ملازمت میں کامیابی کے بارے میں سوالات کا جواب کس طرح

روزگار کے لۓ آپ کی قابلیتوں کی تشخیص کرنے کے لئے بھرتی کے بہت سے مختلف طریقوں کو مل جائے گا، اور وہ جس طرح سے آپ کے بارے میں جا سکتے ہیں، وہ آپ کو کس قسم کی قابلیت، صلاحیتوں اور مضبوط پوائنٹس کے بارے میں پوچھتے ہیں، اس سے آپ کو کام میں سب سے زیادہ کامیابی ملے گی.

آپ کی اہلیت کیا ہیں؟

زیادہ سے زیادہ انٹرویو آپ کو بنیادی طاقتوں کی تحقیقات کرے گی کہ آپ کس طرح کام کر کے سب سے زیادہ اثرات مرتب کرسکتے ہیں. آپ کو اپنی اہلیتوں کے حصول کے لئے تیار ہونا چاہئے تاکہ آپ کو کچھ مثالوں کے ساتھ ساتھ پوزیشن میں کامیابی حاصل کرنے میں مدد ملے گی تاکہ یہ وضاحت کریں کہ وہ کام کے لئے اہم کیوں ہیں.

آپ کی طاقت محترمہ ان کی کلیدی قابلیت

جواب دینے کے لئے تیار کرنے کا بہترین طریقہ یہ ہے کہ آپ اپنے آجر کو تلاش کرنے کی کلیدی قابلیتوں کے محتاط امتحان کے ساتھ شروع کریں. ایک لازمی اہلیت کی تلاش کریں جو آپ کے سب سے اہم اثاثوں میں سے ایک کے ساتھ اچھی طرح سے مطابقت رکھتی ہے. اکثر نجرین وہ مہارتیں سنبھالیں گے جو وہ تلاش کر رہے ہیں اور آپ ان فہرستوں کو استعمال کرسکتے ہیں جن میں اضافی متعلقہ مہارتوں کا ذکر کرنا ہے. اگر آپ کو ان اضافی مہارت حاصل ہوتی ہے تو یہ نقطہ نظر خاص طور پر مفید ہے لیکن ان میں سے کچھ ایسے افراد میں موجود نہیں ہیں جو ذکر کرتے ہیں.

اسٹار طریقہ

اس صورت حال پر غور کریں جس میں آپ نے اپنے آجر کے فائدے کو اس طاقت کا اطلاق کیا اور آپ کے پیدا کردہ کسی بھی مثبت نتائج کا اشتراک کرنے کے لئے تیار ہو. اگر ممکن ہو تو، اس طاقت کو ٹپ کرکے دو یا تین کہانیاں تیار کریں کہ آپ مختلف قدروں میں کیسے قدر شامل ہیں. اس بات کی نشاندہی کریں کہ کس طرح اس طاقت کو آجر کے لۓ فائدہ مند ہو سکتا ہے جس کے ساتھ آپ انٹرویو کرتے ہیں. آپ کے لئے منطقی چھلانگ بنانے کی توقع نہ کرو؛ براہ راست اس بات کا اشارہ کریں کہ یہ طاقت کس طرح فائدہ اٹھائے گی.

ایسا کرنے کا ایک قدرتی طریقہ STAR طریقہ کار کا استعمال ہے: بیان کریں صورت حال اور کام مکمل کرنے کی ضرورت ہے، وضاحت کریں عمل آپ لیا اور نتیجہ اس کارروائی سے لے کر پیدا ہوا. آپ کی انٹرویو کے دوران ہر اہلیت کے لئے تیار اسٹار وضاحتیں آپ کو برقرار رکھے گی.

انٹرویو اکثر اکثر ایک اور طاقت یا دو کے بارے میں سوال کے ساتھ تعقیب کریں گے جو آپ کو کامیابی پر کامیابی حاصل کرتی ہے. کئی طاقتوں پر بات چیت کرنے کے لئے تیار رہیں جو ہاتھ پر کام پر انتہائی قابل اطلاق ہوں گے اور وہ کس طرح آپ کو انٹرویو کر رہے ہیں اس کمپنی کے لئے فائدہ مند ہیں.

آپ کی کور طاقتوں کو کیسے شکل دیں

اگر آپ اس بات کا یقین نہیں کر رہے ہیں کہ آپ کی بنیادی طاقت کونسی ہیں، اب آپ ان انٹرویو سے پہلے، ان کو بتانے کا ایک اچھا وقت ہے. آپ ایسا کر سکتے ہیں چند طریقوں ہیں:

• کسی سے پوچھیں:ہماری طاقت اور کمزوریوں کا جائزہ لینے کے لئے اکثر یہ مشکل ہے لیکن آپ کے دوست یا ساتھی آپ کو اس موضوع پر کچھ روشنی بہانے میں کامیاب ہونا چاہئے.
• لنکڈ ان چیک کریںلنکڈ انسٹی ٹیوٹ کو لوگوں کے لئے اسی طرح کی کرداروں میں اپنے آپ کے لۓ براؤز کریں. اس کی صلاحیتیں جن کے لئے وہ زیادہ تر معتبر ہیں وہ بھی آپ کے پاس بھی ہیں.
• پچھلے کامیابیاں اور تعریف پر غور کریں: جب آپ اپنے ساتھیوں اور مینیجرز سے آراء وصول کرتے ہیں تو، آپ کے کام کے بارے میں کیا کہا گیا ہے؟ چاہے آراء پروفیسر یا باس سے آتی ہے، اب یہ مفید ثابت ہوسکتا ہے کہ آپ کی قابلیت، صلاحیتوں اور مضبوط پوائنٹس کیا ہیں.