• 2024-11-21

Paralegals اور قانونی اسسٹنٹ کے درمیان فرق

Law: The Future of Lawtech and How it Will Impact Junior Lawyers

Law: The Future of Lawtech and How it Will Impact Junior Lawyers

فہرست کا خانہ:

Anonim

شرائط "paralegal" اور "قانونی اسسٹنٹ" کو سالوں میں اور اچھی وجہ سے متوازی طور پر استعمال کیا گیا ہے. یہ قانونی پیشہ ور ایک ہی قانونی فرم کے اندر اندر کام کرتا ہے، اور وہ اکثر عدالتوں کے حوالے سے قانونی فیصلوں میں اسی سیاق و سباق میں حوالہ دیتے ہیں.

عدالت کے قوانین ان کے اور بار ایسوسی ایشنز کے درمیان فرق نہیں کرتے، اس کے باوجود عمل کے قوانین کو مقرر کرتے وقت کرداروں کے درمیان کم از کم فرق ہے. اس نے کہا، paralegal معاون اور قانونی معاونین کو قانونی سیکریٹریوں کے ساتھ الجھن نہیں ہونا چاہئے جو عام طور پر اسی ذمہ داریوں کا اشتراک نہیں کرتے.

Paralegal اسسٹنٹ کیا ہے؟

"paralegal" اصطلاح وسیع طور پر ایک وکیل کی رہنمائی اور نگرانی کے تحت بنیادی قانونی کام انجام دینے کے لئے تعلیم، تربیت، یا کام کے تجربے کے ذریعے اہل شخص کی وضاحت کرنے کے لئے بڑے پیمانے پر سمجھا جاتا ہے. اسی طرح قانونی معاونوں پر لاگو ہوتا ہے، لیکن نیشنل ایسوسی ایشن آف قانونی حقوق نے 2004 میں دو کرداروں کے درمیان فرق کیا.

اس نے ان لوگوں کو خطاب کرنے کے لئے "تصدیق شدہ paralegal" شامل کیا جو NALA سرٹیفیکیشن امتحان پاس کر چکے ہیں. دیگر پیشہ ور صرف "قانونی معاونوں" کے طور پر خود کو حوالہ دے سکتے ہیں. paralegal صنعت کے سروے نے اس عنوان کے لئے "قانونی اسسٹنٹ" پر paralegals کی طرف سے ایک بڑی ترجیح دی ہے.

دو شرائط- "paralegal" اور "قانونی اسسٹنٹ" اب بھی قانونی صنعت میں تبادلہ خیال کیا جاتا ہے، لیکن بڑھتی ہوئی رجحان تصدیق شدہ ملازمین کے لئے "paralegal" کا عنوان استعمال کرنا ہے.

پیرلیگلز بمقابلہ قانونی معاونوں کے فرائض

والدین اور قانونی معاونین بہت سے فرائض انجام دیتے ہیں جو اٹارنی شخص ذاتی طور پر دیکھ بھال کرنی پڑتی ہے، اگر وہ اس طرح کے کسی پیشہ ورانہ ملازمین کو نہیں ملا. وہ قانونی تحقیق اور مسودہ کی درخواستیں، معاہدے، لیکس، اور دیگر عدالتوں اور قانونی دستاویزات کرتے ہیں.

وہ آزمائشی تیاری کے ساتھ مدد کرتے ہیں اور عام طور پر ان کے بہت سے سوالات کا جواب دینے سے گاہکوں کو مدد کرسکتے ہیں. تاہم، وہ قانونی مشورہ دینے یا گاہکوں کی رہنمائی نہیں دے سکتے ہیں ایک کورس کے عمل یا کسی دوسرے کی طرف. اس کے علاوہ، وہ درخواستوں یا دیگر دستاویزات پر دستخط نہیں کرسکتے ہیں، جو اٹارنی کی طرف سے جائزہ لیا اور دستخط کرنا ہوگا.

زیادہ تر وکیل اپنے پیرالگل کے یا قانونی اسسٹنٹ کے گھنٹے اپنے گاہکوں کو بلاتے ہیں، جیسے کہ وہ اپنے وقت کو بلاتے ہیں، لیکن کم شرح پر. مثال کے طور پر، وہ paralegal کے یا قانونی اسسٹنٹ کے وقت اور $ 300 کے لئے $ 100 ایک گھنٹہ بل کر سکتے ہیں. والدین اور قانونی معاونین اس پیسے کو براہ راست نہیں وصول کرتے ہیں، تاہم، کیونکہ وہ عام طور پر فرم کے ذریعہ تنخواہ کا تنخواہ ادا کرتے ہیں.

پارلیگلز اور قانونی اسسٹنٹ بمقابلہ قانونی سیکریٹریز

بہت سے قانون ساز اداروں نے ان کے قانونی سیکریٹریوں کو "قانونی معاون" کہا ہے تاکہ وہ اپنے ملازمین کے گھنٹوں کے ساتھ بلنگ کے گاہکوں کو جواز پیش کرسکیں، لیکن قانونی سیکرٹری کے فرائض عام طور پر زیادہ محدود ہیں. وہ خطوط کا مسودہ تیار کرسکتے ہیں اور عام طور پر فائلوں کو منظم کرتے ہیں اور لفظ پروسیسنگ انجام دیتے ہیں، آٹو آلات سے اٹارنی کے حکم کو ٹرانسمیشن کرتے ہیں اور دیگر کاموں کے لۓ ان کے ہدایات پر عمل کرتے ہیں. وہ فون کال کرتے ہیں لیکن عام طور پر کلائنٹ کے سوالات کا جواب دینے کے ساتھ نہیں لیتے ہیں.

زیادہ تر عام طور پر، وہ ان میمو میں ان سوالات کو مسودے دیں گے جو اٹارنی پر منظور ہوتے ہیں لہذا وہ کلائنٹ کے خدشات اور ضروریات کو مکمل سمجھتے ہیں. قانونی سیکریٹریوں نے ہر صورت میں تقرریوں اور کیلنڈر عدالتوں کی حاضریوں اور واقعات کو مقرر کیا. وہ دیگر انتظامی کاموں کا خیال رکھتی ہیں، جیسے بلنگ گاہکوں.

زیادہ تر قانونی اداروں نے سیکرٹری اور دوسرے قانونی معاونت کے کردار کے ساتھ الجھن سے بچنے کے لئے "paralegal" اور "قانونی اسسٹنٹ" اصطلاحات استعمال کرتے ہیں.


دلچسپ مضامین

ملازمتوں کو صباحت چھوڑ جانے والے پروگراموں پر کیوں غور کرنا چاہئے

ملازمتوں کو صباحت چھوڑ جانے والے پروگراموں پر کیوں غور کرنا چاہئے

کیا آپ نے اپنے ملازمین کو خیراتی طور پر چھوڑنے کی پیشکش کی ہے؟ ایسا کرنے کے لئے مجبور وجوہات موجود ہیں. دیکھو، بھی، آپ کے بارے میں سوچنے کی ضرورت ہے دوسرے مسائل.

کیوں خواتین کے لئے مساوات امریکی معیشت کو فائدہ پہنچائے گی

کیوں خواتین کے لئے مساوات امریکی معیشت کو فائدہ پہنچائے گی

نہ صرف خواتین کو منصفانہ تنخواہ ملنی چاہیئے کیونکہ وہ ان کے مستحق ہیں بلکہ اس کی وجہ سے امریکی معیشت کے لئے بھی اچھا ہوگا.

ملازمین کو روزگار کے لئے ایک درخواست کا استعمال کیوں کرنے کی ضرورت ہے؟

ملازمین کو روزگار کے لئے ایک درخواست کا استعمال کیوں کرنے کی ضرورت ہے؟

ملازمت کے ایپلی کیشنز کو بھرنے وقت، استعمال کرنے والا، اور امیدوار غیرمعمول وقت لگتا ہے. معلوم کریں کہ ملازمین کو ملازمت کی درخواست کیوں استعمال کرنے کی ضرورت ہے.

کیوں روزگار کی امتیازی سلوک کا مقدمہ تیز رفتار بڑھ رہا ہے؟

کیوں روزگار کی امتیازی سلوک کا مقدمہ تیز رفتار بڑھ رہا ہے؟

روزگار کی امتیازی سلوک کے قوانین حال ہی میں تیزی سے بڑھتی ہوئی کیوں بڑھتی ہیں؟ اس بارے میں چار نظریات موجود ہیں کہ آپ کیوں مقدمے کی سماعت کے بارے میں مشورہ دیتے ہیں.

ہر ماڈل کیوں ان کے محکموں میں ٹیش شیشے کی ضرورت ہے

ہر ماڈل کیوں ان کے محکموں میں ٹیش شیشے کی ضرورت ہے

ماڈیولنگ آنسو شاٹس ایک پیشہ ورانہ ماڈل کے طور پر آپ کے تجربے، رینج، اور بک مارک گاہکوں اور ماڈل ایجنٹوں کو ظاہر کرتی ہیں.

موسیقی کالج میں لاگو کرنے سے پہلے کیا خیال رکھنا

موسیقی کالج میں لاگو کرنے سے پہلے کیا خیال رکھنا

گریجویشن کے بعد ملازمت کی چھوٹی ضمانت کے ساتھ موسیقی ڈگری مہنگا ہوسکتی ہے. آپ کو ایک پروگرام شروع کرنے سے پہلے، جاننے کے لئے کیا سیکھنا.