• 2024-11-21

ملازمت کی درخواست خط فارمیٹ اور لکھنا تجاویز

الفضاء - علوم الفلك للقرن الØادي والعشرين

الفضاء - علوم الفلك للقرن الØادي والعشرين

فہرست کا خانہ:

Anonim

ایک نوکری کی درخواست کا خط (جس کا بھی ایک کور خط) کے طور پر جانا جاتا ہے وہ ایک خط ہے جسے آپ اپنے تجربات اور تجربے کے بارے میں معلومات فراہم کرنے کے لئے اپنے دوبارہ شروع کے ساتھ بھیجتے ہیں. یہ خط آپ کو اپنے مالک کو "فروخت" کرنے کا موقع ملا ہے، وضاحت کرتے ہیں کہ آپ پوزیشن کے لئے مثالی امیدوار ہیں.

یہ ضروری ہے کہ آپ کے ایپلیکیشن کو مناسب طریقے سے فارمیٹ کر دیا جائے اور غلطیوں سے آزاد ہو. اگر آپ خط لکھنے کے لئے معیاری ہدایات پر عمل نہیں کرتے ہیں یا پھر ٹائپس اور غلطیوں سے بھرا ہوا ہے تو نوکریاں اور ملازمین کو ملازمت ملے گی.

ملازمت درخواست خط لکھنے کے لئے تجاویز

  • اپنا دوبارہ شروع نہ کریں.اس خط کا مقصد یہ ثابت کرنا ہے کہ آپ مضبوط امیدوار ہیں اور آپ کے متعلقہ تجربے اور صلاحیتوں کو نمایاں کرنے کے لئے. آپ کا دوبارہ شروع آپ کے تجربے، تعلیم، اور کامیابیوں کا عام ریکارڈ ہے. اس کے برعکس، آپ کے ایپلیکیشن خط کو ظاہر ہونا چاہئے کہ آپ کا پس منظر آپ کو ایک خاص مقام کے لۓ کیسے مناسب بنا دیتا ہے.

چونکہ آپ کے ایپلیکیشن کا خط آپ کے دوبارہ شروع کے ساتھ ہوگا، اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کو دوبارہ شروع کرنے کا خط نقل نہیں ہوتا.

  • ملازمت کے لئے ہر درخواست خط کی تیاری.جیسا کہ اوپر ذکر کیا گیا ہے، آپ کے خط پر زور دیا ہے کہ آپ مخصوص کام کے لئے مثالی امیدوار ہیں. اس کی ضرورت ہوتی ہے کہ آپ مخصوص کمپنی اور مقام کو فٹ ہونے کے لئے ہر خط کو ذاتی بنائے. یہاں معلومات ہے کہ آپ اپنی قابلیت کو نوکری کی پوزیشننگ سے کیسے مل سکتے ہیں.
  • پیشہ ورانہ ہودرخواست کے خطوط میں کافی سخت شکل ہے - جیسا کہ ملازمت کے مینیجر اپنے خط کو پڑھتے ہیں، وہ مقرر علاقوں میں شامل کچھ مخصوص معلومات دیکھے گا. آپ اپنی مرضی کے مطابق ڈھانچے کے اندر آزادی رکھتے ہیں، لیکن یہ یقینی طور پر ایک مخصوص سطح پر رسمی طور پر رہنا ضروری ہے. اپنی سلامتی کی پیشہ ورانہ مہارت پر آپ کو خاص طور پر توجہ دینا اور آپ آجر کو کیا کہتے ہیں. مثال کے طور پر، آپ کو پہلے نام سے خط کے وصول کنندہ کا حوالہ دینا نہیں کرنا چاہئے جب تک کہ خاص طور سے درخواست نہ کی جائے.
  • ترمیم کریں، ترمیم کریں، ترمیم کریں. آجروں کو بہت ساری غلطیوں کے ساتھ ایک درخواست کو نظر انداز کرنا پڑتا ہے. لہذا، اپنے احاطہ خط کے ذریعہ پڑھیں، اور یہاں تک کہ خط کو پڑھنے کے لئے ایک دوست یا کیریئر کونسلر سے بھی پوچھیں. کسی بھی گرامر یا ہجے کی غلطیاں پیش کرو. خط وصول کنندہ کے نام کو صحیح طریقے سے، کمپنی کے نام کو صحیح طریقے سے ہجے کرنے کے لئے خاص طور پر ذہن میں رکھیں.

مناسب کاروباری خط فارمیٹ کی پیروی کریں

اپنے خط لکھتے وقت سرکاری کاروباری خط کی شکل کا استعمال کریں. یہ تھوڑا سا مختلف ہوتا ہے کہ آپ اپنے خط کو کس طرح ای میل یا ایک ہارڈ کاپی کے ذریعے بھیج رہے ہیں.

ہارڈ کاپی خط بمقابلہ ای میل

ذیل میں فارمیٹنگ کی معلومات ایک مشکل کاپی کے لئے ہے، پرنٹ آؤٹ خط. اگر آپ ای میل کی درخواست کے خط کو بھیج رہے ہیں، تو ساخت بہت ہی اسی طرح کی ہے، اگرچہ کچھ اہم اختلافات موجود ہیں.

ایک ای میل میں اہم فرق یہ ہے کہ آپ کو ایک موضوع لائن شامل کرنے کی ضرورت ہے جو واضح طور پر لکھنے کے لئے آپ کا مقصد فراہم کرتا ہے. اور، آپ کے رابطے کی معلومات کو خط کے اوپر رکھنے کے بجائے، جیسا کہ آپ ایک مشکل کاپی میں ہوں گے، آپ اسے اپنے دستخط کے نیچے شامل کریں گے. ایک ای میل کی درخواست کے خط کی شکل کیسے بنانے کے بارے میں مزید تجاویز حاصل کریں.

ملازمت کی درخواست خط فارمیٹ

اپنے فارمیٹنگ کی معلومات کا استعمال کرتے ہوئے ہدایت کے طور پر اپنے حسب ضرورت ایپلی کیشنز کے خطوط لکھتے ہیں، لہذا آپ جانتے ہیں کہ کونسی معلومات کہاں جاتی ہے.

رابطے کی معلومات

نام

ایڈریس

شہر، ریاست زپ کوڈ

فون نمبر

ای میل اڈریس

تاریخ

ملازم رابطہ کی معلومات (اگر آپ کے پاس ہے)

نام

عنوان

کمپنی

ایڈریس

شہر، ریاست زپ کوڈ

سلام

محترمہ محترمہ محترمہ. آخری نام، (چھوڑ دو اگر آپ کے پاس کوئی رابطہ نہیں ہے)

جسم کی درخواست کا خط

آپ کے ایپلیکیشن خط کا جسم آجر کو جانتا ہے کہ آپ کونسی پوزیشن حاصل کرسکتے ہیں، کیوں کہ نرس آپ کو ایک انٹرویو کے لئے منتخب کرنا چاہئے اور آپ کس طرح عمل کریں گے. خط کے جسم کے پیراگراف کے ذریعے پیراگراف ٹوکری کے لئے نیچے ملاحظہ کریں.

پہلا پیراگراف

آپ کے خط کا پہلا پیراگراف میں معلومات لازمی ہے کہ آپ کیوں لکھ رہے ہو. اس کام کا ذکر کریں جو آپ درخواست کر رہے ہیں اور آپ کو ملازمت کی فہرست کیوں ملی ہے. باہمی رابطے کا نام شامل کریں، اگر آپ کے پاس ہے تو. آپ مختصر طور پر اور اتفاق سے کہہ سکتے ہیں کہ آپ کیوں سوچتے ہیں کہ آپ کام کے لئے مثالی امیدوار ہیں.

مڈل پیراگراف

آپ کے درخواست کے خط کے اگلے حصے کو یہ بتانا چاہئے کہ آپ کو آجر کو پیش کرنا ہے.

یہ ایک پیراگراف ہوسکتا ہے، یا آپ اسے کچھ پیراگراف میں توڑ سکتے ہیں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. اس ویڈیو پر غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. براہ مہربانی دوبارہ کوشش کریں. یاد رکھیں، آپ اپنے دوبارہ شروع کرنے کی تشریح کر رہے ہیں، اسے دوبارہ نہیں کریں گے.

خاص طور پر اس بات کا ذکر کریں کہ کس طرح آپ کی اہلیت آپ کے لئے درخواست کر رہے ہیں اس ملازمت سے ملتی ہے. خط کے اس حصے میں، آپ کا کیس آپ کی امیدوار کے لئے بناؤ.

یہ کچھ عرصے سے کمپنی کی تحقیقات کرنے میں مددگار ثابت ہوسکتی ہے - یہ علم اور بصیرت آپ کی امیدوار کے لئے ایک باہمی اور حوصلہ افزائی دلیل بناتی ہے.

جب ممکن ہو تو مخصوص مثالیں استعمال کریں. مثال کے طور پر، اگر آپ کہتے ہیں کہ آپ کے پاس ٹیم کے منصوبوں پر کامیابی سے کام کر رہا ہے، تو آپ ایک گروپ میں کام کرتے وقت ایک مثال پیش کرتے ہیں اور کامیابی حاصل کرتے ہیں.

حتمی پیراگراف

اپنے پوزیشن کے بارے میں غور کرنے کے لۓ آجر کو شکریہ ادا کرکے اپنے درخواست کا خط مرتب کریں. معلومات کو شامل کریں کہ آپ کس طرح عمل کریں گے.

تعبیر بند (مثال)

مخلص،

دستخط (ایک مشکل کاپی کے خط کے لئے)

لکھا ہوا دستخط

خط مثال

یہ ایک نوکری کی درخواست کے خط کی مثال ہے. نوکری کی درخواست خط سانچہ (Google Docs اور Word Online کے ساتھ ہم آہنگ) ڈاؤن لوڈ کریں یا مزید مثالیں کے لئے ذیل میں ملاحظہ کریں.

لفظ سانچہ ڈاؤن لوڈ کریں

خط مثال (متن ورژن)

میلا براون

11 جنوبی سٹریٹ

ہاربر دیکھیں، مین 04005

555-555-5555

[email protected]

28 اپریل، 2018

جیسن راناا

انسانی وسائل کے ڈائریکٹر

ایوری حل، انکارپوریٹڈ

700 کاروباری راستہ

ہاربر دیکھیں، مین 04005

پیارے مسٹر دریائے،

جب میرا سابق ساتھی، سٹیفنی ٹیلر نے مجھے بتایا کہ میں حوصلہ افزائی کرتا ہوں کہ آپ ایوری حل میں انسانی وسائل کے ماہر کے لئے ملازمت کر رہے ہیں.

سٹیفنی نے مجھے بتایا ہے کہ ایوری میں آپ کے گروپ کی ٹیم کا کام کتنا بہت اہم ہے، اور آپ کو ایک ایچ ٹی وی ماہر کا کتنی ضرورت ہے جو دن کے شعبے میں فٹ کر سکتے ہیں اور روزانہ ایک دن چل رہے ہیں. میرا یقین ہے کہ میں آپ کی ٹیم کے لئے مثالی امیدوار ہوں.

سمتھ گروپ میں میری موجودہ نوکری میں، میں نے اپنے بورڈنگ پروگرام تیار کیا اور چلائی، بشمول پس منظر کے چیکز اور نوکری کرایہ پر مبنی تنظیم. میں بھی اس میں وسیع تجربہ ہے:

  • HRIS سافٹ ویئر پر ڈیٹا رپورٹنگ / ڈیٹا اندراج
  • نوکری کی تفصیلات اور پوسٹنگ، اسکریننگ دوبارہ شروع، اور شیڈولنگ انٹرویو بنانے سمیت، عمل کی بھرتی اور ملازمت
  • کمپنی کی تقریبات، جیسے سالانہ کمپنی وسیع پکنک (ملک بھر میں 100+ ملازمین)

میں اپنی اہلیت کے بارے میں آپ سے بات کرنا چاہتا ہوں اور آپ کی ٹیم کے لئے کیا کر سکتا ہوں. میں نے آپ کے غور کے لئے اپنے دوبارہ شروع سے منسلک کیا ہے. سوالات کے ساتھ 555-555-5555 پر میرے سیل پر مجھ سے رابطہ کرنے کے لئے یا ایک انٹرویو کا بندوبست کرنے میں متفق نہ ہوں.

نیک تمنائیں،

میلا براون


دلچسپ مضامین

ایک داخلی انٹرویو میں کارکنوں کو کرنا چاہئے

ایک داخلی انٹرویو میں کارکنوں کو کرنا چاہئے

ملازم داخلی درخواست دہندگان کو ایک موجودہ ملازم کی مہارت کا جائزہ لینے کے لئے انٹرویو کرتا ہے، لہذا آپ شرکت کرنے کے مواقع تلاش کرنا چاہتے ہیں.

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں کرایہ دینا چاہئے؟"

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں کرایہ دینا چاہئے؟"

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں ملازمت کرنی چاہئے؟" ایک نوکری کے انٹرویو میں، بہترین جوابات کے مثال، اور آپ کے جواب کے بارے میں کیا کہنا ہے، اور کیا کرنے کے لئے تجاویز.

کیوں نرم مہارت ایک مینیجر کی سب سے اہم مہارت ہیں

کیوں نرم مہارت ایک مینیجر کی سب سے اہم مہارت ہیں

کوچ، ٹرین اور سرپرست کے لئے نرم مہارت کی ضرورت ہے. لہذا آپ انتظامی عہدوں پر ملازمین کو ملازمت کرتے وقت آپ کو ان پر غور کرنے کی ضرورت ہے.

کیوں کم از کم ایک انٹرنشپ میں طلباء پر غور کرنا چاہئے

کیوں کم از کم ایک انٹرنشپ میں طلباء پر غور کرنا چاہئے

انٹرنشپس تعلیمی سیکھنے اور پیشہ ورانہ ملازمت کے درمیان ایک لنک فراہم کرتے ہیں. یہاں آپ کم از کم ایک انٹرنشپ پر غور کرنا چاہئے.

سمجھتے ہیں کیوں فوجی جنگ لڑنے کا فیصلہ کرتے ہیں

سمجھتے ہیں کیوں فوجی جنگ لڑنے کا فیصلہ کرتے ہیں

بہت سے تفہیم حاصل کرنے کے لئے کئی مطالعات کا جائزہ لینے کے لئے کیوں کہ سپاہی اپنے ملک کے لئے لڑنے کا فیصلہ کیوں کرتے ہیں.

کیوں مینیجر کی رول آپ کے لئے غلطی ہو گی

کیوں مینیجر کی رول آپ کے لئے غلطی ہو گی

مینیجر کو منتقل شاید آپ مشکل مشکل پر دستخط کرنے سے پہلے سوچنا چاہتے ہوسکتے ہیں. یہاں 10 وجوہات ہیں کہ "نہیں شکریہ."