• 2024-11-21

آپ کو بتانے کے 12 طریقے ملازمت پیشکش حاصل کرنے کے لئے نہیں جا رہے ہیں

الفضاء - علوم الفلك للقرن الØادي والعشرين

الفضاء - علوم الفلك للقرن الØادي والعشرين

فہرست کا خانہ:

Anonim

نوکری کی تلاش کے بدترین حصے میں سے ایک نرسوں سے بھی ایک انٹرویو کے بعد واپس نہیں آ رہا ہے. بدقسمتی سے، یہ استثناء بجائے آج کل معمول بن رہا ہے. لہذا آپ اپنے آپ کو خوش قسمت پر غور کر سکتے ہیں اگر آپ انٹرویو کے عمل کے دوران کچھ بھی سنتے ہیں.

جب آپ انضمام مینیجر سے ان پٹ حاصل کرتے ہیں یا اگر آپ اس بارے میں پوچھتے ہیں کہ آپ کہاں کھڑے ہیں، تو آپ اکثر براہ راست جواب نہیں ملیں گے. اگر آپ رائے حاصل کرنے کے لئے کافی خوش قسمت ہیں تو، یہاں کچھ ایسی چیزیں ہیں جو آپ کو ملازمت کے مینیجر سے سن سکتے ہیں، جب وہ آپ کو نوکری نہیں کرنا چاہتے ہیں، لیکن اس سے باہر نہیں آنا چاہتے ہیں اور یہ کہتے ہیں.

جاننے کے 12 طریقے آپ کو ایک ملازمت پیشکش حاصل کرنے کے لئے نہیں جا رہے ہیں

چند معاملات میں، یہ سچ ثابت ہوسکتا ہے اور مستقبل میں کچھ عرصے سے نوکری پیشکش ہو سکتی ہے. دوسروں میں، آپ شاید نوکری مینیجر سے درج ذیل بیانات میں سے کسی کو سنتے ہیں تو آپ شاید نوکری کی پیشکش نہیں کررہے ہیں.

  1. ہمیں فیصلہ کرنے سے پہلے چند دوسرے امیدواروں پر غور کرنا ہوگا.آپ شاید کام کے لئے تناظر سے باہر ہیں. آپ کو بتایا کہ کمپنی دیگر درخواست دہندگان کے ساتھ انٹرویو کرنے جا رہے ہیں اس کا مطلب ہے کہ آپ سب سے اوپر امیدوار نہیں ہیں.
  2. میں آپ کی فائل دوبارہ شروع کروں گا.ان دنوں میں درج ذیل چیزیں موجود ہیں اور آپ کے دوبارہ شروع ہونے میں شاید ان میں سے ایک نہیں ہے.
  3. پوزیشن منعقد کی گئی ہے. پوزیشن کے لئے فنڈ کو منعقد کیا گیا ہے.شاید آجر کو پوزیشن بھرنے پر بند کر دیا گیا ہے، لیکن وہ اکثر اس کے لۓ آپ کو روزگار نہیں کر رہے ہیں.
  1. ہم دوسرے امیدواروں کے ساتھ آگے بڑھنے جا رہے ہیں جن کی قابلیت بھی ایک مضبوط میچ ہے. اگرچہ آپ پوزیشن کے لئے اہل ہیں، ہم نے ایک اور امیدوار کو منتخب کرنے کا فیصلہ کیا ہے.یہ آپ کو بتانے کا ایک اچھا طریقہ ہے کہ آپ کام کے لئے صحیح شخص نہیں ہیں.
  2. ہم نے ایک اور سمت میں منتقل کرنے کا فیصلہ کیا ہے.یہ کہنے کا ایک اور اچھا طریقہ ہے کہ آپ کو ملازمت کے مینیجر کی تلاش نہیں کرنی چاہئے.
  3. ہم نے پوزیشن کو کھلی رکھنے کا فیصلہ کیا ہے، لیکن ہم اس وقت آگے بڑھ نہیں رہے ہیں.یہ بالکل ٹھیک نہیں ہے، لیکن یہ شک ہے کہ آپ آجر سے زیادہ کچھ سن لیں گے.
  1. ہم ابھی ابھی پوزیشن بھرنے نہیں جا رہے ہیں.یہ ایک جائز ہے کہ یہ جائز ہے، اور آپ کو اب بھی ملازمت کا موقع ملے گا، لیکن میں اپنی سانس لینے کا انتظار نہیں کروں گا. بہت سے معاملات میں، آپ کو دوبارہ ملازمت کا اشتہار مل جائے گا.
  2. یہ کام آپ کے لئے سب سے بہترین فٹ کی طرح نہیں لگتا.آپ اس موقع کو بچانے کے قابل ہوسکتے ہیں اگر آپ آجر کو قائل کر سکتے ہیں تو آپ اس کام کے لئے اچھی طرح سے فٹ ہیں، لیکن یہ ایک طویل شاٹ ہے.
  3. ایسا لگتا ہے کہ آپ کے لئے کام بھی کافی ہے. یہ کام آپ کے لئے بہت بڑا نہیں ہے.جب آپ کو بتایا جاتا ہے کہ کام درست سطح نہیں ہے تو، ملازم مینیجر سوچتا ہے کہ آپ زیادہ قابل اعتبار ہیں اور آپ کو ملازمت کے ارد گرد نہیں رہیں گے.
  1. ہم نے داخلہ امیدواروں کے ساتھ پوزیشن بھر دی ہے. ہم نے کسی کو اندر اندر سے فروغ دیا ہے.شاید وہ ہے، اور شاید وہ نہیں، لیکن کسی بھی صورت میں، وہ آپ کو روزگار نہیں کر رہے ہیں.
  2. ہم محسوس کرتے ہیں کہ آپ یہاں کافی حوصلہ افزائی نہیں کریں گے، اور میں آپ کو بور بننے سے نفرت کرتا ہوں.یہاں تک کہ اگر آپ کو نہیں لگتا کہ کام بورنگ ہو جائے گا، آپ کو تلاش کرنے کا موقع نہیں ملے گا.
  3. یہ دو امیدواروں کے پاس آیا، اور اس کی مہارت ہماری تھوڑی زیادہ تھی جو ہم چاہتے ہیں.آپ کو ملازمت نہیں ملی، لیکن کم سے کم آپ قریب تھے.

دلچسپ مضامین

آپ کامیاب کامیابی کار بنانے میں مدد کرنے کے لئے تجاویز

آپ کامیاب کامیابی کار بنانے میں مدد کرنے کے لئے تجاویز

اگر آپ کسی کیریئر میں تبدیلی کرنے پر غور کررہے ہیں، تو آپ اس بات کا مشورہ دیتے ہیں کہ آپ کو آپ کی منتقلی کو آسانی سے اور کامیابی سے بنانا ہے.

ایک ڈیموشن ٹرانسمیشن کے ذریعے کیسے حاصل کریں

ایک ڈیموشن ٹرانسمیشن کے ذریعے کیسے حاصل کریں

اس وقت، ایک ڈیمو شدہ ملازم اس کو برکت کے طور پر دیکھ سکتا ہے، لیکن اس وقت، یہ ایک چیلنج ہے. یہاں ہموار منتقلی کو کس طرح بنانا ہے.

ایک نوکری ملازم کو ملازمت پیش کرتے ہیں

ایک نوکری ملازم کو ملازمت پیش کرتے ہیں

جاننے سے دلچسپی ہے کہ کس طرح نوکری پیشکش کسی ممکنہ ملازم کے ذریعہ کیا جاتا ہے، ان اقدامات کو مضبوط تقاضا کرنے کی پیروی کی جاتی ہے.

ملازمت کی تلاش میں کامیاب سرد کال کیسے بنائیں

ملازمت کی تلاش میں کامیاب سرد کال کیسے بنائیں

کامیاب سرد فون بنانے کے لئے تجاویز نوکری کی تلاش کے حصے کے طور پر کال کرتی ہے، بشمول کس کو فون کرنا، کیا کہنا، کس طرح پیروی کرنا، اور کس طرح کال بیک کرنے کے لۓ.

ایک ٹمپ سے کرایہ ملازمت کا کام مکمل وقت اور مستقل کیسے بنانا ہے

ایک ٹمپ سے کرایہ ملازمت کا کام مکمل وقت اور مستقل کیسے بنانا ہے

بہت سارے ملازمین مستقل ملازمتوں کے بجائے طے شدہ کرایہ کی پوزیشنیں پیش کرتی ہیں. یہاں عارضی کام کی مدت ختم ہونے کے بعد ایک پیشکش کو یقینی بنانے میں مدد کرنے کے لئے تجاویز ہیں.

وائرلیس ویڈیو کیسے بنائیں

وائرلیس ویڈیو کیسے بنائیں

وائرل کی ویڈیو ایک بوتل میں بجلی کی طرح ہیں. اگر آپ ویڈیو بنانا چاہیں گے جو وائرل جاتا ہے، آپ کو شروع کرنا جاننے کی ضرورت ہے.