• 2024-07-02

دوبارہ شروع پر ایوب لسٹنگ کی فہرست

ئەو ڤیدیۆی بوویە هۆی تۆبە کردنی زۆر گەنج

ئەو ڤیدیۆی بوویە هۆی تۆبە کردنی زۆر گەنج

فہرست کا خانہ:

Anonim

ایک نوکری کا عنوان ایک سادہ وضاحت ہے جو کام کی ذمہ داریوں اور پوزیشن کی سطح پر ہوتا ہے. ایک درست کام کا عنوان اہم ہے کیونکہ یہ بیان کرتا ہے کہ آپ کیا کرتے ہیں اور ظاہر کرتے ہیں کہ آپ کس طرح اپنے میدان میں کیریئر سیڑھی کو آگے بڑھ رہے ہیں. اپنے دوبارہ شروع پر اپنے موجودہ اور پچھلے نوکری کے عنوانات اور آپ کی تلاش میں نوکری کا عنوان استعمال کرنے کا طریقہ سیکھنے کے بارے میں پڑھیں.

اپنے دوبارہ شروع پر درست کام کا عنوان استعمال کرتے ہوئے اور نوکری کے انٹرویو کے دوران ضروری ہے. آپ اپنی مرضی کے مطابق کسی بھی اصطلاح کو اپنی ملازمت کی وضاحت کے لئے بنا سکتے ہیں کیونکہ یہ انٹرویو کرنے والا کسی بھی درست یا معنی نہیں ہے. اس کے علاوہ، آپ کی صنعت میں ملازمتوں کی تلاش کے لئے نوکری کے عنوانات مفید اوزار ہوسکتے ہیں.

لسٹنگ نوکری عنوانات آپ کے دوبارہ شروع کے ایک اہم حصہ کی طرح محسوس نہیں کرسکتے ہیں، لیکن صحیح عنوانات کا استعمال کرتے ہوئے اس کے سنیپ شاٹ اور صحیح عنوانات کا استعمال اس کی وضاحت کرنے میں مدد مل سکتی ہے کہ وہ کیوں اہم ہیں.

مفید

  • درست عنوان آپ کے انٹرویو کو آپ کے کام کے لئے ایک فریم حوالہ دیتے ہیں.

  • اصل عنوانات کیریئر کی ترقی اور کسی بھی اوپر کی نقل و حرکت ظاہر کرتی ہے.

  • عنوانات انٹرویوکاروں کو آپ کے تجربے کی سطح، جیسے سپروائزر کی سطح یا مینجمنٹ سطح کے کام کی طرف اشارہ کرتے ہیں.

مفید نہیں

  • میک اپ اپ عنوان آپ کے انٹرویو کے لئے کسی بھی مفید معلومات پیش نہیں کرتے ہیں

  • ایک عنوان کو تبدیل کرنے سے سرخ پرچم بڑھتی ہے کیونکہ یہ آپ کی نوکری کی تاریخ سے منسلک نہیں کرے گا، لنکڈ ان پروفائل یا پس منظر چیک.

دوبارہ شروع پر ایوب لسٹنگ کی فہرست

جب آپ درمیانی کیریئر یا اعلی درجے کی نوکری کے لئے درخواست دیتے ہیں تو، نوکرین اپنے کیریئر کے راستے کو تعین کرنے کے لئے اپنے دوبارہ شروع کا جائزہ لیں اور ان کی ضروریات کے ساتھ اس ٹریک کو کس طرح برقرار رکھا جائے. وہ آگے بڑھتی ہوئی تحریک کو دیکھنا چاہتے ہیں.

مثال کے طور پر، جب کسی درخواست دہندگان کو ایک سافٹ ویئر انجینئر سے ایک اعلی ٹیکنیکل آفیسر کے ایک سینئر ڈویلپر سے ترقی ہوئی ہے تو، ان کے درمیان زیادہ تر دوسری ملازمتوں کا امکان ہوتا ہے، ملازمت کے مینیجر کو یہ معلوم ہوتا ہے کہ امیدوار کو فروغ دیا گیا ہے، ملازمتوں کو تبدیل کر دیا گیا ہے، یا دوسری صورت میں اس کے دوران جدید کیریئر

آپ کے موجودہ کام کا عنوان صرف آپ کو منعقد کردہ ملازمتوں کی عکاس کرتا ہے، یہ آپ کیریئر کی سطح پر معلومات فراہم کرتا ہے. مثال کے طور پر، اگر آپ کے کام کے عنوان میں "سپروائزر" یا "مینیجر" شامل ہیں تو اس سے یہ پتہ چل جائے گا کہ آپ کے انتظام کا تجربہ ہے.

جب آپ اپنے دوبارہ شروع کرتے ہیں، تو آپ کو آپ کی موجودہ اور پچھلی ملازمتیں، ان کمپنیوں نے جو آپ کے لئے کام کیا اور آپ نے وہاں کی تاریخوں کی فہرست کی ضرورت ہوگی. ملازمت کا عنوان آپ کو ہر اندراج کے لئے دیکھ کر پہلی چیز ہے.

یہاں ایک نوکری کا عنوان کس طرح کی فہرست کا ایک مثال ہے:

میڈیا مینیجر

کاربررا مواصلات انکارپوریٹڈ

ستمبر 2017-حاضر

  • مقامی اور علاقائی گاہکوں کے لئے میڈیا کی منصوبہ بندی اور ایونٹ کے تعاون کا نظم کریں
  • قومی مہمانوں پر میڈیا امور کے ڈائریکٹر کے ساتھ تعاون
  • پریس ریلیزز، بلاگ خطوط، میڈیا مشورے، اور اخباری مضامین کی پیداوار کا استعمال کرتے ہوئے استعمال کرنے اور برانڈ کو عمل کرنے کے لۓ
  • پریس کانفرنسوں اور اجلاسوں کے لئے ضروری مناسب طریقے سے برانڈڈ مواد پیدا کرنے کے لئے تخلیقی خدمات کے ساتھ مل کر

کیا آپ اپنے دوبارہ شروع پر کام کا عنوان تبدیل کر سکتے ہیں؟

جب آپ اپنے دوبارہ شروع کرتے ہیں، تو آپ اس بات کا یقین کر سکتے ہیں کہ اگر آپ کسی رکاوٹ کے کام کے عنوان کو تبدیل کرنے کے قابل ہو، یا شاید آپ اس کام کے بارے میں سوچتے ہیں جو آپ کام کرتے ہیں.

تکنیکی طور پر آپ اپنا کام عنوان تبدیل کرسکتے ہیں، لیکن یہ اچھا خیال نہیں ہے. دوبارہ شروع آپ کے روزگار اور تعلیمی تجربے کی ایک ترکیب ہے. یہ ایک رسمی دستاویز نہیں ہے جس پر آپ کو یہ ضرور پتہ ہونا چاہئے کہ آپ نے لکھا ہے کہ ہر چیز درست ہے، نوکری کی درخواست کی طرح، لیکن متبادل نوکری کا عنوان استعمال کرتے ہوئے کچھ نقطہ نظر میں مسائل پیدا ہوسکتے ہیں.

آپ کے ملازمت کا عنوان تبدیل کرنے کا مسئلہ یہ ہے کہ یہ آپ کی روزگار کی تاریخ سے متفق نہیں ہوگی. جب ممکنہ نگہداشت آپ کے پس منظر کی جانچ پڑتال کرتے ہیں یا آپ کے لنکڈ پروفائل (اور بہت سے کرتے ہیں) کا مطالعہ کرتے ہیں، تو یہ ایک سرخ پرچم ہو گا جب کام پر عنوان یا اوقات آپ کو دوبارہ شروع کرنے کے لئے نہیں ملتی ہے.

مثال کے طور پر، اگر آپ دوبارہ شروع کرتے ہیں تو کہتے ہیں کہ آپ ایک عمل انجنیئر کے طور پر کام کرتے ہیں، لیکن آپ کا اصل کام عنوان جونیئر عمل انجنیئر تھا، جو آپ نے کہا تھا اس سے ملنے والی نہیں ہے کہ آپ کے آجر کا کہنا ہے کہ، اور یہ ایک مسئلہ ہے. تفصیلات، اور آپ کے کام کی تاریخ کے بارے میں کیا کہنا ہے کہ آپ کے پچھلے آجروں کا کہنا ہے کہ آپ کو کیا ملا ہے.

ملازمت کے عنوانات میں ملازمت کی تلاش میں استعمال کرتے ہوئے

جہاں آپ اپنے کیریئر میں ہیں اس پر منحصر ہے، آپ یہ جان سکتے ہیں کہ آپ بالکل بالکل وہی کام کرسکتے ہیں جو آپ کے لئے اہتمام کرتے ہیں تاکہ یہ واقعی آسان ہوسکیں گے. تلاش کے بار میں مطلوبہ الفاظ (کسی نوکری کا عنوان یا متعلقہ اصطلاح سے ایک لفظ) کے طور پر اپنے موجودہ یا مطلوب نوکری کا عنوان استعمال کریں اور آپ کے مفادات کو نوکری تلاش کریں.

مثال کے طور پر، اگر آپ "ادارتی مینیجر" اصطلاح استعمال کرتے ہوئے تلاش کرتے ہیں تو آپ ادارتی حیثیت کی فہرست لیں گے. اگر آپ پر کلک کریںعنواناور مزید مندرجہ ذیل متعلقہ ملازمتوں کی فہرست دیکھنے کے لئے:

  • مارکیٹنگ مینیجر
  • سوشل میڈیا مینیجر
  • مواصلات مینیجر
  • مواد مینیجر
  • پروجیکٹ مینیجر
  • عوامی تعلقات مینیجر
  • مارکیٹنگ مواصلات مینیجر
  • ویب مواد مینیجر
  • سوشل میڈیا کوآرڈینیٹر

ملازمت کے عنوانات بھی مددگار ثابت ہوسکتے ہیں اگر آپ کسی کیریئر تبدیل کرنے والے ہیں یا آپ کے مطابق تمام عہدوں پر یقین نہیں رکھتے ہیں. مطلوبہ الفاظ کے ساتھ اپنی تلاش شروع کریں پھر آپ کے تلاش کے اصطلاح سے متعلق "ملازمتوں کے عنوان" لوگوں نے بھی تلاش کی ہے "(آپ ان کے صفحے کے نچلے حصے میں تلاش کریں گے) دیکھیں.

نمونہ دوبارہ شروع کریں

یہ دوبارہ شروع کرنے کا ایک مثال ہے جس میں نوکری کا عنوان درج ہے. دوبارہ شروع ٹیمپلیٹ (Google Docs اور Word Online کے ساتھ ہم آہنگ) ڈاؤن لوڈ کریں یا مزید مثالیں کے لئے نیچے ملاحظہ کریں.

لفظ سانچہ ڈاؤن لوڈ کریں

نمونہ دوبارہ شروع کریں (متن ورژن)

چارڈک کوڈڈر

1234 بارشیر سینٹ

کرایون، WA 98055

[email protected]

000.123.1234 (سی)

www.linkedin.com/in/Chadwick کوڈر

قابلیت کی پروفائل

ویژنری اور انتہائی معزز چیف ٹیکنالوجی آفیسر (CTO) بار بار کامیابی کے ساتھ تکنیکی وسائل پر سرمایہ کاری کرنے کے لئے پائیدار ترقی کے لئے کارپوریٹ کامیابی اور پوزیشن کے عمل کو چلانے کے لئے.

ڈیٹا اور تجزیہ : ٹیکنالوجی پرساد کو بڑھانے کے لئے مصنوعات اور عملوں کا تجزیہ کرنے میں حل پر مبنی اور فعال. پراجیکٹ کے نتائج متوقع اور خطرے کو کم سے کم کرنے کے لئے شاندار منطقی اور تخلیقی سوچ کی مہارت کا فائدہ اٹھائیں.

مواصلات : ایگزیکٹو آفیسرز، پروجیکٹ کے حصول داروں اور گاہکوں کو فلوستہ طور پر پیچیدہ معلومات پیش کرتے ہیں، قابض طور پر مضبوط کاروباری تعلقات اور پلیٹ فارم پارٹنر نیٹ ورکس کی تعمیر کرتے ہیں.

قیادت اور ٹیم ورک : ٹیکنالوجی کے لئے حوصلہ افزائی کے نئے مواقع تلاش کرنے کے لئے، اسٹریٹجک مقاصد قائم، اور ٹیکنالوجی ترقی کے منصوبوں کی ٹیم کی ملکیت کو متاثر کرنے کے لئے.

تکنیکی منافع : مائیکروسافٹ آفس سویٹ، جاوا، جاوا سکرپٹ / Node.js، C ++، CSS، اور SQL کے ٹھوس کمانڈر.

پیشہ ورانہ تجربہ

ABC ٹیکنالوجی - سیول، WA چیف ٹیکنالوجی افسر ، کارپوریشن اسٹریٹجک منصوبہ بندی، آر اینڈ ڈی، مصنوعات کی ترقی، اور انجینئرنگ ڈویژنوں کے بھر میں ٹیکنالوجی کی قیادت کے لئے ہیلتھ نگرانی پیش کرنے کے لئے، 01/2015.

  • کلاؤڈ پر مبنی خدمات کے لئے خدمات پر مبنی فن تعمیر کی ترقی کو فروغ دینا کمپنی کی حیثیت سے.
  • نئے مصنوعات کے ڈیزائن کی شروعاتی چیمپئنز نے 48 فیصد کی آمدنی بڑھا دی.
  • مشرقی یورپ میں شراکت داروں کے ساتھ گفتگو شدہ اسٹریٹجک شراکت داروں کے نتیجے میں غیر معقول مارکیٹوں میں 95٪ کی اہمیت.

XYZ سافٹ ویئر - Renton، WA سینئر سافٹ ویئر ڈیولپر ، 01/2010 سے 12/2014 ٹیم کے ممبران اور کاروباری شراکت داروں کے ساتھ انفرادی سکیلنگ کی ضروریات کے ساتھ اعداد و شمار انضمام کے حل اور بیک بیک اینڈ سروسز کی تعمیر کے بارے میں بات کی.

  • کمپیوٹر پر لاگو عمل کے لئے براہ راست 3 پیٹنٹ حاصل کرنے میں حصہ لیا.
  • اعداد و شمار انضمام کی مصنوعات میں شامل ناول سیکورٹی خصوصیات شامل ہیں جو صنعت کے قواعد کے مطابق زیادہ سے زیادہ تعمیل کو یقینی بناتے ہیں.

سب سے بہترین سافٹ ویئر - سیئٹل، WA سافٹ ویئر انجینئر ، 06/2008 سے 12/2009 اعتراض پر مبنی پروگرامنگ، جاوا، جاوا اسکرپٹ، C ++، CSS، اور SQL کا استعمال کرتے ہوئے اگلے جین کاروباری سافٹ ویئر کی ایپلی کیشنز کو تشکیل دیا.

  • برینڈ بلڈرڈر سافٹ ویئر میں نئی ​​تلاش کی فعالیت بنایا جس نے 75٪ کی مدد سے بہتر بنایا.
  • ترقیاتی ٹیم کے ساتھ مہارت کے ساتھ تعاون سے وقت میں آگے بڑھا دیا گیا ہے.

تعلیم

واشنگٹن کی یونیورسٹیز، سیئٹل، WA

کمپیوٹر انجینئرنگ میں بیچلر آف سائنس

گریجویٹ میگنا سہ لاؤڈ


دلچسپ مضامین

10 چیزوں کے ایچ آر ڈیپارٹمنٹ ملازمین کے لئے کیا کرتے ہیں

10 چیزوں کے ایچ آر ڈیپارٹمنٹ ملازمین کے لئے کیا کرتے ہیں

کیریئر کی مدد قریب ہے! ایک ملازم کے طور پر، اس حقیقت کو نظر انداز نہ کریں کہ آپ کے ایچ ڈی ڈیپارٹمنٹ آپ کے کیریئر میں اضافہ کرنے میں مدد کرسکتے ہیں. یہاں 10 طریقے ہیں جو آپ کی مدد کرسکتے ہیں.

آپ کے کالج کے تجربے کیریئر کے لئے آپ کی تیاری کیسے کی جاتی ہے

آپ کے کالج کے تجربے کیریئر کے لئے آپ کی تیاری کیسے کی جاتی ہے

سوال کے جواب میں مضبوط ردعمل بنانے کے بارے میں مشورہ کے لئے پڑھیں "آپ کے کالج کے تجربے کو آپ کیریئر کے لئے کس طرح تیار کیا ہے؟"

ہر روز مسائل کے بارے میں HR اسٹاف کس طرح سوچنا پڑتا ہے

ہر روز مسائل کے بارے میں HR اسٹاف کس طرح سوچنا پڑتا ہے

کیا آپ سوچتے ہیں کہ آپ اپنے HR آفس میں جا سکتے ہیں اور ایک سادہ سوال سے براہ راست آگے بڑھ سکتے ہیں؟ اتنا آسان نہیں، یہ باہر نکل جاتا ہے.

جب ملازمت استعفی کرتا ہے تو کس طرح HR کو تنخواہ کو ہینڈل کرنا چاہئے

جب ملازمت استعفی کرتا ہے تو کس طرح HR کو تنخواہ کو ہینڈل کرنا چاہئے

اگر آپ کسی ملازم کا استعفی کا خیر مقدم کرتے ہیں کہ آپ کو گولی مار دی جائے گی، تو وہ گزشتہ دو ہفتوں تک ان کی ادائیگی کرنے کے بارے میں کیا کرنا ہے جو وہ کام نہیں کرتے تھے.

پٹوت-اسٹیٹ سسٹم پاورز ایئرپمنٹ آلات

پٹوت-اسٹیٹ سسٹم پاورز ایئرپمنٹ آلات

پیروٹ-جامد نظام کے بارے میں آپ کو کیا جاننے کی ضرورت ہے، یہ نظام تین بنیادی ہوائی اڈوں تک طاقت فراہم کرتی ہے.

کس طرح HR باصلاحیت ملازمین کو بھرنے کے لئے ڈیٹا کا استعمال کرتا ہے

کس طرح HR باصلاحیت ملازمین کو بھرنے کے لئے ڈیٹا کا استعمال کرتا ہے

انسانی اور انٹرایکٹو عوامل کے علاوہ موجود ہیں جب آپ باصلاحیت ملازمین کو بھرتی کرتے ہیں تو، HR بھی اعداد و شمار کو بھرتی کرنے کے لئے ڈیٹا استعمال کرسکتا ہے. معلوم کریں کہ کس طرح