ملازمت کے انٹرویو کے بعد بھیجنے کے لئے ردعمل خط نمونے

پہلے انٹرویو کے بعد ایک ردعمل خط بھیجیں

بہت سارے کمپنیوں میں، ایک نوکری کے امیدوار کو ابتدائی انٹرویو کے لئے مدعو کیا جاتا ہے جس کے دوران ان کی اپنی مہارت، تجربے، اور ممکنہ ثقافتی فٹ کی بنیادی تشخیص ہوتی ہے. کچھ کمپنیوں میں، ایک فرد اس انٹرویو کو منظم کرتا ہے. بڑھتے ہوئے، اگرچہ، کمپنیوں نے زیادہ ملازمین کو ملازمین کی طاقت کو تسلیم کیا ہے.

ان میں مینیجرز شامل ہیں جو پوزیشن کا مالک ہیں، ملازمین جو ممکنہ ملازمین، ممکنہ نوکری کے داخلی گاہکوں، اور ابتدائی انٹرویو میں دیگر محکمہ منتظمین اور ٹیم رہنما ہیں.

ایک سے زیادہ انٹرویو معیاری بن رہے ہیں کیونکہ ملازمین اعلی ملازمین کو منتخب کرنے کی کوشش کرتے ہیں. اس کے نتیجے میں، نوکری امیدوار ایک انٹرویو حاصل کرنے کے لئے انٹرویو میں شرکت کر سکتا ہے. آپ ان نمونے کو مسترد کرنے والے خطوط کا استعمال کرتے ہوئے ایک انٹرویو کو مطلع کرنے کے لئے پہلے انٹرویو کے بعد استعمال کرسکتے ہیں کہ انہوں نے دوسرے انٹرویو کے لئے کٹ نہیں بنایا تھا.

ملازمین کو منتخب کرنے کے لئے انٹرویو کا استعمال کرتے ہوئے ایک غار

یہ کچھ انسانی وسائل پر عملدرآمد کرنے کے لئے نفرت ہے، لیکن تیزی سے، ملازمت کے عمل کے مطالعہ سے پتہ چلتا ہے کہ انٹرویو کے عمل کارکنوں کو منتخب کرنے کا ایک مؤثر طریقہ نہیں ہے. قبل از کم ملازمت کی جانچ اور پس منظر کی جانچ بہترین معالجے کے لئے دعویدار کی قیادت کر رہے ہیں.

ایک امیدوار کے لئے مندرجہ ذیل ایک انٹرویو کے لئے ایک نمونہ مسترد خط ہے جس کا دوسرا انٹرویو کی اہلیت نہیں ہے. یہ امیدوار دوسرے انٹرویو کے مقابلے میں کم قابل تھا. وہ یا اس کا انکار کرنے والے خط کو پہلے انٹرویو کے بعد حاصل کرتا ہے.

انٹرویو کے بعد ردعمل خط نمونہ

اس ابتدائی انٹرویو کے بعد، آپ کو اس بات کا اظہار کرنے کی کوشش کر رہے ہیں کہ آپ کے پاس ایسے ایسے درخواست دہندگان ہیں جو کام کے ایک اہم حصے میں زیادہ ماہرین اور تجربہ کار ہیں، آپ کی ٹیم نے امیدوار پسند کیا. آپ کو یقین ہے کہ امیدوار ممکنہ طور پر آپ کی کمپنی میں ایک نوکری کے لئے ایک اچھا فٹ ہے.

نوٹ کریں کہ دونوں نمونے کے خطوط میں، مصنف بش کے ارد گرد نہیں مارا. انہوں نے ای میل یا خط کے پہلے پیراگراف میں مسترد کر دیا. یہ ایک بہترین عمل ہے.

تاریخ

امیدوار کا نام

ایڈریس

شہر، ریاست، زپ کوڈ

عزیز (امیدوار کا نام):

ہم اس وقت کی تعریف کرتے ہیں جب آپ میکول کی انتظامی اسسٹنٹ پوزیشن کے لئے ایک انٹرویو کے لئے آئے تھے. اضافی انٹرویو کے لئے آپ کو منتخب نہیں کیا گیا تھا. ہمیں بہت سے اہل امیدواروں سے درخواستیں موصول ہوئی ہیں، جن میں سے کئی لوگ ہمارے انسانی وسائل انفارمیشن سسٹم (HRIS) کے ساتھ کام کرنے کے کئی برس سال ہیں، ایک اہم کام کی ضروریات.

ہماری ٹیم کے ساتھ انٹرویو کرنے کا شکریہ. ہر کسی نے آپ سے مل کر لطف اندوز کیا اور ہم امید کرتے ہیں کہ آپ ہماری کھلی پوزیشنوں کے لئے درخواست دے رہے ہیں جس کے لئے آپ مستقبل میں اہتمام کرتے ہیں.

ہم آپ کی موجودہ نوکری کی تلاش سے کامیابی چاہتے ہیں. ہم اپنی کمپنی میں آپ کی دلچسپی کی تعریف کرتے ہیں.

مخلص،

حقیقی شخص کا نام اور دستخط

مثال: ملازمین انتخاب ٹیم کے لئے HR ڈائریکٹر

انٹرویو کے بعد ردعمل خط نمونہ

اس دوسرے ردعمل کے خط میں، آپ اپنی تعریف کا اظہار کرتے ہیں کہ انفرادی انٹرویو کے لئے آیا. تاہم، آپ اس بات کا یقین نہیں کر رہے تھے کہ ان کی مہارت اور تجربہ آپ کے کام کے لحاظ سے اور ممکنہ طور پر آپ کی کمپنی کے لئے ایک اچھا فٹ تھا.

تاریخ

امیدوار کا نام

ایڈریس

شہر، ریاست، زپ کوڈ

عزیز (امیدوار کا نام):

یہ خط آپ کو بتانا ہے کہ آپ کو دوسرا انٹرویو کے لئے (کمپنی کا نام) واپس کرنے کے لئے منتخب نہیں کیا گیا تھا.

انتخاب کمیٹی ہماری کھلی پوزیشن کے لئے درخواست دینے میں آپ کی دلچسپی کی تعریف کرتا ہے. ہم آپ کے ساتھ ملنے کے لئے آنے والے وقت کی بھی تعریف کرتے ہیں. ہم واقعی اس بات کو تسلیم کرتے ہیں کہ ہماری ملازمت کی تلاش کے لئے تلاش کا کام ایک وقت کی سرگرمی ہے.

ہم آپ کی مسلسل کام کی تلاش میں کامیابی چاہتے ہیں.

مخلص،

ہیلن مچیل

ملازمین انتخاب ٹیم کے لئے HR ڈائریکٹر

سیل: 123-456-7890

نمونہ امیدوار ردعمل خطوط کے بارے میں مزید

کیا آپ اپنی کمپنی میں ناکام ہونے والے انٹرویو کے بعد اپنے ملازمین کو بھیجنے کے لئے اضافی نمونہ ردعمل خطوط تلاش کر رہے ہیں؟ مزید نمونے کو مستثنی خطوط پر نظر ڈالیں.

• یہاں ایک ایسے امیدوار کے لئے ایک نمونہ ردعمل کا خط ہے جو آپ کی کمپنی کی ثقافت کے لئے اچھی فٹ ہونے کے قابل نہ ہو.
• جب آپ امیدوار کو اپنی کمپنی میں مختلف ملازمت کے لئے انٹرویو کرنا چاہتے ہیں تو استعمال کیلئے ایک اور نمونہ ردعمل کا خط ملاحظہ کریں.
• یہاں ایک ایسے امیدوار کے لئے ایک نمونہ ردعمل کا خطہ ہے جسے آپ امید کرتے ہیں کہ مستقبل میں دوبارہ لاگو ہوتا ہے.
• یہ ایک امیدوار کے لئے ایک مسترد خط ہے جو پہلے انٹرویو کے بعد منتخب نہیں کیا گیا تھا.
• کسی ایسے امیدوار کے لئے ایک نمونہ ردعمل کا خط تلاش کریں جو انٹرویو کے بعد رد کر دیا گیا ہے.

• ایک ایسے امیدوار کے لئے ایک نمونہ ردعمل کا خطہ ہے جو دوسرا انٹرویو کے بعد منتخب نہیں کیا گیا تھا.

کامیاب ملازمت کے امیدواروں کے لئے خطوط

اگر آپ امیدواروں سے رابطہ کر رہے ہو تو اس کی درخواست میں کامیابی حاصل کی جائے گی. امیدوار اچھی خبریں جاننے کے لئے یہ نمونہ ملازمت پیش کرتے ہیں.

ڈس کلیمر: براہ کرم نوٹ کریں کہ فراہم کی گئی معلومات، جبکہ مستند، درستگی اور قانونییت کی ضمانت نہیں دی جاتی ہے. یہ سائٹ دنیا بھر کے ناظرین کے ذریعہ پڑھا جاتا ہے اور روزگار کے قوانین اور قواعد و ضوابط ریاست سے ملک اور ملک سے ملک میں مختلف ہوتی ہیں. برائے مہربانی قانونی مدد، ریاست، وفاقی، یا بین الاقوامی حکومتی وسائل سے مدد حاصل کریں، اپنی قانونی تشریح کو یقینی بنائیں اور آپ کے مقام کے فیصلے درست ہو. یہ معلومات رہنمائی، خیالات، اور مدد کے لئے ہے.