایک مثال بیان کیا گیا ہے. صورت حال کی وضاحت، کام یا مسئلہ جس نے آپ سے نمٹنے کی، آپ کو اس حل کو حل کیا، اور نتائج.

گہرائی میں جاؤ، لیکن اس کو برقرار رکھو.آپ کو کھلی ہوئی سوالوں کے لئے گہری جواب فراہم کرنا ہے. تاہم، اس بات کا یقین ہو کہ آپ صرف بات نہیں کرتے اور بہت لمبا بات کرتے ہیں. واضح طور پر سوال کا جواب دینے پر توجہ مرکوز کریں. اپنے جواب کو نقطہ نظر اور جامع رکھیں.

یہ خاص طور پر اہم ہے جب آپ مشترکہ انٹرویو کے سوال سے پوچھتے ہیں، "مجھے اپنے بارے میں بتائیں." جو ممکنہ آجر چاہتا ہے وہ فوری طور پر، 2- 3 منٹ کی سنیپشاٹ ہے جو آپ کون ہیں اور آپ کیوں کے لئے بہترین امیدوار ہیں پوزیشن. آپ کو اس بات کے بارے میں بات کرنا چاہئے کہ آپ نے اپنے آپ کو اپنی حیثیت کے لئے سب سے بہترین امیدوار بننے کے لئے تیار کیا. اس کا بیک اپ کرنے کے لئے ایک مثال یا دو استعمال کریں. "اپنے بارے میں مجھے بتاو" میرا مطلب سب کچھ نہیں بتاتا. بس مجھے بتاو کہ آپ کو کیا فائدہ ہے.

اوپن اینڈڈڈ انٹرویو سوالات - تجاویز اور بہترین جوابات

مجھے اپنے بارے میں بتاو. - بہترین جواب

یہ اکثر سوال ہے کہ ایک ملازمت کو انٹرویو میں ابتدائی طور پر رپوٹ بنانے کی راہ کے طور پر پوچھیں گے. آپ ایک یا دو ذاتی مداخلت کا ذکر کرتے ہوئے شروع کر سکتے ہیں جو براہ راست کام سے متعلق نہیں ہے، لیکن یہ آپ کے شخصیت کے بارے میں مثبت کچھ دکھاتا ہے. اس کے بعد آپ کو ایک یا دو آپ کی علامات یا صلاحیتوں کا ذکر کرنے میں منتقلی کرسکتا ہے جو کام سے زیادہ براہ راست تعلق رکھتا ہے.

• میں اپنے پڑوس میں نوجوانوں کی خدمت کرنے کے لئے بہت وقف ہوں. مثال کے طور پر، میں اپنے شہر کے تھیٹر کے پروگرام کے لئے پرائمری اسکول کے بچوں کے لئے ایک عملے کے رکن کے طور پر رضا مند ہوں. میں مہینے میں ایک بار مقامی ہائی اسکول کے طالب علموں کو ایس اے ٹی پیش کرتا ہوں. مجھے یقین ہے کہ حوصلہ افزائی اور تعلیم دینے والے بچوں کے لئے میرا جذبہ مجھے غیر تعلیم یافته تنظیم کے لئے اچھا بنا دیتا ہے.

آپ کی سب سے بڑی طاقت کیا ہے؟ - بہترین جواب

یہ ایک عام سوال ہے جو بہت سے مختلف طریقوں سے جواب دیا جا سکتا ہے. جواب دینے پر، معمولی نہ ہو، لیکن تو پھر متغیر نہ کرو. آپ کی ایک مخصوص طاقت پر توجہ مرکوز کریں جو براہ راست ملازمت سے متعلق ہے، اور اس وقت کی مثال پیش کریں جسے آپ نے کام پر زور دیا. STAR انٹرویو کی تکنیک کا استعمال کرنے کے لئے استعمال کریں کہ آپ کس طرح کمپنی میں قیمت میں اضافہ کرنے میں ماضی میں اپنی طاقت کا استعمال کرتے ہیں.

• میری طاقت میں سے ایک تفصیل سے میری توجہ ہے. یہ میری پوری طرح کاپی اور معائنہ کرنے والی مہارتوں میں آتا ہے. میری پچھلی نوکری میں مارکیٹنگ کے اسسٹنٹ کے طور پر، میرے سپروائزر نے میری گراماتی اور ہجے کی غلطی کو اپنی جگہ پر اپنی صلاحیت کی تعریف کی. اس نے مجھے اپنی مہارتوں کی وجہ سے بھی مجھے اضافی ثبوت دینے کا ذمہ داریاں بھی شروع کردی تھیں.

آپ کو کیا حوصلہ افزائی - بہترین جواب

یہ سوال شاید مشکل محسوس ہوسکتا ہے، کیونکہ جواب دینے کے بہت سے طریقے موجود ہیں. ملازمتوں نے اس سوال سے یہ پوچھا ہے کہ آپ کو کیا معلوم ہے کہ آپ کو کمپنی کی ثقافت کے ساتھ کیا ہوگا یا نہیں سمجھا جائے گا.

ایمانداری سے جواب دیں، لیکن کمپنی اور کام کو ذہن میں رکھیں. مثال کے طور پر، اگر آپ کسٹمر سروس میں کسی نوکری کے لئے درخواست دے رہے ہیں تو، آپ لوگوں کے مسائل کو حل کرنے کے لئے اپنے جذبہ پر زور دینا چاہتے ہیں. اگر کمپنی ٹیم کے منصوبوں کے لئے جانا جاتا ہے تو، کسی ٹیم کے لئے کام کرنے میں آپ کی دلچسپی پر زور دیتا ہے، اور کسی ٹیم کو اس کے مقاصد کو پورا کرنے میں مدد کرتی ہے.

• مجھے مسائل حل کرنے کے لئے گاہکوں کے ساتھ ایک پر کام کرنا پسند ہے. میں نے یہ ایک کسٹمر سروس کے نمائندہ کے طور پر اپنے پچھلے کام پر کیا. میں نے کسٹمر کے مسئلے کو سننے کے لئے، مسئلہ کو حل کرنے اور ان کو ایک حل فراہم کرنے سے محبت کی. اس قسم کا کام مجھے اپنی پوری کوشش کرنے اور بہترین کسٹمر سروس فراہم کرنے میں حوصلہ افزائی کرتا ہے.

مستقبل کے لئے آپ کے مقاصد کیا ہیں؟ - بہترین جواب

ملازمین اس سوال سے پوچھتے ہیں کہ اس بات کا یقین کرنے کے لئے کہ آپ کمپنی کو چھوڑنے کا ارادہ نہیں رکھتے. یہ ان سے یہ بھی جانتا ہے کہ آپ کتنے مہذب ہیں، اور کیا آپ کے کیریئر کا مقصد کمپنی کی ساخت کے ساتھ کام کرتا ہے.

آپ کے جواب میں، آپ کو ملازمت اور کمپنی کے اندر کیسے بڑھنا چاہتے ہیں اس پر توجہ مرکوز کریں. تنظیم میں پیش کردہ کیریئر کے راستوں کا احساس حاصل کرنے کے لئے کمپنی سے پہلے تحقیق کریں. ملازمین ایسے امیدواروں کو دیکھنا پسند کرتے ہیں جو کمپنی کے ساتھ سیدھا راستہ میں اضافہ کرنا چاہتے ہیں.

• میں اپنے استاد کو اپنے استاد کی مشورتی پروگرام کی مدد سے، خاص طور پر اپنی مہارتوں کو فروغ دینا جاری رکھنا چاہتا ہوں. ایک بار جب میں اضافی تجربے کو حاصل کروں تو، مجھے اس موقع پر ایک ڈیپارٹمنٹ کے سربراہ کے طور پر خدمت کرنے کا موقع مل جائے گا یا کسی دوسرے انتظامی کردار کو لے لو. تاہم، اب میں اپنے کلاسیکی تدریس کی مہارتوں کو لاگو کرنے اور انسٹرکٹر کے طور پر تیار کرنے کے لئے تیار ہوں.

آپ نوکری کے لئے بہترین شخص کیوں ہیں؟ - بہترین جواب

یہ سوال آپ کو "سیلز پچ" بنانے کا ایک موقع فراہم کرتا ہے جس سے ظاہر ہوتا ہے کہ آپ مقام کی صحیح کیوں ہیں. تیار کرنے کے لئے، نوکری کی ضروریات کی ایک فہرست بنانا، اور ان میں سے کون سا پتہ ہے. آپ کے جواب میں، ان طاقتوں کے ایک جوڑے پر توجہ مرکوز.

کام میں اپنی مہارت سے نمٹنے کے ذریعے، آپ نوکری کو دکھائے جائیں گے جو آپ کو یہ کام اچھی طرح سے حاصل کی جاتی ہے، اور کمپنی کو قیمت میں اضافہ کرنا ہوگا.

• میں آٹھ سال کے تجربے کے ساتھ نیٹ ورک ایڈمنسٹریٹر ہوں. مجھے تکنیکی مسائل کے ساتھ اپنے بروقت جواب کے لئے جانا جاتا ہے. مجھے مختلف قسم کے نیٹ ورک کی تکنیک، وائرلیس مواصلات کے انتظام، وی پی این ٹیکنالوجیز، اور مزید میں تجربہ ہے. اس کے علاوہ میں، میں صحت کے شعبے میں پانچ سال کا تجربہ رکھتا ہوں، لہذا میں ایسے مسائل کو جانتا ہوں جو پیدا کرنے، ان کو کیسے حل کرنے اور صحت کے پیشہ وروں کی ایک ٹیم کو مسائل اور حلوں سے کیسے آگاہ کرنے کے لئے ہوتے ہیں.

مزید کھلا اختتام شدہ انٹرویو سوالات

• آپ کی بڑی طاقت آپ کی مدد کیسے کریں گے؟ - بہترین جواب
• آپ کی سب سے بڑی کمزوری کیا ہے؟ - بہترین جواب
• آپ کامیابی کا اندازہ کیسے کرتے ہیں؟ - بہترین جواب
• آپ خود کی وضاحت کیسے کریں گے؟ - بہترین جواب
• کسی چیز کے بارے میں مجھے بتاو جو آپ کے دوبارہ شروع نہیں ہوتا. - بہترین جواب
• آپ اپنا کام کیوں چھوڑ رہے ہو؟ - بہترین جواب
• آپ کشیدگی اور دباؤ کو کس طرح سنبھالتے ہیں؟ - بہترین جواب
• آپ کو تلاش کرنے کے لئے سب سے مشکل فیصلے کیا ہیں؟ - بہترین جواب
• آپ کے بارے میں کیا دلچسپی ہے؟ - بہترین جواب
• آپ کے پالتو جانوروں کی بازو کیا ہیں؟ - بہترین جواب
• آپ پوزیشن میں کتنے چیلنجز تلاش کر رہے ہیں؟ - بہترین جواب