ہیلتھ انشورنس کا ایک فوائد پیکیج

ملازمتوں کے لئے صحت کی انشورنس ایک جامع فوائد پیکج کی بنیاد ہے. یہ کام کرنے والے افراد کی اکثریت پسندانہ فائدہ ہے. ہیلتھ انشورنس کسی نوکری کو انتخابی کارکن کے طور پر نشان زد کرتا ہے، جب مطلوبہ امیدوار نوکری کے مواقع کا انتخاب کرتے ہیں.

ہیلتھ انشورنس ایک انشورنس پالیسی ہے جو طبی اخراجات یا علاج کو پورا کرنے کے لئے مخصوص رقم کی ادائیگی کرے گی. ملازمت فراہم کردہ ہیلتھ انشورنس پالیسیوں جو گروپ صحت کی انشورینس کی پالیسیوں کے نام سے بھی جانا جاتا ہے، انشورنس کی کوریج کے ملازمین کو بہت سے مختلف اختیارات پیش کرتے ہیں. ملازمت فراہم کی پالیسیوں کو ان کے نقطہ نظر میں کوریج سے مختلف ہوتی ہے

ہیلتھنسین ایجو کے مطابق، جو ہیلتھ کوریج کا حامل ہے وہ امریکیوں میں، تقریبا 60 فیصد ان کے کوریج کو آجر کے سپانسر کردہ منصوبہ کے ذریعہ حاصل کرتے ہیں. ان گروپوں میں صحت کی منصوبہ بندی، نوکری پریمیم، یا پریمیم کے شیر کا حصہ ادا کرتا ہے، جو پالیسی کی طرف سے مختلف ہوتی ہے.

عام طور پر، گروپ صحت کی انشورنس ممکنہ طور پر احاطہ کرتا ہے صحت کی دیکھ بھال کی خدمات کے بہت سے مثالیں فراہم کرنے کے لئے، طبی بیماریوں کی جانچ پڑتال، ہسپتال، ایمرجنسی نقل و حمل، آپریشن، جسمانی تھراپی، اور یہاں تک کہ نسخہ منشیات کے لئے میڈیکل دفتری دوروں کی لاگت کرتا ہے. لیکن، ہر منصوبہ مختلف ہے اور اس سے فائدہ اٹھانے سے قبل اس کے ملازمت کے منصوبے کی تفصیلات سے واقف ہونے کے لئے ملازمت کا ذکر ہوتا ہے.

صحت کی دیکھ بھال کی لاگت

حالیہ برسوں میں، صحت کی دیکھ بھال کی لاگت میں اضافے کی وجہ سے، ملازمین کو عام طور پر تنخواہ کی کٹوتی کے ذریعہ، ان کی صحت انشورنس پریمیم کی لاگت میں اضافہ ہوا ہے. کچھ منصوبوں کو ملازم کا احاطہ کرتا ہے جو خاندان کے ممبران کو لاگو کرنے کی قیمت ادا کرے. اس کے علاوہ، تقریبا ہر منصوبہ میں شریک ادائیگی (شریک تنخواہ) کی ذمہ داری ہے جس میں ملازم صحت کی دیکھ بھال کی خدمت کا ایک حصہ ڈھونڈنے کے لئے عام طور پر 10-40.00 ڈالر کا ایک حصہ ادا کرنے کا نامزد فیس ادا کرتا ہے.

ملازمین کے لئے صحت کی دیکھ بھال کی کوریج کی لاگت کو کم کرنے کے علاوہ، آجر کے سپانسر کردہ منصوبہ کا دوسرا فائدہ یہ ہے کہ وہ ضمانت کی کوریج پیش کرتے ہیں؛ انشورنس کمپنی کو تمام درخواست دہندگان کو ڈھونڈنا چاہیے جن کا ملازمت ان کی کوریج کے لۓ ہے.

عام طور پر، آجر کے سپانسر شدہ منصوبوں میں ایک بہت سے منصوبوں کا اختیار شامل ہوسکتا ہے. صحت کی بحالی کی تنظیموں (ایچ ایم اوز) اور ترجیحی اداروں (پی پی او) سے منصوبوں میں اضافی کوریج جیسے دانتوں کی انشورینس، زندگی کی انشورنس، مختصر مدت کے معذور انشورنس، اور طویل مدتی معذوری انشورنس کے ذریعے، نوکری سپانسر صحت کے منصوبوں کے لئے جامع ہوسکتا ہے. ملازمین کی انشورنس کی ضروریات کو پورا کریں.

ہیلتھ انشورنس کوریج میں آنے والے تبدیلیوں میں تبدیلی

2010 میں، صدر براک اوباما نے قانون میں دستخط کیا مریض کی حفاظت اور سستی کی دیکھ بھال کے ایکٹ. یہ امید ہے کہ ہیلتھ انشورنس کے منصوبوں، طریقوں، اور اخراجات میں اہم تبدیلیاں اس قانون کے نتیجے میں ہو گی.

صحت سے متعلق انشورنس کی آلودگی کے قانون کے مختلف اجزاء 2010 میں شروع ہونے والی دہائی کے وسط سے شروع ہوئیں. 26 سال سے زائد بچوں کی کوریج سے متعلق بعض تبدیلیوں اور پہلے سے موجود حالات اور اس سے زیادہ لوگوں کو پہلے سے ہی جگہ لے لی ہے. مزید پیش گوئی کی گئی ہے.

زیادہ تر آجروں کو صحت کی انشورینس کی لاگت میں اضافے اور ملازمت کی صحت کی کوریج کے اثرات کا امکان ہے. یہ اثرات، بہترین کوریج اور فوائد کو بہتر بنانے، اور بہتر بنانے، اور بدترین طور پر، ممکنہ طور پر نرسوں کو کسی نرس فراہم کردہ ہیلتھ انشورنس کے اختیار کی پیشکش کرنے کے قابل نہیں ہوسکتا ہے.

اس وقت کوئی بھی امریکہ میں صحت کی انشورینس کی فراہمی اور صحت کی دیکھ بھال میں ان دور تک پہنچنے والی تبدیلیوں کی مجموعی ضروریات یا اثرات سے آگاہ نہیں ہے.

ہیلتھ انشورنس ایک قابل قدر ملازم فائدہ ہے. ملازمت کے بعد ملازمت کے فائدہ کے طور پر صحت انشورنس کی کوریج فراہم نہیں کرتا ہے کہ ایک نوکری کو قبول کرنے پر غور نہیں کریں گے کے بعد یہ خیال کیا جائے گا.

ڈس کلیمر - برائے مہربانی نوٹ کریں:

سوسن ہیاتھ فیلڈ اس ویب سائٹ پر دونوں، درست، عام احساس، اخلاقی انسانی وسائل کے انتظام، آجر اور کام جگہ جگہ مشورہ دینے کے لئے ہر ایک کوشش کرتا ہے، اور اس ویب سائٹ سے منسلک ہے، لیکن وہ ایک وکیل نہیں ہے، اور سائٹ پر مواد، جبکہ مستند، درست اور قانونییت کی ضمانت نہیں ہے، اور قانونی مشورے کے طور پر قائم نہیں کیا جاسکتا ہے.

یہ سائٹ دنیا بھر میں ناظرین اور ملازمت کے قوانین اور قواعد و ضوابط سے ریاست ریاست اور ملک سے ملک تک مختلف ہوتی ہے، لہذا اس سائٹ کو آپ کے کام کے لۓ ان پر بالکل حتمی نہیں ہوسکتی ہے. جب شک میں، ہمیشہ قانونی مشورے یا ریاستی، وفاقی، یا بین الاقوامی حکومتی وسائل سے آپ کی قانونی تشریح کو یقینی بنانے کے لئے اور فیصلے درست ہیں. اس سائٹ پر معلومات صرف رہنمائی، خیالات اور مدد کے لئے ہے.