آپ کے ملازمت سے باہر نکلنے کے لئے اوپر 10 اچھے وجوہات

کیا آپ اپنے کام کو چھوڑنے کے بارے میں سوچ رہے ہیں، لیکن اس بات کا یقین نہیں ہے کہ آپ صحیح وجہ سے کر رہے ہیں؟ یا آپ پریشان ہیں کہ آپ اپنے موجودہ آجر کے ساتھ وقت کے وقت رہیں گے؟ آپ کو ملازمت چھوڑنے سے پہلے، آپ کو اس بات کا یقین ہونا چاہئے کہ آپ استعفی کرنا چاہتے ہیں. ایک بار جب آپ اپنے استعفی میں تبدیل ہو گئے ہیں تو شاید آپ شاید اپنے دماغ کو تبدیل نہیں کرسکیں گے اور اپنی ملازمت واپس لے سکیں گے.

آپ کے کام سے نفرت ہوسکتی ہے جب تک آپ کو کسی اور کام سے قطع نظر نہیں ہے جب تک آپ اپنے کام سے نفرت نہ کرسکیں تو آپ کو چھوڑنے کے لئے کافی مناسب نہیں ہے. شاید آپ کے کام کو برقرار رکھنے یا آپ کے استعفی دینے کے لۓ بہتر وقت کا انتظار کرنے کے دیگر وجوہات ہوسکتے ہیں. شاید آپ چیزیں بھی تبدیل کر سکیں گے اور اس جگہ سے محبت کرنے کے لئے سیکھیں جو آپ کام کرتے ہیں.

اس نے کہا کہ، آپ کے کنٹرول سے باہر حالات موجود ہیں جہاں سے آپ کو صرف ایک قابل انتخاب اختیار ہوسکتا ہے. یہاں 10 سب سے اوپر انتباہ نشانیاں ہیں جو آپ کو ایک نئی ملازمت کی ضرورت ہے.

بعض اوقات، اگر کام کا ماحول مشکل ہوتا ہے تو، اس کے علاوہ آپ کو کمپنی میں کام کرنے سے نفرت کرنے کے علاوہ کسی اور وجہ کو چھوڑنے کے لئے ایک دوسرے کی وجہ سے اسٹریٹجک ہوسکتا ہے.

چھوڑنے کے بارے میں سنجیدگی سے ہونے والی کسی بھی پل کو جلانے کے بغیر آپ کی مدد کر سکتے ہیں.

آپ کے ملازمت سے باہر نکلنے کے لئے اوپر 10 اچھے وجوہات

1. آپ نے نیا کام ملا. ظاہر ہے، نوکری چھوڑنے کا بہترین سبب یہ ہے کہ آپ کو ایک نیا ملا ہے. اگر آپ اپنا کام چھوڑنے سے قبل، اس بات کا یقین کر لیں کہ آپ نے تمام اڈوں کو احاطہ کیا ہے، بشمول آپ کو چھوڑنے سے قبل اس بات کی تصدیق شدہ نوکری کی پیشکش اور پاک صاف کمپیوٹر اور دفتر بھی شامل ہے.

2. آپ اپنی ملازمت سے نفرت کرتے ہیں. اپنا کام ابھی چھوڑ دو، اگرچہ تم اس سے نفرت کرو. آپ کی روانگی کو حکمت عملی سے منصوبہ بندی کرنا بہتر ہے تاکہ آپ اپنے شرائط پر جا رہے ہیں اور کسی اور پوزیشن کو تلاش کرنے کے لئے پریشانی نہ کریں. اگر آپ اپنے کام سے نفرت کرتے ہیں تو کیا کرنا ہے.

3. بیماری ذاتی یا خاندانی بیماری دونوں کاموں کو چھوڑنے کے جائز جائز وجوہات ہیں، اور کبھی کبھی اچانک بیماری پوزیشن چھوڑنے کے لئے عذر بن سکتا ہے. اگر یہ چھوڑنے کا جائز ذریعہ ہے (مثلا، آپ یا آپ کے خاندان میں کسی بھی معمول کی بیماری ہے)، اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کو چھوڑنے کے بعد آپ نے ہیلتھ انشورنس کی کوریج جاری رکھی ہے. اس کے علاوہ آپ کو ذاتی یا فیملی بیماری کی وجہ سے خاندان اور میڈیکل چھوڑ کے اہل ہوسکتے ہیں.

4. مشکل کام ماحول. شریک کارکنوں، مالکان، اور منفی دفتر کے ماحول کو آپ کے کام کو مشکل بنا سکتے ہیں. اصل میں، وہ آپ کے کام کی جگہ کسی جگہ بنا سکتے ہیں جسے آپ آسانی سے نہیں بننا چاہتے ہیں. ایک بار آپ نے ہر اختیار کی کوشش کی ہے، آپ کو چھوڑنے کا فیصلہ کرنے کی ضرورت ہوسکتی ہے. یہاں ایک مشکل کام کرنے والے جگہ کو چھوڑنے اور کس طرح منتقل کرنا کب فیصلہ کرنا ہے.

5. شیڈول اور گھنٹے. جب آپ بچے کی دیکھ بھال سے محروم ہوجاتے ہیں یا آپ کے کام کا شیڈول تبدیل ہوگیا ہے اور آپ کو ایڈجسٹ کرنا مشکل ہے، آپ کو اپنے کام سے نکلنے کی ضرورت ہو گی اور آپ کے ذاتی شیڈول میں شامل ہونے والے کسی کو تلاش کریں. شیڈولنگ کے مسئلے کی وجہ سے ملازمت چھوڑنے کا کام چھوڑنے کا ایک جائز ذریعہ ہے.

6. اسکول واپس جائیں. اسکول میں واپس جانے کے لئے، یا تو کسی وقت یا وقت کی بنیاد پر، نوکری کی تبدیلی کی ضرورت ہوسکتی ہے. اپنے اسکول کے شیڈول کو اور آپ کے ملازمت کے مطالبات کو دیکھ کر، آپ کی موجودہ ملازمت بہتر نہیں ہوگی.

7. کیریئر تبدیلی مجھے کچھ لوگوں سے زیادہ معلوم ہے جو ایک پیشہ ورانہ کام چھوڑ رہے ہیں کیونکہ وہ کسی چیز کو مختلف کرنا چاہتے ہیں یا ان کی صنعت کے کشیدگی یا سفر سے نمٹنے کے لئے نہیں چاہتے تھے. چاہے آپ کیریئر سیڑھی کو اوپر یا نیچے منتقل کرنا چاہتے ہیں، کیریئر کو تبدیل کرنے کا فیصلہ اچھا بنا سکتا ہے اگر آپ کچھ مختلف کرنا چاہتے ہیں.

8. نقل مکانی. جب آپ منتقل ہوتے ہیں، تو، آپ کو اپنے کام سے باہر نکلنا پڑتا ہے جب تک کہ کمپنی کے ساتھ منتقل ہوجائے یا دور سے کام کرنے کا موقع ملے. اگر آپ اپنے کام کو برقرار رکھنے میں دلچسپی رکھتا ہے تو، چیک کرنے کے لۓ چیک کریں

یا دور کام کرنا ایک اختیار ہے. اگر ٹیلی کام کو ایک اختیار ہے تو آپ ہمیشہ اپنے باس سے پوچھ سکتے ہیں.

9. آپ ایک مستقل مقام حاصل کرتے ہیں. اگر آپ کسی طلبا کے طور پر یا کسی وقت کی نوکری میں کام کررہے ہیں اور آگے بڑھنا چاہتے ہیں تو، چھوڑنے کے لۓ بہترین وجوہات میں سے ایک یہ ہے کہ آپ کو مستقل وقت کی مستقل حیثیت ملی ہے.

10. آپ کا گوت آپ کو بتاتا ہے. میں نے کبھی مجھے بتایا کہ بہترین مشیر میں سے ایک فیصلے کرنے کا بہترین طریقہ آپ کے گٹ کو سننا ہے. انہوں نے کہا کہ اس نے ملازمین کو ملازمت قبول کرنے کا فیصلہ کیا، یا کسی نوکری کو چھوڑنے کا فیصلہ کیا. وہ درست تھا. اگر آپ کے گٹ سے آپ کو چھوڑنے کے لئے کہہ رہا ہے تو اسے سننا. کلاس کے ساتھ استعفی کس طرح ہے.

1:46

اب دیکھو: آپ کے ملازمت کو چھوڑنے کے لۓ

ملازمنوں کو منتقل کرنے کے مزید عوامل

اینڈسن گروپ کے 2019 کے کام کی جگہ کی اطمینان سروے نے طلباء سے پوچھا کہ وہ دیگر کرداروں کی تلاش کیوں کریں گے. جوابات شامل ہیں:

• موجودہ کردار سے ناپسندی - 81٪
• فروغ دینے کے لئے منظور - 79٪
• کیریئر کے راستے سے مطمئن نہیں - 43٪
• مینیجر / براہ راست نگرانی - 39٪

سروے کا کہنا ہے کہ 72٪ ملازمتوں کو ان کی موجودہ کردار سے مطمئن تھا، 69٪ نئی پوزیشن کو تلاش کرنے کے بارے میں امید مند تھے، اور 80 فیصد نے کہا کہ کام پر ایک برا دن بھی انہیں ممکنہ طور پر یا نوکری کی تلاش شروع کرنا ممکن ہو گا.

آپ کو معلوم ہونا چاہیے کہ اگر آپ نے چھوڑ دیا ہے تو

ایک بار جب آپ نے استعفی دینے کا فیصلہ کیا ہے تو، اس کے طور پر آسان اور آسان طور پر ممکنہ طور پر کرنا کرنا ضروری ہے. اس بات کا یقین نہیں کہ جب آپ اپنے کام کو چھوڑنے کا سبب بناتے ہیں تو کیا کہتے ہیں؟ مندرجہ ذیل نمونے استعفی خطوط ہیں جو مندرجہ بالا ذکر کے حوالے سے ہر منظر کے بارے میں احاطہ کرتی ہیں، اور جب آپ اپنی ملازمت سے نکلنے کے بعد شخص میں کیا کہتے ہیں. اس کے علاوہ، اس بات کا جائزہ لیں کہ جب آپ کسی نوکری سے باہر نکلیں گے تو نہیں.

آپ کو کتنا نوٹس دینا چاہئے؟ زیادہ تر معاملات میں، یہ دو ہفتوں کا نوٹس دینے کے لئے معیاری ہے. تاہم، بعض صورتوں میں، آپ کو نوکری یا نوٹس فراہم کرنے میں قاصر ہوسکتا ہے. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. بغیر کسی نوٹس کو چھوڑنے کے لئے یہاں موجود ہیں.

آپ بے روزگاری معاوضہ کے اہل نہیں ہوسکتے ہیں. اگر آپ اپنا کام بغیر اچھے وجہ سے چھوڑ دیں تو آپ بے روزگاری کے فوائد کے اہل نہیں ہوسکتے. جب آپ چھوڑ کر بے روزگاری کے لئے اہلیت کے بارے میں معلومات حاصل کرتے ہیں.

آپ کو انٹرویو کے سوالات کا جواب دینے کے لئے تیار ہوں گے کہ آپ اپنے کام کیوں چھوڑتے ہیں. یہاں نمونہ جوابات ہیں جو آپ اپنی اپنی حالتوں کو پورا کرنے میں ترمیم کرسکتے ہیں.