ایک ریورس کے ساتھ کس طرح منتخب کریں اور پارٹنر
سÙا - غابة اÙ٠ع٠Ùرة تÙاج٠خطر اÙاÙدثار
فہرست کا خانہ:
- کیا آپ سے پوچھنا چاہئے
- ریورس سے پوچھنا سوالات
- ریڈر ٹرانسفارمر
- آپ کی ترتیب کی تصدیق کریں
- آپ کی ملازمت کی تلاش
- جب آپ انٹرویو کرتے ہیں
- معاوضہ کی توثیق کریں
کیا آپ ایک نوکرانی کے ساتھ کام کر رہے ہیں؟ یہ پیشہ ور آپ کو ملازمت حاصل کرنے میں مدد مل سکتی ہے - لیکن سب سے پہلے، آپ کو کسی ایسے شخص کو تلاش کرنا ہوگا جو آپ کی خصوصی ملازمت کی تلاش کو مزید بہتر بنانے کے قابل ہو. ایک کامیاب تعلقات کے لۓ، یہ شراکت داری کی ذمہ داریاں قبول کرنے کے لئے یہ ایک اچھا خیال ہے.
ایک نوکرانی کے طور پر، ایک سوال میں میں ہر ملازمت کا خواہاں چاہتا ہوں جو میں اس کے ساتھ شریک ہوں: "آپ کو ملازمین کے ساتھ کام کرنے کے بارے میں کیا پسند نہیں ہے؟" مندرجہ ذیل تجاویز ان جوابات پر مبنی ہیں جنہوں نے مجھے موصول کیا ہے، اور آپ کو اپنی ضروریات کے لۓ صحیح ملازمت کے نوکری کے ساتھ منتخب کرنے اور کس طرح کام کرنے کے بارے میں سمجھنے میں مدد ملے گی.
کیا آپ سے پوچھنا چاہئے
اپنے ابتدائی رابطہ پر، آپ کو آپ کے اور آپ کے مفادات کے بارے میں آپ سے پوچھتا ہے اور اپنے ایجنڈا کی وضاحت کرنے سے پہلے، آپ کو جاننے کے لئے کچھ وقت لگے گا؟ میرے پاس میرے لئے ایک اصول ہے: میں اس راستے میں بھرتی کرتا ہوں جس میں میں نوکری کرنا چاہتا ہوں. وہاں کوئی استثنا نہیں ہے.
کیا ریورس اپنے بارے میں کچھ معلومات کا اشتراک کرتا ہے؟ آپ جاننا چاہتے ہیں کہ آپ کسی شخص کے ساتھ کام کررہے ہیں جو پیشہ ورانہ طور پر آپ کے لئے جذباتی ہوں گے.
آپ اور آپ کے نوکرانی مثالی طور پر شراکت دار ہوں گے، آپ کو ایک ایسا کام مل کر کام کرنا ہوگا جو آپ کے تمام معیارات کو پورا کرے گا.
اگر آپ اپنے حوصلہ افزائی سے بات کرتے ہوئے آرام دہ اور پرسکون محسوس نہیں کرتے ہیں، یا اپنی ضروریات کا اظہار کرتے ہیں، تو کامیابی سے ملنے کے لئے تعلقات ممکن نہیں ہے.
ریورس سے پوچھنا سوالات
یہاں شراکت سے پہلے کہ آپ شراکت داری قائم کرنے سے قبل کچھ بنیادی سوالات ہیں.
- کتنے عرصے سے آپ کو بھرتی ہوئی ہے؟
- کیا آپ کسی ایسے ملازمین کے ناموں کو اشتراک کرسکتے ہیں جن کے ساتھ آپ نے کام کیا ہے؟
- آپ کی بھرتی کی خاصیت کیا ہے؟
- کیا آپ ایسے کمپنیوں کے ساتھ کام کرتے ہیں جو میری قابلیت اور تجربے کے ساتھ کسی کو ملازمت کے لۓ دیکھ رہے ہیں؟
- میرے پس منظر کے ساتھ کتنے لوگوں نے آپ کو گزشتہ سال کی خدمات حاصل کی ہے؟
- کون آپ کی فیس ادا کرتا ہے؟ (یہ ملازمین کمپنی ہونا چاہئے)
ریڈر ٹرانسفارمر
ہم ایک دوسرے کے ساتھ کتنی بار پیروی کرنا چاہئے اور ہم یہ کیسے کریں گے؟ اکثر، ای میل، ٹویٹر، اور ہر دوسرے جدید ٹیکنالوجی کے ساتھ بھی، ٹیلی فون سب سے بہتر ہے، اور سب سے زیادہ فوری طور پر، نوکرانی اور نوکری کے طلبگار کے لئے دستیاب آلہ.
اس بات کا یقین کرو کہ آپ کے سب سے تازہ ترین رابطے کی معلومات (گھر اور سیل فون، ای میل، جو آپ کے موجودہ آجروں، لنکڈین اور ٹویٹر نہیں ہے) ہے. یقینی بنائیں کہ آپ کے پاس رابطہ کا نوکری پسندانہ طریقہ ہے. اگر یہ صرف نوکرانی کا ای میل ہے، تو مجھے اندیشہ ہو گا.
آپ کی ترتیب کی تصدیق کریں
براہ کرم ریگریٹٹر سے پوچھیں کہ آپ نے ایک ای میل میں کیا بات کی ہے. بہتر اب بھی، آپ اس بات کی تصدیق کرسکتے ہیں کہ ای میل میں کیا بات کی گئی تھی تم دوبارہ بھیجنے کے لئے بھیجیں. کسی بھی کمپنیوں کو آپ کی اجازت کے بغیر دوبارہ شروع کرنے کے لئے نوکرانی کو مطلع نہ کریں.
مشتھرین سے پوچھیں کہ جو گاہکوں کو آپ کو جمع کیا جا رہا ہے. آپ اپنی ہی اور / یا تمام اخراجات سے بھرپور کمپنیوں کو ایک سے زیادہ پیشکشوں سے بچنے کے لئے چاہتے ہیں. یہ آپ کی کمپنی کو فوری طور پر اس کمپنی کے ساتھ پوزیشن حاصل کرنے کی کوشش روک سکتی ہے.
آپ کی ملازمت کی تلاش
نوکرانی آپ سے پوچھتا ہے کہ آپ اپنی پوزیشن کو تلاش کرنے کے لۓ کہاں ہیں. اگر نہیں، تو نوکری کو مطلع کریں اور آپ کیا کر رہے ہیں. اگر آپ کے ملازمت کے لئے ایک پیشکش ہے اور اسے رسمی طور پر قبول نہیں کیا گیا ہے تو، نوکرانی کو مطلع کریں.
جب آپ انٹرویو کرتے ہیں
کلائنٹ کمپنی کی ویب سائٹ ایڈریس کے لئے نوکرانی سے پوچھیں. اپنا ہومورک کرو. کمپنی کی تحقیق اس بات کا یقین کرو کہ آپ نے شخص (شخص) کے نام اور عنوانات کو آپ کو انٹرویو کیا جائے گا اور انٹرویو کے عمل کیا ہے. Google انٹرویو کے نام کا نام. انٹرویو کے نام کے لئے لنکڈ ان تلاش کریں اور ان کی پروفائل پڑھیں. اس پر اپنے نوکرانی کے ساتھ ساتھی. یہ آپ کے عزم کی عکاسی اور آپ کے عزم کے عہدیدار کی سطح کو دوبارہ تلاوت کرتا ہے.
حوصلہ افزائی سے پوچھیں کہ انٹرویو پر کیا سوالات کی توقع ہے. نوکرانی کے سوالات کے ساتھ انٹرویو کے لئے آپ کو تیار کرنے کے قابل ہونا چاہئے.
معاوضہ کی توثیق کریں
تفصیل میں بحث کریں کہ پوزیشن کے لئے معاوضہ کیا ہے. ای میل کے ذریعہ ریورس کے ساتھ معاوضہ پر ایک معاہدے کی تصدیق کریں. آج کی زیادہ تر کمپنیوں کو ان کی ویب سائٹ پر فوائد کا لنک ملے گا، لہذا فوائد پر بھی چیک کریں.
اگر آپ جوابات اور بات چیت کے ساتھ آرام دہ اور پرسکون ہیں، اور آپ اور ریورس نے اس عمل کے ذریعہ ایک رشتہ تیار کیا ہے تو پھر آپ نے شراکت دار کے ساتھ صحیح نوکرانی کا انتخاب کیا ہے.
نمونہ کور خط اور ایک ریورس کے لئے دوبارہ شروع
اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کی بھرتی کے مینیجر کی درخواست ان کے تجاویز اور مثال کے ساتھ ایک خفیہ خط بنانے اور دوبارہ شروع کرنے کے لۓ کھڑا ہے.
اپنے حوالہ جات کو کیسے منتخب کریں اور رابطہ کریں - اپنے خواب کا کام تلاش کریں
آپ کے خواب میں 30 دن: ایک ریفرنس کے بارے میں پوچھنا اور کس طرح سے پوچھنا، ریفرنس کی فہرست کو کیسے مرتب کرنا اور اپنے حوالہ جات کا شکریہ ادا کرنا.
ایک ساتھ ساتھ ایک Chronological دوبارہ شروع کرنے کے لئے کس طرح
اگر آپ کے پاس ٹھوس کام کا تجربہ ہے تو، ایک تاریخی تجزیہ آپ کا بہترین انتخاب ہوسکتا ہے. یہ مثال کے ماڈل ایک صاف اور پڑھنے کے قابل معلومات کی شکل ہے.