• 2024-07-02

روزگار کے فرق کو کس طرح ختم کرنا

آیت الکرسی کی ایسی تلاوت آپ نے شاید پہلے@ کبهی نہ سنی هوU

آیت الکرسی کی ایسی تلاوت آپ نے شاید پہلے@ کبهی نہ سنی هوU

فہرست کا خانہ:

Anonim

ملازمت کا فرق ایک مہینے یا سال کی مدت ہے جب نوکری کے درخواست دہندگان نے نوکری میں ملازم نہیں کیا تھا. ملازمت ایسے وقت کے لئے بے روزگار خرچ کرتے ہیں جیسے اسکول مکمل وقت میں شرکت کرتے ہیں اور بچوں کو بڑھانے میں مدد دیتے ہیں. غیر معمولی وجوہات کے لئے روزگار کی تشویش بھی ہوتی ہے جیسے جیسے چھٹیاں اور نیچے کی کمی، جیل میں وقت کی خدمت، یا وجہ سے روزگار کے اختتام.

روزگار کی تاریخ میں روزگار کا فرق یا فرق بہت اہم ہے کیونکہ بے روزگاری فرد کام پر واپس آنے کی کوشش کرتا ہے جب اسے کسی ممکنہ آجر کی آنکھوں میں سرخ پرچم پیدا ہوتا ہے.

ملازمین مستقل روزگار کی تاریخ کے بغیر کسی نوکری کے امیدواروں کو ملازمت کے بارے میں مناسب طریقے سے اعصابی ہیں. کیونکہ روزگار کے فرق یا تو مثبت یا منفی وجوہات کی بنا پر، ممکنہ آجر کے لئے اس کی وضاحت کی ضرورت ہوگی.

ایک آجر کے طور پر، ملازمت میں کسی بھی فرق کو دوبارہ شروع یا ملازمت کی درخواست پر ظاہر ہوتا ہے ایک وضاحت کی ضرورت ہوتی ہے. سمارٹ امیدواروں کو ان کے دوبارہ شروع کا احاطہ خط میں روزگار کے فرق کی وضاحت.جو امیدواروں کو روزگار کے فرق کو ڈھونڈنے یا ممکنہ آجر کو بیوکوف کرنے کی کوشش کر رہے ہیں، ان کی درخواست کے مواد کو روزگار کے فرق سے آزاد ہونے میں چالیں استعمال کرتے ہیں.

درخواست دہندگان کو ملازمت کے سالوں اور سالوں کے مقابلے میں روزگار کا استعمال کرتے ہیں، مثال کے طور پر، مختصر روزگار کے فرق کو ڈھونڈنے کے لئے. وہ فعال طور پر دوبارہ شروع کرتے ہیں، جس میں مہارت اور کامیابیوں پر زور دیتے ہیں، اس کے بجائے ملازمت کے فرقوں کو ڈھونڈنے کے لئے تحریر کی بجائے. روزگار کے فرق کی وجہ سے، امیدوار کہانیاں بناتے ہیں - کچھ سچے، کچھ نہیں - روزگار میں ان کی تشریح کی وضاحت.

ساری لوگ اس وقت استعمال کرتے ہیں جب روزگار کے بازار میں بیرون ملک مقیم بے روزگاری خرچ کرتے تھے.

آپ کی روزگار کا فرق کس طرح ختم ہو جائے گا

آپ کے روزگار میں فرق کے بعد عملے میں واپس حاصل کرنے کے بارے میں کیا خیال ہے؟ جب آپ برا تجربے پر غور کرتے ہیں تو آپ کو یہ ہونا چاہئے کہ بعض ملازمین نے جب ان کے روزگار کی تاریخ میں فرق کے ساتھ لوگوں پر ایک موقع ملے.

اضافی طور پر، ملازمت کا بازار زیادہ سے زیادہ پوزیشنوں کے لئے اہل امیدوار ظاہر ہوتا ہے. آپ کس طرح دوبارہ شروع کریں گے، ایک، پانچ، یا دس سال کی ملازمت خلا کے ساتھ، ان لوگوں کے خلاف اسٹیک کریں جنہوں نے وہی دس سال کے لئے کیریئر کامیابیوں اور کامیابیوں سے نمٹنے کی ہے؟

گھر میں رہنے والے ماں اور والدین، جو اپنے بچوں کو بلند کرنے کے بجائے اپنے کام کی جگہ میں اپنی مہارت اور نمائش کے لۓ، یہ دوبارہ شروع کرنے والے خلا کو کھیلنے کے لئے سب سے بڑا گروپ ہیں. اگر آپ محتاط نہ ہو تو مزدوری سے باہر کئی سال آپ کے کیریئر کو تباہ کر سکتے ہیں.

بدترین کیس کے منظر میں، آپ اپنے میدان میں بے روزگار بن سکتے ہیں. یہاں تک کہ بہترین معاملات میں بھی، آپ بلاشبہ کسی تنخواہ کی کمی لیں گے اور اپنے آپ کو کسی ایسے شخص کو اطلاع دے سکیں گے جو پہلے ہی آپ کو اطلاع دے چکے ہیں.

یہ کہنا نہیں ہے کہ کام پر واپس آنے کی امید ہے. وہاں بہت سے لوگ ہیں جنہوں نے ایک ایگزیکٹو ملازمت میں واپس چلے گئے ہیں، ان کے خواب کا کام تیار کیا یا بعد میں منتخب کردہ بے روزگاری کیریئر میں تبدیلی پیدا کی. یہ صرف یہ ہے کہ آپ کے لئے روزگار کے فرق کے ساتھ یہ مشکل ہے.

یہ تجاویز آپ کو روزگار کے لۓ تیار رہنے میں مدد ملتی ہے جبکہ آپ بچوں کو بڑھانے یا غیر کام کی سرگرمیوں کے لئے کچھ سال لگاتے ہیں. گھر میں سال کے بعد نوکری کے بازار کی سرد کو مارنے کے مقابلے میں اس وقت خرچ کرنا بہتر ہے کہ اس وقت خرچ کرنا بہتر ہے. اگر آپ ان تجاویز پر غور کرتے ہیں تو آپ بہتر ہوں گے.

ملازمت کے فرق کے دوران ملازمین رہنے کے لئے تجاویز

اپنے موجودہ ملازم کے ساتھ کام کریں

آپ کے موجودہ آجر، فرض کرتے ہیں کہ آپ اب بھی کام کر رہے ہیں، آپ کو اور آپ کے تجربے کی قدر کر سکتے ہیں. آپ کے آجر کے ساتھ بات چیت ممکنہ وقت یا مشاورت کے کام یا سالگرہ کے عہدے کی نشاندہی کرنے کے لئے آپ کو مکمل سال سے کم کام کرنے کا ارادہ رکھتا ہے. اگر آپ مارکیٹنگ میں کام کرتے ہیں، مثال کے طور پر، شاید آپ سوشل میڈیا کی مارکیٹنگ، بروشرز، ویب سائٹ یا پریس ریلیز پر فری لانس کام کرسکتے ہیں.

اگر آپ انسانی وسائل میں کام کرتے ہیں، تو آپ سالانہ طور پر ملازم ہینڈ بک کو اپ ڈیٹ یا کلاسیکی طور پر پڑھ سکتے ہیں. ایک توسیع چھوڑ کے دوران کام کی جگہ پر رہنے کا سب سے آسان طریقہ ہے. اپنی ملازمت چھوڑنے سے پہلے اپنے بہترین پچ بنائیں. اگرچہ آپ کو وقت کی مدت کے لئے کام سے دور کر دیا گیا ہے، تاہم، کال کرنے میں ہچکچاہٹ مت کرو.

آپ کی ضرورت سے پہلے اپنے نیٹ ورک کی تعمیر اور رکھو

آپ کو یہ پتہ چلتا ہے کہ موجودہ پیشہ ورانہ رابطوں کو سڑک کے نیچے کچھ سال کا ایک نیا گروپ بنانے کے بجائے یہ برقرار رکھنے میں آسان ہے. پیشہ ورانہ رابطے نئے عہدوں پر منحصر ہیں؛ مشیر ریٹائرڈ؛ قابل قدر ساتھی کارکنوں کو نئی ملازمتوں پر منتقل.

جب آپ مکمل وقت کے ملازمت میں واپس آنے کا فیصلہ کرتے ہیں تو وہ لوگ جو آپ کے پرتیبھا کو یاد رکھیں گے، اس کے ساتھ، کبھی کبھی سالوں تک تعلقات برقرار رکھنے کے لئے آپ تک پہنچ جاتی ہے. یہ بھی لازمی ہے کہ آپ دوستوں اور ساتھیوں سے تعلق رکھنے والے آپ کے کام کی زندگی میں تعلیم یافتہ مسلح پیشہ ورانہ شخصیات کی حیثیت سے ہیں جنہوں نے اپنے کیریئر سے دور خاندان کو بڑھانے کا انتخاب کیا ہے. بچوں سے کہیں زیادہ بات کریں؛ اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کے دوست کو معلوم ہے کہ آپ پیشہ ورانہ طور پر کیا کرتے ہیں.

پیشہ ورانہ ایسوسی ایشنز میں فعال رہیں

زیادہ تر کیریئر کے شعبوں میں پیشہ ورانہ ایسوسی ایشن موجود ہیں جو ممبروں کے لئے اجلاسوں، کانفرنسوں، کمیٹیوں، تربیتی سیشن اور زیادہ اسپانسر کرتے ہیں. اجلاس میں شرکت، نیوز لیٹر کے لئے لکھ کر، نیک سفیر سفیر کے طور پر کام کرتے ہوئے اور قومی کانفرنسوں میں شرکت کرکے اپنے مقامی ایسوسی ایشن میں سرگرم رہیں. سرگرمیوں کے لئے رضاکارانہ طور پر آپ کے کیریئر میدان اور مفادات کو بہت قریب سے ملتا ہے. اس سرگرمیوں کو منتخب کریں جس میں آپ اپنے نیٹ ورک کو ایک ہی وقت میں وسیع کرنے کے لۓ بہت سے ممبروں سے رابطہ کریں گے.

کمیونٹی، سکول اور سوک تنظیموں میں رضاکارانہ

چیلنج رضاکارانہ کام آپ کو دوبارہ شروع میں خلا کو بھرنے میں مدد مل سکتی ہے کہ آیا آپ اپنے اصل کیریئر میں واپس آتے ہیں یا مستقبل میں کیریئر تبدیلی بناتے ہیں. کیا آپ کے طویل مدتی اہداف کے لئے سب سے زیادہ اسٹریٹجک کام کرنے والے رضاکارانہ کام کا تعین کرنے میں وقت لگتا ہے؟

اسکول کے بورڈ کے صدر کے طور پر خدمت کرتے ہوئے اسکول کے کھیل کے لئے ملبوسات کو سلائی کرنے کے بجائے کام پر واپس آسکتا ہے. اگر آپ کا وقت اور توانائی ہے تو دونوں کرو - وہ آپ کی روح کے مختلف پہلوؤں کو پورا کرتے ہیں. آپ کے مستقبل کے روزگار سے متعلق رضاکارانہ طور پر حصہ لینے والے رضاکاروں اور کشیدگی پر رضاکارانہ کام کیسے دکھائے جائیں گے.

تازہ ترین فائل دوبارہ اپ ڈیٹ کریں

نئی مہارتوں اور سرگرمیاں جو آپ نے اپنے وقت کے دوران تیار کئے ہیں اور ان کے تجربات سے باخبر رکھنے کے لۓ کاروائی سے دور رکھیں. اپنے رضاکارانہ کام اور دیگر شراکتوں کے بارے میں نوٹوں سے بھری ہوئی دوبارہ شروع فائل رکھیں. جب آپ کام پر واپس آنا چاہتے ہیں، تو آپ خوش ہوں گے جب آپ بے روزگار تھے تو آپ نے اچھے ریکارڈ کیے.

ایک چھوٹا سا کاروبار یہاں تک کہ ایک کم گھنٹے اور کام بھی بنائیں

تخلیقی طور پر سوچو ایک ماں نے صرف گیارہ سالہ بیٹی کے ساتھ وقت خرچ کرنے کے لئے مزدور کو چھوڑ دیا. وہ انٹرنیٹ پر بیکڈ کتے کے علاج کا کاروبار شروع کر رہی ہے. گری ہاؤنڈ ایسوسی ایشنز میں سال کے لئے فعال، اس نے اپنے ابتدائی کسٹمر بیس کی شناخت کی ہے اور وہاں سے اس کی توسیع کرنے کا ارادہ رکھتا ہے.

اخبارات، میگزین اور کاروباری اداروں کے لئے لکھیں؛ تنظیموں کے لئے مارکیٹنگ کے مواد کی ترقی؛ ایک مشیر کے طور پر اپنی پیشہ ورانہ مہارت کو فروخت کریں؛ موم بتیوں یا دیگر دستکاری بنانے؛ باغوں کو ڈیزائن اور برقرار رکھنے؛ دن کی دیکھ بھال کے مرکز یا گھر پر مبنی اسکول چلائیں؛ ویب سائٹ ڈیزائن اور تعمیر؛ پینٹ، وال پیپر اور گھروں اور کاروباری اداروں کو سجانے؛ خصوصی تقریبات کو پورا کریں؛ اور ویب پر مجازی دفتر کے معاون خدمات فراہم کریں.

اپنی مہارت کو موجودہ رکھیں

کیا آپ تصور کر سکتے ہیں کہ کسی کمپیوٹر پروگرامر کو کارکن کے باہر پانچ سال کے بعد نئی پوزیشن ملتی ہے؟ اس وقت تک جب وہ موجودہ مہارت نہیں دیکھ سکیں.

بینکنگ، روزگار کے قانون، سیکورٹی اور مالی منصوبہ بندی جیسے شعبوں کو تیزی سے تبدیل. اسکول میں شرکت کریں، گریجویٹ سیمینار لیں، آن لائن سیکھنے میں حصہ لیں، اور اپنے فیلڈ میں موجودہ رہنے کے لئے پڑھائیں. اگر آپ ٹیوشن ادا نہیں کر سکیں تو آپ کے مقامی کالج میں آپ اساتذہ کرسکتے ہیں.

نہیں، جب آپ کام پر واپس لوٹنے یا کیریئر کو تبدیل کرنے کا فیصلہ کرتے ہیں، تو فوری ریفریشر کلاس آپ کو زیادہ سے زیادہ شعبوں میں آپ کی مدد نہیں کرے گی. ہر سال آپ کے فیلڈ کے حصول کو برقرار رکھنا آپ کو ہر چیز پر ملازم رہنے کے لئے بہترین طریقہ ہے.

کیریئر تبدیل کرنے کے لئے ہوم پر وقت استعمال کریں

شاید کچھ نیا کرنے کی کوشش کریں. کام سے ایک وقت دور کیریئر کے اختیارات کا تعاقب کرنے اور خود اور آپ کے مفادات کے بارے میں مزید سیکھنے کے لئے بہترین ہے. ممکن ہو کہ آپ اپنی زندگی کو اپنی مرضی کے مطابق بنانا چاہتے ہیں.

اگر آپ کیریئر کو تبدیل کرنے کا فیصلہ ہوتا ہے تو، آپ کو ضروری ڈگری حاصل کرنے کا وقت سرمایہ کاری کر سکتا ہے. یا، آپ اپنے رضاکار یا گھر پر مبنی کاروباری وقت خرچ کر سکتے ہیں جو نئے کیریئر کے لئے ضروری مہارتوں پر ہے.

پارٹ ٹائم کام پر غور کریں

آپ کے میدان میں کام کرنے والے وقت کا کام، آپ کے کیریئر تبدیلی کا فیلڈ یا صرف اپنے کام کی تازہ تازہ رکھنے کے لئے. پیسہ بھی خاندان کے لۓ یا اپنے مستقبل کے مقاصد کو فنڈ کرنے کے لئے بھی آسکتا ہے.

ملازمت کی شرائط پر غور کریں

بہت سے لوگوں نے کارکنوں کو وقت کی مدت کے لئے چھوڑنے کا انتخاب کیا ہے. ملازمین کو قیمتی افراد کو کام کرنے یا مشکل سے بھرنے کی پوزیشنوں کو بھرنے کے لئے تخلیقی طریقوں پر غور کرنا پڑ سکتا ہے. ملازمت کا اشتراک، نصف دن یا ہفتے کو تقسیم کرنے والے ملازمین اور آجر دونوں کے لئے کام کر سکتے ہیں اگر مواصلات کی لائنیں کھلی رہیں.

اور مشترکہ کام تمام متعلقہ کے لئے بہترین کام کر سکتا ہے جب دو باصلاحیت افراد اسی کام میں اپنی توانائی کی سرمایہ کاری کرتے ہیں.

اپنے آپ میں مسلسل سرمایہ کاری اور اپنے کام اور کیریئر کی مطابقت برقرار رکھنے کے ساتھ، آپ کو روزگار کی فرق پر قابو پانے میں مدد ملے گی. روزگار کے مینیجر سے پوچھا جاتا ہے کہ دن کے لئے تیار کریں، "آپ گزشتہ دس سالوں کے لئے کیا کر رہے ہیں." آپ جواب دے سکتے ہیں، "بہت کچھ. میں آپ کو اس وقت کے بارے میں بتانا چاہتا ہوں."

ایک آجر کے طور پر، امیدوار کے ساتھ امیدواروں کو تلاش کریں. وہ اپنے احاطہ خط میں اپنے روزگار کے فرق کی وضاحت کرتے ہیں. وہ حقیقت پسند ہیں جب وہ وقت کے حساب سے کام کے انٹرویو کے دوران بے روزگار خرچ کرتے تھے.

اپلی کیشن کے مواد کے ساتھ دھوکہ دہی بڑھتی ہوئی ہے، آپ کو جاننے کی ضرورت ہے کہ آپ کون ملازمت کر رہے ہیں.

اس کے علاوہ بھی جانا جاتا ہے:روزگار میں فرق، فرق دوبارہ شروع کریں


دلچسپ مضامین

یو سی ایم جے میں آرٹیکل 88 - حکام کے سامنے ملوث

یو سی ایم جے میں آرٹیکل 88 - حکام کے سامنے ملوث

یو سی ایم جے کے مجرمانہ مضامین کے آرٹیکل 88 نے ریاست ہائے متحدہ امریکہ کی حکومت کے مخصوص حصوں کے خلاف توہین کی.

آرٹیکل 89: ایک سپریمئر آفیسر کی طرف توجہ دینا

آرٹیکل 89: ایک سپریمئر آفیسر کی طرف توجہ دینا

یہ UCMJ کے تشویشناک سزا دہانہ مضامین کے لئے مکمل متن - آرٹیکل 89: ایک اعلی کمیشن افسر کی طرف توجہ دینا.

یو سی ایم ج مجرمانہ آرٹیکل 91 - غیر قانونی طرز عمل

یو سی ایم ج مجرمانہ آرٹیکل 91 - غیر قانونی طرز عمل

یو سی ایم جے کے مجرمانہ مضامین کی تشریح شدہ ٹیکسٹ، آرٹیکل 91: وارنٹی آفیسر، این سی او، یا پی پی کے تحت غیر قانونی کارروائی.

کیا ملازمین کو مطلع کرنے کی ضرورت ہے وہ درخواست دہندگان کو جو کرایہ نہیں لاتے ہیں؟

کیا ملازمین کو مطلع کرنے کی ضرورت ہے وہ درخواست دہندگان کو جو کرایہ نہیں لاتے ہیں؟

کیا آپ قانونی طور پر درخواست دہندگان کو مطلع کرنے کے لئے ذمہ دار ہیں جو آپ کے پوسٹ کردہ کام کے لئے ملازم نہیں تھے؟ اگر نہیں، تو کیا اخلاقی اور انسانی وجوہات ایسا کرنے کے لئے موجود ہیں؟

کتے کی پہلی پالتو جانوروں کی تیاریاں: گالوں کے لئے تجاویز

کتے کی پہلی پالتو جانوروں کی تیاریاں: گالوں کے لئے تجاویز

دودھ پلانے والا ایک کتے کا پہلا سفر ایک لمحہ موقع ہے اور اس کے بجائے تکلیف دہ ہوسکتی ہے. یہاں آپ کے نوجوان پوچ گاہکوں سے نمٹنے کے لئے کچھ تجاویز ہیں.

یو سی ایم ج آرٹیکل 92: آرڈر یا ریگولیشن کو پورا کرنے میں ناکامی

یو سی ایم ج آرٹیکل 92: آرڈر یا ریگولیشن کو پورا کرنے میں ناکامی

مضامین 77 - یو سی ایم جے کی 134 مجرمانہ مضامین کے طور پر جانا جاتا ہے. آرڈر یا ریگولیشن کی اطاعت کرنے میں ناکامی آرٹیکل 92 کے بارے میں معلومات ہے.