• 2025-04-02

حکومتی ملازمت کے جواب میں یہ اتنی دیر تک لیتا ہے کیوں

الفضاء - علوم الفلك للقرن الØادي والعشرين

الفضاء - علوم الفلك للقرن الØادي والعشرين

فہرست کا خانہ:

Anonim

ایسا ہی لگتا ہے کہ جب تک آپ کسی نوکری کی درخواست پیش کرتے ہیں اور جب آپ آخر میں ایک جواب وصول کرتے ہیں، خاص طور پر سرکاری ملازمتوں کے ساتھ. ایسا ہوتا ہے کیونکہ حکومت میں بہت سارے اقدامات کئے جا رہے ہیں اور عام طور پر کوئی مقررہ وقت یا اس وقت نہیں ہے جس کے ذریعے یہ پوری عمل لیتا ہے. حتمی جواب حاصل کرنے کے لئے درخواست دینے سے انتظار کی مدت کئی عوامل پر منحصر ہے، لیکن اگر آپ کسی خاص عرصے تک توسیع کے بعد کچھ بھی نہیں سنتے ہیں، اس کا مطلب یہ ہے کہ آپ کو زیادہ تر ممکنہ طور پر نوکری کے لۓ نہیں ہے.

کیا یہ خالی جگہ ہے؟

چاہے پوزیشن ابھی خالی ہو یا مستقبل قریب میں خالی ہو جانے کی امید ہے تو وقت کے فریم پر ایک اہم اثر ہوسکتا ہے. ایجنسی کو یہ عمل تیز کرنے کے لئے ایک حوصلہ افزائی ہے جب اسے خالی جگہ کو بھرنے کی کوشش کی جا رہی ہے. ایپلی کیشنز کے ذریعہ بڑھانے کے لئے زیادہ وقت ہے تو یہ معاملہ نہیں ہے اور یہ پہلے سے ہی جانتا ہے کہ ملازم چھوڑ رہا ہے.

تنظیم پوری طرح کرنا چاہتا ہے

یہ تنظیم ہر ایک امیدواروں کو مناسب نظر ثانی کرنے کا حوصلہ افزائی کرتا ہے، جو اس عمل کو سست کر سکتا ہے، خاص طور پر اعلی بے روزگاری کے اوقات اور بہت سے ایپلی کیشنز کو موصول ہوسکتا ہے.

اس صورت حال کو درست کرنے کے لۓ یہ ایک لمحہ وقت لگ سکتا ہے کہ اگر کسی شخص کو غریب فٹ ہونے کا موقع ملتا ہے، خاص طور پر حکومت میں جہاں ایجنسیاں ملازمتوں کو غیر منصفانہ عملے کے اعمال سے محفوظ رکھتی ہیں. بہت سارے ایجنسیوں کو یہ مقام ملتی ہے کہ یہ بہتر ہے کہ ابتداء میں نظر ثانی کے لئے کافی وقت لگۓ بلکہ اس سے بھی زیادہ وقت گزرنے کے بعد بعد میں ایک غلطی سے براہ راست فائدہ اٹھائے.

یہ سب سے پہلے اسکریننگ ماضی میں بنانا ہے

ایپلی کیشن کے اختتامی تاریخ کے بعد یہ صرف ایک یا دو ہفتے ہوسکتا ہے کہ اگر آپ انتخاب کے عمل سے نمٹنے کے لئے آپ کو ایک مسترد خط ملے گا جب ایجنسی کے انسانی وسائل کے محکمے کو کم از کم ضروریات کے لۓ تمام ایپلی کیشنز کا جائزہ لیا جاتا ہے. اچھی خبر یہ ہے کہ آپ عام طور پر یہ خبر نسبتا جلدی سے وصول کرتے ہیں، لہذا دل کو لیں اگر آپ ابھی تک چند ہفتوں تک انتظار کر رہے ہیں … اگرچہ اس سے کہیں زیادہ نہیں.

ایک ماہ خاموشی

اگر آپ مہینے کے بعد واپس نہیں آتے تو، آپ اکثر اس کام کے بارے میں بھول جاتے ہیں. ایجنسی دوسرے امیدواروں کو انٹرویو کرسکتے ہیں اور تمام درخواست دہندگان کو مطلع کرسکتے ہیں کہ وہ نئی کرایہ کا انتخاب کرنے کے بعد منتخب نہیں ہوئے. لیکن آپ کو بھیجنے والے ایپلی کیشنز کے الیکٹرانک کاپی نہیں ہٹائیں کیونکہ آپ ابھی بھی اس فہرست میں اگلے ایک معمولی موقع کا حامل ہیں - اگر آپ سے پہلے لوگ آپ سے کام نہیں کرتے تو آپ اس فہرست میں اگلے ہوسکتے ہیں.

اگر آپ فائنسٹسٹ ہیں

اگر آپ کو فائنلسٹ کے طور پر منتخب کیا جاتا ہے تو، آپ کو ایک انٹرویو قائم کرنے کے لئے تقریبا تین ہفتوں میں واپس آنا چاہئے. انٹرویو کے بعد آپ کو ایجنسی کے حتمی انتخاب پر کسی اور ہفتے یا دو کے اندر واپس جانا چاہئے. تاہم، اس ٹائم لائن کو تھوڑا تھوڑا سا بڑھایا جا سکتا ہے، تاہم، اگر ایجنسی کسی دوسرے کو نوکری پیش کرتا ہے اور امیدوار بادل پیشکش کو مسترد کرتے ہیں. اگر آپ انٹرویو کے بعد کسی مہینے میں انتظار کرنے کے بعد نوکری کی پیشکش کرتے ہیں، تو یہ ممکن ہے کہ کیا ہوا.


دلچسپ مضامین

آپ سوشلMention.com کا استعمال کیوں کرنا چاہئے

آپ سوشلMention.com کا استعمال کیوں کرنا چاہئے

SocialMention.com کے بارے میں جانیں، کاروباری، خبر اور تفریح ​​کیلئے ایک آزاد، خاتون پر مبنی حقیقی وقت سوشل میڈیا تلاش اور تجزیہ پلیٹ فارم

Web Spidering اور Web Crawlers کی تعریف

Web Spidering اور Web Crawlers کی تعریف

مکڑیوں، جو بھی 'ویب کرالر' کے طور پر بھی کہا جاتا ہے وہ ویب تلاش کرتا ہے اور ان کے ارادے میں بھی دوستانہ نہیں ہیں. یہاں آپ کی ویب سائٹ کی حفاظت کے بارے میں تجاویز ہیں.

اسکرپٹ کے ارد گرد تاریخ، استعمال، اور مہارتیں

اسکرپٹ کے ارد گرد تاریخ، استعمال، اور مہارتیں

یہاں ایس ایس کی تاریخ کے بارے میں معلومات ہے، ایک ڈیٹا بیس زبان ذخیرہ کرنے اور اعداد و شمار کے بڑے پیمانے پر حاصل کرنے کے لئے تیار ہے.

ٹیلنٹ مینجمنٹ کیوں اہم کاروباری حکمت عملی ہے

ٹیلنٹ مینجمنٹ کیوں اہم کاروباری حکمت عملی ہے

لگتا ہے کہ ٹرانٹمنٹ مینجمنٹ صرف ایچ آر جرگے کا ایک ٹکڑا ہے؟ دوبارہ سوچ لو. یہ ملازمین کی بھرتی، کرایہ، اور برقرار رکھنے کیلئے آپ کی تنظیم کا عزم ہے.

کیا آپ جانتے ہیں کہ کیا ٹیم کی عمارت واقعی ہے؟

کیا آپ جانتے ہیں کہ کیا ٹیم کی عمارت واقعی ہے؟

ٹیم کی عمارت کے بارے میں مزید جاننا چاہتے ہیں؟ یہ ایک عام مقصد کے حصول میں عام اچھے کے لئے ایک مؤثر طریقے سے ایک گروپ کے کام میں مدد ملتی ہے. مزید تلاش کرو.

وجہ کے لئے ختم کیا ہے؟

وجہ کے لئے ختم کیا ہے؟

وجہ کے لئے ختم کیا ہے، وجوہات کی وجہ سے ملازم قانونی طور پر وجہ سے غلط، ختم ہونے کے خاتمے، اور بے روزگاری کے فوائد کے مسائل ختم ہوسکتے ہیں؟