جب آپ اپنے فوجی نوکری سے ملنے کے لئے مشورہ دیتے ہیں

فوجی نوکرانی کے ساتھ ملاقات کے لئے آپ کو کیسے تیار کرنا چاہئے؟ کیا امید ہے اور پوچھیں کہ کونسی سوالات کے بارے میں جانیں. اگر آپ کو اس بات کا یقین نہیں ہے کہ کون سا سروس شامل ہونے کے لۓ، آپ کو تمام خدمات سے بھرتیوں سے ملنا چاہتے ہیں. کسی بھی فیصلے سے قبل ریورس کے سامنے بتائیں کہ آپ تمام ملازمین کا دورہ کر رہے ہیں.

دوستی یا آپ کی بھرتی کے اجلاس میں رشتہ دار بنانا

والدین، رشتہ دار، یا بہتر ابھی تک، کسی شخص کو جو آپ کے پہلے دورے کے لئے فوج میں خدمت کررہا ہے اسے ایک اچھا خیال ہے. تاہم، اس بات کو یقینی بنانا کہ یہ شخص آپ کے ذاتی سوالات کے جوابوں کو سننے کے لۓ آرام دہ اور پرسکون ہو، آپ کے نوکرانی نے اس کا پہلا انٹرویو کے دوران پوچھا جائے گا. ان میں شامل ہیں، "کیا آپ کبھی کبھی منشیات استعمال کرتے ہیں؟" نوکرانی ان سوالوں سے پوچھتا ہے کہ وہ آپ کی بنیادی قابلیت جانتا ہے اور وہ آپ کے ساتھ قیمتی وقت خرچ کرنے کے قابل نہیں ہے یا نہیں. اگر آپ نہیں چاہتے ہیں کہ آپ کے والدین ان سوالات کے سچے جواب سنتے ہیں، تو آپ شاید اکیلے جانے سے بہتر ہو.

آپ کے ریورس سے پوچھنا سوالات

پوچھنا، آگے بڑھانے کے لئے سوالات کی ایک فہرست تیار کرنے کا ایک اچھا خیال ہے. جتنا ممکن ہو سکے مخصوص. اگرچہ زیادہ سے زیادہ ملازمین آپ کو جھوٹ نہیں بولیں گے، یاد رکھنا کہ وہ لوگ جو بھرتی کرسکتے ہیں ان کی تعداد کی طرف سے روزگار زندہ یا مر جاتا ہے. وہ یا وہ ایسی رضاکارانہ معلومات نہیں کرسکتا جو ممکنہ کوٹا بنانے والا ہو.

نشاندہی، مخصوص، غیر معمولی سوالات سے متعلق سوالات اور براہ راست جوابات کی توقع ہے. کسی بھی غیر واضح، غیر واضح جوابات کے بارے میں بہت مشکوک رہیں. ہمیشہ تفصیلات کے لئے دبائیں. اگر شبہ میں، نوکری سے پوچھنا معلومات میں لکھنا، اور اس پر دستخط کرنے، یا قواعد و ضوابط، ہدایات، یا پہلوؤں میں آپ کو ظاہر کرنے کے لئے کہ وہ کیا کہہ رہا ہے صحیح ہے.

اگر آپ فعال ڈیوٹی ایئر فورس یا فعال ڈیوٹی بحریہ میں شامل ہو رہے ہیں، تو اکثر صورت حال میں، آپ کو مخصوص فوجی ملازمتوں کے بارے میں بہت سے سوالات نہیں پوچھنا چاہتے ہیں. ان شاخوں کے لئے ملازمت کا انتخاب آپ کی پروسیسنگ کے دوران فوجی داخلہ پراسیسنگ سٹیشن (MEPS) میں پیش کیا جاتا ہے، اور نوکریاں اس کے ساتھ کچھ کرنے کے لئے (یا چھوٹا) نہیں ہے.

بلکہ، اپنے سوالات کو اس خاص سروس کے عمومی فوائد (بنیادی تربیت کی لمبائی، چھوڑ دیں (چھٹیوں، طبی دیکھ بھال، باریک / ڈرمٹیوری / ہاؤسنگ حالات، تعلیم کے فوائد وغیرہ وغیرہ) پر توجہ مرکوز کریں. اگر آپ فعال ڈیوٹی آرمی، فعال ڈیوٹی میرین کور، آرمی یا ایئر نیشنل گارڈ، یا ریزرو فورسز (کسی بھی شاخوں کے) میں شمولیت اختیار کررہے ہیں تو، نوکریاں نوکری کے مواقع کے بارے میں زیادہ ان پٹ ہوں گے (اگلے باب میں اس پر مزید).

مشترکہ اجلاس کے لئے مشترکہ عدالت

نوکری کا علاج اسی عہد کے ساتھ کریں کہ آپ یہ بتائیں گے کہ آپ شہری ملازمین کے ملازمت کے ڈائریکٹر کے ساتھ ملاقات میں تھے. نوکریاں مصروف جانور ہیں. فوجیوں میں فوجیوں کے بارے میں صرف کسی شخص کے مقابلے میں نوکریاں زیادہ گھنٹوں لگے ہیں. لوگوں کو دستخط کرنے کے لئے بھرتی والے ایک بونس بونس نہیں ملتی ہیں. وہ اپنے باقاعدہ پےچک حاصل کرتے ہیں، چاہے آپ ان میں شامل ہو یا نہیں.

اگر آپ بغیر کسی ملاقات کی طرف سے گر جاتے ہیں، تو آپ حیران نہیں ہوں گے کہ آپ کا نوکری وہاں نہیں ہے. وہ کسی کو ایم پی ایس میں لے کر ایک اعلی اسکول سے بات کررہا ہے، جو درخواست دہندگان کے گھر میں ناراض والدین کو پرسکون کرنے کی کوشش کرتا ہے، یا چند سالوں سے اچھی طرح سے مستحق چھٹی (چھٹی) لے جا رہا ہے.

آپ کی ملاقات کے لئے دکھائیں، اور آخری منٹ میں منسوخ نہ کریں. اگر آپ مائیکروسافٹ کے ساتھ کام کرنے کی کوشش کر رہے تھے تو، آپ سب سے زیادہ یقینی طور پر بوم کی طرح کپڑے پہنے نہیں یا ایک آخری وقت میں اسے منسوخ کرنے کے لئے، مقرر ہونے کے لئے نہیں چلیں گے.

بنیادی طور پر نیچے حاصل کرنا

جلد یا بعد میں، آپ خریداری کرنا روکنے کے لئے جا رہے ہیں، اور فیصلہ کریں کہ جس میں فوجی سروس آپ شامل کرنا چاہتے ہیں. شاید آپ نے ایک نوکرانی سے ملاقات کی ہو جو آپ کو متاثر ہوئی ہو، یا آپ کو ایک نوکرانی سے مل چکا ہے جو آپ کو سردی سے بچا ہے. یہ ضروری ہے کہ آپ اپنے ریستوران کے معیار کے تصور پر مبنی آپ کی فوجی سروس کا انتخاب نہیں کریں گے. آپ کی دلچسپیوں پر مبنی آپ کی خدمت کا انتخاب کریں، نہ کہ ریگولیٹر میک ڈونلڈڈ میں آپ کو دوپہر کے کھانے کے خریدنے کے لئے کافی قسمت تھی.

ایک بار جب آپ اپنا فیصلہ کرتے ہو تو، سروس میں شامل ہونے والے نوکرانی کے ساتھ ملاقات کیجیے. سب سے پہلے چیز جو نوکرانی کرنے والی ہے وہ آپ کو پہلے سے مسترد کرنا ہے. نوکرانی آپ سے پوچھے گئے سوالات کا ایک گروپ سے پوچھیں گے کہ اگر آپ فوجی سروس کے اہل ہیں. یہ عمر، شہریت یا امیگریشن کی حیثیت، تعلیم کی سطح، مجرمانہ تاریخ، منشیات کی بدولت کی تاریخ اور طبی حالات کے بارے میں سوالات ہوں گے. نوکرانی آپ کو وزن دے سکتا ہے، اور ذاتی کاغذات (پیدائش کا سرٹیفکیٹ، ہائی اسکول ڈپلومہ، سوشل سیکورٹی کارڈ، وغیرہ) دیکھنا چاہتا ہے.

ریورس کے لئے پوری حقیقت بتائیں

یہ ضروری ہے کہ آپ ریورس کے ساتھ سچا ہو. یہ بھی بہت اہم ہے کہ آپ کو حوصلہ افزائی کرنے، مشورہ دینے یا اس سے بھی اشارہ کرنے کی اجازت نہیں ہے کہ آپ اس اہم معلومات کے بارے میں جھوٹ بولتے ہیں. یہ جھوٹی معلومات دینے یا کسی بھی فوجی بھرتی کے کاغذات کا کام پر ضروری معلومات کو برقرار رکھنے کے لئے ایک جھوٹ ہے.

یاد رکھیں، امریکہ کی فوج میں شامل ہونے کا کوئی حق نہیں ہے. نوکرانی اس معلومات کا استعمال کرتا ہے جس سے آپ اس بات کا تعین کرتے ہیں کہ آپ ڈیپارٹمنٹ آف دفاع (ڈی ڈی ڈی) اور انفرادی سروس کے معیار پر مبنی ہیں یا نہیں. وہ معیارات وجوہات کے لئے موجود ہیں. یہ آپ کے پاس نہیں ہے، یا اس بات کا یقین کرنے کے لئے کہ وہ کونسی معیار درست ہیں اور یہ کہ وہ دوبارہ نہیں ہیں. پہلی جگہ میں اندراج کے لئے ناگزیر ہونا بہتر ہے اور کبھی بھی شامل نہ ہو؛ تو اس کے بارے میں جھوٹ بولنا ہے، بنیادی تربیت کے ذریعے جانا، جھوٹ دریافت ہے، پھر فوجی سے ممکنہ طور پر پھینک دیا جائے گا (ممکنہ طور پر انتظامی مادہ کے ساتھ جو آپ کی باقی زندگی کے لئے آپ کی پیروی کرے گا).

ASVAB ٹیسٹ

پہلے سے اہلیت کے سوالات کے علاوہ، نوکرانی مسلح افواج پیشہ ورانہ استثنی بیٹری (ASVAB) ٹیسٹ نمونے لینے کے لئے آپ سے پوچھ سکتے ہیں. یہ ایک کمپیوٹرائزڈ ASVAB "منی ٹیسٹ" ہے جو ASVAB کے چار علاقوں میں نمائندگی کے سوالات کے ساتھ ہے جو مجموعی طور پر ASVAB اسکور (AFQT اسکور) کا تعین کرتا ہے. یہ علاقہ لفظ علم، پیراگراف جامع، ریاضی علم اور ریاضی سازی ہیں. یہ "منی ٹیسٹ" کا اندازہ لگانے کے لئے ایک اچھی ساکھ ہے جسے آپ ایف ٹی آر ٹی سکور کے لۓ مکمل طور پر ٹریننگ ٹیسٹ کرتے ہیں.

کچھ بھرتی کمانڈریں ایسی پالیسییں ہیں جو درخواست دہندگان کو شیڈول کو اصل ASVAB کے لئے ختم کردیں گے جب تک کہ وہ اس "عملی" ASVAB پر نامزد کردہ کم از کم سکور حاصل نہ کریں.

طبی سوالنامہ

خاص طور پر اہم طبی سوالنامہ ہے (ان میں سے دو ہیں - نوکرانی کے دفتر میں پہلا ایک مکمل ہو گیا ہے، اور دوسرا ایک MEPS میں مکمل ہوجاتا ہے جب آپ اپنی جسمانی لیتے ہیں). یہ طبی جسمانی طبی عمل کرنے کے لئے بہت وقت اور پیسے لگاتا ہے. اگر صحافی کے سابق دفتر میں میڈیکل پری اسکرین کسی بھی قابل اعتراض تلاش کرتا ہے تو، نوکرانی کو MEPS کے میڈیکل حکام سے اجازت دینا ضروری ہے کہ آپ جسمانی طور پر بھی شیڈول کریں. جیسا کہ فوج میں شامل ہونے کا کوئی حق نہیں ہے، نہ ہی آپ کو جسمانی طور پر حق حاصل ہے.

اگر MEPS میڈیکل آفیسر (پہلے سے اسکریننگ کا سوالنامہ) کا تعین کرتا ہے تو آپ طبی معالج نہیں ہیں، وہ آسانی سے آپ کو جسمانی طور پر لے جانے سے انکار کر سکتے ہیں. اگر ایسا ہوتا ہے تو، آپ پانی میں بہت زیادہ مردہ ہیں، جہاں تک اندراج کا تعلق ہے، جیسا کہ عام طور پر اس طرح کے معاملات میں نہیں چھوڑے جاتے ہیں، اور نہ ہی اپیل کی کوئی قابل کار آمدنی ہے.

اگر آپ معیار سے متفق نہیں ہوتے تو کیا ہوگا؟

یہاں تک کہ اگر آپ معیار کو پورا نہیں کرتے ہیں، کبھی بھی مجرمانہ تاریخ، معمولی منشیات کے استعمال کی روک تھام، اور طبی حالت ختم ہوسکتی ہیں. چاہے شرط یا توقع نہیں کی جاسکتی ہے وہ دوبارہ پڑھنے والا نہیں ہے. یہ اس کے حکم میں حاکموں کے پاس ہے (بالکل کمانڈ کی سلسلہ کس طرح اعلی درجے کے لئے ہے)، جو موجودہ قانون، قواعد و ضوابط اور پالیسی پر مبنی فیصلے کرتا ہے. کچھ چیزیں مستحکم نہیں ہوسکتی ہیں، اور نوکریٹر آپ کو اس سے براہ راست سامنے لے سکتا ہے.

اس کا کوئی اندازہ بھی نہیں ہے کہ یہ اندازہ لگایا جاسکتا ہے کہ آیا ایک چھوٹ کی منظوری دی جائے گی، یہاں تک کہ اگر ماضی میں کسی بھی حالت میں کسی بھی شرط کے لئے چھوٹ نہیں پایا جاتا ہے، یا اس سے بات چیت کی جاتی ہے. ہر ایک چھوٹا سا چھوٹا سا انفرادی طور پر اندازہ کیا جاتا ہے، جس میں کئی انفرادی عوامل کا استعمال ہوتا ہے، بشمول محدود نہیں ہے:

1. کیا حالت ترقی پسند ہے؟
2. کیا شرط ہے کہ فوجی سروس کی طرف سے افزائش
3. کیا شرط مقرر کردہ تربیت اور بعد میں فوجی ڈیوٹی کی تسلی بخش تکمیل کو ختم کرے گی؟
4. کیا حالت امتحان کے لئے یا دوسروں کو، خاص طور پر جنگی حالات کے تحت کسی غیر خطرناک خطرے کا حامل بنائے گا؟
5. کیا بھرتی غیر معمولی طور پر، دوسری صورت میں ہے؟ (ASVAB اسکور، وغیرہ)
6. موجودہ بھرتی کے اہداف کیسے ہیں؟ سروس کی یہ خاص برانچ اس مخصوص درخواست کے حامل اس خاص وقت پر کس طرح کی ضرورت ہے؟ عموما، جب خدمات اپنی بھرتی کی کوششوں میں اچھی طرح سے کام کررہے ہیں تو کم سے کم پر غور کیا جاتا ہے. سالوں کے دوران جب خدمات کو کافی قابل اعتماد درخواست دہندگان کو اپنے کوٹ سے ملنے کے لئے تلاش کرنا پڑتا ہے، تو وہ چھوٹ منظوری کے میدان میں زیادہ سخاوت مند ہیں.

میں نے کچھ خاص طور پر صرف ایک ہی سروس کے ذریعے، ایک ہی شرط کے طور پر ایک ہی شرط کے لئے مستثنی طور پر چھوٹ دیکھنے کے لئے ایک خصوصی حالت کے لئے منظوری کی منظوری دی ہے.

یاد رکھیں، ہر ایک کی خدمات کو اپنی معیاری اور پالیسیوں کا سامنا کرنا پڑتا ہے جب یہ عملدرآمد کی بھرتی کے انتظار میں آتا ہے. اگر آپ ایک سروس کے لئے اہتمام نہیں کرتے ہیں تو، یہ ممکن ہے کہ کسی سروس کو چھوٹ اور عمل منظور کرنے پر متفق ہو.

عام طور پر، ایئر فورس نے کم ترین کمروں کو منظور کرنے کے بعد شہرت، بحریہ / کوسٹ گارڈ، اور آخر میں فوج کی منظوری کے لئے شہرت حاصل کی ہے. کیونکہ نیشنل گارڈ کی بھرتی کی پالیسییں ریاست ریاست سے، کئی بار سے مختلف ہوتی ہیں، نیشنل گارڈ ایک چھوٹ کی منظوری دے گی کہ فعال ڈیوائس اور ریزرو فورس بھی اس پر غور نہیں کریں گے.

ایک بار جب "پری کی اہلیت" کی جاتی ہے تو، نوکرانی پھر جانتا ہے کہ وہ اندراج کے لئے آپ کو پروسیسنگ شروع کر سکتے ہیں یا نہیں.