10 کام کرنے سے قبل آپ کو ایک ملازمت کی پیشکش کے بارے میں غور کرنے کی باتیں

ہم میں سے بہت کم اسی ملازم سے ریٹائرمنٹ کرے گا جس نے ہمیں اپنی پہلی نوکری اسکول سے نکال دیا. اگرچہ ان میں سے کچھ ملازمتوں میں تبدیلیوں کی وجہ سے کسی قسم کی تبدیلی یا ختم ہونے یا ہمارے کنٹرول سے باہر دوسری حالتوں کی وجہ سے، غیر جانبدار ہوسکتا ہے، آخر میں، ہم الوداع کہنے والے ہیں.

اس کا مطلب یہ ہے کہ جب رہنے کے لئے اور کب جانا ہوگا - اور اس بات سے آگاہی ہے کہ یہ پہلی نظر میں فرق بتانا آسان نہیں ہے. آپ کو نئی ملازمت کے لئے ایک پیشکش قبول کرنے کی ضرورت نہیں ہے کیونکہ کسی نے اسے آپ کی پیشکش کی ہے. کبھی کبھی، یہ آپ کو ایسا نہیں کرنا چاہتے ہیں کہ وہ کام کرنا چاہتے ہیں لیکن آپ ہمیشہ نہیں.

10 کام کرنے سے قبل آپ کو ایک ملازمت کی پیشکش کے بارے میں غور کرنے کی باتیں

اگر آپ نوکری کی تبدیلی پر غور کررہے ہیں تو، آپ کو چھلانگ بنانے سے قبل یہاں آپ کو غور کرنے کی ضرورت ہے:

کیا آپ زیادہ پیسہ کمائیں گے؟ (کیا تمہیں یقین ہے؟)

پیسہ سب کچھ نہیں ہے، لیکن آپ اس کے بغیر کسی بھی چیز سے لطف اندوز نہیں کرسکتے ہیں - مالی کے بارے میں فکر مند زندگی کی خوشی سے لے جانے کا ایک راستہ ہے. جبکہ اعلی تنخواہ ایک کام لینے کا واحد ذریعہ نہیں ہے، زیادہ تر لوگوں کو وقت کے ساتھ تنخواہ میں مسلسل اضافہ دیکھنا ہے. اگر آپ کے موجودہ ملازمت باقاعدہ اضافہ کے راستے میں زیادہ پیشکش نہیں کرتا ہے (اور اگر وہ نہیں کرتے ہیں تو، وہ اکیلے نہیں ہیں - ایک سروے میں، 2018 کے لئے لاگت کی لاگت ایڈجسٹمنٹ 3٪ کا تخمینہ لگایا گیا تھا)، تمہارا سب سے اچھا شرط ہو سکتا ہے کہ گرینر چراغوں پر منتقل ہوجائے.

بالکل، آپ کو نقد اور چلانے سے پہلے، آپ کو اس بات کو یقینی بنانا ہے کہ آپ کو امید ہے کہ یہ آپ کو زیادہ سے زیادہ حد تک اضافہ کرے. معاوضہ صرف آپ کے پےچک پر کیا ہوا ہے اس کا معاملہ نہیں ہے. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ تھوک اعلی پےچک کے لئے ہیلتھ انشورنس یا دیگر ٹیکس فوائد کے لئے زیادہ شراکت نہیں کر رہے ہیں … جو ان کے خود فوائد کے لئے ادائیگی کریں گے. یہ مفت پےچک کیلکولیٹر کا استعمال کریں کہ آپ کی خالص آمدنی کیا ہوگی.

چھوڑ کر آپ کیا کر رہے ہیں؟

جب تک آپ کا کام واقعی ناراض نہیں ہے، آپ شاید اس کے بارے میں چند چیزیں ہیں، یہاں تک کہ اگر یہ صرف وہی لوگ ہیں جن کے ساتھ آپ کام کرتے ہیں یا ایک آسان کام کرتے ہیں. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ اپنے دماغ کو بنانے سے قبل تمام پیشہ اور آپ کے دماغ کو چھوڑنے سے پہلے چھوڑ رہے ہیں - یہاں تک کہ اگر، آخر میں یہ بہت آسان کال ہے.

کیا آپ کی نئی پوزیشن میں ترقی کیلئے کمرہ ہے؟

اگر آپ زیادہ تر لوگ پسند کرتے ہیں تو شاید آپ ہر سال اپنی باقی زندگیوں میں روزگار تبدیل نہیں کرنا چاہتے ہیں، لیکن آپ کو یہ جاننا ہوگا کہ آپ نئے چیلنجوں سے ملیں گے اور نئی مہارتیں سیکھیں گے، یہاں تک کہ جب آپ رہیں گے. مثالی طور پر، آپ کا نیا کردار اسی کمپنی میں ایک اور، اعلی پوزیشن میں بڑھتی ہوئی امکان کے امکان سے آنا چاہئے. آپ 401 (ک) سے زیادہ رول کرنے کے بغیر کارپوریٹ سیڑھی کو آگے بڑھنے کی طرح کچھ نہیں.

کیا کارپوریٹ ثقافت آپ کے لئے آرام دہ محسوس کرتا ہے؟

ہر ایک کو ایک اچھا وقت کا اپنا خیال ہے، اور یہ پیشہ ورانہ طور پر سچ ہے جیسا کہ یہ ذاتی طور پر ہے. جب آپ کسی کھلی منصوبہ کو دیکھ سکتے ہیں اور تخلیقی صلاحیتوں اور تعاون کی ایک بڑی جماعت دیکھ سکتے ہیں تو، دوسرا شخص اپنے ہاتھوں کو کچلنے اور واپس چلنے کی کوشش کر سکتا ہے. ممکن ہو تو، آپ کے انٹرویو کے عمل کے دوران دفتر کا دورہ کرنا چاہتے ہیں. فزیکی جگہ، شور کی سطح، عمل اور عملے کے رویے پر توجہ مرکوز کریں، وغیرہ. کیا آپ اپنے آپ کو اچھی طرح سے کام کر رہے ہیں، اور آرام دہ محسوس کرتے ہیں؟ وہاں کوئی کامل کمپنی نہیں ہے، لیکن آپ کے لئے ایک بہترین کمپنی ہے.

کیا آپ ایسے لوگوں کا احترام کرتے ہیں جنہیں آپ نے اتنا دور کیا ہے؟

آپ اپنے انٹرویو کے دوران اپنے مستقبل کے شریک کارکنوں کے بارے میں ہر چیز کو نہیں بتا سکتے ہیں، لیکن آپ کمپنی میں کس قسم کی شخصیت کی چمکتا ہے اس کی ایک عام تشخیص حاصل کرسکتے ہیں. کیا آپ اپنے آپ کو لوگوں کے ساتھ اچھے کام کر رہے ہیں، ان کا احترام کرتے ہیں، ان سے سیکھ سکتے ہیں؟

کیا آپ کچھ نیا سیکھیں گے؟

100 فی صد اس بات کا یقین کرنے کا کوئی طریقہ نہیں ہے کہ آپ اپنی نئی نوکری سے محبت کریں گے، لیکن اگر آپ وہاں موجود ہو تو آپ کو ایک نیا مہارت سیکھ سکتے ہیں، آپ کو آپ کے کیریئر پر انجکشن منتقل کردیئے جائیں گے.

اگر آپ اگلے سال نوکری نوکری حاصل کرنا چاہتے ہیں، کیا یہ ابھی بہتر ہے یا اس سے کہیں زیادہ مشکل ہو گا؟

چلو کہ سب سے زیادہ خراب ہوتا ہے، اور آپ کو آپ کی نئی نوکری سے نفرت ہے - یا آپ کے نئے مالک کو بے شک فیصلہ کیا جاتا ہے کہ آپ کو اچھی سہولت نہیں ہے. کیا آپ اس وقت سے بہتر طور پر بہتر یا بدتر جگہ میں اس نئی پوزیشن کو آگے بڑھا دیں گے؟ مثالی طور پر، آپ اس صورت حال میں منتقل کرنے کے لئے اپنے موجودہ کردار کو چھوڑ رہے ہیں جس میں آپ تجربے، علم، مہارت، اور ایک مثبت برانڈ ایسوسی ایشن حاصل کریں گے جو آپ کے اگلے کام کو چھوڑنے کے بعد آپ کے کیریئر میں مدد کرے گی.

لوگ آپ کے مستقبل کے آجر پر ملازمت کیوں چھوڑ دیتے ہیں؟

آپ کشیدگی سے نفرت کرتے ہیں، لیکن یہ کمپنی آفس کے وسط میں بڑھتے ہوئے مردوں کو بنانے کے لئے مشہور ہے. آپ تنوع کی قدر کرتے ہیں، لیکن جو بھی ان کے اسٹاک کے لئے کافی عرصے تک رہتا ہے وہ اسی الومنی کلب میں پھانسی دیتا ہے. اگر آپ جاننا چاہیں گے کہ آیا آپ کام میں خوش ہوں گے اور کامیاب ہو جائیں گے، ان لوگوں کو دیکھو جو چھوڑ گئے ہیں یا باہر نکل گئے ہیں. اگر آپ ان لوگوں کے مقابلے میں زیادہ سے زیادہ ملتے جلتے ہیں، تو آپ مصیبت میں ہوسکتے ہیں.

کمپنی کیسا لگ رہا ہے

آپ کے نئے آجر آپ کے لئے بہترین جگہ ہوسکتی ہے، اور آپ کی نئی نوکری مثالی کردار ہوسکتی ہے. لیکن اگر کمپنی آپ کا پہلا جائزہ لینے کیلئے کافی عرصہ تک نہیں ہے، تو اس سے کوئی فرق نہیں ہوگا. ایک پیشکش کو قبول کرنے سے پہلے اپنے محتاج کرو. اگر کمپنی عوامی ہے تو، آپ عوامی ریکارڈنگ اور رپورٹس سے ان کی مالی استحکام پر کچھ معلومات جمع کرنے کے قابل ہوسکتے ہیں.

آپ کو ایک سادہ گوگل تلاش اور ان کے سوشل میڈیا کے مباحثے کے ردعمل کے ساتھ کچھ معلومات بھی کھود کر سکتے ہیں. ذہن میں برداشت، بے شک، یہ الیکٹرانک گپ شپ ممکنہ طور پر مکمل طور پر ایک تصویر کی حیثیت سے ہوسکتا ہے جیسا کہ پانی کی ٹھنڈک کے ارد گرد پرانی نوعیت کا ہوتا ہے - جو کہنا ہے، یہ نہیں ہے. یہ ٹھیک ہے، اگرچہ آپ کو ہر چیز کو جاننے کی ضرورت نہیں ہے. آپ کو اس بات کا احساس ہونا چاہئے کہ چاہے وہاں تکلیف دہ ہوسکتی ہے.

اس کام کے بعد آپ کہاں جائیں گے؟

جیسے ہی آپ کا آخری کام اچھا نہیں تھا، ٹھیک ہے، آپ کا آخری کام نہ ہی یہ ممکن ہے. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کا اگلا قدم صحیح سمت میں جاتا ہے، اور ایک کونے میں نہیں. کیریئرز کر سکتے ہیں اور کر سکتے ہیں، لیکن آپ کو آگے بڑھنے کے قابل ہونے کی ضرورت ہے.