• 2024-07-02

بحریہ لمیٹڈ ڈیوٹی آفیسر انتخاب پروگرام

سوا - غابة المعمورة تواجه خطر الاندثار

سوا - غابة المعمورة تواجه خطر الاندثار

فہرست کا خانہ:

Anonim

ریاستہائے متحدہ امریکہ بحریہ میں امریکی فوجی خدمات کے منفرد، ایک افسران ہیں. دوسری خدمات کی طرح، بحریہ نے غیر ذمہ دار افسران، جس میں وہ "پٹی افسران" قرار دیتے ہیں. یہ ای ای 4 کے ذریعے E-4 کے گریڈوں میں درج کردہ اہلکار ہیں.

آرمی اور میرین کور کے طور پر، بحریہ کے چیف وارنٹ افسران ہیں. بحریہ کے چیف وارنٹ آفیسرز (سی ڈبلیو او) تکنیکی ماہرین ہیں جو عام طور پر ماسٹر چیف پیٹی آفیسر (ای 9) کی توقع کی جاتی ہیں اس سے باہر ایک سطح پر ایک مخصوص کاروباری میدان کے علم اور مہارت کو ظاہر کرتا ہے.

الجھن کمیشن آفس کور میں آتا ہے (جی ہاں، "وارنٹ" تکنیکی طور پر کام کر رہے ہیں، لیکن اصطلاحات الجھن سے بچنے کے لئے، ہم CWOs اور "O-paygrade" افسران کے طور پر "کمشنر" کے طور پر وارنٹی کا حوالہ دیتے ہیں.

بحریہ نے اپنے کمیشن افسر کو کئی اقسام میں تقسیم کیا ہے. مثال کے طور پر، جج وکیل ایک "عملے کا افسر" ہے. ان کی خصوصی قانونی تربیت کی وجہ سے، وہ اپنے کیریئر کے دوران ایک وکیل رہیں گے. مثال کے طور پر، آپ کو ایک ہوائی اڈے کی نگرانی کا حکم دینے والے ایک جی جی افسر نہیں ملیں گے.

جب بحریہ میں کمشنر افسران کے بارے میں زیادہ تر سوچتے ہیں تو وہ "غیر محدود شدہ افسر افسران" کے بارے میں سوچ رہے ہیں. زیادہ تر حصے کے لئے، یہ افسران ہیں جو ROTC، بحریہ اکیڈمی، یا آفیسر امیدوار سکول (OCS) کے ذریعہ کمیشن کے ذریعہ کمیشن کی جاتی ہیں. ان افسران نے اپنے کیریئر کے دوران مختلف تبدیلیوں کے کاموں کو انجام دیا اور وہ لوگ جو "جنگجوؤں اور ایڈمریم بننے کے لئے" بڑھنے "ہیں جنہوں نے پورے جنگجوؤں کو حکم دیا ہے.

بحریہ کمیشن افسران کا ایک تیسرا گروہ ہے، خدمات میں منفرد، ایل ڈی او یا "محدود ڈیوٹی آفیسر". LDO سابق سابق اعلی درجے والے اہلکار ہیں (یا CWOs)، جو ان کے بحریہ کی نوکری (درجہ بندی) میں بہت زیادہ ماہرین کو سمجھا جاتا تھا، اور ایک کمیشن افسر بننے کا انتخاب کیا گیا تھا. جیسا کہ نام کا مطلب ہے، "محدود ڈیوٹی افسران،" "غیر محدود شدہ افسر افسران" کے خلاف، "محدود کیریئر کے راستے کے ساتھ کمیشن افسران ہیں. مثال کے طور پر، سپلائی آفیسر ایل ڈی او کو اپنے کیریئر کو سپلائی آفیسر کے طور پر خرچ کرے گا (جب تک وہ اس کے لئے لاگو نہیں ہوتا اور ان کے کیریئر کے راستے کو تبدیل کرنے کے لئے قبول کیا جاتا ہے، لیکن یہ غیر معمولی ہے اور ان کی گزشتہ تعلیم اور تجربے پر منحصر ہے).

LDO بنیادی طور پر CWO سے مختلف ذمہ داری کی حد میں مختلف ہے. LDO "آؤٹ پٹ" CWOs، اور عام طور پر زیادہ ادائیگی کی جاتی ہیں.

محدود ڈیوٹی آفیسر انتخاب پروگرام

ایل ڈی او مخصوص پیشہ ورانہ شعبوں میں تکنیکی طور پر مبصر افسران ہیں اور مضبوط مدیریت کی مہارت کی ضرورت ہوتی ہے.

محدود ڈیوٹی آفیسر پروگرام قابل اعتماد سینئر درجے والے اہلکار اور چیف وارنٹ افسران (CWOs) کے لئے کمیشن کا موقع فراہم کرتا ہے. چیف پیٹی افسران (ای 7 کے ذریعے E-9)، اور E-6 اہلکار جو انتخابی بورڈ ہیں E-7 کے لئے اہل ہیں، اور تمام CWOs اس پروگرام کے لئے اہل ہوسکتے ہیں. ایل ڈی او پروگرام کے علاوہ، بحریہ میں ایک اعلی وارینٹ آفیسر پروگرام ہے جس میں سینئر فہرست میں شامل افراد کو سی ڈبلیو اوز بننے کے لۓ منتخب کرنا ہے.

LDO اور CWO پروگرام دونوں فعال ڈیوائس اور منتخب شدہ ریزرو (SELRES) کے اہلکاروں کے لئے کھلی ہیں. قابلیت اہلکاروں کے ساتھ ساتھ LDO اور CWO دونوں کے لئے درخواست دی جاسکتی ہے. ایک غلطی کی ضرورت نہیں ہے؛ تاہم، یہ حوصلہ افزائی کی جاتی ہے. قیادت کی صلاحیت، فوجی قابلیت، اور تکنیکی ماہرین کو منتخب کرنے کے لئے اہم عوامل موجود ہیں.

اہلیت

  • غیر منسلک اہلکاروں کو پیٹی آفیسر فرسٹ کلاس (ای 6) یا چیف آفیسر (ای 7 کے ذریعہ ای -7) کے طور پر کام کرنا لازمی ہے. ای ای 6 کو اس سال کی درخواست کے ایک اکتوبر کے طور پر کم سے کم 1 سال تک اس صلاحیت میں کام کرنا ہوگا. ایسی سروس کو ای -6 کے لئے وقت کی شرح (TIR) ​​کی تاریخ سے شمار کیا جائے گا. اگر ٹوٹا ہوا سروس میں ملوث ہے تو، ایک PO1 کو ای ای 6 کے طور پر کم از کم 1 سال کی ضرورت ہوتی ہے، جیسا کہ 1 سال اکتوبر کی درخواست کی گئی ہے.
  • E-6 درخواست دہندگان کو E-7 کے لئے تمام اہلیت کی ضروریات کو پورا کرنا چاہیے (ٹائر اور ایل ٹی سی کے سوا) اور اہم نیشنل وسیع امتحان میں کامیابی حاصل کرنے کے لئے چیف پیٹی آفیسر کی ترقی کے لئے کامیابی سے مقابلہ کرنا ضروری ہے، کم سے کم برابر، یا اس سے زیادہ ای 7 انتخاب بورڈ اہلیت کے لئے حتمی ایک سے زیادہ. کارپوریشن ایل ڈی او پروگرام کو قبول کر لیتا ہے جس میں ایل ڈی او / سی ڈبلیو او آفیسر انڈوکترن اسکول کے ذریعے قیادت میں تربیت حاصل ہے. لہذا لیڈررشپ ٹریننگ مسلسل جاری نہیں ہے کیونکہ ای 6 کے لئے ایل ای او کے لئے درخواست دینے کا ایکسپریس مقصد کے لئے ای 7 امتحان لے جا رہا ہے. ای 6 درخواست دہندگان کو ان کی درخواست کے ساتھ ان کے سب سے زیادہ موجودہ امتحان پروفائل شیٹ کا ایک نقل آگے بڑھانا ہوگا. ای -6 اس ذیلی پیراگراف کی ضروریات سے مستثنی ہے جب کمانڈنگ آفیسر کی طرف سے نوٹیفیکیشن موصول ہوا ہے کہ انفرادی سربراہ پیٹی آفیسر کے لئے منتخب کنندہ ہے یا چیف پیٹی آفیسر کی ترقی اختیار کی گئی ہے.
  • نیویارک، بحریہ کور، یا ساحل گارڈ ریزرو میں فعال ڈیوٹی میں شامل کردہ اہلکار اہلکاروں کو کم سے کم 8، لیکن فعال بحریہ سروس (دن کے لئے) سے زیادہ خصوصی ڈیوٹی ٹریننگ (ADT) کے علاوہ زیادہ سے زیادہ نہیں ہونا چاہیے. سال کی درخواست کا ایک اکتوبر بنایا گیا ہے.
  • غیر فعال ڈیوٹی درجے والے اہلکاروں کو کم از کم 8 مکمل کرنا ہوگا، لیکن سال کی درخواست کے ایک اکتوبر کے مطابق مجموعی طور پر کل کوالیفائنگ فیڈرل سروس کے 16 سال سے زیادہ نہیں ہونا چاہیے. اس ہدایت کے مقصد کے لئے کل کوالیفائنگ فیڈرل سروس کا عنوان 10، U.S.C.، سیکشن 12732 میں بحریہ بحریہ سروس کے ایک جزء کے ساتھ کام کیا گیا ہے. تیار رہائشیوں کے لئے کوالیفائنگ سروس کی اہلیت کی ضروریات کو مرتب کرنے میں، تخلیقی وقت کریڈٹ نہیں کیا جا سکتا.
  • پروگرام کے لئے درخواست دینے والے CWO کم ازکم 3 سالہ فعال ڈیوٹی کے تحت ایک ڈبلیو ڈبلیو او مکمل طور پر مکمل طور پر 1 سال سے قبل مکمل طور پر فعال سروس کی 1 سال سے زیادہ سال کی درخواست کی ہے. ایسی سروس کو درجہ بندی کی ابتدائی تاریخ سے CWO اور فعال ڈیوٹی بیس کی تاریخ کے طور پر شمار کیا جائے گا. درخواست دہندگان کو لاگو کرنے کے قابل ناگزیر ہیں اگر وہ ایک بار وقت میں (1x FOS) بورڈ کی حیثیت کی تاریخ کو منتخب کرنے میں ناکامی میں ہیں.
  • امریکی شہریت کی ضرورت ہے اور اسے مسترد نہیں کیا جا سکتا.
  • اچھی اخلاقی کردار کا ہونا لازمی ہے اور گزشتہ 3 سال میں معمولی ٹریفک کی خلاف ورزیوں ($ 300.00 یا اس سے کم) کے علاوہ مجرموں کے لئے آرٹیکل 15، عدالت کے مارشل مجرم یا شہری عدالت کی سزا، یا مجرمانہ سزا کے تحت انضباطی کارروائی کا ریکارڈ نہیں ہے. 1 اکتوبر کے سال کے سال کے سال کی درخواست کی گئی ہے. 1 سال سے زائد عرصے کے دوران کسی بھی معتبر منشیات یا الکحل کے بدعنوان کی درخواست کی بناء پر 1 اکتوبر کو معاوضہ میں ہوگا.
  • ہائی اسکول گریجویٹ ہونا ضروری ہے یا مسابقتی سرٹیفکیٹ ہونا چاہئے.
  • میڈیکل ڈپارٹمنٹ کے دستی میں بیان کردہ جسمانی معیارات کے مطابق، جسمانی طور پر مناسب ہونا ضروری ہے، باب 15.
  • اپلی کیشن 6110.1 فی اطلاق اور تقرری کے وقت تسلی بخش درمیانی یا زیادہ جسمانی فٹنس کے معیار کو پورا کرنا ضروری ہے.
  • ہائی سال ٹائم (HYT) کی ضروریات سے زیادہ نہیں ہونا چاہئے.
  • بشرطیکہ (HUMS) یا محدود ڈیوٹی (LIMDU) کی تفویض میں کام کرنے والے ایکٹو ڈیوٹی اہلکاروں کی اجازت نہیں دی جائے گی جب تک کہ صورتحال مکمل طور پر حل نہ ہوجائے.
  • جسمانی طور پر قابلیت (NPQ) میں غیر فعال ڈیوٹی اہلکار یا عارضی طور پر نہیں جسمانی طور پر قابل بھروسہ (TNPQ) کی حیثیت سے ان کی کمی کو مکمل طور پر حل کرنے تک ان کی کمیشن کو قبول کرنے کی اجازت نہیں ہوگی.
  • ان کے کمانڈنگ آفیسر کی طرف سے سفارش کی. (غیر فعال ڈیوٹی درخواست دہندگان کو اپنے یونٹ کمانڈر آفیسر کی طرف سے سفارش کی جائے گی).

ایل ڈی او ملازمت ڈیزائنرز

ایل ڈی او ڈیزائنرز کو ڈیزائن، سطح، آب و ہوا، اور ایوی ایشن کی جنگ، جنرل سیریز، اور عملے کے اہلکاروں سے تعلق رکھنے والے افراد کی مثبت شناخت فراہم کرنے اور وسیع وسیع کاروباری میدان یا تکنیکی علاقے کی نشاندہی کرنے کے لئے ڈیزائن کیا گیا ہے. مندرجہ ذیل ڈیزائنر کے اندر مختلف درجہ بندی اور ان کے منسلک جنگ، جنرل سیریز، یا عملے کے کور کے شعبوں کی وضاحت کرتا ہے.

  • 61XX - CWO سطحی جنگجو
  • 62XX - CWO سب میرین وارفیئر
  • 63XX - CWO ایوی ایشن وارفیئر
  • 65XX - CWO اسٹاف کور

سطح اور آب پاشی کے جنگجوؤں نے LDOs کو اسی یا اسی طرح کی پیشہ ورانہ اہلیتوں کے ساتھ ضرورت ہے. امیدواروں کو اس مخصوص کمیونٹی میں LDO ڈیزائنر کے لئے درخواست دینے کے لئے کسی مخصوص جنگ کی اہلیت کی ضرورت نہیں ہے. ظاہر ہے، ہر درجے کی درجہ بندی کو مختلف جنگجوؤں کے کمیونٹی کے اندر تقرری کے لئے مقابلہ کرنے کے قابل نہیں ہے، اور ایک نامناسب قسم کے لئے درخواست نہیں کی جانی چاہیئے، مثال کے طور پر، گنڈر میٹ (جی ایم) 626X، آرڈرنس آفیسر (آبدوین) کے لئے عام طور پر درخواست نہیں کرنا چاہئے بلکہ 616 ایکس، آرڈرنس آفیسر (سطح) کے لئے درخواست کرنا چاہئے.

قابل امیدواروں کو دو ڈیکیکٹروں کے لئے درخواست دی جا سکتی ہے جو مختلف پیشہ ورانہ شعبوں میں مثال کے طور پر، آرڈننس آفیسر (616 ایکس) اور الیکٹرانکس آفیسر (618 ایکس) - ایک ہی کاروباری میدان، لیکن مختلف جنگجوؤں جیسے مثال کے طور پر، آرڈرنس آفیسر (سطح 616 ایکس) اور آرڈرانس آفیسر (سب میرین 626 ایکس) - یا دو مثال، آرڈننس آفیسر (سب میرین 626 ایکس) اور الیکٹرانکس آفیسر (سطح 618 ایکس) کا ایک مجموعہ.

اگر ایل ڈی او کے لئے منتخب کیا جاتا ہے تو، ڈیزائنر کی تبدیلی کے لئے کسی بھی درخواست کو عام طور پر 4 سال کی ابتدائی ذمہ داری تک لی ڈی او کی حیثیت سے منظور نہیں کیا جائے گا.

ترقی کا راستہ

منتخب شدہ باشندے اکثر ان کی موجودہ درجہ بندی کے عام کیریئر کے راستے کے باہر ڈیزائنرز کے لئے درخواست دینے کے لئے منفرد طور پر یا شہری قبضہ کر رہے ہیں. منتخب شدہ باشندوں جو اس قسم میں ہیں وہ ڈیزائنر کے لئے درخواست دینے کے لئے حوصلہ افزائی کی جاتی ہیں جو قریب سے ان کے شہری اور / یا فوجی پیشہ ورانہ خصوصیات کے ساتھ مل کر سیدھا کریں.

آرمی، ایئر فورس، میرین کور، اور / یا ساحل گارڈ کے ساتھ خدمات کم از کم سروس کی ضروریات کو پورا کرنے کے لئے کریڈٹ کیا جا سکتا ہے جب یہ واضح طور پر مستند کیا جاسکتا ہے، درخواست دہندگان کی طرف سے، دوسری شاخ میں یہ سروس لازمی تربیت اور مہارت فراہم کرتا ہے جو براہ راست متعلقہ ہے بحریہ سروس کی ضروریات اور ضروریات کو متحد کرنے کے لئے. اگر قابل اطلاق ہو تو، کسی دوسرے شاخ کی خدمت میں حاصل کردہ تجربے کے بارے میں تبصرے، بحریہ کی ضروریات اور ضروریات کے ساتھ تجربے کا تعلق شامل کرنے کے لئے، افسران کے پروگرام کی درخواست کے درخواست دہندگان کے ذاتی بیان میں شامل ہونا چاہئے.

کمانڈنگ آفیسر اس کی تصدیق کے بیان میں اس کی اہلیت کو پورا کرے گا.

درج ذیل فہرست میں درج کردہ درجے کی درجہ بندی اور CWO کے سینئر میں درج کردہ CWO اشارے کے مطابق ایل ڈی او کے ڈیزائنر (کام) میں LDO حیثیت کے لئے درخواست دی جا سکتی ہے:

سطح / سب میرین ڈیزائنرز

  • ایل ڈی او 611X / 621X، ڈیک آفیسر: بی ایم کیو ایم ایس ایم ای ٹی کی فہرست میں درج کردہ درجہ بندی قابلیت حاصل کرنے کے لئے، ای ٹی کے پاس QM ٹریننگ ہونا ضروری ہے. CWO 711X / 721X، بوٹسوان. عمومی رنگ کے نقطہ نظر کی ضرورت ہے.
  • ایل ڈی او 612 ایکس، آپریشن آفیسر: OS CTT STG کی فہرست میں درج کردہ درجہ بندی CWO 712X، آپریشنز تکنیشین.عمومی رنگ کے نقطہ نظر کی ضرورت ہے.
  • ایل ڈی او 613 ایکس / 623 ایکس، انجینئرنگ / مرمت افسر: آئی سی این ایم ایم جی ایس ایم ایم کی فہرست میں درج کردہ درجہ بندی CWO 713X / 723X، انجنیئرنگ تکنیشین.
  • ایل ڈی او 615 ایکس، خصوصی وارفیف آفیسر: بحری خصوصی جنگ میں کسی بھی فہرست میں درج کردہ درجہ بندی. CWO 715X، خصوصی وارفیئر تکنیشین. عمومی رنگ کے نقطہ نظر کی ضرورت ہے.
  • ایل ڈی او 616 ایکس / 626 ایکس، آرڈننس آفیسر: ایف سی جی ایم جی جی ایم ایم جی ایم ایف ٹی جی ایم ٹی ایم ایم ایم ایم. ایم ایم سی کو نیویارک 4232 یا 4233 کے پاس ہونا چاہئے. CWO 716X / 726X، آرڈننس ٹیکنینسٹ. عمومی رنگ کے نقطہ نظر کی ضرورت ہے.
  • ایل ڈی او 618X / 628X، الیکٹرانکس آفیسر: ایس ٹی ایس جی جی ایف ٹی ٹی اے ٹی CTT کی فہرست میں درج کردہ درجہ بندی (این سی ای 17XX کے ساتھ). CWO 718X / 728X، الیکٹرانکس تکنیشین.
  • ایل ڈی او 619X، مواصلات آفیسر: IT ای ٹی. مواصلات کا تجربہ ہونا ضروری ہے. CWO 719X، مواصلات تکنیشین. عمومی رنگ کے نقطہ نظر کی ضرورت ہے.

ایوی ایشن ڈیزائنرز

  • ایل ڈی او 631 ایکس، ایوی ایشن ڈیک آفیسر: ABE ABF ABH AB کی فہرست میں درج کردہ درجہ بندی CWO 731X، ایوی ایشن بوٹس وے
  • ایل ڈی او 632 ایکس، ایوی ایشن آپریشن آفیسر: AW کی فہرست میں درج کردہ درجہ بندی CWO 732X، ایوی ایشن آپریشنز تکنیشین.
  • ایل ڈی او 634X، ایوی ایشن بحالی آفیسر: اے ڈی ایم ای پی پی کے اے اے اے اے اے کی فہرست میں درج کردہ درجہ بندی CWO 734X، ایوی ایشن کی بحالی کی تکنیک.
  • ایل ڈی او 636 ایکس، ایوی ایشن آرڈننس آفیسر: اے او کی فہرست میں درج کردہ درجہ بندی عمومی رنگ کے نقطہ نظر کی ضرورت ہے. CWO 736X، ایوی ایشن آرڈننس تکنیشین
  • ایل ڈی او 638 ایکس، ایوی ایشن الیکٹرانکس آفیسر: اے اے اے اے اے اے اے کی فہرست شدہ درجہ بندی ڈبلیو او 738 ایکس، ایوی ایشن الیکٹرانکس تکنیشین.
  • ایل ڈی او 639 ایکس، ایئر ٹریفک کنٹرول آفیسر: AC کی فہرست میں درج کردہ درجہ بندی

اسٹاف ڈیزائنرز

  • ایل ڈی او 651 ایکس، سپلائی آفیسر: ڈی کے شے ایس ایس اے کے ایم ایس سی پی سی کی فہرست میں درج کردہ درجہ بندی. CWO 751X، سپلائی کور وارینٹ.
  • ایل ڈی او 653 ایکس، سول انجینئر کور آفیسر: بی او سی ای سی سینٹی میٹر یوٹ یو سی ای اے ای او سی سی یو EQ کی فہرست میں درج کردہ درجہ بندی. CWO 753X، سول انجنیئر کور وارینٹ.
  • ایل ڈی او 655 ایکس، قانون آفیسر (ایک وکیل نہیں ہے): فہرست شدہ درجہ بندی LN.

جنرل سیریز ڈیزائنرز

  • ایل ڈی او 640 ایکس، جوہری پاور آفیسر: کسی بھی فہرست میں درج کردہ درجہ بندی جوہری توانائی میں قابل ہے. CWO 740X، نیوکلیئر پاور تکنیشین. عمومی رنگ کے نقطہ نظر کی ضرورت ہے.
  • ایل ڈی او 641 ایکس، انتظامیہ آفیسر: YN PN این این آر پی کے فہرست میں درج کردہ درجہ بندی. CWO 741X، جہاز کا کلرک.
  • ایل ڈی او 642 ایکس، ڈیٹا پروسیسنگ آفیسر: آئی ٹی ای آئی ایس کی فہرست میں درج کردہ درجہ بندی. ای ڈی پی کی بحالی / ڈیٹا بیس کا تجربہ ہونا ضروری ہے. CWO 742X، ڈیٹا پروسیسنگ تکنیشین.
  • ایل ڈی او 644 ایکس، کرپٹولوجک آفیسر: CT IS کی فہرست میں درج کردہ درجہ بندی CWO 744X، Cryptologic Technician.
  • ایل ڈی او 645 ایکس، انٹیلی جنس آفیسر: IS کی فہرست میں درج کردہ درجہ بندی CWO 745X، انٹیلی جنس ٹیکنیکل.
  • ایل ڈی او 646X، موسمیات / اوقیانوسیہ آفیسر: AG کی فہرست میں درج کردہ درجہ بندی
  • ایل ڈی او 647X، فوٹوگرافی آفیسر: پی ایچ آئی ایس JO کی فہرست میں درج کردہ درجہ بندی

LWO 649X، سیکورٹی آفیسر: ایم اے کی فہرست میں درج کردہ درجہ بندی CWO 749X، سیکورٹی ٹیکنیکل.

درخواست کے طریقہ کار

درخواست دہندگان کو آفیسر پروگراموں کی درخواست کے فارم کو بھرنے اور انہیں اپنی کمانڈ کے سلسلے کے ذریعہ جمع کرنی چاہئے. درخواست جمع کرنے کے بارے میں مزید معلومات کے لئے APPENDV OPNAVINST 1420.1 کے APPENDIX F دیکھیں.

کمانڈروں کو درخواست دہندگان کو انٹرویو کرنے اور درخواست دہندگان کے قابلیت کا جائزہ لینے کے لئے کمیشن افسران کا ایک پینل مقرر کرے گا. کمانڈر کا جائزہ لینے / منظوری کے لئے پینل ایک سفارش / غیر سفارش کی تیاری کرے گی.

کمانڈنگ آفیسر کی سفارش (پینل کے نتیجے میں تیار کردہ) میں رکن کی فوجی اور پیشہ وارانہ کارکردگی، ڈگری اور موجودہ درجہ بندی میں نگرانی کی صلاحیت کی دائرہ کاری، کمیشن افسر کے طور پر انجام دینے کی صلاحیت، اور افسر افسر کو پورا کرنے کی صلاحیت کے بارے میں معلومات میں شامل ہونا چاہئے. انتظامیہ اور پروگراموں اور اقسام کے ماہر افعال کی درخواست کی.

واضح طور پر ان افراد کو جنہوں نے واضح طور پر کارکردگی کا مظاہرہ کیا ہے، شاندار قیادت کی صلاحیتوں، اور ان کمیشنوں کے لئے کمشنر افسران کے طور پر خدمت کرنے کی صلاحیت کی سفارش کی جائے گی. ایک امیدوار کو LDO بننے کے لئے درخواست دینے کے اہل ہونے کے لئے کمانڈنگ آفیسر (یونٹ سی سی کے لئے یونٹ CO) سے قابل اطمینان حاصل ہے.

اگر کسی کمانڈنگ آفیسر کو لگتا ہے کہ ایک فرد ایل ڈی او کے لئے قابل نہیں ہے، تو کمانڈر پیکج کو آگے نہیں کرے گا. انفرادی طور پر قبول کرنے والی افراد کو مشورہ دیا جارہا ہے کہ وہ اپنے ریکارڈوں کو بہتر بنانے کے لئے حتمی طور پر قابل اطمینان حاصل کرنے کے لۓ کیا مشورہ دیں.

انتخاب بورڈ

الگ الگ انتخابی بورڈز (فعال ڈیوٹی کے لئے اور ایک غیر فعال ڈیوٹی کیلئے) ہر سال بحری جہاز کے کنلر کمانڈر سے ملنے کے لئے فعال ڈیوٹی اور غیر فعال ڈیوٹی ایل ڈی او کے پروگراموں پر غور کرنے کے لۓ ملتا ہے.

محدود ڈیوٹی آفیسر کی تقرری

ایل ڈی او کے لئے منتخب CWOs نیویارک (یا غیر فعال ڈیوٹی اہلکاروں کے لئے بحریہ کے باشندوں) میں ایل ٹی جے جی کے مستقل گریڈ میں مقرر کیا جائے گا. سی ڈی او ایل ڈی کے لئے منتخب کردہ کم از کم 4 سال اور مجموعی فعال ڈیوٹی سروس کے 1 دن (ADSW / AT) کے ساتھ ایل ٹی جے جی کے مستقل گریڈ میں مقرر کیا جائے گا (پیراگراف O-2E).

ایل ڈی او کے لئے منتخب کردہ فہرست کردہ اہلکار بحریہ (یا غیر فعال ڈیوٹی اہلکاروں کیلئے بحریہ کے باشندے) میں مستقل (گریجوی اے-1) کی مستقل گریڈ میں مقرر کی جائیں گی. فعال ڈیوٹی سروس کے 4 سال سے زائد LDO کے لئے منتخب کردہ فہرست کارکنوں کو مقررین کے مستقل گریڈ (پیراگراف O-1E) میں مقرر کیا جائے گا.

منتخبین کو صرف LDO کے طور پر مقرر کیا جائے گا اگر وہ پہلے سے بیان کردہ تمام اہلیت کے معیار کو پورا کرنے کے لئے جاری رہیں.

فعال ڈیوٹی منتخبین کو تقرری کی منظوری کی تاریخ سے 4 سال کے لئے فعال ڈیوٹی پر رہنا متفق ہونا ضروری ہے اور موجودہ ڈیوٹی مقام سے منتقلی کی ضرورت ہوسکتی ہے.

غیر فعال ڈیوٹی پروگرام کے تحت منتخبین کو تیار ریزرو میں خدمت جاری رکھنا چاہئے جب تک کہ تقرری کو ٹینڈر نہیں کیا جائے. منظوری پر، ہر انتخاب کنندہ کو قیام کی منظوری کی تاریخ سے 3 سال کی مدت کے لئے تیار ریزرو میں رہنے کے لئے متفق ہونا ضروری ہے.


دلچسپ مضامین

10 چیزوں کے ایچ آر ڈیپارٹمنٹ ملازمین کے لئے کیا کرتے ہیں

10 چیزوں کے ایچ آر ڈیپارٹمنٹ ملازمین کے لئے کیا کرتے ہیں

کیریئر کی مدد قریب ہے! ایک ملازم کے طور پر، اس حقیقت کو نظر انداز نہ کریں کہ آپ کے ایچ ڈی ڈیپارٹمنٹ آپ کے کیریئر میں اضافہ کرنے میں مدد کرسکتے ہیں. یہاں 10 طریقے ہیں جو آپ کی مدد کرسکتے ہیں.

آپ کے کالج کے تجربے کیریئر کے لئے آپ کی تیاری کیسے کی جاتی ہے

آپ کے کالج کے تجربے کیریئر کے لئے آپ کی تیاری کیسے کی جاتی ہے

سوال کے جواب میں مضبوط ردعمل بنانے کے بارے میں مشورہ کے لئے پڑھیں "آپ کے کالج کے تجربے کو آپ کیریئر کے لئے کس طرح تیار کیا ہے؟"

ہر روز مسائل کے بارے میں HR اسٹاف کس طرح سوچنا پڑتا ہے

ہر روز مسائل کے بارے میں HR اسٹاف کس طرح سوچنا پڑتا ہے

کیا آپ سوچتے ہیں کہ آپ اپنے HR آفس میں جا سکتے ہیں اور ایک سادہ سوال سے براہ راست آگے بڑھ سکتے ہیں؟ اتنا آسان نہیں، یہ باہر نکل جاتا ہے.

جب ملازمت استعفی کرتا ہے تو کس طرح HR کو تنخواہ کو ہینڈل کرنا چاہئے

جب ملازمت استعفی کرتا ہے تو کس طرح HR کو تنخواہ کو ہینڈل کرنا چاہئے

اگر آپ کسی ملازم کا استعفی کا خیر مقدم کرتے ہیں کہ آپ کو گولی مار دی جائے گی، تو وہ گزشتہ دو ہفتوں تک ان کی ادائیگی کرنے کے بارے میں کیا کرنا ہے جو وہ کام نہیں کرتے تھے.

پٹوت-اسٹیٹ سسٹم پاورز ایئرپمنٹ آلات

پٹوت-اسٹیٹ سسٹم پاورز ایئرپمنٹ آلات

پیروٹ-جامد نظام کے بارے میں آپ کو کیا جاننے کی ضرورت ہے، یہ نظام تین بنیادی ہوائی اڈوں تک طاقت فراہم کرتی ہے.

کس طرح HR باصلاحیت ملازمین کو بھرنے کے لئے ڈیٹا کا استعمال کرتا ہے

کس طرح HR باصلاحیت ملازمین کو بھرنے کے لئے ڈیٹا کا استعمال کرتا ہے

انسانی اور انٹرایکٹو عوامل کے علاوہ موجود ہیں جب آپ باصلاحیت ملازمین کو بھرتی کرتے ہیں تو، HR بھی اعداد و شمار کو بھرتی کرنے کے لئے ڈیٹا استعمال کرسکتا ہے. معلوم کریں کہ کس طرح