ملازمت Buyouts کے بارے میں باتیں

خریداریات ملازمین کی تعداد اور قیمت کو کم کرنے کے لئے ایک عام طریقہ ہے. خریداری میں، نرس کسی یا ملازمین کو اپنے ملازمت کو چھوڑنے کے لۓ بڑے پیمانے پر بڑے پیمانے پر پیکیج حاصل کرنے کا موقع پیش کرتا ہے.

ملازمت Buyout میں شامل کیا ہے؟

چار ہفتوں کی ادائیگی سے خریداری کی حد رینج کے علاوہ ہر سال کے لئے ایک اور ادا شدہ ہفتے $ 150،000 تک کام کرتی ہے کہ کچھ آٹو کمپنیوں نے اپنا یونین کارکنوں کو چھوڑنے کے لئے ادائیگی کی ہے. ان میں اضافی صحت کی دیکھ بھال کے انشورنس اور تعلیمی اور نوکری کی تلاش کی مدد جیسے فوائد شامل ہیں.

Buyout پیشکش عام طور پر غیر نازک عملے کو بنائے جاتے ہیں. سینئر درجہ بندی والے ملازمین جو ریٹائرمنٹ کے قریب ہیں یا نوکری سے کہیں زیادہ کمپنی کو زیادہ پیسہ خرچ کریں گے وہ عام اہداف بھی ہیں.

ایک کمپنی کے تمام ملازمتوں کو پیش کرتے ہوئے کسی غیر معمولی اقتصادی اوقات کے دوران خریداری زیادہ اہم ہے اور نمایاں کمی سے متعلق ہے.

Buyout پیشکش کا جائزہ لیں

خریدنے کے پیشکش کو احتیاط سے جائزہ لینے کے لۓ یہ ضروری ہے کہ آپ اپنے ذاتی کیریئر مقاصد اور طرز زندگی کے خلاف وزن اٹھائیں. کچھ غور کرنے کے لۓ میں شامل ہیں:

• آپ کے کام کی امکانات اور ذاتی مارکیٹنگ. آپ بڑی عمر کے ہیں، یہ محنت کرنا ہی مشکل ہے. کیا آپ کو نئے ملازمت تلاش کرنے تک خریدنے سے آپ کے اخراجات کا احاطہ کیا جائے گا؟
• آپ ریٹائرمنٹ کے کتنے قریب ہیں. ابتدائی ریٹائرمنٹ آپ کے سوشل سیکورٹی فوائد کو متاثر کرے گا؟
• کیا پیشکش وقت کے ساتھ لمبا رقم یا ادائیگی کے قابل ہے؟ اگر چھوٹی ادائیگی میں، کمپنی کی کتنی مستحکم ہے تو کیا آپ ادا کرنے کے وعدے کو پورا کرنے پر انحصار کرسکتے ہیں؟
• ایک کیریئر تبدیلی کے لئے آپ کی خواہش. کچھ ملازمین کو نئے کالج کی ڈگری حاصل کرنے یا اپنے کاروبار کو کھولنے کے لئے خریداری کا استعمال کرتے ہیں.

• کسی بھی شخص کو جو آپ نے جمع کیا ہے وہ کیا ہوتا ہے؟ کسی بھی بونس اور دیگر حصوں کے بارے میں آپ کو کیا حاصل ہے؟

ہر صورت حال مختلف ہے اور ہر ایک کو منفرد حالات ہیں جو انہیں غور کرنا ہوگا. مالیاتی پروفیشنل کے ساتھ خریداری کے پیشکش کو بھی جائزہ لینے کا بہترین طریقہ ہوسکتا ہے.

ذمہ داری سے ریلیز سے ریلیز

بیلنس پیکج کے بدلے میں، ملازمتوں کو ذمہ داری سے ذمہ داری سے دستخط کرنے کی ضرورت ہے. یہ ملازم اور آجر کے درمیان ایک معاہدے ہے کہ کمپنی کو ملازم نہیں کیا جائے گا یا ملازم کی طرف سے ذمہ دار نہیں ہوگا.

ذمہ داری سے رہائی مختلف تنظیموں میں بہت سے مختلف ناموں کے ساتھ آتا ہے. یہ بھی کہا جا سکتا ہے:

• تمام دعوے کی چھوٹ
• بے حد معاہدہ
• معاوضہ کا معاہدہ

سب سے نیچے کی عبارت یہ ہے کہ ملازم اس بات سے اتفاق کرتا ہے کہ وہ کمپنی کو خریدنے والے فنڈز کے بدلے میں مقدمہ نہ کرے.

Buyouts بمقابلہ لے آؤٹ

خریداری یا کمپنی کے اس کے ملازمین کے لئے آسان فیصلے نہیں ہیں. وہ اکثر پیش کیے جاتے ہیں جب آپریٹنگ اخراجات کو کم کرنے کی ضرورت ہوتی ہے اور سے بچنے یا اخراجات کو کم کرنے کی امیدوں میں. بدقسمتی سے، جب کم سے کم ملازمین خرید پیش کرتے ہیں تو، نوکریاں اکثر کارکنوں کو بہر حال بند کرنے پر مجبور ہوتے ہیں.

بعض اوقات، ملازمتوں کا بندوبست لوگ ایسے ہیں جو خریدنے کے لۓ قبول نہیں کرتے ہیں. یہ احتیاط واضح ہونا چاہئے جب خریداری پیش کی جاتی ہے تو ملازمین کو معلوم ہے کہ ایک تہہ ممکن ہے. یہ بھی خریدنے کے فیصلوں میں عنصر ہے.