21 ویں صدی پولینڈنگ پر صدر اوباما کی ٹاسک فورس

ریاستہائے متحدہ امریکہ میں پولیس افسران کے لئے سال 2014 ایک بدقسمتی سے تھا. پولیس کے استعمال کے بعد غیر مسلح افراد کی ہلاکت سمیت کئی اعلی واقعات میں ملک بھر میں احتجاج اور فسادات بڑھ گئی. قانون نافذ کرنے والے اداروں کے خلاف ناقابل اعتماد کی بڑھتی ہوئی احساسات کے جواب میں، صدر براک اوباما 21 ویں صدی پولیس پولنگنگ پر ٹاسک فورس کا قیام کرنے پر مجبور تھے.

21st صدی پولنگنگ پر صدر کا ٹاسک فورس

صدر اوباما نے دسمبر 18، 2014 کو ٹاسک فورس تشکیل دینے کے لئے ایک ایگزیکٹو آرڈر پر دستخط کیا. یہ کام قانون نافذ کرنے والی سربراہوں، پولیس یونینوں، پولیس ٹریننگ افسران، کمیونٹی رہنماؤں، نوجوان کارکنوں، اور یونیورسٹی کے پروفیسروں کے نمائندوں سے بنا تھا.

ٹاسک فورس کا مقصد

ٹاسک فورس نے امریکہ بھر میں شہروں میں سات سننے والے سیشن کیے. سیشن کے دوران، انہوں نے کمیونٹی کے ارکان سے سنا کہ جرم میں زیادہ کمی کی طرف کام کرنے کے لئے کس طرح کام کرنا، جبکہ ایک ہی وقت میں قانون نافذ کرنے میں اعتماد بحال.

ٹاسک فورس کو 90 دن کے اندر اندر ایک رپورٹ فراہم کرنے کے لئے کہا گیا تھا. اس گروپ نے مئی 2015 میں اپنی حتمی رپورٹ جاری کی، صرف دو مہینے صدر لینڈن جانسن کے قانون نافذ کرنے اور جسٹس ایڈمنسٹریشن پر اپنے صدر کی کمیشن کی 50 ویں سالگرہ کی شرمناک تھی.

صدر باراک اوبامہ کے ٹاسک فورس نے 6 موضوع کے علاقوں میں مخصوص عملی اشیاء تیار کیے ہیں جن کے گروپ ستونوں کے ساتھ ساتھ دو بڑے سفارشات ہیں جنہیں مستقل نیشنل کرائم اور جسٹس ٹاسک فورس کے قیام کے لئے بلایا جاتا ہے اور جن میں غربت، اور کمیونٹی میں صحت، اور حفاظت کے مسائل.

کمیونٹی میں بلڈنگ ٹرسٹ کے لئے چھ ستون

جانسن کمیشن کے سات مقاصد کے بجائے صدر کی ٹاسک فورس نے چھ ستونیں فراہم کی ہیں. ان ستونوں نے اپنی کمیونٹیوں سے پولیس کو کس طرح بات چیت میں اہم تبدیلیاں تجویز کی ہیں:

• پہلا ستون: ٹرسٹ اور قانون سازی کی تعمیر

  ٹاسک فورس نے سفارش کی ہے کہ پولیس افسران پولیس کے تحفظ کے مفاد کو اختیار کرتے ہیں، اس کے برعکس اس افسر کے خیال سے یودقا کی حیثیت سے. انہوں نے پولیس کے اعمال میں احتساب اور شفافیت کی اہمیت پر زور دیا اور نافذ کرنے کے علاوہ سرگرمیوں میں مشغول کیا جو قانون نافذ کرنے والے کی مثبت تصویر کو فروغ دے سکتی ہے.

• دوسرا ستون: پالیسی اور نگرانی​

  ٹاسک فورس نے تجویز کیا کہ پولیس محکموں کو یقینی بنانا ہے کہ ان کی پالیسیاں اپنی کمیونٹی کے اقدار کی عکاسی کرتے ہیں اور اس طرح کے مخصوص پالیسی کا حل جیسے قوت، عوامی مظاہرین اور وسعت کا استعمال کرتے ہیں. انہوں نے اہم واقعات اور بیرونی، خود مختار تحقیق کاروں کو طاقتور ذمہ داریوں اور داخلی حراست میں لے جانے والی موتوں کے حوالے سے پیش کش کی سفارش کی.

• تیسرا ستون: ٹیکنالوجی اور سوشل میڈیا

  ٹیکنالوجی پولیس محکموں کے لئے انتہائی ممکنہ طور پر اپنی کمیونٹی کے ساتھ بات چیت کرنے، شفافیت اور احتساب کو بڑھانے کے لئے فراہم کرتا ہے، اور شہریوں اور افسران کے جیسے ہی سلامتی اور سلامتی کو بہتر بنانے کے لئے پیش کرتا ہے. ٹاسک فورس نے مشورہ دیتے ہوئے ٹیکنالوجی کا استعمال زیادہ سے زیادہ کیا ہے تاکہ پولیس کو اپنی روزگار کو روزانہ کی بنیاد پر بہتر بنائے.

• چوتھائی ستون: کمیونٹی پولنگنگ اور جرم میں کمی

  ایک کمیونٹی کو پولنگ کرنا کمیونٹی کے ساتھ ملوث اور مصروفیت کی ضرورت ہے. ٹاسک فورس نے سفارش کی ہے کہ پولیس کے محکموں نے کمیونٹی کے تعلقات کی پالیسیوں کو دوبارہ سماجی تعلقات کو بہتر بنانے اور جرم سے خطاب کرنے کے لئے ایک جامع مجموعی نقطہ نظر حاصل کی.

• پانچویں ستون: ٹریننگ اور تعلیم ​

  ٹاسک فورس نے وفاقی حکومت کو ملک بھر میں تربیتی مراکز کے ساتھ شراکت داری کو فروغ دینے اور مزید مسلسل تربیت اور معیار کو فروغ دینے کی حوصلہ افزائی کی ہے.انہوں نے بدعت، حوصلہ افزائی کے لئے کمیونٹی کی مشغولیت اور پولیس کی قومی تحریری انسٹی ٹیوٹ کی حوصلہ افزائی کے لئے تربیتی مرکزوں کی بھی سفارش کی.

• چوتھا ستون: آفیسر ویلیو اینڈ سیفٹی ​

  پولیس کا کام ذہنی طور پر خطرناک ہے اور افسران کی صحت سے بھی ممکنہ خطرناک ہوسکتا ہے. ٹاسک فورس نے "سائنسی طور پر معاونت کی شفٹ لمبائی" پر عملدرآمد اور افسران سے متعلقہ موتوں اور اہم زخموں کی تحقیقات کی سفارش کی.

جیسا کہ حالات نے صدر جانسن کے دن میں پولیس کی حکمت عملیوں میں تبدیلی کا مطالبہ کیا، 2014 میں ماحول کو قانون نافذ کرنے والے اداروں کو اپنے کمیونٹیوں سے کیسے رابطہ کرنے کا پتہ لگانے کا ایک نیا طریقہ ضروری ہے. وقت میں، کام فورس اور دیگر قانون نافذ کرنے والے اور کمیونٹی کے رہنماؤں کی سفارشات کے ذریعہ، پولیس اپنے اصل اصولوں پر واپس آ سکتے ہیں.