• 2024-11-21

سماجی طور پر یا اقتصادی طور پر تباہ کن کاروباری حیثیت

تم زمین والوں پر رØÙ… کرو۔۔۔۔ آسمان والا تم پر رØÙ… فرماۓ

تم زمین والوں پر رØÙ… کرو۔۔۔۔ آسمان والا تم پر رØÙ… فرماۓ

فہرست کا خانہ:

Anonim

اگر آپ کاروبار بن رہے ہیں اور وسائل کی تلاش، فنڈز، یا کسی مخصوص کاروباری شناخت (مثلا، ملکیت کے کاروبار یا اقلیتی ملکیت کے کاروبار) قائم کرنے کے لئے بھی فائدہ مند ہیں، تو آپ کو کوالیفائنگ افراد کی بنیادی تعریف کی ضرورت ہے. چھوٹے بزنس ایکٹ کے تحت.

سماجی اور اقتصادی طور پر تباہ شدہ افراد، مقرر

خاص طور پر، ریاستہائے متحدہ وفاقی حکومت کو چھوٹے بزنس ایکٹ (15 یو ایس سی 637) کے تحت "سماجی اور اقتصادی طور پر نقصان دہ افراد" کی وضاحت کرتا ہے.

  • سماجی طور پر تباہ کن افراد ایسے ہیں جو نسلی یا نسلی تعصب یا ثقافتی تعصب کے تابع ہیں، ان کی شناخت کی وجہ سے ان کے انفرادی خصوصیات کے بغیر کسی گروہ کے ایک رکن کے طور پر.
  • اقتصادی طور پر نقصان دہ افراد ان سماجی طور پر نقصان دہ افراد ہیں جن کی وجہ سے انٹر انٹرپرائز کے نظام میں مقابلہ کرنے کی صلاحیت کم ہوسکتی ہے اور کمرشل اور کریڈٹ مواقع کی وجہ سے اسی کاروباری علاقے میں دوسروں کے مقابلے میں خراب ہو چکا ہے جو سماجی طور پر خراب نہیں ہوسکتی. کم سے کم کریڈٹ اور دارالحکومت کے مواقع کی حد کا تعین کرنے میں انتظامیہ کو اس طرح کے سماجی طور پر تباہ کن فرد کے اثاثے اور خالص مالیت پر غور نہیں ہوگا، لیکن محدود نہیں.

اگر آپ اقلیت رکھتے ہیں تو آپ کو کلاسیفائک ہوسکتا ہے

یہ کوریج صرف امریکہ کے سماجی اور اقتصادی طور پر نقصان دہ شہریوں کے لئے توسیع کرتا ہے، یا جو قانونی طور پر مستقل امریکی رہائش گاہ میں داخل ہو چکا ہے.

دیگر افراد جو خاص طور پر ذکر نہیں کرتے ہیں یا اس کی نشاندہی نہیں کی جاسکتی ہیں اب بھی مقدمہ کی بنیاد پر بھی غور کیا جا سکتا ہے. خاص طور پر ذکر کردہ افراد میں شامل ہیں:

  • سیاہ امریکیوں
  • غیر ملکی امریکیوں کی دوڑ، ثقافت، یا اصل کے بغیر
  • ایشیائی پیسفک امریکیوں اور برصغیر ایشیائی امریکیوں
  • مقامی ہوائی جہاز، اسکیموس، الیلیٹس، اور امریکی بھارتیوں سمیت مقامی امریکیوں

خواتین کو ایکٹ کے تحت شامل کیا جانا چاہئے

سماجی اور اس وجہ سے، اقتصادی نقصانات کی وجہ سے خواتین کو اکثر اس کا سامنا کرنا پڑتا ہے. تاہم، 'خاتون ملکیت' کی اضافی تعریفیں ان کی اپنی ضروریات کو فراہم کرتی ہیں.

مثال کے طور پر، خواتین کی ملکیت کا کاروبار زیادہ سے زیادہ ملکیت اور / یا خواتین کی طرف سے چلتا ہے. کاروباری / کاروباری مالک کے لئے چھوٹے بزنس ایڈمنسٹریشن کی ضروریات کے بارے میں اضافی معلومات اقتصادی طور پر خراب ہونے کے طور پر شمار ہونے کے بارے میں اضافی معلومات SBA کی ویب سائٹ پر ہے.

یہ بھی یاد رکھنا ضروری ہے، اگرچہ چھوٹے بزنس ایڈمنسٹریشن ایس بی اے کی تعریفوں پر عمل کرتا ہے، وہ اب بھی تمام درخواست دہندگان کو ثابت کرنے کے لئے ضروری ہے کہ وہ تعریف کو پورا کریں. دوسرے الفاظ میں، ایک عورت یا رنگ ہونے والا شخص، مکمل طور پر اقتصادی نقصان کو ثابت نہیں کرتا، لہذا آپ کے مالیاتی اعداد و شمار کے ساتھ ساتھ آپ کے کاروبار کے بارے میں عام معلومات پیش کرنے کے لئے تیار رہیں.

تباہ کن بزنس کے طور پر کیا جا رہا ہے آپ کو خصوصی مواقع کے لئے آپ کو قابلیت مل سکتی ہے

اگر آپ کے پاس بہت اچھا کنکشن اور وسائل موجود ہیں تو، آپ خاتون کے ملکیت کے کاروبار (WOB) یا اقلیتی ملکیت کے کاروبار (MOB) کی حیثیت سے شناخت کو سمجھنا ضروری نہیں ہے. تاہم، آپ کو وسائل، ایسوسی ایشنز، پروگراموں یا سرٹیفکیٹ کی تلاش کرنے سے پہلے آپ کو معلوم ہونا چاہیے کہ صرف سرکاری طور پر تسلیم شدہ WOB یا MOB ہونے کا صرف اس کے فوائد ہیں.

نامزد ہونے میں آپ کو سرکاری معاہدوں (وفاقی، ریاستی اور یہاں تک کہ مقامی بلدیاتی اداروں) کے لۓ قابلیت حاصل ہوسکتی ہے کہ آپ کو دوسری صورت میں صرف اس وقت کے لئے زیادہ چیلنج کرنے کی ضرورت ہو گی کیونکہ حکومتی اکثریت کے معاہدے ابھی بھی مرد ملکیت کے کاروبار میں جاتے ہیں.


دلچسپ مضامین

ایک داخلی انٹرویو میں کارکنوں کو کرنا چاہئے

ایک داخلی انٹرویو میں کارکنوں کو کرنا چاہئے

ملازم داخلی درخواست دہندگان کو ایک موجودہ ملازم کی مہارت کا جائزہ لینے کے لئے انٹرویو کرتا ہے، لہذا آپ شرکت کرنے کے مواقع تلاش کرنا چاہتے ہیں.

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں کرایہ دینا چاہئے؟"

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں کرایہ دینا چاہئے؟"

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں ملازمت کرنی چاہئے؟" ایک نوکری کے انٹرویو میں، بہترین جوابات کے مثال، اور آپ کے جواب کے بارے میں کیا کہنا ہے، اور کیا کرنے کے لئے تجاویز.

کیوں نرم مہارت ایک مینیجر کی سب سے اہم مہارت ہیں

کیوں نرم مہارت ایک مینیجر کی سب سے اہم مہارت ہیں

کوچ، ٹرین اور سرپرست کے لئے نرم مہارت کی ضرورت ہے. لہذا آپ انتظامی عہدوں پر ملازمین کو ملازمت کرتے وقت آپ کو ان پر غور کرنے کی ضرورت ہے.

کیوں کم از کم ایک انٹرنشپ میں طلباء پر غور کرنا چاہئے

کیوں کم از کم ایک انٹرنشپ میں طلباء پر غور کرنا چاہئے

انٹرنشپس تعلیمی سیکھنے اور پیشہ ورانہ ملازمت کے درمیان ایک لنک فراہم کرتے ہیں. یہاں آپ کم از کم ایک انٹرنشپ پر غور کرنا چاہئے.

سمجھتے ہیں کیوں فوجی جنگ لڑنے کا فیصلہ کرتے ہیں

سمجھتے ہیں کیوں فوجی جنگ لڑنے کا فیصلہ کرتے ہیں

بہت سے تفہیم حاصل کرنے کے لئے کئی مطالعات کا جائزہ لینے کے لئے کیوں کہ سپاہی اپنے ملک کے لئے لڑنے کا فیصلہ کیوں کرتے ہیں.

کیوں مینیجر کی رول آپ کے لئے غلطی ہو گی

کیوں مینیجر کی رول آپ کے لئے غلطی ہو گی

مینیجر کو منتقل شاید آپ مشکل مشکل پر دستخط کرنے سے پہلے سوچنا چاہتے ہوسکتے ہیں. یہاں 10 وجوہات ہیں کہ "نہیں شکریہ."