بہترین تنخواہ مذاکرات کی حکمت عملی

تنخواہ کی بات چیت مشکل کاروبار ہوسکتی ہے. جب تک آپ کو کسی آجر کو پیش کرنے کے لئے تیار نہیں ہے تو اس کے اندر اندر آپ کو سکون نہیں ہے، جب آپ کے تنخواہ کی توقعات کے بارے میں پوچھا تو پھر آپ اپنے آپ کو کسی نوکری پیشکش سے باہر قیمت میں اضافہ کر سکتے ہیں. تھوڑا سا اعلی آ رہا ہے، ایک چیز ہے، لیکن اگر آپ تنخواہ طلب کرتے ہیں تو اس کے مقابلے میں کمپنی کے ہزاروں سے زیادہ ڈالر بجٹ ہیں، مذاکرات کے لئے کوئی کمرہ نہیں ہے.

دوسری طرف، آپ کو قابل قدر ادائیگی کرنے کے لئے ضروری ہے - آپ کو فائدہ اٹھانا نہیں ہے. آپ اپنے باس سے انکار کرنے کے لئے بھی نہیں کرنا چاہتے ہیں. اور، ظاہر ہے، آپ کو بل ادا کرنے کے لئے کافی کمانے کی ضرورت ہے.

تنخواہ پر بات چیت کا بہترین طریقہ کیا ہے؟ یہ تنخواہ کی بات چیت کی حکمت عملی آپ کو منصفانہ معاوضہ پیکیج پر بات چیت میں مدد ملے گی. یہاں تنخواہ کی بات چیت کی حکمت عملی ہیں، بشمول نوکری کی پیشکش کا اندازہ لگانا، تنخواہ اور فوائد پر بات چیت، اور ایک نرس سے ملازمت کی پیشکش موصول ہونے پر آپ کو اعلی تنخواہ حاصل کرنا چاہتے ہیں کہ کس طرح پیشکش کیجئے.

اوپر 5 تنخواہ مذاکرات کی حکمت عملی

1. صبر کرو

جب آپ کسی نوکری کے لئے انٹرویو کرتے ہیں اور تنخواہ پر تبادلہ خیال کرنا چاہتے ہیں، تو صبر کریں. جب تک نرس آپ کو پیشکش نہیں کرتا اس وقت تک معاوضہ لانے کی کوشش کریں. اگر، ایک انٹرویو کے دوران، آجر آپ سے پوچھتا ہے کہ آپ کی تنخواہ کی ضروریات کیا ہے، تو کہتے ہیں کہ آپ پوزیشن اور ذمہ داریوں کی بنیاد پر کھلے ذہن میں ہیں.

2. ملازمت کی پیشکش کا اندازہ کریں

ایک بار جب آپ نوکری پیش کرتے ہیں تو اسے احتیاط سے اندازہ کریں. وہاں زیادہ عوامل ہیں جو صرف بیس تنخواہ کے مقابلے میں کھیل میں آتے ہیں. مثال کے طور پر، آپ کو ایک کمیشن، بونس، اور متوقع تنخواہ میں اضافے کے ساتھ ساتھ فوائد، گھنٹے، اور فروغ اور ترقی کے مواقع کے امکانات کے بارے میں پوچھ گچھ کرنا چاہتی ہے. ان تمام عوامل کو آپ کے سال کے آخر میں خالص آمدنی اور دستیاب اخراجات پر اثر انداز ہوتا ہے. مثال کے طور پر، پوزیشن آپ کے مقابلے میں کم از کم ادا کر سکتے ہیں، لیکن اگر طبی اور دانتوں کے فوائد سخاوت ہیں تو ممکنہ طور پر طبی بلوں میں ایک سال ہزاروں ڈالر آپ کو بچا سکتے ہیں.

ہر ممکنہ پوزیشن کے لئے، ایک منظم چیک لسٹ میں اس معلومات کو ریکارڈ کریں اور باخبر فیصلے کرنے کے لئے پیشہ اور قابلیت کا موازنہ کریں.

3. انسداد پیشکش پر غور کریں

آپ کو ملازمت کی پیشکش موصول ہونے کے بعد بات چیت کو کھولنے کا بہترین طریقہ یہ ہے کہ پیشکش پر بات چیت کرنے کے لئے ایک میٹنگ مانگیں. یہاں ایک انسداد پیشکش کا خط اور انسداد پیشکش ای میل پیغام ہے تو آپ بات چیت شروع کرنے کے لۓ استعمال کر سکتے ہیں، اگر آپ کو ایک counteroffer بنانے کا ارادہ ہے.

4. تحقیق آپ کو کیا ہے

آپ کو تلاش کر رہے ہیں خاص کام کے لئے تنخواہ کی تحقیق کے لئے وقت لے لو. معلومات طاقت ہے. ایک بار جب آپ نے اپنا ہوم ورک کیا ہے تو آپ کو مارکیٹ میں جو کچھ آپ کے قابل ہو اس کے لۓ بہتر لیس ہو جائے گا.

چند اچھے آن لائن وسائل ہیں جو آپ کی تحقیق کے ساتھ آپ کی مدد کرسکتے ہیں. ایک Glassdoor.com ہے، جس سے آپ کو انفرادی کمپنیوں کی تحقیق کرنے کی اجازت دیتی ہے، تنخواہوں اور مخصوص ملازمتوں کے لوگوں کو حاصل کیا ہے، اور نوکری اور ان کی ملازمتوں کے بارے میں موجودہ اور ماضی کے ملازمین کی رائے کا جائزہ لیں. اس ویب سائٹ میں بھی "آپ کی قیمت" کیلکولیٹر ہے جس میں آپ کو آپ کی موجودہ قیمت (آپ کی موجودہ نوکری پر مبنی) کی تلاش کی اجازت دیتی ہے، معلوم کریں کہ اگر آپ کو کافی ادا کیا جارہا ہے، اور آپ کے تنخواہ کو بڑھانے کے طریقوں کو تلاش کریں.

آن لائن تنخواہ کی کیلکولیٹروں کے ساتھ دیگر سائٹس (Glassdoor.com کے علاوہ) تنخواہ، تناسل، ڈاٹ کام، اور لنکڈ ان میں شامل ہیں. آپ کے اخراجات کا تعین کرنے اور آپ کے پےچک میں آپ کتنے نیٹ ورک کا تعین کرنے کے لئے آپ کو استعمال کر سکتے ہیں بھی لاگت سے رہنے والے اور پینچ کیلکولیٹر بھی ہیں. اس بات کو ذہن میں رکھیں کہ آپ ان سائٹس کے لئے رجسٹر کرنا پڑیں گے؛ سب سے زیادہ استعمال کرنے کے لئے آزاد ہیں، لیکن کچھ ادا کردہ رکنیت کی ضرورت ہوتی ہے.

5. اپنا وقت لیں

جب آپ کسی نوکری کی پیشکش کرتے ہیں، تو آپ کو فیصلہ کرنے سے پہلے کچھ وقت لگۓ. اگر آپ کے پاس باقی باقی سوالات آجر سے پوچھیں، یہاں تک کہ اگر وہ عدم غیر معمولی نظر آتے ہیں. یہ پیشکش پر غور کرنے کے لئے وقت کے لئے نرس سے پوچھنا بالکل قابل قبول ہے. اصل میں، زیادہ سے زیادہ نرس آپ کو نوکری، اور نوکری کی پیشکش، سنجیدگی سے لینے کے لۓ آپ کا احترام کرے گی. اضافی وقت حاصل کرنے اور استعمال کرنے کا بہترین طریقہ آپ کا فیصلہ کرنے کی ضرورت ہے، جواب کے لئے نجر کی آخری تاریخ کی توثیق کرنا، معاوضہ پیکیج اور ملازم کے فوائد کے بارے میں مزید معلومات طلب کریں اور پیشکش اور آپ کے لئے شروع کی تاریخ کے بارے میں بات چیت درج کریں. نیا کام.

تنخواہ کی بات چیت کرنے کے لئے مزید تجاویز

چونکہ بات چیت صرف ایک نوکری پیشکش کے بارے میں نہیں ہے، یہاں تنخواہ کی ایک پیکیج یا اضافہ میں بات چیت کے لئے کچھ تنخواہ کی بات چیت کی تجاویز اور حکمت عملی ہیں.