آپ اپنی کمپنی کے لئے ضابطہ اخلاق کس طرح تیار کر سکتے ہیں

ضابطہ اخلاق ضابطہ اخلاق، اصولوں، اقدار، اور ملازم کی توقعات، رویے، اور تعلقات کا ایک تحریری مجموعہ ہے جس میں تنظیم اہمیت رکھتا ہے اور ان کے کامیاب آپریشن کا بنیادی بنیاد ہے.

ایک ضابطہ اخلاق ان معیاروں اور اقدار کو شمار کرتا ہے جو ایک تنظیم کو قابل ذکر بناتا ہے اور اس کو اسی طرح کی تنظیموں سے باہر کھڑے کرنے میں مدد دیتا ہے. ضابطہ اخلاق ایک تنظیم کے ذریعہ نامزد کیا جاتا ہے تاکہ وہ اس ثقافت کی عکاسی کرے جو تنظیم میں موجود ہے اور ایک بیان بنانا.

تحریری کوڈ کا عمل ملازمین، گاہکوں، اور کسی بھی دوسرے ذیلی ہولڈرز کے لئے رہنمائی فراہم کرتا ہے جیسا کہ تعلقات، تعاملات اور تنظیم کے عالمی نقطہ نظر میں سب سے زیادہ اہم، قابل قدر اور قابل قدر تصور کیا جاتا ہے.

ضابطہ اخلاق

ضابطہ اخلاق پڑھیں یہ تصویر ضابطہ اخلاق کے مطابق ہے. ضابطہ اخلاق پڑھیں آپ پہلے ہی اس ویڈیو پر غلط استعمال کی رپورٹ دے چکے / چکی ہیں. ہیلپ ڈیسک جلد از جلد معاملے کو دیکھے گا. تصویر کے بارے میں غلط استعمال کی اطلاع کرنے میں ایرر آ گیا ہے. براہ مہربانی دوبارہ کوشش کریں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. آخری پیشہ ورانہ تنظیموں میں مقبول ہے.

اس بات کا کوئی فرق نہیں کہ کونسی تنظیم یہ کہتے ہیں، ضابطہ اخلاق کا ایک تنظیم کے اندر اخلاقی فیصلے کرنے کے لئے ایک فریم ورک کے طور پر کام کرتا ہے. ضابطہ اخلاق ایک مواصلاتی آلہ ہے جو اندرونی اور بیرونی حصول داروں کو کسی خاص تنظیم، اس کے ملازمین اور انتظام کی قدر کے بارے میں مطلع کرتا ہے.

ضابطہ اخلاق پڑھیں آپ پہلے ہی اس ویڈیو پر غلط استعمال کی رپورٹ دے چکے / چکی ہیں. ضابطہ اخلاق کے بارے میں سوچو کہ ایک تنظیم کا خیال ہے اور کسی تنظیم کے ملازمین خود کو اور ایک دوسرے کے ساتھ اپنے تعلقات کو دیکھتے ہیں. ضابطہ اخلاق ایک تصویر پینٹ کرتا ہے کہ کس طرح ملازمین، گاہکوں، شراکت داروں اور سپلائرز کے نتیجے میں علاج کی توقع کی جا سکتی ہے.

ضابطہ اخلاق

تمام قسم کے تنظیموں کو ضابطہ اخلاق کی ترقی. کمپنیاں اصولوں اور اخلاقیات کو فروغ دینے کے لئے ایک ضابطہ اخلاق تیار کرتی ہیں جو انہیں گاہکوں، ملازمین، اور دیگر حصول داروں کو اپنی مرضی کے مطابق بنائے گی.

غیر منافع بخش ان وجوہات کے لئے ایک ضابطہ اخلاق تشکیل دیتے ہیں اور یہ یقینی بنانے کے لئے کہ ملازمین اور گاہکوں کو خدمت کے مشن کو سمجھنے اور ان پر بھروسہ کریں. پروفیشنل ایسوسی ایشن اسی طرح کی وجوہات کی بناء پر ضابطہ اخلاق کو فروغ دیتے ہیں اور صنعت میں اخلاقی رویے اور اس کے اراکین کے پیشہ ورانہ رویے میں معیارات کو پیش کرتے ہیں.

ضابطہ اخلاق کے بہت سے مثالیں ایک رویہ، معیار، اور اخلاقیات کی راہنمائی میں بہت طاقتور تھے جو ان میں سے ایک اور تنظیم کے اخلاقیات تھے. جانسن اور جانسن میں، مثال کے طور پر، 1932 سے 1963 تک کمپنی کے چیئرمین رابرٹ وڈ جانسن اور تنظیم کے بانی خاندان کے رکن نے اپنے مشہور کریڈو کو 1943 میں لکھا. ولیم ہیلوٹ اور ڈیوڈ پیکارڈ نے ہیلوٹ پیکرڈ (ایچ پی) میں طویل عرصہ تک انتظام کیا. راستہ

ضابطہ اخلاق ایک دستاویز بھی ہوسکتا ہے جو کسی تنظیم کی توقعات اور ان کے فروشوں، سپلائرز اور شراکت داروں کی ضروریات کی تفصیلات بیان کرتی ہے. عام طور پر اخلاقیات کے سپلائر کوڈ بھی کہا جاتا ہے، ضابطہ اخلاق نے اپنے شراکت داروں کے ساتھ تنظیم کے تعلقات کے لئے بنیاد فراہم کی ہے.

مثال کے طور پر، ایپل کی (اور الیکٹرانکس انڈسٹری) سپلائر کوڈ عملے کا کہنا ہے کہ "ایپل یہ ہے کہ ایپل کی سپلائی چین میں کام کرنے کے حالات محفوظ ہیں، جو کارکنوں کے احترام اور عزت کے ساتھ سلوک کیا جاتا ہے، اور اس کی مینوفیکچرنگ کے عمل کو ماحولیاتی طور پر ذمہ دار ہے."

سپلائرز کے لئے ضابطہ اخلاق کا ایک اور عنصر یہ ہے کہ وہ ملازمین کو تحفے پیش کرنے سے محروم ہیں، جو ان کے طرز عمل کے ذریعہ، ان کو قبول نہیں کرسکتے ہیں کہ ان کی خدمات کے کسی بھی قابل استعمال استعمال نہ ہو.

ضابطہ اخلاق پڑھیں آپ پہلے ہی اس ویڈیو پر غلط استعمال کی رپورٹ دے چکے / چکی ہیں

ضابطہ اخلاق ایک ایگزیکٹو ٹیم کی طرف سے لکھا جاتا ہے. مختلف افعال سے ملازمین کے کراس سیکشن کی طرف سے تیار یا تنظیم کی ترقی، کارپوریٹ مواصلات، مارکیٹنگ، سپلائر کے تعلقات، اور / یا انسانی وسائل کے عملے کی طرف سے تیار کردہ، تنظیم اور اس کے اندرونی موڈ آپریٹنگ اور مینجمنٹ طرز کے مطابق.

ایک ضابطہ اخلاق ہے جو کسی طاقتور، معزز اجرائیہ یافتہ شخص کی طرف سے تیار کیا جاتا ہے، اکثر مالک، یا ملازمتوں کے سینسر کے کراس سیکشن کی طرف سے اس طرح کے ایک ایگزیکٹو کے اثر و رسوخ کو آسان بنانے اور انضمام کرنا آسان ہے. یہ ایک تنظیم کے حقیقی عقائد اور آپریشن پر اثر انداز کرنے کا امکان ہے.

ضابطہ اخلاق کا امکان زیادہ تر اس تنظیم کے اندر مکمل عمل درآمد اور انضمام حاصل ہوجائے گا جب زیادہ حصول دار اس کی تخلیق میں ملوث ہیں.

ترقی، سیدھ، اور تنظیم کے اقدار کے مواصلات یا ایک اسٹریٹجک منصوبے کے انضمام کے لئے سفارش کردہ عمل کی طرح، شراکت داری کو ضابطہ اخلاق کے کامیاب انضمام میں حصہ لیتا ہے. آپ کے ضابطہ اخلاق کو تیار کرنے کے لئے آپ کے عمل کے لئے اسی سفارش کردہ اقدامات کا استعمال کریں.

ضابطہ اخلاق

ضابطہ اخلاق ضابطہ اخلاق پڑھیں آپ پہلے ہی اس ویڈیو پر غلط استعمال کی رپورٹ دے چکے / چکی ہیں. ہیلپ ڈیسک جلد از جلد معاملے کو دیکھے گا. تصویر کے بارے میں غلط استعمال کی اطلاع کرنے میں ایرر آ گیا ہے. براہ مہربانی دوبارہ کوشش کریں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. یہ ایسی تصویر ہے جو کمپنی ان حصص داروں کو اس بات کا اظہار کرنا چاہتی ہے جس کے بارے میں کمپنی کیا ہے اور یہ شراکت داری کس قدر قیمت پر مبنی علاج کے لحاظ سے توقع کرسکتے ہیں.

تنظیم کی ویب سائٹ پر مشترکہ طور پر اور حصص کے حصول میں ان کی سالانہ رپورٹ میں، ضابطہ اخلاق ایک معیاری رویے اور عقائد اور ایک مقررہ معیار، اقدار، اصول، اور عقائد پر تنظیم کی حیثیت کا عوامی اعلان کے مطابق ایک عزم ہے.

ضابطہ اخلاق پڑھیں ویڈیو میں ضابطہ اخلاق کی خلاف ورزی نہیں کی گئی

یہاں آپ کے ملازم اور کمپنی کا ضابطہ اخلاق تیار کرنے کے لۓ رہنمائی فراہم کرنے کے لئے ضابطہ اخلاق کے بہت قابل ذکر مثال ہیں، جو آن لائن دستیاب ہیں.

• Google کا ضابطہ اخلاق
• کوکا کولا بزنس طرز عمل کا کوڈ
• اخلاقی کاروباری طرز عمل کے ہرسای کوڈ