آپ کے ملازمت کو چھوڑنے کے لئے سب سے بہترین اور سب سے بہترین وجوہات

کیا آپ اپنے مالک کو اپنے مالک یا ممکنہ آجر کو دینے کے لے جانے کے لے جانے کی وجہ سے تلاش کر رہے ہیں؟ کیا آپ اس بات کے بارے میں محتاط ہوسکتے ہو کہ آپ کیا کہتے ہو؟ جب آپ نئی پوزیشن پر چل رہے ہیں اور نوکری کے لئے درخواست کر رہے ہیں تو، ان میں سے ایک سوال آپ کو جواب دینے کی ضرورت ہے، آپ کیوں چھوڑ رہے ہیں یا نوکری چھوڑ چکے ہیں. آپ کا مالک یہ جاننا چاہتے ہیں کہ آپ استعفی کیوں کرتے ہیں اور مستقبل کے آجروں کو یہ جاننا ہوگا کہ آپ کیوں منتقل ہوگئے ہیں.

بعض صورتوں میں، آپ کو نوکری کے ایپلی کیشنز پر چھوڑنے کے لئے وجوہات کی فہرست کرنے کے لئے کہا جا سکتا ہے، اور آپ شاید یہ پوچھا جائے گا کہ آپ کیوں چھوڑ گئے یا نوکری کے انٹرویو کے دوران اپنے موجودہ کام چھوڑ رہے ہیں.

آپ کو نوکری کی تلاش شروع کرنے سے پہلے، یہ بتانے کا ایک اچھا خیال ہے کہ آپ کیا کہہ رہے ہو، لہذا آپ کا کام آپ کے کام کے ایپلی کیشنز اور انٹرویو میں ہے.

یہاں کچھ اچھے کی فہرست ہے - اور آپ کے کام کو چھوڑنے کے لئے کچھ بہت برا - وجوہات ہیں. حکمت عملی ہونے کے باوجود آپ کو خوشی سے آپ کے ملازمت کو چھوڑنے میں مدد ملتی ہے اور اپنے جلد سے پہلے پچھلے آجر کے ساتھ اچھے شرائط پر رہیں گے.

1:46

اب دیکھو: 8 آپ کے کام سے نکلنے کے اچھے سبب

ملازمت چھوڑنے کے لئے اچھے وجوہات

یہ سب وجوہات بہت اچھی طرح سے کام کرتی ہیں کیونکہ وہ تمام جائز وجوہات ہیں جو ملازم نئی مقام پر منتقل کرنے کا فیصلہ کرسکتے ہیں. آپ اپنے استعفی خط میں بھی اپنے دلیلوں کی وضاحت کرنا چاہتے ہیں.

کیریئر تبدیلی

• میں چھوڑ رہا ہوں کیونکہ میں اپنے موجودہ صنعت سے ایک مختلف کیریئر تبدیلی کرنا چاہتا ہوں.
• مجھے لگتا ہے کہ میں نے اپنے موجودہ کردار میں جتنا تیار کیا ہے اور اب میں کیریئر کی ترقی کے لئے نئے مواقع ڈھونڈ رہا ہوں.
• میں اپنے کیریئر کے راستے پر ایک نیا تجربہ تلاش کرنے کے لئے تیار ہوں.
• اگرچہ میں آپ کے لئے کام کرنے کا موقع حاصل کرنے کے لئے شکر گزار ہوں، مجھے ایک اور کمپنی کی طرف سے اپنے خواب کا کام پیش کیا گیا ہے.
• میں نے اپنے ماسٹر کی ڈگری کے لئے اسکول واپس جانے کا فیصلہ کیا.

تنظیمی بحالی

• میری کمپنی میں تبدیلیوں کو تشریف لےنا مشکل ثابت ہوا ہے؛ میری ٹیم کے مجموعی حوصلہ افزائی اور پیداوری میں کمی آئی ہے، اور مجھے لگتا ہے کہ یہ نئے اختیارات تلاش کرنے کا وقت ہے.
• کمپنی کی کمی کا مطلب یہ ہے کہ میں اس کے اصل سائز کا ایک تہائی ٹیم کے ساتھ کام کر رہا ہوں.
• میری کمپنی نے کمرشلیت کی کمی کی وجہ سے، اس کا مطلب کم کر دیا، میں ان ملازمتوں میں سے ایک تھا جسے انہوں نے ختم کردیا.
• میری کمپنی کو دوبارہ تعمیر کیا گیا تھا اور میرا شعبہ ختم ہوگیا.
• کمپنی میں نے کام کرنے کے لئے کاروبار سے باہر چلے گئے.
• میرا آخری کام بھارت کو آؤٹ کیا گیا تھا.

• میں اور کئی دوسرے ملازمین اقتصادی خرابی کے بعد بند کردیئے گئے تھے.

خاندان کے حالات / صحت کے سبب

• خاندانی بیماری کی ضرورت ہوتی ہے کہ میں اپنا کام کروں.
• گھریلو وجوہات کی وجہ سے مجھے اپنے آجر کو چھوڑنا پڑا.
• میری پچھلی ملازمت نے لچکدار شیڈول میں مجھے اپنے بچوں کی دیکھ بھال کی ضرورت نہیں کی اجازت دی.
• میں شادی کر رہا ہوں اور ریاست سے باہر نکل جائے گا.
• مجھے عارضی صحت وجوہات کے لۓ چھوڑنا پڑا تھا جو اب حل ہو چکا ہے.
• میں نے پچھلے کام کو چھوڑ دیا کیونکہ میں حاملہ تھا.
• میں زچگی کی چھٹی کے بعد کام کرنے پر واپس نہیں آؤں گا کیونکہ میں نے فیصلہ کیا ہے کہ والدین کو مکمل وقت کا کام ہے.
• مجھے ذاتی حالات / مسائل کی وجہ سے چھوڑنے کی ضرورت ہے.

بہتر موقع

• مجھے اپنے خاندان کے قریب واقع ایک کمپنی کے لئے کام کرنے کا ایک بہت اچھا موقع پیش کیا گیا ہے.
• میرے گھنٹے کم ہوگئے اور مجھے مکمل وقت کی ضرورت ہے.
• میرا آخری کام واقعی اچھا نہیں تھا.
• آپ کی کمپنی ایسی اچھی ساکھ ہے اور اس طرح کے بہت اچھا مواقع پیش کرتا ہے کہ میں اپنے موجودہ آجر کو دل کی ڈھال میں چھوڑ دونگا.
• میں نے اعلی ادائیگی کا کام کیا.
• میں مزدور / ریٹائرڈ چھوڑ رہا ہوں.
• میری سابق کمپنی میں محدود ترقی کے مواقع موجود تھے.
• کام کرنے کا کام بہت لمبا تھا.
• میں ایک نیا چیلنج تلاش کر رہا ہوں.
• میں اس کام سے خوش ہوں گا جس نے مجھے مزید ذمہ داری پیش کی.

• مجھے مستقل حیثیت پیش کی گئی ہے.
• میں مخالف ساحل میں منتقل کر رہا ہوں.
• میں ابتدائی ریٹائرمنٹ کے لئے تیار ہوں.
• میرا پچھلا کام صرف موسمی / عارضی تھا اور اب میں مکمل وقت کا کام تلاش کر رہا ہوں.
• میرے پاس مستقبل کے مستقبل کا سفر کرنے کا منصوبہ ہے.

آپ کے ملازمت کو چھوڑنے کے لئے خراب وجوہات

یہاں تک کہ اگر وہ درست ہیں، تو کچھ وجوہات ہیں کہ آپ وضاحت کرنے کے لئے استعمال نہیں کرنا چاہئے کیوں کہ آپ مختلف کام کی تلاش کر رہے ہیں. یہ آپ کے ماضی کی ملازمتیں، مالکان، ساتھیوں، یا کمپنیوں کو خراب کرنے یا بہت زیادہ ذاتی معلومات کا اشتراک کرنے کا اچھا خیال نہیں ہے. آپ کی روانگی کے لئے ان وجوہات کا اشتراک آپ پر مثبت طور پر ظاہر نہیں کرے گا کیونکہ وہ اپنے ملازمین کے دماغ میں خودکار سوالات اٹھاتے ہیں.

• مجھے نکالنا ہے.
• میں گرفتار کر لیا گیا تھا.
• یہ کام کرنے کے لئے ایک بری کمپنی تھی.
• میں کام میں بور تھا.
• میں شریک کارکنوں کے ساتھ نہیں مل سکا.
• میں نے کام پسند نہیں کیا.
• مجھے شیڈول پسند نہیں آیا.
• میں کئی گھنٹے کام نہیں کرنا چاہتا تھا.
• میں شام یا ہفتے کے آخر میں کام نہیں کرنا چاہتا تھا.
• میں اپنے مالک سے نفرت کرتا ہوں.
• کام بہت مشکل تھا.
• میں ہراساں کرنا چاہتا ہوں.
• مینیجر بیوقوف تھا.
• میرا مالک ایک مذاق تھا.
• میری ماں نے مجھے چھوڑ دیا.
• میرے پاس کام کرنے کے لئے اچھا نقل و حمل نہیں تھا.
• اوورمیم کی ضرورت تھی.
• مجھے فروغ دینے کے لئے گزر گیا تھا.
• میں ایک چٹان سے شادی کر رہا تھا.

اس بات کا یقین کریں کہ میچ میچ

آپ پیشہ ورانہ وجوہات (بہتر کام، کیریئر کی ترقی، مثال کے طور پر)، یا ذاتی وجوہات کے لۓ آپ کی موجودہ حیثیت چھوڑ کر جا سکتے ہیں (کارکن، خاندان کے حالات کو چھوڑ کر، واپس جانے اسکول، وغیرہ).

یا، آپ کو صرف آپ کے کام یا آپ کے مالک سے نفرت کر سکتا ہے، لیکن یہ نہیں کہنا.

ذہن میں رکھنے کے لئے ایک چیز یہ ہے کہ یہ ضروری ہے کہ آپ کو ممکنہ آجر کا مماثلت مل جائے جو آپ کے پچھلے آجروں کو بتائے جا رہے ہیں کہ وہ آپ کے متعلق مزید معلومات کے لئے رابطہ کریں.

اگر آپ چھوڑنے کے لۓ جانے والے وجہ سے ملازمت کے لئے ایک سرخ پرچم ہے تو جواب سے مطابقت نہیں رکھتا ہے.

آپ کو جاننے کی کیا ضرورت ہے

نوکری چھوڑنے کا فیصلہ ہلکے سے نہیں ہونا چاہئے. اگرچہ ملازمت چھوڑنے کے لئے اچھے وجوہات موجود ہیں، وہاں ملازمت سے باہر نکلنے کے لۓ اسی طرح کے مناسب وجوہات بھی موجود ہیں. کیا آپ واقعی، یہ فیصلہ کرتے ہیں کہ چھوڑنے کی وجوہات کسی بھی تشویش سے کہیں زیادہ ہیں جو آپ کے فیصلے کو مثبت بنانے کے لئے تیار ہو گی.