ملازم سے پوچھنے کے لئے دوسرا انٹرویو سوال

آپ کے فون بجتی ہے یا آپ کو ایک ای میل ملتا ہے کہ آپ کو پتہ ہے کہ آپ کو ایک دوسرے انٹرویو کے لئے منتخب کیا گیا ہے. مبارک ہو! آپ نے اسے ایک بڑا رکاوٹ بنا دیا ہے. تاہم، انٹرویو کے سوالات کے پہلے دور کے ذریعے بھی یہ مطلب ہے کہ آپ انٹرویو کے سوالات کی فہرست سے پہلے ہی آجر سے پوچھیں گے.

دوسرا ملازمت انٹرویو میں کیا پوچھنا کے لئے تجاویز

چونکہ آپ کو دوبارہ نہیں دیکھنا چاہتے ہیں جو پہلے سے ہی پوچھا گیا ہے اور جواب دیا گیا ہے، اس سے آپ کے دوسرے انٹرویو کے لئے انٹرویو کا ایک مختلف سیٹ ہونا ضروری ہے.

انٹرویو کے دوران انٹرویو آپ کے سوالات کے مقابلے میں پہلے انٹرویو میں تھوڑی زیادہ مخصوص ہوسکتی ہیں. یہ دوسرا انٹرویو، جیسے پہلے سب سے پہلے، ایک دو طرفہ گلی ہے: جیسا کہ آپ کے انٹرویو کو معلوم کرنے کی کوشش کر رہی ہے کہ اگر آپ پوزیشن کے لئے اچھی طرح سے فٹ بیٹھتے ہیں، تو آپ کا مقصد یہ ہے کہ آپ کی شخصیت کے لئے کمپنی صحیح ہے اور کیریئر کے مقاصد. ایک دوسرے کے انٹرویو کے دوران تنخواہ، ثقافت، اور ملازمتوں کے لئے دستیاب مواقع کے بارے میں سوال پوچھنا مناسب اور مناسب ہے.

آپ روزانہ کام اور کمپنی مقاصد کے بارے میں بھی پوچھ سکتے ہیں.

0:35

اب دیکھو: دوسرا انٹرویو سوالات سے پوچھنا کے لئے 4 لازمی تجاویز

دوسرا کام انٹرویو کے دوران پوچھنا سوالات کی مثالیں ہیں.

پوچھنے کے لئے دوسرا انٹرویو سوال

• پوزیشن کے لئے اپنی اہلیت کے بارے میں میں کیا بتا سکتا ہوں؟
• آپ کو اس کمپنی میں شامل کرنے کے لئے ملازمت میں سب سے اوپر تین خصوصیات کیا ہیں؟
• اس کام کا سب سے بڑا حصہ کیا ہے؟
• یہاں ثقافت آپ کی وضاحت کیسے کروں گا؟
• اس شعبے میں کتنے لوگ ہیں، اور اس کے تنظیمی ڈھانچے کی کیا ہے؟
• پہلے 6 مہینے میں اس کام میں کسی کا بڑا بڑا چیلنج کیا ہوگا؟
• اگر مجھے ملازمت کے لئے ملازمت کی گئی تھی، تو آپ اس سزا کو کیسے مکمل کریں گے: "جو بھی آپ کرتے ہو، _________."

• آپ کیسے سوچتے ہیں کہ اس پوزیشن میں ایک ملازم کمپنی کو بہترین اثر انداز کر سکتا ہے؟
• آپ کو کیا قسمت کا انتظام انداز ہے؟
• کمپنی کے لئے کام کرنے کے بارے میں آپ کو کیا پسند ہے؟
• کیا میں آپ کو اضافی ریفرنسز فراہم کر سکتا ہوں؟
• ملازمت کے عمل میں اگلے قدم کیا ہے؟
• میں آپ کی ملازمت کا فیصلہ کب کی توقع کر سکتا ہوں؟
• اگر مجھے ملازمت کی پیشکش کی جائے تو، جب آپ مجھے شروع کرنا چاہتے ہیں؟

دوسرا ملازمت انٹرویو تجاویز

دوسرا انٹرویو ہونے کے بعد ایک امیدوار کے طور پر کمپنی آپ کو سنجیدہ دلچسپی ہے. لیکن ابھی تک آپ کا کام نہیں ہے! یہ تجاویز ہیں جو آپ کو دوسرے انٹرویو کے دوران اچھی کارکردگی کا مظاہرہ کرنے میں مدد ملے گی:

تیار نہیں کرو انٹرویوکاروں سے پوچھنا، مندرجہ بالا سوالات کی ایک فہرست کے ساتھ تیار رہیں. آپ کو دوسری انٹرویو کے دوران پوچھے جانے والے مشترکہ انٹرویو کے کچھ جوابوں کے جواب دینے کے لئے بھی تیار ہوں گے.

جب آپ اپنا دوسرا انٹرویو شیڈول کرنے کے لئے کال یا ای میل وصول کرتے ہیں، تو ان سے پوچھیں کہ آپ کون سا انٹرویو کریں گے. آپ ان لوگوں کو لنکڈین یا کمپنی کی ویب سائٹ پر دیکھ سکتے ہیں؛ انٹرویو کے پس منظر کے بارے میں تھوڑا جاننا آپ کو ان سے پوچھتے ہیں کہ مخصوص سوالات کو ذہن میں ڈالنے میں مدد ملے.

آپ کے جوابات میں مسلسل رہیں: ممکن ہے کہ آپ اپنے دوسرے انٹرویو کے دوران کئی نئے لوگوں سے بات کریں گے. آپ اپنے ناظرین کو اپیل کرنے کے لۓ اپنے جوابات کو باقاعدہ طور پر طے کرنا چاہتے ہیں، ہمیشہ اپنے کام کی تاریخ، تجربے اور پرتیبھا کے بارے میں ہمیشہ مطمئن ہوجائیں. آپ کے انٹرویو کے بعد، آپ کے تمام انٹرویو نوٹوں کا موازنہ کرنے کے لئے ملیں گے، لہذا آپ متضاد نظر نہیں آنا چاہتے ہیں. آپ کے تمام انٹرویوکاروں کو اسی طرح کے سوالات سے بھی پوچھتے ہیں، اور ان کے ردعمل کے مقابلے میں غور کریں. یہ آپ کی کمپنی کی مکمل تصویر حاصل کرنے میں مدد کرسکتی ہے.

اپنے آپ کو فروخت کرو پہلی انٹرویو میں، آپ نے ظاہر کیا کہ آپ پوزیشن کے قابل اور قابل مناسب فٹ تھے. اس دوسرے انٹرویو میں، آپ اس سے باہر جانا چاہتے ہیں اور ظاہر کرتے ہیں کہ آپ پوزیشن کے لئے سب سے بہترین امیدوار ہیں. چونکہ آپ نے اپنی ذمہ داریوں کے بارے میں پہلے انٹرویو کے بارے میں بہت کچھ سیکھا ہے، آپ کو پوزیشن میں سنبھال لیں گے، اور کمپنی کی مجموعی ضروریات، اس معلومات کو تیار کرنے کے لئے استعمال کریں. آپ کو اپنی صلاحیتوں کا مظاہرہ کرنے والے تیاریوں پر مثالیں اور کہانیاں کرنا چاہیں گے.

کمپنی کی تحقیق کریں اور کمپنی کے مخصوص انٹرویو سوالات سے پوچھیں اور جواب دینے کے لئے تیار ہوں: ایک دوسرے انٹرویو میں، یہ ظاہر کرنے کے لئے کہیں زیادہ اہم ہے کہ آپ تنظیم کے بارے میں جان بوجھ کر ہیں. کمپنی کے بارے میں سب کچھ سیکھیں اور آپ کے لئے انٹرویو کے کام سے متعلق براہ راست متعلق سے متعلق کچھ سوالات تیار کریں.

معلومات تلاش کرنے کے لئے، کمپنی کی ویب سائٹ کے بارے میں ہمارے بارے میں سیکشن کا جائزہ لیں اور کمپنی کی طرف سے جاری کردہ ریلیز پریس کریں. سب سے زیادہ موجودہ معلومات اور خبروں کو حاصل کرنے کیلئے Google اور Google News (کمپنی کا نام کی طرف سے تلاش کریں) کا استعمال کریں.

مثال کے طور پر، اگر کمپنی کی توسیع کی منصوبہ بندی خبر میں ہوتی ہے تو، آپ یہ پوچھ سکتے ہیں کہ آیا آپ کو ملازمت کی توسیع میں کمپنی میں آپ کی کردار پر اثر پڑے گا. اگر کمپنی نئی مصنوعات یا سروس جاری کر رہی ہے، تو پوچھیں کہ اگر آپ کو ملازمت کی جانے والی نئی رہائی آپ کی پوزیشن پر کوئی اثر نہیں پڑے گا.

جب آپ ان قسم کے سوالات سے پوچھتے ہیں، تو آپ کو دکھایا گیا ہے کہ آپ نے اپنا ہوم ورک کام کیا ہے اور آپ تنظیم میں کیا ہو رہا ہے کے ساتھ مصروف ہیں.

اپنے دوسرا راؤنڈ انٹرویو کو پورا کرنے میں مدد کرنے کے لئے مزید تجاویز کا جائزہ لیں، اور یاد رکھیں: آپ کو اپنے دوسرے انٹرویو کے بعد ایک شکریہ نوٹ بھیجیں، جیسے جیسے آپ نے پہلے ہی کیا تھا.