آپ کے کام سے نکلنے کے لئے سب سے بہترین ٹائمز

کسی نوکری سے باہر نکلنے کا ایک بہترین وقت کبھی نہیں ہوسکتا ہے، لیکن بعض اوقات اس سے بھی بدتر ہیں. جب آپ اپنے استعفی کو تبدیل کرنے کے بارے میں سوچ رہے ہو تو، اس بات کو یقینی بنائیں کہ تمام عوامل کو احتیاط سے شامل کریں.

یہاں تک کہ اگر آپ اپنے کام سے نفرت کرتے ہیں اور جتنی جلد ممکن ہو وہاں سے باہر نکلنا چاہتے ہیں، یہ ایک باخبر فیصلے کرنے کے لئے بہتر ہے اور جب آپ کا وقت صحیح ہے تو چھوڑ دیں. یہ ضروری نہیں ہے کہ جلدی سے فیصلہ کریں کہ آپ پیسہ خرچ کر سکتے ہیں اور آپ کے مستقبل کے کیریئر کے امکانات پر اثر انداز ہوسکتے ہیں.

ملازمت سے نکلنے کے لئے 17 ویسٹ ٹائمز

1. خرابی کے بعد آپ کے مالک یا ایک شریک کارکن کے ساتھ: اگر آپ کو کام میں تنازعہ ہے جو مرمت نہیں کی جاسکتی ہے، اور ایسا ہو سکتا ہے، آگے بڑھنے کا بہترین راستہ کے بارے میں حکمت عملی سے سوچیں. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کسی ردی کا فیصلہ نہیں کر رہے ہیں اور دیکھیں گے کہ اچھی شرائط ختم کرنے کے لئے ممکن ہے، لہذا آپ کو ایک مثبت حوالہ ملے گا. یہ حتمی فیصلہ کرنے سے پہلے بھی رہنا ممکن ہوسکتا ہے، لہذا اس پر غور کرو.
2. جب آپ کو ایک ملازمت کا اہتمام نہیں ہے تو: جب آپ سوچتے ہیں کہ آپ یہ سوچتے ہیں کہ جب آپ کام سے باہر ہیں تو اس سے ملازمت کی جاتی ہے جب یہ کام کرنا آسان ہوسکتا ہے. اگر یہ ملازمت سے نیچے بازار ہے یا اگر آپ کے قبضے میں مطالبہ نہیں ہے، تو یہ ایک نئی نوکری تلاش کرنے کے لئے تھوڑی دیر لگ سکتی ہے. اگر آپ ایک غریب کام کے نقطہ نظر کے ساتھ ایک صنعت میں ہیں تو، جب تک آپ کو ملازمت نہیں ہوئی ہے چھوڑ کر منع رکھیں.

1. آپ فایہ حاصل کر سکتے ہیں (ہو سکتا ہے): اگر آپ سوچتے ہیں کہ آپ کو نکالنے کے بارے میں ہو تو اس سے قبل اس سے قبل چھوڑنے کے امکانات اور خیال ہیں. اگر آپ چھوڑ دیں تو، آپ کو وضاحت نہیں کرنا پڑے گی کہ آپ نوکری کے انٹرویو کے دوران کیوں ہٹا دیں. استعفی کی وضاحت کرنا آسان ہے، لیکن بے روزگاری کو جمع کرنے سے آپ کو غیرقانونی طور پر مسترد کر دیا گیا ہے. حتمی فیصلے کرنے سے قبل ان کے اوقات وزن میں کمی.
2. جب آپ ایک پروموشن حاصل کرنے کے بارے میں ہیں: کیا ایسا لگتا ہے کہ افق پر افادیت ہے؟ آپ اپنے دوبارہ شروع میں ڈالنے کے لئے بہتر کام کا عنوان چاہتے ہیں. جب آپ نوکری کی تلاش میں تیار ہو جائیں گے تو یہ آپ کو اضافی مواقع فراہم کرے گا. شاید آپ کو نئے کام کی طرح بھی رہنا چاہتے ہیں.

1. جب آپ کو ہنگامی فنڈ نہیں ہے تو: جب تک آپ کو شروع کرنے کے لئے تیار نہیں ہے، جب تک چھوڑ کر مہنگا ہوسکتا ہے. کیا آپ کو مہینہ یا دو کے لئے اپنے اخراجات کو پورا کرنے کے لئے کافی رقم کے ساتھ ہنگامی فنڈ ہے؟ یا ممکنہ طور پر طویل؟ ذہن میں رکھو کہ اگر آپ ابھی تک نوکری کر رہے ہیں تو یہ کام فوری طور پر شروع نہیں ہوسکتی ہے.
2. اگر آپ مکمل طور پر اس بات کو یقینی بناتے ہیں کہ آپ کیا کرنا چاہتے ہیں تو اگلا کریں: کیا آپ کے پاس اپنے کیریئر کے راستے پر اگلے قدم کا واضح خیال ہے؟ اگر آپ اس بات کا یقین نہیں کر رہے ہیں، آپ کسی نوکری کی تلاش شروع کرنے سے پہلے کچھ کیریئر تحقیق کرنا چاہتے ہیں. چھوڑنے کے بجائے، کیریئر کے اختیارات کا پتہ لگانے کی کوشش کریں جب آپ اب بھی کام کی حفاظت کرتے ہیں، مثلا، رات یا آن لائن کلاسز لینے، اختتام پر رضاکارانہ طور پر، اور اگلے کام کرنے کے بارے میں خیالات کو تلاش کرنے کی بجائے.

1. آپ بونس حاصل کرنے کے بارے میں صرف اس سے پہلے: کیا آپ کی کمپنی سالانہ یا چھٹی بونس دے گی؟ اگر آپ کی وجہ سے آپ کو تھوڑی دیر سے چھوڑ دیا جائے تو، آپ اسے حاصل کرنے کے اہل نہیں ہوسکتے. اس کے بعد تک آپ کو اپنے اضافی تنخواہ حاصل کرنے کے لئے بند کرو.
2. جب آپ نے ایک بڑی پروجیکٹ پر لیا ہے: یہ آپ کو چھوڑنے کے لئے ایک اچھا وقت ہوسکتا ہے، لیکن آپ کے باس اور ٹیم جس کے ساتھ آپ کام کرتے ہیں وہ سب سے زیادہ ممکنہ وقت ہوسکتا ہے. جب تک کہ آپ ذاتی مصیبت، صحت، یا فلاح و بہبود کے مسئلے سے محروم ہوجائیں، جب تک آپ بڑے منصوبے پر لے جانے پر اتفاق کر چکے ہیں، اس پر چھوڑ کر آپ کو غریبانہ طور پر عائد کیا جاسکتا ہے اور اس کے نتیجے میں subpar حوالہ جات.

   کوئی قانونی ضروریات نہیں ہیں جو آپ کو رہنے کے لئے مجبور کریں گے جب تک آپ کو ملازمت کا معاہدہ نہیں ہے جو اس بات کی وضاحت کرتا ہے کہ آپ کو اپنے موجودہ آجر کو کتنا نوٹس دینا چاہئے، لیکن معیاری نوٹس کی مدت کم از کم دو ہفتوں تک ہے. اگر آپ ابھی تک ایک منصوبے پر لے جانے پر رضامندی سے اتفاق کرتے ہیں تو آپ کو زیادہ عرصے سے رہنے پر غور کرنا چاہئے.

1. آپ کو کسی بھی طبقے کو ختم کرنے سے پہلے جو آپ کے ملازم کی طرف سے رقم ادا کی جاتی ہے: اگر آپ یا آپ کا خاندان آپ کے آجر کے ذریعہ فراہم کردہ ٹیوشن کا فائدہ ہے، تو آپ اسے کھو سکتے ہیں اگر آپ یا آپ کے انحصار کو ابھی بھی اسکول میں چھوڑ دیا جائے تو. اپنے ٹیوشن کی ادائیگی کی منصوبہ بندی میں ٹھیک تفصیلات چیک کریں اور اس کے مطابق منصوبہ کریں.
2. اگر آپ جتنی بند ہو جائیں گے: بیشتر رکھی کارکن بے روزگاری کے فوائد کے اہل ہیں. جب ایسا لگتا ہے کہ آپ کی مستقبل میں ایک ترتیب ہے، تو یہ بہتر ہوسکتا ہے کہ جب تک ایسا ہوتا ہے تو انتظار کریں. بے روزگاری کے علاوہ، آپ کو ایک بیلنس پیکج پیش کیا جاسکتا ہے جو آپ کو نئے روزگار میں منتقل کرنے میں مدد ملے گی.

1. اگر آپ بے روزگاری معاوضہ کی ضرورت ہے تو: اگر آپ استعفی دیتے ہیں، جب تک کہ یہ اچھی وجہ سے نہیں ہے، آپ بے روزگاری کے فوائد کے اہل نہیں ہوسکتے. آپ بے روزگاری کے اہل ہوسکتے ہیں اگر آپ اچھے سبب سے نکلیں گے، لیکن آپ کو ایک مخصوص نمبر پر کام کرنا پڑے گا تاکہ وہ اہل ہو سکے. چیک کریں کہ آپ آگے بڑھے ہیں. آپ اپنی ریاست کی بے روزگار کی ویب سائٹ پر معلومات ملیں گے.
2. آپ کے 401 (K) یا پنشن کے واسطے سے پہلے: طویل مدتی سوچیں اور اگر اضافی ریٹائرمنٹ فوائد حاصل کرنے کے لۓ دوسرے مہینے یا دو کے لئے رہنے کا معاملہ ہے، تو یہ آپ کے استعفی پر دستخط ہونے کے قابل ہوسکتا ہے. غور کریں کہ آپ اپنے 401 (k) سے پہلے کیا کرنا چاہتے ہیں اور اگر آپ اپنا کام چھوڑ دیں تو آپ کو لاگت کیا جا رہا ہے.

1. جب آپ ملازمت کے لئے تیار نہیں ہیں تو تلاش کریں: نوکری کی تلاش میں، اور ایک مثالی دنیا میں تیار ہونے کے لئے ضروری ہے، اپنی تلاش شروع کرنے اور استعفی دینے سے پہلے آپ کو ملازمت حاصل کرنے کے لۓ. ایسی حالات موجود ہیں جہاں ہمیشہ ممکن نہیں ہے، لیکن آپ اپنے دوبارہ شروع کے لۓ اور آپ کے اسناد کے ساتھ کسی کے لئے نوکری کے بازار کا کام کرنے والے علم حاصل کرسکتے ہیں. آپ کا کام چھوڑنے کے لئے بدترین وقت میں سے ایک ہے جب آپ کے پاس کوئی اور نہیں ہے، تو صرف یہ تلاش کرنے کے لۓ کہ یہ کام تلاش کرنے کے لئے آسان نہیں ہے جیسا کہ آپ نے سوچا کہ یہ ہو گا.
2. اگر آپ کے بچے ہیں یا آپ کے پاس ہیں تو آپ ایک ہیں: اگر آپ حاملہ ہیں یا ایک بچے ہیں تو، آپ کو کام سے ادا شدہ یا غیر ادا شدہ وقت کا حق حاصل ہوسکتا ہے. زچگی کی چھٹی پر استعفی دینے پر فیصلہ کرنے سے قبل اپنی اہلیت کے ساتھ کیا ہوتا ہے چیک کریں. یہ آپ کے استعفی میں تبدیل کرنے کے لئے آپ کی اجازت کے اختتام کے قریب تک انتظار کرنے کا احساس ہوسکتا ہے.

1. جب آپ کو تعطیل کرنا ہوگا تو آپ کو استعمال کرنا ہوگا: بعض آجروں نے اس کا استعمال کیا یا چھٹیوں کی پالیسیوں کو کھو دیا ہے. اگر آپ کو چھٹی یا دیگر ادائیگی کی چھٹی ہوتی ہے تو آپ کھو دیں گے اگر آپ اسے نہیں لیتے ہیں، یا اگر آپ چھوڑ دیں تو آپ اس سے استفادہ کریں گے. اگر آپ کے پاس کوئی نیا کام نہیں ہے تو، آپ کو تلاش کرنے کا وقت استعمال کرسکتا ہے. اس کے علاوہ، آپ اپنی نئی ملازمت کو ابھی چھٹی کے وقت نہیں مل سکتے ہیں، لہذا یہ آپ کے خواب کا دورہ کرنے کا ایک بہترین وقت ہوسکتا ہے.
2. اگر آپ کو صحت کے مسائل ہیں تو: اگر آپ طبی علاج سے گزر رہے ہیں اور کام سے دور وقت کی ضرورت ہوتی ہے تو، فیملی اور میڈیکل ڈیوٹ ایکٹ غیر مقفل شدہ وقت کے لئے فراہم کرتا ہے. آپ کا ریاست یا آجر بھی ادا معذور فوائد پیش کر سکتا ہے. سب سے زیادہ فوائد کے لئے کوالیفائی کرنے کے لئے، آپ کو اپنے مخصوص ملازمت میں ایک خاص مدت کے لئے کام کرنے کی ضرورت ہوگی. اگر آپ چھوڑ دیں تو، آپ کو اہل نہیں ہوسکتا ہے. آپ استعفی کرنے سے پہلے، دیکھتے ہیں کہ طبی چھوڑ ایک اختیار ہے. اس کے علاوہ، آپ کو ملازمت کو ختم کرنے کے بعد کیا ہوتا ہے کہ یہ دیکھنے کے لئے اپنے ہیلتھ انشورنس فوائد کی جانچ پڑتال کریں. آپ کو جاری کوریج کے لئے ادائیگی کرنے کی ضرورت ہوسکتی ہے.
3. چھٹیوں کے موسم سے پہلے یا بس کے دوران: بہت سے کمپنیاں تعطیلات اور آجروں کے دوران اضافی ادائیگی کا دن بند کرتے ہیں جو ملازمت کر رہے ہیں اکثر نو سال کے آغاز تک نو ملازمین کو شروع کرنے کے لئے انتظار کرتے ہیں. آپ کے نوٹس میں تبدیل کرنے کے منتظر آپ کو ہیک چھٹی کے موسم کے دوران تھوڑا اضافی ادائیگی کا وقت مل سکتا ہے.

جب سے نکلنے کا فیصلہ کیا جائے گا

سوچتے ہوشیار رہو اور اپنی روانگی کی منصوبہ بندی پر غور کرو، لہذا آپ بدترین برعکس بہترین وقت پر چھوڑ کر رہے ہیں. اس بات پر غور کریں کہ اگر ایسا طریقہ ہے جسے آپ چیزیں تبدیل کر سکیں اور آپ کے کام سے محبت کرنا سیکھ سکیں. اگر نہیں، تو آپ کے شرائط پر چھوڑنے کا فیصلہ، اور آپ کی روانگی کے لئے ٹائم لائن ہے.

احتیاط سے اور پیشہ ورانہ طور پر اپنے باس کو آپ کو چھوڑ کر وقت بتانا، اس کے ساتھ ساتھ ایک نئے آجر کے ساتھ شروع کی تاریخ اور آپ کے پرانے ایک کے ساتھ ایک روانگی کی تاریخ پر بات چیت کرنے کے لئے پوری عمل کو آسانی سے چلانے میں مدد کر سکتے ہیں. آپ کسی پل کو جلا نہیں دیں گے، اور آپ کو کسی بھی تفصیلات کے بارے میں زور نہیں دینا پڑے گا. آپ اپنی نئی نوکری کو صحیح راستہ شروع کرنے اور اپنے برانڈ کی نئی پوزیشن سے لطف اندوز کرنے کے لئے اپنی پوری توانائی پر توجہ مرکوز کر سکیں گے.