پرانے مزدوروں کے لئے ملازمت کی تلاش کی تجاویز

آج کے ملازمت کے بازار میں، نوکری تلاش کرنا آسان نہیں ہے. اگر آپ 40 سے زائد ہیں تو، عمر نوکری میں اضافی رکاوٹ پیش کرسکتی ہے. آج، قانونی پیشہ اور دیگر صنعتوں میں پرانے کارکنوں کو چھوٹے ملازمین اور جنریشن Y کے ساتھ کھلی جگہوں کی چھڑکتی ہوئی تعداد کے ساتھ مقابلہ کر رہے ہیں.

آپ کے کام کی تلاش میں آپ کی مدد کرنے کے لئے، ہم نے ان لوگوں کو 40 سال یا اس سے زیادہ عمر کے لئے نوکری کی تلاش کی تجاویز کے لئے بھرتی سے، نوکریاں، کیریئر کوچ اور کام کے جگہ کے ماہرین سے ملک سے پوچھا تھا. ان کی تجاویز اور مشورہ سیکھنے کے لئے پڑھیں.

پرانے مزدوروں کے لئے ملازمت کی تلاش کی تجاویز

کنسرٹ عمر تبعیض

"میں ہمیشہ عمر کے امیدواروں کو مشورہ دیتا ہوں کہ عمر کی امتیازی امتیاز کے امکان میں بہت حساس ہوں. اگر ایک موقع بھی ملے تو یہ ایک مسئلہ ہوسکتا ہے، ہمیشہ اس کا فرض ہے. اسے خود کو لے کر اس سے نمٹنے کے لۓ اس کا سرفراز کریں. آپ کو عمر کی امتیازی سلوک کی بنیاد پر منتخب کیا گیا ہے ("ہمیں ایسے لوگوں کی ضرورت ہے جو مضبوط اور توانائی مند ہیں")، ان آتش فہمیوں کے لحاظ سے آپ کا ردعمل سوچو. مثال کے طور پر: "آپ جانتے ہیں، میں اپنے آپ کو اپنی طاقت اور توانائی پر فخر کرتا ہوں. اگر آپ اپنی آخری نوکری میں کسی سے بات کرتے ہیں، تو وہ آپ کو بتائیں گے کہ میں کسی کو وہاں سے باہر نکالتا ہوں.

چھوٹے لوگ، خاص طور پر، میرے ساتھ نہیں رہ سکتے کیونکہ، نہ صرف ان کی توانائی نہیں ہے، انہوں نے ابھی تک اسمارٹ کام نہیں سیکھا. "یا،" میں خود کو ہمیشہ کاٹنے پر فخر کرتا ہوں. تمام تازہ ترین رجحانات کی. اور صنعت میں وسیع پیمانے پر تجربے میں مجھے اجازت دیتا ہے کہ وہ سب سے مؤثر طریقوں سے بہت ہی جدید طریقوں کو لاگو کریں، مناسب نقطہ نظر میں ڈالیں. "- بیری مہیر، کنسلٹنٹ، مصنف، اسپیکر

تبدیلی میں سرمایہ کاری

"شاید یہ تبدیلی کا وقت ہے. ایک کام کی تبدیلی آپ کی نظر کو اپ ڈیٹ کرنے میں سرمایہ کاری کرنے کا ایک بہت اچھا وقت ہے. یہ خاص طور پر درست ہے اگر آپ نے ایسا نہیں کیا ہے تو کچھ عرصے تک یا نہیں. رشتہ دار) طویل عرصے سے. یہ ایک نظر میں پھنسنے کے لئے آسان ہے جو مستقل، پرانا، اور شاید کم سے کم بہاؤ ہے. کمپنیاں ایسے لوگوں کو ملازم کرنے کے لئے پسند کرتے ہیں جنہوں نے پالش، پر رجحان ظاہر کی ہے. آپ کا احسان یہاں ہے. پلس، جب آپ جانتے ہیں کہ آپ کو بہت اچھا لگے تو آپ کو زیادہ اعتماد محسوس ہوگا.

یہ ہمیشہ پرکشش ہے! "- پیٹی ڈنکی، کاروباری نیٹ ورکنگ ماہر اور انٹرنیو نیٹ ورکر کے مصنف: کاروبار میں طاقتور تعلقات، ریفرلز اور نتائج کا حصول (Rosewall Press، 2011)

بلاگ شروع کریں، اپنی ویب موجودگی میں اضافہ کریں ​

"40 سال سے زائد عرصے تک آپ کو ملازمت تلاش کرنے کا بہترین طریقہ یہ ہے کہ ملازمت یا ملازمت آپ کو ڈھونڈیں. اس کا کام کرنے کا سب سے آسان طریقہ بلاگ کے ساتھ ہے. اور آپ کے بلاگ کے لۓ کام کرنے کے مقاصد کیلئے رازداری بلاگ بلاگ ہے. اس علاقے پر آپ کو ماہر کے طور پر نامزد کرنا چاہتے ہیں، اور پھر لوگوں کو اپنے بلاگ سے منسلک کرنے اور اپنے بلاگ کو پڑھنے کے لۓ حاصل کریں. بلاگ شروع نہیں کرسکتے؟ کیا وقت نہیں ہے؟ دوسرے بلاگ کے بارے میں سوچنے والے اور بصیرت تبصرے میں تعاون کریں - بلاگز آپ کو پڑھنے کے لئے ایک پوزیشن میں رہیں گے.

بونس: ایمیزون پر بزنس کتابوں کا جائزہ لینے کے لئے - ایسی کتابیں جو لوگ یا نوکریاں جو آپ کی مہارت کی وجہ سے آپ کو کرایہ دینے کی حیثیت میں ہو گی پڑھ جائیں گے. مارکیٹنگ پر ایک بہترین فروخت کتاب 200 جائزے ہوسکتی ہے، جن میں سے تین اچھی طرح سے تحریر اور مستحکم ہیں. اس میں سے ایک بنیں. ویب آپ کے بل بورڈ ہے. اب ویب پر صحیح قسم کی موجودگی کی تعمیر شروع کرنے کا وقت ہے، جو آپ کے کیریئر بھر میں ختم ہو جائے گا. "- ملازمت شکاری 3.0 کے سربراہ ہیڈ ہنٹر کے لئے گائیلا مارکیٹنگ کے شریک مصنف، ڈیوڈ پیری، پیری مارٹ انٹرنیشنل انکارپوریٹڈ کے منیجرنگ پارٹنر.

ٹیلی کام کام کرنے پر غور کریں

"ملازمت کو ٹیلی کام کرنے پر اپنی ملازمت کی تلاش پر توجہ مرکوز کرکے اپنے تجربے کا فائدہ اٹھانے کے لۓ. مزید ملازمین اس طرح کے کام کر رہے ہیں (2007 میں ہم نے 2007 سے نوکری پوسٹنگ میں 400 فیصد اضافہ دیکھا ہے)، اور 40+ کارکنوں کا فائدہ ہے کیونکہ اکثریت ملازمتوں کو ٹیلی کام دینے کے تجربے کی ضرورت ہوتی ہے، جس میں نوجوان ملازمتوں کے مقابلے میں مقابلہ ختم ہوجاتا ہے. اس کے علاوہ، نوکری کو ٹیلی کام دینے کے لئے بہت سے درخواستوں کا عمل آن لائن اور فون پر کیا جاتا ہے، لہذا ڈرتا ہے کہ آپ کی ملازمت کی تلاش پر ٹھنڈا لگانا ممکن ہوسکتا ہے. آرام کرنے کے لئے جب آپ کے عمر کے بجائے ایک نرس صرف آپ کی بہترین درخواست اور قابلیت دیکھتا ہے.

چونکہ تقریبا کسی بھی پیشے کے لئے ملازمتوں کو ٹیلی کام کرنا موجود ہے، اس سے زیادہ 40+ ملازمت کے طلباء اس مقام میں بہترین لیڈز تلاش کریں گے. "- سارہ سوٹن فیل، سی ای او / FlexJobs کے بانی (www.flexjobs.com)

تجربہ پر زور دیں، مثبت رہو. ​

"پرانے درخواست دہندگان کو عمر کے منفی تصورات سے نمٹنے کے لئے اور تجربے کی وجہ سے انہوں نے اٹھایا ہے پر زور دیا ہے. مثالی طور پر، انہیں یہ محسوس کرنا چاہئے کہ عمر اور تجربے ان کو مضبوط بنانے، نوجوانوں کے ساتھ منسلک آجر کے ان خصوصیات میں بھی مضبوط بناتے ہیں. لیکن انہیں دفاعی طور پر یہ کبھی کبھی نہیں کرنا چاہئے، ہمیشہ مثبت طور پر ایسا کریں، اگر یہ ممکن نہیں کہ اس مسئلے کو خود کو بجائے اس کے بجائے اسے کسی غیر معمولی مسئلہ کے طور پر جھوٹ بولے. " - بیری مہیر، کنسلٹنٹ، مصنف، اسپیکر

موجودہ رہو

"آپ کی ٹیکنالوجی، ٹریننگ اور مہارتوں میں موجودہ رہنا 40 سے زائد نہیں ہونا ضروری ہے. اس بات کا یقین کریں کہ آپ کا دوبارہ شروع اور دیگر کیریئر کے دستاویزات آج کے معیار کے مطابق کی جاتی ہیں. سوشل میڈیا کو پیشہ ورانہ طور پر نیٹ ورک میں استعمال کریں، جن میں سب سے پہلے (سب سے پہلے اور سب سے اہم) ، ٹویٹر اور / یا فیس بک. 40 سے زائد ہونے والے عام تشویش یہ ہے کہ آپ اب مقابلہ نہیں کر رہے ہیں. - اسٹارنگ کیریئر تصورات، ایل ایل ایل کے صدر لوری برسنسن

پرانے مزدوروں کے فوائد کو نمایاں کریں ​

"جب تک آپ کسی ہائپر جوان ماحول میں کام نہیں کررہے ہیں (انٹرنیٹ کے آغاز سے یا موسیقی کی صنعت پر غور کریں)، اپنی عمر کو چھپانے کی کوشش نہ کریں. وہ کچھ نقطہ نظر پائے جائیں گے اور یہ آپ کو یا تو انٹرویو یا حوالہ جات کی جانچ پڑتال کرتے وقت. آپ کی عمر کو کسی فرد کو ملازمت دینے کے فائدے کو نمایاں کریں. 28 سالہ شخص 48 سالہ شخص سے جلد ہی کسی دوسرے موقع پر حاصل کرنے کے لۓ کسی دوسرے موقع کے لۓ بولتے ہیں. 40+ طلباء استحکام کی نمائندگی کرتا ہے اور کامیاب ہونے کے لئے زیادہ تعصب ہے کیونکہ اس پر زیادہ سواری ہے (ایک رہن، ٹیوشن، وغیرہ).

25 سالہ عمر اپنے والدین کے تہھانے سے نکلنے پر توجہ مرکوز کرتا ہے. 40+ تلاش کرنے والے ایک روزگار کو پیسہ بچاتا ہے کیونکہ اس میں تبدیلی اور ایچ آر کو صرف ایک بار ملازمت مکمل کرنا پڑتا ہے. "- رونالڈ ایم کٹز، انسانی حقوق کے مشیر، کیریئر کوچ اور کسی کے مصنف کا نام حاصل کرنے والا مصنف … !

اپنے تجربے کا فائدہ اٹھائیں

"40 میں، آپ کے پاس تقریبا دو دہائیوں کا تجربہ ہے جو ممکنہ کمپنیوں کو فائدہ اٹھائے گی. لچکدار رہیں، کیونکہ آپ کی نئی نوکری بالکل آپ کی پرانی ملازمت کی طرح نہیں ہوسکتی ہے. ممکنہ طور پر آپ کو دس سال قبل کیا کچھ ممکن ہوسکتا ہے. تمہارے لئے دروازے. " - جو بیلکو، NJ-based Watson Barron کے ساتھ شراکت دار

خود کو دوبارہ ترتیب دیں

"میں 47 ہوں. میں نے اپنے کیریئر کو تبدیل کرنے اور دوبارہ تعلیم دینے کے ذریعے خود کو دوبارہ ترتیب دینے کی طرف سے اپنی موجودہ پوزیشن میں اتر لیا. علم طاقت ہے. مزید برآں، اپنے آپ کو مثبت توانائی اور اعتماد کی اہمیت اہم ہے. پیشہ ورانہ. آپ کی عمر کی وجہ سے آپ کو یہ سب کچھ معلوم نہ کریں. آپ کے مقابلے میں کسی کے لئے کام کرنے کے لئے تیار رہیں. " - Debra Neser

آپ کی عمر کے بارے میں احترام ہو

"واضح طور پر اور آپ کی عمر اور بچنے کے بجائے تجربے کے سالوں پر زور دینے، کم سے کم، یا نیچے چلانے کے بجائے پرکشش طور پر آپ کی عمر پر زور دیا جاتا ہے. فیصلوں کی خدمات حاصل کرنے کے لئے ذمہ دار زیادہ اعلی سطحی ایگزیکٹوز بہت مخصوص اور وضاحت کی ضروریات ہیں. کہ وہ تجربے کی لاگت میں کم ادا کرسکتے ہیں، وہ جو بھی آپ کہتے ہیں یا انٹرویو کے عمل کے دوران نہیں کہتے ہیں وہ کریں گے. اس کے بجائے تمام شعبوں میں واضح، ایماندار اور بہت زیادہ افسوس ہونے پر توجہ مرکوز کریں. بے شمار ضروریات کی وجہ سے، آپ کو تیزی سے آپ کے لئے بہترین فٹ تلاش کرنا ممکن ہے. " ڈاکٹر جوزف کیلوونا، مینہٹن پر مبنی لائسنس یافتہ طبی ماہر نفسیات، کاروبار اور ذاتی کوچ، مصنف اور قومی طور پر تسلیم شدہ ماہر نفسیاتی ماہر.