• 2024-07-02

معلوماتی انٹرویو - ایک کاروبار کے بارے میں جانیں

عارف کسے کہتے ہیں؟ اللہ سے Ù…Øبت Ú©ÛŒ باتیں شیخ الاسلام ڈاÚ

عارف کسے کہتے ہیں؟ اللہ سے Ù…Øبت Ú©ÛŒ باتیں شیخ الاسلام ڈاÚ

فہرست کا خانہ:

Anonim

قبضے کا انتخاب کرتے وقت، کیریئر کی منصوبہ بندی کے عمل کی کیریئر ریسرچ مرحلے میں مکمل طور پر مصروف ہونا لازمی ہے. اس مرحلے کے دوران، قبضے کے بارے میں ممکنہ طور پر معلومات جمع کرو جن پر آپ غور کر رہے ہیں. آن لائن اور پرنٹ وسائل آپ کو بنیادی طور پر فراہم کرتے ہیں- ایک نوکری کی تفصیل، آمدنی، تعلیمی ضروریات، اور کام کے نقطۂ نظر کو فراہم کرے گا. جیسا کہ آپ حتمی فیصلہ کرنے کے قریب ہو جاتے ہیں، انفارمیشن انٹرویو آپ کو مزید جاننے میں مدد ملے گی.

ایک معلومات انٹرویو کیا ہے؟

انفارمیشن انٹرویو ایک ایسے شخص کے درمیان ایک میٹنگ ہے جو کسی مخصوص کیریئر کے بارے میں جاننا چاہتا ہے اور جو اس کے بارے میں پہلا ہاتھ ہے. اس بات چیت کا موقع فراہم کرنے کا موقع فراہم کرتا ہے جن کے جواب میں آپ کہیں بھی شائع نہیں ہوتے ہیں.

ایک شاندار معلومات جمع کرنے والی گاڑی ہونے کے علاوہ، ایک معلوماتی انٹرویو بھی اپنے پیشہ ورانہ نیٹ ورک کی تعمیر شروع کرنے کا ایک راستہ فراہم کرتا ہے. جو لوگ آپ ان کے کیریئر کے بارے میں بات کرتے ہیں وہ آپ کے بہت سے پہلے رابطے ہیں. اگرچہ یاد رکھنا ضروری ہے. جب آپ کسی ایسے شخص کو انٹرویو کر سکتے ہیں جو میدان میں بہترین کنکشن رکھتے ہیں تو آپ داخل ہونے کی خواہش رکھتے ہیں، نوکری سے بچنے کے لئے کسی نوکری سے پوچھیں. ایسا کرنے کے لئے گمراہ ہو جائے گا کیونکہ اس نے اس سے اتفاق کیا کہ آپ کو معلومات فراہم کرنے کے لۓ ہی.

معلوماتی انٹرویو میں حصہ لینے کا ایک اضافی فائدہ ہے. وہ مستقبل کے نوکری کے انٹرویو کے لئے تیاری کرتے ہیں. اگر آپ حقیقی چیز کے بارے میں تھوڑی سی ہنر مند ہیں تو، غیر خطرناک فورم میں معلوماتی مرکوز کی مشق پر غور کریں - قسم کی لباس کا تعارف.

آپ کو انٹرویو کرنا چاہئے؟

اب آپ جانتے ہیں کہ قبضے کے بارے میں سیکھنے کے بہترین طریقوں میں سے ایک معلوماتی انٹرویو کے ذریعہ ہے، اس وقت لوگوں کو تلاش کرنے کا وقت ہے جس سے ملنے کے لۓ. ان افراد کے لئے دیکھو جو آپ کی دلچسپیوں سے متعلق واقفیت سے واقف ہیں. چونکہ آپ صرف شروع کر رہے ہیں، آپ کے پیشہ ورانہ رابطے کچھ ممکن ہوسکتے ہیں، لیکن شاید آپ کے پاس کچھ ذاتی کنکشن موجود ہیں. شاید ان میں سے کچھ ایسے لوگ جانتے ہیں جو آپ سے بات کرنے کے لئے تیار ہوں گے.

دوست، رشتہ دار، ساتھی طلباء، آپ کے اساتذہ اور پڑوسیوں سے پوچھیں اگر وہ کسی بھی شخص کو جانتا ہے جو آپ کے ھدف شدہ میدان میں کام کرتا ہے. لوگ اپنے بارے میں بات کرتے ہیں اور وہ جو کچھ کرتے ہیں اس سے محبت کرتے ہیں تو شاید کسی کو تلاش کرنا مشکل نہیں ہوسکتا ہے کیونکہ آپ سوچ سکتے ہیں.

تیار ہو رہی

انفارمیشن انٹرویو کی سنجیدگی کو کم نہ کریں. یہ بہت اچھا ہو سکتا ہے کہ آپ کو کسی ایسے شخص کو متاثر کرنے کا پہلا موقع ملے جو مستقبل مستقبل کے ساتھی ہو یا شاید آپ کا مالک بھی ہو. یہ ضروری ہے کہ آپ کو بہت اچھی طرح سے مطلع کیا جاسکتا ہے. اپنے گھر کا کام کر کے اسے حاصل کرو.

قبضے کے بارے میں معلومات جمع کرو اگر آپ پہلے ہی نہیں ہیں. یہ آپ کو ایک ذہین گفتگو کرنے کی اجازت دے گی. کمپنی تحقیق کے ذریعہ انٹرویو کے مالک کے بارے میں معلومات حاصل کریں. آخر میں، معلوم کریں کہ آپ اس کے بارے میں کیا کرسکتے ہیں. مقامی کاروباری جریدوں اور صنعت کی اشاعتوں میں دیکھو. بلاشبہ، صرف ایسی چیزوں کو لاو جو ایسی حالیہ فروغ یا خصوصی شناخت کے طور پر چلے ہوئے ہیں، اور کچھ بھی منفی سے بچیں.

پوچھنا سوالات

جیسا کہ پہلے ذکر کیا گیا ہے، آپ کو دلچسپی کے اپنے کیریئر کی تحقیق کرنا چاہئے تاکہ ذہین سوالات پوچھیں. کیا پیشہ ورانہ معلومات میں آپ نے مکمل طور پر سمجھا نہیں کیا تھا؟ معلوماتی انٹرویو اس واضح کردہ حاصل کرنے کا بہترین موقع فراہم کرتا ہے. یہاں سوالات کا ایک چھوٹا نمونہ ہے جس سے آپ پوچھیں:

  • کیا آپ کام پر ایک عام دن بیان کر سکتے ہیں؟ آپ باقاعدگی سے کیا کرتے ہیں؟ دوسرے کاموں کے کیا کام آئے؟
  • آپ ایک دن میں کتنے گھنٹے عام طور پر کام کرتے ہیں؟ ایک ہفتے؟
  • کیا آپ کے میدان میں ترقی کے لئے کافی امکان ہے؟
  • مستقبل میں روزگار کو تلاش کرنے کے امکانات میں اضافہ کرنے کے لئے اب میں کیا کر سکتا ہوں؟
  • آپ کیریئر کے بارے میں کیا پسند ہے اور آپ اس کے بارے میں کیا پسند نہیں کرتے ہیں؟
  • میں تعلیمی ضروریات کے بارے میں جانتا ہوں لیکن کچھ بھی نہیں ہے، خاص طور پر جس میں مجھے آگاہ ہونا چاہئے، جیسا کہ زیادہ سے زیادہ نرسوں کو ترجیح دیتے ہیں اور میں بہترین تربیت حاصل کرسکتا ہوں؟
  • کیا اس چیز میں جو کچھ آپ چاہتے ہو اس سے پہلے آپ کو معلوم ہوا ہے کہ آپ اس فیلڈ میں داخل ہونے سے پہلے؟

بگ دن

جب آپ انفارمیشن انٹرویو پر جاتے ہیں، تو آپ باقاعدگی سے نوکری کے انٹرویو کے لۓ تمام اقلیت کے قوانین پر عمل کریں. بات چیت کے آغاز اور اختتام پر آپ دونوں کے ساتھ ملاقات کرنے کے لئے انٹرویو کا شکریہ. مناسب طریقے سے کپڑے پہننے کے لئے مت بھولنا، وقت پر پہنچ جاؤ، اور انٹرویو کو طے شدہ لمبائی میں رکھنا. اگر آپ نے پہلے ہی ختم ہونے پر اتفاق نہیں کیا ہے، تو انٹرویو سے پوچھیں کہ آپ شروع کرنے سے قبل کتنے وقت خرچ کرسکتے ہیں.

آپ کی شکر گزار کرنے کے علاوہ، اس کے بعد ایک تحریری شکریہ نوٹ بھیجیں. ای میل ٹھیک ہے انٹرویو نے اس وقت سے اپنا وقت نکال لیا ہے جو آپ کی مدد کے لئے ایک ہیکی شیڈول ہے.


دلچسپ مضامین

یو سی ایم جے میں آرٹیکل 88 - حکام کے سامنے ملوث

یو سی ایم جے میں آرٹیکل 88 - حکام کے سامنے ملوث

یو سی ایم جے کے مجرمانہ مضامین کے آرٹیکل 88 نے ریاست ہائے متحدہ امریکہ کی حکومت کے مخصوص حصوں کے خلاف توہین کی.

آرٹیکل 89: ایک سپریمئر آفیسر کی طرف توجہ دینا

آرٹیکل 89: ایک سپریمئر آفیسر کی طرف توجہ دینا

یہ UCMJ کے تشویشناک سزا دہانہ مضامین کے لئے مکمل متن - آرٹیکل 89: ایک اعلی کمیشن افسر کی طرف توجہ دینا.

یو سی ایم ج مجرمانہ آرٹیکل 91 - غیر قانونی طرز عمل

یو سی ایم ج مجرمانہ آرٹیکل 91 - غیر قانونی طرز عمل

یو سی ایم جے کے مجرمانہ مضامین کی تشریح شدہ ٹیکسٹ، آرٹیکل 91: وارنٹی آفیسر، این سی او، یا پی پی کے تحت غیر قانونی کارروائی.

کیا ملازمین کو مطلع کرنے کی ضرورت ہے وہ درخواست دہندگان کو جو کرایہ نہیں لاتے ہیں؟

کیا ملازمین کو مطلع کرنے کی ضرورت ہے وہ درخواست دہندگان کو جو کرایہ نہیں لاتے ہیں؟

کیا آپ قانونی طور پر درخواست دہندگان کو مطلع کرنے کے لئے ذمہ دار ہیں جو آپ کے پوسٹ کردہ کام کے لئے ملازم نہیں تھے؟ اگر نہیں، تو کیا اخلاقی اور انسانی وجوہات ایسا کرنے کے لئے موجود ہیں؟

کتے کی پہلی پالتو جانوروں کی تیاریاں: گالوں کے لئے تجاویز

کتے کی پہلی پالتو جانوروں کی تیاریاں: گالوں کے لئے تجاویز

دودھ پلانے والا ایک کتے کا پہلا سفر ایک لمحہ موقع ہے اور اس کے بجائے تکلیف دہ ہوسکتی ہے. یہاں آپ کے نوجوان پوچ گاہکوں سے نمٹنے کے لئے کچھ تجاویز ہیں.

یو سی ایم ج آرٹیکل 92: آرڈر یا ریگولیشن کو پورا کرنے میں ناکامی

یو سی ایم ج آرٹیکل 92: آرڈر یا ریگولیشن کو پورا کرنے میں ناکامی

مضامین 77 - یو سی ایم جے کی 134 مجرمانہ مضامین کے طور پر جانا جاتا ہے. آرڈر یا ریگولیشن کی اطاعت کرنے میں ناکامی آرٹیکل 92 کے بارے میں معلومات ہے.