• 2024-09-28

ایک کیس انٹرویو کے لئے تیار کریں

عارف کسے کہتے ہیں؟ اللہ سے Ù…Øبت Ú©ÛŒ باتیں شیخ الاسلام ڈاÚ

عارف کسے کہتے ہیں؟ اللہ سے Ù…Øبت Ú©ÛŒ باتیں شیخ الاسلام ڈاÚ

فہرست کا خانہ:

Anonim

کیا آپ کو بتایا گیا ہے کہ آپ کا کیس انٹرویو آیا ہے؟ کسی بھی صورت میں انٹرویو کیا ہے؟ ایک کیس کا انٹرویو ایک ملازمت کا انٹرویو ہے جس میں سوالات شامل ہیں کہ کس طرح مخصوص کام کے منظر کو ہینڈل کرنا ہے.

ایک انٹرویو کے دوران، انٹرویو کو کاروباری صورتحال دی گئی ہے اور اس سے پوچھا کہ اس صورتحال کو کیسے منظم کرنا ہوگا. کاروباری منظر عام طور پر یہ ہے کہ کمپنی کے لئے کام کرتے وقت انٹرویو کا امکان ہوتا ہے.

تاہم، انٹرویو کو انٹرویو کے سوالات سے بھی پوچھ سکتے ہیں یا آپ کو دماغ کے طے کرنے والے کو حل کرنے سے بھی پوچھیں جو براہ راست کمپنی سے متعلق نہ ہوں. یہ قسم کے سوالات آپ کو تھوڑا سا چکنائی محسوس کر سکتے ہیں، لہذا ایک گہرائی سانس لیں اور اپنے ذریعے اپنا راستہ سوچیں.

جب ملازمین کا کیس انٹرویو استعمال کریں

مدینہ مینجمنٹ مشاورت اور سرمایہ کار بینکوں کے انٹرویو میں اکثر استعمال کیا جاتا ہے، کیس انٹرویو ان کے تجزیاتی صلاحیتوں اور دشواری حل کرنے کی صلاحیتوں کا مظاہرہ کرنے کے لئے انٹرویوز کو اجازت دیتا ہے. زیادہ سے زیادہ کیس انٹرویو کے سوالات کو ایک "صحیح" جواب نہیں ہے - صورت حال کو منظم کرنے کے لئے ایک سے زیادہ قابل قبول طریقہ ہو سکتا ہے.

مثال کے طور پر، آپ سے یہ پوچھا جا سکتا ہے کہ کس طرح مارکیٹ نئے قسم کے ٹینس گیند کے کتنے بڑے ہو سکتا ہے. یہ زیادہ معلومات نہیں ہے لہذا آپ کو اس سوالات سے پوچھنا چاہئے جیسے جیسے ہدف صارفین - پیشہ ورانہ ٹینس کے کھلاڑیوں یا ہفتے کے آخر میں ٹینس کے پرجوش. ایک اور سوال یہ ہے کہ نیا ٹینس گیندوں کی لاگت اور کتنی یا کہاں فروخت کی جاتی ہے - اسٹورز یا آن لائن میں.

آپ اس بات کی وضاحت کرسکتے ہیں کہ آپ اس نئے ٹینس گیند کے لئے مارکیٹ کے ممکنہ سائز کا حساب کس طرح کریں گے. اس کے علاوہ، شاید آپ اضافی صارفین جیسے ہائی اسکول یا کالج ٹینس کے کھلاڑیوں کو بڑھانے کے لئے خیالات پیش کرسکتے ہیں.

کیس انٹرویو صرف زبانی ہونا ضروری نہیں ہے. آپ اپنے نقطہ نظر کو انٹرویو کے ذریعے بھرنے میں مدد کے لئے کچھ گرافکس، چارٹ، یا عکاسی تیار کرسکتے ہیں. ایسا کرنے کا ایک طریقہ مسئلہ درخت استعمال کرنے اور مسئلہ کو حل کرنے کا استعمال کرنا ہے.

یاد رکھیں کہ اس طرح کی ایک انٹرویو کا جواب دینے والے سوال کا جواب صحیح یا غلط ہونے کے بارے میں نہیں ہے - انٹرویو کا انحصار اس سے زیادہ دلچسپی رکھتا ہے کہ درخواست دہندہ اس کے حل میں کیسے آسکتا ہے.

اس طرح، ایک کیس کا انٹرویو پہلے سے ہی ڈائیلاگ ہے. انٹرویو کو انٹرویو کے ساتھ انٹرویو کی توقع ہے اور دیئے گئے مسئلے کو حل کرنے کے لئے ایک منطقی، ترتیب وار ترتیب میں واضح سوال پوچھنا.

کیس انٹرویو سوالات کا جواب دینے کے لئے تجاویز

اگر آپ کے کیس کا انٹرویو کم ہو جائے تو آپ کا خیال ہے کہ اگر آپ کیا خیال کریں گے. کیس انٹرویو کے سوالات کو سنبھالانے کیلئے کچھ تجاویز ہیں:

سوال سمجھیں. اس مسئلے کو یقینی بنانے کے جواب دینے سے پہلے سوال کو صاف کریں. اگر آپ اس سوال پر واضح نہیں ہیں تو اس بات کا یقین ہو کہ مزید معلومات طلب کرنے کے لئے.

نوٹس لینے کے لئے تیار رہیں. زیادہ تر کمپنیوں نے ان انٹرویو کے دوران نوٹ لینے والے افراد کو اجازت دینے کی اجازت دی ہے. اگر ایسا ہو تو آپ کو تیار ہونا چاہئے. نوٹس کے لئے انٹرویو کے لئے قطار کا کاغذ لے لو اور کچھ گراف کاغذ بھی لے لو، اگر آپ کسی چارٹ کو ڈھونڈیں.

جلدی کرنے کی ضرورت نہیں ہے. اپنا سوال ہر سوال کا جواب لے لو؛ منطقی طور پر حل کرنے سے قبل مسئلہ کے ذریعے سوچتے ہیں.

سوالات پوچھیے. کیس انٹرویو انٹرایکٹو ہیں؛ مزید معلومات حاصل کرنے کے لۓ اپنے انٹرویو کو واضح کرنے سے متعلق سوال پوچھنا. اصل میں، آپ کا انٹرویو آپ سے سوالات کرنے کے لئے توقع کرے گا.

ہمیشہ اس بات کی وضاحت کریں کہ آپ کیسے حل کرتے ہیں، یہاں تک کہ اگر آپ صرف ایک نمبر کا اندازہ لگا رہے ہیں. یاد رکھو کہ آپ اپنے جواب میں کیسے آتے ہیں عام طور پر جواب کے مقابلے میں زیادہ اہم ہے.

پیشہ ور رہو اگرچہ یہ ایک روایتی انٹرویو سے مختلف ہے، اس وقت بھی اس بات کا یقین کرنے کے لئے وقت نہیں ہے. پیشہ ورانہ طور پر رہیں کیونکہ آپ باقاعدہ انٹرویو کے دوران ہوں گے. براہ راست بیٹھ جاؤ، واضح طور پر بات کریں، اور انٹرویو کے ساتھ آنکھیں سے رابطہ کریں.

مزے کرو! انٹرویوکاروں کو یہ دیکھنا ہے کہ آپ کاروباری مسائل کو حل کرنے کے بارے میں حوصلہ افزائی رکھتے ہیں. سب کے بعد، یہ ایسے حالات ہیں جنہیں آپ ہر روز منظم کریں گے اگر آپ کو ملازمت ملے گی.

کیس انٹرویو پریکٹس

ایک انٹرویو کے انٹرویو کیلئے یہ بہت ضروری ہے، خاص طور پر اگر یہ آپ کا پہلا ہے. بہت سے یونیورسٹیوں اور کمپنیاں نمونہ کیس سوالات کو اپنی ویب سائٹ پر پیش کرتے ہیں. ان معاملات میں سے کچھ کے انٹرویو نمونے کے لئے ہنٹ اور ان کو اپنے آپ کو تیار کرنے کے لئے استعمال کریں.

دوست، خاندان، یا کسی کیریئر کے مشیر کے سامنے کیس انٹرویو سوالات کا جواب دینے کا مشورہ. اگر آپ خوش قسمت ہیں تو، شاید آپ کسی ایسے شخص کو جانتے ہیں جو ان قسم کے انٹرویو کے ساتھ تجربہ کرتے ہیں اور آپ کے میدان کے بارے میں جان بوجھ ہے. وہ آپ کو جعلی انٹرویو بنانے میں مدد کرنے میں کامیاب ہوسکتا ہے.

ایک سٹاپ وے پر قبضہ کرنے اور اپنا وقت قبضہ کرنے کا بھی اچھا خیال ہے. 15 سے 30 منٹ تک زیادہ سے زیادہ کیس انٹرویو. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. براہ مہربانی دوبارہ کوشش کریں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. براہ مہربانی دوبارہ کوشش کریں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے..


دلچسپ مضامین

اے ٹی ایف ایجنٹ کیریئر پروفائل اور ملازمت کی تفصیل

اے ٹی ایف ایجنٹ کیریئر پروفائل اور ملازمت کی تفصیل

ATF ایجنٹ کے کیریئر اور ایک بننے کی ضروریات کے بارے میں جانیں. معلوم کریں کہ اے ٹی ایف ایجنٹ کہاں کام کرتے ہیں، وہ کیا کرتے ہیں، اور وہ کیا کر سکتے ہیں.

انجنیئر کا سامان الیکٹریکل سسٹمز تکنیشین (1142)

انجنیئر کا سامان الیکٹریکل سسٹمز تکنیشین (1142)

ایک انجینئر کا سامان الیکٹریکل سسٹمز تکنیشین کا کام بجلی کے اصول اور تصورات اور الیکٹرانک بنیادی اصولوں کا علم استعمال کرتا ہے.

کارل کلکلر (ایم او ایس 0121) - میرین کور کام کی تفصیل

کارل کلکلر (ایم او ایس 0121) - میرین کور کام کی تفصیل

ایم او 0121 میں "01" اہلکاروں اور انتظامی عہدوں سے مراد ہے. کارکنوں نے جون 2010 تک اہلکار اور انتظامی فرائض انجام دیا.

میرین کورپس ملازمت MOS 0151 - انتظامی کلرک

میرین کورپس ملازمت MOS 0151 - انتظامی کلرک

MOS 0151 انتظامی کلیسوں نے علمی اور انتظامی فرائض انجام دیا. پوزیشن 2010 میں ایم او ایس 0111، 0121، اور 0193 میں شامل تھی.

میرین کورپس ایوب 0193 کارکن / انتظامی سربراہ

میرین کورپس ایوب 0193 کارکن / انتظامی سربراہ

میرین کورز نے 0193 کی کاروائی / انتظامی سربراہ کی تفصیل درج کی، گنجائش اور اہلیت کے عوامل بھی شامل کیے ہیں.

انسداد انٹیلی جنس / HUMINT ماہر (ایم او 02 02)

انسداد انٹیلی جنس / HUMINT ماہر (ایم او 02 02)

میرین کورز کے بارے میں جانیں، انسداد انٹیلیجنس / ہیمنٹ ماہرین کے لئے ایم او ایس کی تفصیلات، اور قابلیت کے عوامل شامل ہیں (ایم او 02 02).