دوبارہ شروع میں نمبر شامل کریں

ملازمین کی توجہ حاصل کرنا چاہتے ہیں؟ جب آپ کسی کام میں کام کر رہے ہیں جہاں آپ کی کامیابیوں کو مقدار میں شمار کیا جاتا ہے، بشمول آپ کے دوبارہ شروع میں نمبر بھی شامل ہیں، آپ کی درخواست کو حاصل کرنے کا بہترین طریقہ ہے. مثال کے طور پر، اگر آپ فروخت میں ہیں تو، لسٹنگ آپ کے مقاصد سے زیادہ کس طرح ممکنہ آجر کو متاثر کرنے کے لئے ایک یقینی طریقہ ہے.

دیگر مقداروں کے کاموں کے ساتھ ساتھ، قابل قدر اندازہ میں آپ نے حاصل کیا ہے کہ دکھایا. یہاں تک کہ اگر آپ کسی بھی کردار میں نہیں ہیں جہاں آپ کی قابل کامیاب کامیابیاں حاصل ہوئیں، آپ کے دوبارہ شروع میں نمبر آپ کو انٹرویو حاصل کرنے میں مدد ملتی ہیں.

کیوں؟ کیونکہ آپ کے دوبارہ شروع کرنے کے آجروں میں تعداد شامل کرنا، ایک نظر میں، آپ نے کام پر کیا کام کیا ہے. یہ بات یہ ہے کہ آپ اپنے کام میں اچھے ہیں. یہ ایک اور چیز ہے کہ یہ ظاہر کرنے کے لئے کہ آپ اپنے مقاصد کو پورا کر سکتے ہیں اور توقعات سے زیادہ حد تک کر سکتے ہیں.

یہ تمام نمبروں میں ہے

آپ کو دوبارہ شروع کرنے کے لئے نمبروں کو شامل کرنا نرسوں کو ثابت کرنے کا ایک بڑا طریقہ ہے جس میں آپ کے کام کی تاریخ میں جائز کامیابیاں ہیں. یقینا، آپ کی تمام کامیابیاں قابل قدر نہیں ہوگی، لیکن ان میں سے بہتری ہوگی.

آپ کا مقصد یہ ہے کہ آپ اپنی کامیابیوں کو ختم کرنے کیلئے اپنی کامیابی اور سب سے بہتر زبان استعمال کرنے کے لئے کونسی اہم ترین تعداد ہیں.

آپ کے دوبارہ شروع پر نمبروں کے لئے تجاویز

اپنے دوبارہ شروع میں نمبر شامل کرنے کا بہترین طریقہ کیا ہے؟ اپنی ٹیم کے لئے کسی بھی نتائج کی نشاندہی کرکے شروع کریں جو کامیابی کے اہم اشارے پر غور کریں گے. اپنے آپ سے پوچھیں کہ آپ کے شعبہ کے لئے کم از کم غور کیا ہے. (اس بات کا یقین نہیں؟ اپنے ساتھیوں سے ان کی بصیرت سے پوچھیں. ان کی پیشکش کرنے کے لئے ان کی مکمل طور پر مختلف نقطہ نظر ہوسکتے ہیں.)

مثال کے طور پر، آپ کے شعبہ کی کامیابی ایک یا زیادہ سے زیادہ عوامل کی طرف سے ماپا جا سکتا ہے:

• نئے گاہکوں کو حاصل
• سیلز آمدنی
• قیمت میں کمی
• لاگت کی بچت
• صفحہ خیالات میں اضافہ
• منافع میں اضافہ
• صارف مصروفیت میں اضافہ
• عطیہ کی سطح
• مقدمات کی تعداد بند
• کلائنٹ برقرار رکھنے
• کسٹمر کی درجہ بندی
• گاہکوں کی اطمینان
• شکایات کا حل
• بلبل گھنٹے
• حفاظت کی خلاف ورزیوں کی تعداد
• آڈٹ کے نتائج
• اضافی اخراجات میں کمی
• ملازمین کو برقرار رکھنا
• نقصان کی روک تھام کی کمی
• اسٹاف حوصلہ افزائی
• نوکریاں کے ایک طبقے کے اعتبار سے
• طلباء کی طرف سے ٹیسٹ کا اسکور
• جواب وقت

اس کے بعد، نیچے والے خطوں کو منتخب کریں جو آپ کے انفرادی کام کے ذریعہ زیادہ تر اثر انداز ہوتے ہیں. آپ کے اعمال کے نتیجے میں وقت کے ساتھ تبدیلی کی مقدار کا تعین کریں.

کسی بھی اشارے کے لئے ایک بیس لائن قائم کریں جنہیں آپ نے منتخب کیا ہے. بنیادی لائن کیلنڈر جیسے سال کے آغاز یا کاروباری سہ ماہی کے ساتھ منسلک ہوسکتی ہے. اگر آپ نے ایک نیا پہلو نافذ کیا ہے تو، اس کی سرگرمی شروع ہونے سے پہلے بیس لائن چیزوں کی حالت ہوگی.

ایکشن الفاظ کا استعمال کریں

کارروائی کے الفاظ کو منتخب کریں جو آپ کے جملے کو بڑھانے، کم، بڑھا، بڑھایا، ختم، شامل، کمپریسڈ، کم سے کم، کم، کم، سکڑ، نیچے، اضافہ، بڑھا، بڑھا، بڑھا، کم یا کم کی طرح اپنے جملے کو تبدیل کرنے میں تبدیلی کا سامنا کرنا پڑتا ہے. (مزید مثالیں کی ضرورت ہے؟ آپ شروع کرنے کیلئے کارروائی کے الفاظ کی ایک فہرست ہے.)

تبدیلی کی توثیق کیسے کریں

اس تبدیلی کی نمائندگی کرنے کے لئے ایک اعداد و شمار کا انتخاب کرکے تبدیلی کی مقدار میں اضافہ کریں جس نے آپ کو پیدا کرنے میں مدد ملی ہے. مثال کے طور پر:

• نئے گاہکوں کیلئے 20٪
• تیسری سہ ماہی میں 15٪

اگر آپ کو عین مطابق نمبر تفویض کرنے میں دشواری ہوتی ہے تو آپ کچھ ایسی زبان استعمال کرسکتے ہیں جو تبدیلی کو سنجیدگی یا رینج کے طور پر فریم دیتا ہے. مثال کے طور پر:

• کم از کم 10 پوائنٹس کی طرف سے ٹیسٹ کے اسکور میں اضافہ
• 10-20 پوائنٹس کی طرف سے ٹیسٹ کے اسکور میں اضافہ

آپ کو نتائج کیسے ملیں گے

کچھ حوالہ جات شامل کریں کہ آپ کس طرح نتائج پیدا کرنے کے قابل تھے کہ آپ اپنے بیانات کے اثرات کو بڑھانے کے لئے مقدار میں ہیں. مثال کے طور پر:

• ریفرل تشہیر پروگرام کو نافذ کرنے کے بعد 15 فیصد اضافہ ہوا
• نئے کسٹمر سروس ٹریننگ پروگرام قائم کرنے کے بعد 4.0 سے 4.5 تک اوسط کسٹمر کی درجہ بندی کو بڑھا دیا

دوبارہ شروع پر نمبروں سمیت مزید اختیارات

اپنے دوبارہ شروع میں نمبروں کو شامل کرنے کا دوسرا طریقہ آپ کے آؤٹ پٹ یا ذمہ داریاں کی شدت کی نمائندگی کرنے کے لۓ ہے، چاہے آپ کلیدی اشارے میں تبدیلی کا حوالہ دیتے ہیں.

مثال کے طور پر:

• سال کے پہلے چھ ماہوں میں ہر مہینے 110 بلین گھنٹے کی اوسط پیدا کی
• 120 چھٹے گریڈ طلباء سمیت 12 ریاضوں کو سکھایا گیا جو سیکھنے کی معذوری سے تشخیص کیا گیا تھا

اگر آپ نئے ملازم کے ساتھ اس طرز کو برقرار رکھنے کے لئے تیار ہیں تو آپ اپنے کام کے عزم کے عددی اشارے شامل کرسکتے ہیں. مثال کے طور پر، آپ کہہ سکتے ہیں:

• وقت پر اور بجٹ کے تحت منصوبے کو مکمل کرنے کے لئے 17 مسلسل دنوں کا کام کیا
• سال کے اختتام سے قبل آڈٹ مکمل کرنے کے لئے ہفتے میں 55 گھنٹوں کا ایک اوسط کام کیا

حقیقت کے ساتھ آپ کے دوبارہ شروع کریں

اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کے دوبارہ شروع میں شامل ہونے والے نمبر درست ہیں اور آپ کے حوالہ جات کی طرف سے حمایت کی جائے گی. اپنے ریفرنس کا حوالہ دیتے ہوئے اشتراک کریں تاکہ وہ آپ کے مخصوص دعوی سے آگاہ ہوں. کسی بھی دستاویزات جیسے کارکردگی کی تشخیص یا سیلز کی رپورٹوں کو محفوظ کریں جو آپ کی تعداد کی تصدیق کریں.