نشانیاں آپ کا کام چھوڑنے کا وقت ہے
آیت الکرسی Ú©ÛŒ ایسی تلاوت آپ Ù†Û’ شاید Ù¾ÛÙ„Û’@ کبهی Ù†Û Ø³Ù†ÛŒ هوU
فہرست کا خانہ:
اب سب کام کرنے پر برا دن ہے. آپ اپنے غصہ سے اپنے دفتر چھوڑ کر اپنے آپ کو دو ہفتوں کا نوٹس جلد ہی جلد ڈال دیں گے. لیکن آپ کیسے جانتے ہیں کہ جب آپ کو اپنا کام دوسرا موقع دینا چاہئے، یا جب یہ واقعی چھوڑنے کا وقت ہے؟
ایک کے لئے، آپ کو ہمیشہ آپ کے گٹ کی پیروی کرنا چاہئے. اگر آپ اپنے کام سے گہری نفرت کرتے ہیں، تو آپ کو بالکل دوسرے مواقع کی تلاش کرنا شروع کرنی چاہئے. اگر آپ باڑ پر ہیں تو آپ اپنی آنکھیں اپنی زندگی میں جذبات، خیالات اور واقعات کو کھولیں جو باہر نکلنے کے لئے اشارہ کر سکیں.
13 انتباہ سگنل آپ کو اپنا کام چھوڑ دینا چاہئے
- آپ کام پر جا رہے ہیں ڈرتے ہیں: کیا آپ ہر رات سونے کے کام کے اگلے دن میں ڈوبتے ہیں؟ اگرچہ کام کے دن کے بارے میں قابلیت حاصل کرنے کے لئے یہ معمول ہے، اگر آپ واقعی، دفتر میں ان آٹھ گھنٹوں سے گہری خوف سے ڈرتے ہیں، تو یہ آپ کے دو ہفتے کے نوٹس میں ڈالنے کا وقت ہے.
- آپ کو مسترد کر رہے ہیں اس سے زیادہ آپ اصل میں کام کر رہے ہیں: ہر کوئی موقع پر توسیع کرتا ہے، لیکن اگر ہو کچھ بھی نہیں آپ اپنے روزانہ کے کام کے بارے میں مشغول ہوتے ہیں، آپ کو اس بات پر غور کرنا چاہئے کہ اگر آپ کی موجودہ حیثیت واقعی آپ کے لئے اچھی ہو. کم از کم آپ کے کام کا کچھ حصہ ہونا چاہئے جو فیس بک طومار کرنے یا بجی فائی براؤز کرنے سے زیادہ دلچسپ ہے.
- یہ آپ کے صحت پر ایک ٹول لے رہا ہے: کیا آپ کے بیمار دن نیلے رنگ سے باہر ہیں؟ کیا آپ ممکنہ طور پر حاصل کر سکتے ہیں جتنا زیادہ وقت لگے ہو؟ کیا آپ ہر رات کچھ یا (کئی) شیشوں کے شراب کا کام کررہے ہیں جسے کام میں برا دن ملے گا؟ کیا آپ بہت سارے گھنٹے کام کر رہے ہیں، آپ کو ورزش کرنے کا کوئی وقت نہیں ہے، صحت مند کھانے یا کافی نیند حاصل ہے؟ کوئی نوکری آپ کی فلاح و بہبود کی قربانی نہیں ہے.
- آپ کے بارے میں آپ کے ملازمت کے بارے میں بہت خوش تھے: اپنے سب سے عام بات چیت کے بارے میں سوچو. کیا آپ مسلسل ساتھی کارکنوں کے بارے میں شکایت کرتے ہیں، اپنے کام کی جگہ کے بارے میں، اپنے کام کے بارے میں؟ ایک کام آپ کی زندگی میں منفی سے زیادہ مثبت لانا چاہئے.
- آپ غالبا ہیں: ایسے وقت ہوتے ہیں جب ہمیں ذیلی باقاعدگی سے حاصل کرنے کے لۓ کام کرنا پڑے گا، لیکن اگر آپ ایسے کام میں ہیں جو آپ کے لئے زیادہ قابل قبول ہیں تو پھنس نہیں لگتے. اپنی مہارتوں کو فٹ رکھنے والے عہدوں کے بارے میں خبردار رہیں، جو ممکنہ طور پر آپ کے مہارت کی سطح تک کی پیمائش نہیں کرتا، اس سے کہیں زیادہ کام محسوس کرے گا.
- ترقی کے لئے کوئی کمرہ نہیں ہے: ایسی حیثیت میں وقت ضائع نہ کریں جو ترقی کے مواقع پیش نہیں کرتے. اپنے وقت اور توانائی کو ایک ایسی کمپنی سے انجام دے جو آپ کے کیریئر کی ترقی کی حمایت نہیں کرے گا، یا آپ کے ساتھ بڑھتی ہے، طویل عرصہ میں اپنے کیریئر کی ترقی کو روکنے میں مدد کرے گی.
- کام کا ماحول منفی ہے: منفی ماحول زہریلا ہے؛ اگر آپ کے شریک کارکن مسلسل مسلسل شکایت کر رہے ہیں، اور آپ کا مالک مسلسل ناخوش ہے، آپ کی اپنی اطمینان کا امکان انتہائی کم ہے. اس کے علاوہ، ایک فطرت ماحول بھی آپ کے کیریئر کے انتخاب کے لئے جذبہ کو قتل کر سکتا ہے. اگر آپ اپنے آپ کو ایک میں تلاش کرتے ہیں تو یہ باہر نکلنے کا وقت ہے.
- آپ دیگر کمپنیوں کی طرف سے بھرتی کی جا رہی ہیں: کیا ہیڈر ہنٹر آپ کے پاس پہنچ رہے ہیں؟ اگر ایسا ہے تو، اگر آپ اپنے موجودہ کام کے ماحول سے ناخوش ہیں تو آپ کے سبز پرچم کو منتقل کرنے کے لئے.
- کمپنی ثقافت آپ کے لئے ایک اچھا فٹ نہیں ہے: اگر آپ ایک لچکدار، کام سے گھر کے ماحول سے گریز کرتے ہیں، لیکن آپ روایتی نو سے پانچ ملازمت میں پھنس گئے ہیں، تو آپ شاید کبھی مطمئن نہیں رہیں گے کہ آپ اپنی پوزیشن کے دیگر پہلوؤں کو کس طرح پسند کرتے ہیں. اگر آپ نے کوشش کی ہے - اور ناکامی - ایک ایسے شیڈول سے بات چیت کرنے کے لئے جو آپ کے لئے کام کرتا ہے، دوسری کمپنیوں میں ملازمتوں پر غور کریں جو آپ کی پسندیدہ طرز زندگی کو ایڈجسٹ کرے گی.
- آپ اپنے کام میں بات نہیں کر سکتے ہیں: آپ کو اعتماد محسوس کرنا چاہئے اور کام پر کافی آرام دہ اور پرسکون آپ کی رائے کو آواز دینے کے لئے، اپنے خیالات کا اشتراک کریں اور اپنے آپ سے بات کریں. ایک ظالمانہ ماحول صرف سازش کے قابل نہیں ہے.
- آپ کا کام آپ سے نہیں بولتا ہے: کیریئر مبدل اس دن اور عمر میں زیادہ سے زیادہ عام ہو رہے ہیں، اور آپ کیریئر کے راستے پر پھنس نہیں پینا چاہئے جو آپ کے ساتھ متصل نہیں ہے.اگر آپ اپنے کام کے لئے اپنا جذبہ کھو چکے ہیں تو، آپ کے دماغ کو دوسرے مواقع پر آپ کے ساتھ بات کرتے ہیں، اور ایک سمت میں منتقل کرنا شروع کریں جو آپ واقعی حقیقی طور پر جذباتی محسوس کرتے ہیں. یہ انتباہ علامات آپ کی کیریئر تبدیلی کی ضرورت ہے تو تعین کرنے میں مدد ملے گی.
- آپ اپنے آپ کو جھوٹ ڈھونڈتے ہیں: "ٹھیک ہے، تنخواہ بیکار ہے اور میرا مالک ایک جرک ہے، لیکن میرے فوائد ٹھیک ہیں." "میرے شریک کارکن گندی ہیں اور منحصر ہیں، لیکن کم از کم میری تنخواہ مہذب ہے." "میں کوئی پیسہ نہیں لاتا لیکن کم سے کم دفتر میں مفت کافی اور ناشتا ہے." کیا آپ خود اپنے آپ کو یا دوسروں کو اپنے کام کو مستحق سمجھتے ہیں، جبکہ آپ کو گہری نگاہوں سے پتہ چلتا ہے کہ آپ کو پیشہ سے باہر نکلنا ہے؟ اگر تعریف کرنے کے بجائے شکایت کرنے کے لئے زیادہ ہے تو، آپ کو معلوم ہے کر سکتے ہیں ایک ملازمت تلاش کریں جو منفی سے زیادہ مثبت پیش کرتا ہے، اور آپ کو اس کی تلاش شروع کرنے کے لئے تیار ہونا چاہئے.
- آپ یہ مضمون پڑھ رہے ہیں: آپ نے اس مضمون پر کلک کیا، یا اس مضمون کو تلاش کیا؟ آپ کے ساتھ کچھ گونج کرنا ہوگا. اگر آپ پہلے سے ہی آپ کے ملازمت کو چھوڑنے پر غور کرتے ہیں تو، اکیلے ہی ایک نشانی ہے کہ یہ واقعی وقت میں منتقل کرنے کا وقت ہے.
آپ سے نکلنے سے پہلے
ذہن میں رکھو کہ کچھ بار آپ کے نوٹس میں تبدیل کرنے کے لۓ دوسروں سے بہتر ہے. اگر آپ احتیاط سے منصوبہ بندی کرتے ہیں، تو آپ نوکری چھوڑنے کے لئے بدترین دور سے بچ سکتے ہیں.
آپ کا کام چھوڑنے سے پہلے کام کرنا
آپ کو اپنے کام چھوڑنے سے قبل آپ کو کرنا چاہئے، بشمول آپ کی روانگی کی منصوبہ بندی، آپ کو سنبھالنے کی ضرورت ہے اور ہموار منتقلی کو یقینی بنانے کے لئے.
سائڈ ہل سے کام کرنا کرتے وقت اپنے مکمل وقت کے کام کی حفاظت کریں
41 فیصد کی طرف سے ہولڈنگ امریکیوں روایتی حصہ یا مکمل وقت کی ملازمتیں ہیں. ضمنی ہولڈنگ کے دوران آپ کی مکمل وقت کی حفاظت کی حفاظت کے لئے ان تجاویز پر عمل کریں.
5 نشانیاں جو یہ فری فریانس کلائنٹ کو آگ لگانے کا وقت ہے
5 نشانیاں ہیں کہ فری فریانس کلائنٹ کو آگ لگانے کا وقت بھی شامل ہے جس میں جاننے کا طریقہ کب چھوڑ دیا گیا ہے، اور آزادانہ ملازمت چھوڑنے کے لئے تجاویز اور مشورہ.