مائر بریگیگس اشارے اور کیریئر کا تعین

میئرز برگیس کی قسم اشارے، جو عام طور پر اس کے ابتدائی اداروں کی طرف سے جاتا ہے، MBTI، ایک کیریئر تشخیص آلہ ہے. یہ ایک اوزار ہے جو کیریئر کی ترقی پیشہ ور افراد اپنے گاہکوں کی شخصیت کی قسموں کے بارے میں جاننے کے لئے استعمال کر سکتے ہیں اور مکمل کیریئر خود تشخیص کا ایک جز ہے. جب مفادات، رویوں، اور کام سے متعلقہ اقدار کا جائزہ لینے والے ٹولز کے ساتھ استعمال کیا جاتا ہے، مائرس بریگیڈ قسم کا اشارے گاہکوں کو صحیح کیریئر کا انتخاب کرنے میں مدد کرسکتا ہے. MBTI کی ماں کی بیٹی Katharine Briggs اور اسابیل Briggs مائر کی طرف سے تیار کیا گیا تھا، انفرادی نوعیت کے ماہر نفسیات کارل جگ کے نظریہ پر مبنی ہے.

جگ کی شخصیت کی اقسام: ایم بی ٹی ٹی فاؤنڈیشن

Jungian اصول کی بنیاد یہ ہے کہ 16 مختلف شخصیات کی اقسام ہیں، ہر ایک پر مشتمل چار ترجیحات پر مشتمل ہے کہ کس طرح کسی شخص کو حوصلہ افزائی کرتا ہے، معلومات کو سمجھتا ہے، فیصلہ کرتا ہے، اور اپنی زندگی گذارتا ہے. ہر ترجیح کے لۓ دو اختیارات ہیں جو ایک حد کے طور پر بصیرت کی جا سکتی ہیں، ان افراد کے ساتھ جو دوسرے سے زیادہ ہیں.

• Energizes (ایxtroversion v. میںنفاذ)
• تحریر معلومات (ایسآنانٹیوشن)
• فیصلے کرتا ہے (ٹیhinking v. ایفای میل) اور
• ان کی زندگی (جیudging v. پیerceiving).

بنگ نے اپنی شخصیت کی اقسام کو ایک کوڈ مقرر کیا. یہ چار خطوط پر مشتمل ہے جو ہر ترجیحات کا حوالہ دیتے ہیں (اوپر بولڈ میں حروف یاد رکھیں). یہ چار ترجیحات کے درمیان بات چیت ہے جو ہر قسم کی منفرد بنا دیتا ہے اور ایک شخصیت کو دوسرے سے الگ کرتا ہے.

• ISTJ: ISTJ خود مختار، ذمہ دار، اور مرکوز ہیں.
• ISFJ: آئی ایس ایف جی کے مثبت خصوصیات کو خوشحالی اور جرات مندانہ محبت ہے، لیکن وہ بھی تھوڑا سا غیر منظم اور منحصر ہوسکتے ہیں.
• INFJ: ہمدردی اور تخلیقیت INFJ شخصیت کی نوعیت کی علامت ہے.
• INTJ: بدعت کے لئے ایک ترجیح کا سبب بنتا ہے کہ INTJs مسلسل خود کو اور دوسروں کو بہتر بنانا چاہتے ہیں. وہ آزاد ہیں.
• ISTP: ایس پی پی جیسے پیچھے بیٹھ کر اور دور سے دیکھتے ہیں. وہ خاموش ہوتے ہیں اور خطرات سے لطف اندوز ہوتے ہیں.
• ISFPاس موقع پر رہنا چاہتے ہیں، آئی ایس پی ایف خاموش اور آسان ہیں. وہ دن کی زندگی کو پسند کرتے ہیں.

• INFP: انفرادی طور پر انفرادی اشخاصوں کو آسانی سے چلنا پڑتا ہے جب تک کہ وہ سمجھتے ہیں کہ کسی کو ان کے بنیادی اقدار میں سے کسی کی خلاف ورزی نہیں ہوتی ہے. وہ بہت نجی ہیں اور چند لوگوں کے ساتھ اپنے خیالات کا اشتراک کرتے ہیں.
• INTP: INTPs آزاد ہیں لیکن خود پر توجہ مرکوز نہیں ہیں. وہ ان کے ارد گرد دنیا کو سمجھنے کی کوشش کرتے ہیں.
• ESTP: دوسروں کے ارد گرد رہنے کے لئے متحرک اور شوقین، ESTPs بھی اعتماد سے بھرا ہوا ہے اور کافی محاصرہ ہو سکتا ہے.
• ESFP: ESFPs ان کے تعلقات کی قدر. وہ سخاوت اور پیار زندگی ہیں.
• ENFP: ENFPs باہر جانے اور پرجوش ہیں. وہ کبھی کبھار مصیبت میں رہ رہے ہیں.

• ENTP: جدید اور وسائل، ENTP کے مسائل کو حل کرنے سے محبت کرتا ہوں، اس بات کا کوئی فرق نہیں کہ وہ کس طرح ہیں.
• ESTJ: اگر آپ کسی چیز کے بارے میں ایک رائے چاہتے ہیں تو، ESTJ سے پوچھیں. وہ بہترین فیصلہ ساز ہیں جو مسؤلیت سے محبت کرتے ہیں.
• ESFJ: ESFJs دوسروں کے ساتھ منسلک کرنے کی ترجیح دیتے ہیں. وہ حکمرانی پیروکاروں ہیں اور ہر ایک کو بھی چاہتے ہیں.
• ENFJ: دوسروں کی خوشحالی اور مضبوط مواصلات کی مہارت کے لئے ان کی تشویش، انہیں بہترین رہنماؤں کو بنا.
• ENTJ: ENTJ پتہ چلتا ہے کہ چیزوں کو کیسے حاصل کیا جاسکتا ہے اور دوسرے لوگوں کے ساتھ ساتھ عمل کرنے میں بہت اچھا ہے. وہ بہت طاقتور ہیں.

اگرچہ کچھ قسم کے ماحول میں مختلف اقسام کی کارکردگی بہتر ہوتی ہے، کوئی شخصیت کی نوعیت کسی دوسرے سے بہتر نہیں ہے. بہت سے کیریئر پلاننگ ماہرین کا خیال ہے کہ جب آپ اپنی شخصیت کی نوعیت کو جانتے ہیں، جیسا کہ مائر برگز یا کسی دیگر شخصیت کی فہرست استعمال کرتے ہوئے دریافت کرتے ہیں تو آپ اپنے کیریئر کے بارے میں بہتر فیصلہ کرسکتے ہیں. مثال کے طور پر، یہ معلومات آپ کو پیشہ ورانہ منتخب کرنے میں مدد دے سکتی ہے یا پتہ چلتا ہے کہ آیا آپ کا خاص کام ماحول آپ کے لئے اچھا ہو گا.

MBTI کس طرح لے لو

کیونکہ یہ ایک نفسیاتی تشخیص ہے، صرف پیشہ ورانہ، نفسیاتی پیشہ ور پیشہ ورانہ پیشہ ورانہ یا دیگر ذہنی صحت پیشہ ورانہ MBTI کو منظم کر سکتے ہیں. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کو ایسا کرنے کے لئے ملازم شخص "MBTI مصدقہ" ہے. MBTI بھی آن لائن دستیاب ہے، فیس کے لئے نفسیاتي قسم کے ایپلی کیشنز (سی اے پی ٹی) کے مرکز سے، جو اسابیل برگس میئرز کی طرف سے تعاون کیا گیا تھا. انتظامیہ کے اس موڈ میں ایک گھنٹے کے ایکشن سیشن بھی شامل ہے.

پیشہ ور جو ایم ٹی آئی ٹی کی انتظامیہ کرتا ہے اور آپ کے نتائج فراہم کرتا ہے وہ آپ کو ایک رپورٹ دیتا ہے جس میں آپ کے چار حروف کوڈ بھی شامل ہیں، جو تمام 16 کوڈوں کی تعریف کرتی ہیں. اگر آپ کیریئر کی منصوبہ بندی کے ساتھ آپ کو مدد کرنے کے لئے مائر برگز کا استعمال کر رہے ہیں، تو معلوم ہونا چاہئے کہ چار چار حروف اہم ہیں، جبکہ یہ درمیانی دو ہے (اس بات کا اشارہ کرتے ہیں کہ آپ کس طرح معلومات کو سمجھتے ہیں اور فیصلے کرتے ہیں) جب وہ کیریئر کے انتخاب میں آتا ہے تو یہ سب سے اہم ہے. آپ کیریئر کی رپورٹ بھی حاصل کی جاسکتی ہے جس میں قبضے کی ایک فہرست شامل ہے جو آپ کے شخص کی نوعیت کے ساتھ ساتھ مقبول ہیں، اور اس کے ساتھ ساتھ وہ بھی کم از کم پسند ہیں.

ذرائع:

• مائرس برگس فاؤنڈیشن ویب سائٹ
• بارون، رینی. میں کیا قسم ہوں؟ نیویارک: پینگوئن کتب
• Zunker، ورنون جی اور نورس، Debra S. کیریئر ڈویلپمنٹ کے لئے تشخیص کا استعمال کرتے ہوئے. پیسفک گرو، سی اے: بروکس / کول پبلشنگ کمپنی