خراب وکیل سے بچیں

آپ کی قانونی ٹیم کی معیار پر مبنی مقدمات جیت رہے ہیں اور کھو گئے ہیں. تمام وکیلوں کو مساوات کے لحاظ سے ماہرین، قابل یا اخلاقی نہیں ہے. جانتا ہے کہ کس طرح ایک اچھا وکیل تلاش کرنے کے لئے، اور ایک برا سے بچنے کا طریقہ، ہمیشہ آسان نہیں ہے. اپنے انتریکشن پر اعتماد کریں اور ذیل میں لال پرچم کے لئے دیکھیں.

کام کی آدتےن

ایک وکیل کے کام کی عادات صلاحیت کا سب سے بڑا اشارہ ہے. مندرجہ ذیل سرخ جھنڈے اس بات کی نشاندہی کرسکتے ہیں کہ یہ نیا قانونی نمائندگی تلاش کرنے کا وقت ہے.

• ناراض فون کالز - ایک وکیل جو فون کالز کو فوری طور پر یا واپس کرنے میں ناکام ہو جاتا ہے، کلائنٹ سروس پر ایک پریمیم نہیں رکھتا. وہ دوسرے معاملات کے ساتھ بہت مصروف ہوسکتا ہے، غیر یقینی بات آپ کے کیس کے ساتھ کیسے آگے بڑھے یا آپ کے معاملے کو مکمل طور پر نظر انداز کردیں.
• جوابی ای میلز - غیر مطلوب فون کالوں کی طرح، جوابی ای میلز اس بات کا نشانہ بن سکتے ہیں کہ وکیل آپ کے کیس کو سنبھالنے کے لئے بہت مصروف، زور سے یا زیادہ تر ہے یا آپ کا معاملہ کوئی ترجیح نہیں ہے.
• مسدود کردہ آخری تاریخ - ضائع ہونے کی آخری تاریخ، خاص طور پر عدالت کی دائرہ بندی کے اختتام، آپ کے کیس کو سنجیدگی سے نقصان پہنچا سکتے ہیں. اگر ایک وکیل مسلسل مسلسل وقت سے محروم ہوجاتا ہے، تو یہ تعلقات ختم کرنے اور منتقل کرنے کا بہترین طریقہ ہے.

• غریب رویہ - ایک وکیل جو سنبھالنے، غیر مواصلاتی، بدقسمتی، غیر جانبدار یا دوسری صورت میں غریب رویے کو ظاہر کرتا ہے اس کے ساتھ کام کرنا مشکل ہوسکتا ہے. ایک غریب وکیل کلائنٹ رشتہ دار تنازع، کشیدگی اور بیماری پیدا کرسکتا ہے.
• مناسب کیلنڈر کے نظام کی کمی - قابل اعتماد، منظم کیلنڈرنگ نظام دیر سے ملنے اور ایک سے زیادہ ذمہ داریوں کو ترجیح دینے کے لئے اہم ہے. مناسب کیلنڈرنگ کے نظام کی کمی کی وجہ سے آخری وقت اور دوسرے آفتوں کی وجہ سے ہوسکتا ہے.
• عدالت کی کامیابی یا کامیاب نتائج کا وعدہ - ایک اٹارنی کو اپنے کلائنٹ کو کسی مخصوص نتائج کا وعدہ نہیں کرنا چاہئے، اس بات کا کوئی امکان نہیں کہ اس کا نتیجہ کس طرح ہوسکتا ہے. ایک باہمی آگ فتح کے وعدوں سے تعجب کرو.

• حوالہ جات فراہم کرنے سے انکار - حوالہ فراہم کرنے سے انکار یا آپ کو ماضی کے گاہکوں کے ساتھ بات کرنے سے پتہ چلتا ہے کہ وکیل نے ماضی کے گاہکوں کے ساتھ مشکلات کا سامنا کرنا پڑا ہے جو وہ آپ کے بارے میں جاننا نہیں چاہتا.

کام پریمی

ایک وکیل کے کام کا احاطہ، عمارت کے محل وقوع اور استقبالیہ کے کمرے سے باہر، کانفرنس روم اور دفاتر، ایک وکیل کے کام کے طریقوں اور گاہکوں کے بارے میں جلد بول سکتا ہے. ذیل میں چند علامات ہیں جو سب ٹھیک نہیں ہیں.

• خرابی کی حالت میں آفس کی جگہ غریب خرابی میں آفس کی جگہ یا جائیداد وکیل کے حصے پر مالی مسائل کا اشارہ کر سکتا ہے.
• خالی دفاتر کی ایک بڑی تعداد - خالی دفاتر کی ایک بڑی تعداد میں نمایاں ملازم کی تبدیلی، بہت تیزی سے ترقی یا مالی مسائل کا اشارہ مل سکتا ہے.
• غیر منحصر، خرابی سے متعلق دفتر ایک گندا، معطل دفتر غیر منظم کرنے اور ناکامی کے لئے سرخ پرچم ہے. شاید وکلاء افراتفری میں گزرتا ہے لیکن کیا آپ اہم کاغذی کام کو کھونے یا خطرہ ختم کرنے کے لئے خطرہ کرنا چاہتے ہیں؟

• ناپسندیدہ کاغذات یا نہ کھولے ہوئے میلوں کی پھانسی فائلوں یا نہ کھولے جانے والے میل کی ایک شناخت اس بات کی نشاندہی کرتی ہے کہ وکیل مناسب معاون کارکن نہیں ہے یا غیر منظم، غیر منقولہ یا مستحکم ہے.

وکیل اسٹاف

وکیل کے عملے کے ارکان اور وہ اہلکار کے ساتھ بات چیت کس طرح اپنی مؤثر، صلاحیت، وشوسنییتا، اور اخلاقیات کو سراغ فراہم کرسکتے ہیں.

• ناجائز عملے کے ارکان ناپسندیدہ ملازمتوں یا کم کارکن مورال کمزور وکیل-اسٹاف مواصلات، سخت تعلقات اور دیکھ بھال کی کمی کی نشاندہی کرسکتے ہیں. ایک وکیل جو عملدرآمد کے ساتھ غریبانہ طور پر غفلت کا شکار کرتا ہے، زبانی بدسلوکی، عدم اطمینان، اور دوسرے رویے - تنازع، کشیدگی، اور بیماریوں کو ایندھن کرسکتا ہے. اگر وکیل اپنے ملازمین کو اچھی طرح سے علاج کرنے میں ناکام رہے تو کیا وہ گاہکوں کو اچھی طرح سے علاج کرے گا؟
• اعلی تبدیلی کی شرح - اعلی ملازم کی جذبہ عام طور پر یا وکیل میں قانونی فرم کے ساتھ عدم اطمینان کا اشارہ کر سکتا ہے. قابل تنخواہ اور مطمئن کارکنوں کو تنخواہ یا فوائد کے بغیر، ایک فرم کے ساتھ رہنے کے لئے زیادہ امکان ہے.

• عملے کی کمی - ایک وکیل جس کا مناسب سہولت کارکن نہیں ہے اس کے ساتھ کام کرنے کے لئے مشکل ہو سکتا ہے یا مالی مشکلات کا سامنا کرنا پڑ سکتا ہے.

بلنگ کے طریقوں

ایک وکیل کی بلنگ کے طریقوں کو لال پرچم بھی بڑھا سکتے ہیں. ذیل میں کچھ بلنگ کے طریقوں کو دیکھنے کے لئے ہیں.

• اضافی بلنگ یا زیادہ بلنگ Overbilling ایک نشانی ہے کہ ایک وکیل یا پارلیگل ایک وقت انجام دینے کے لئے وقت (inflated وقت "کے طور پر جانا جاتا ہے) inflating ہے.
• کافی بلنگ - آپ کا قانونی بل تفصیل سے متعلق کاموں کے بارے میں وضاحت کرنا چاہئے، جو ان کی کارکردگی کا مظاہرہ کررہا ہے اور کب. مثال کے طور پر، فون فون میں معلومات شامل ہونا چاہئے جس کے طور پر کال کیا گیا ہے، وہ کون سی پارٹی بول رہی تھی، معاملہ کی نوعیت اور کال کی مدت.
• قانونی اخراجات پر سرجن کچھ قانون سازی منافع بخش سطحوں کو فروغ دینے کے راستے کے طور پر کاپی یا ڈاک فیس کے طور پر معمولی اخراجات کے لئے اضافی چارجز شامل کرتے ہیں. زیادہ تر مقدمات میں، اس طرح کے الزامات نامناسب اور غیر اخلاقی ہیں.

• چھپی ہوئی اخراجات - چھپی ہوئی اخراجات کے لئے دیکھو جو شروع میں یا فیس معاہدے یا رکنیت کے معاہدے میں نہیں تھے.