• 2024-11-21

قانونی پیشہ ملازمت کے عنوانات اور تفصیلات

سوا - غابة المعمورة تواجه خطر الاندثار

سوا - غابة المعمورة تواجه خطر الاندثار

فہرست کا خانہ:

Anonim

لیبر کے اعدادوشمار (بی ایل ایس) کے بیورو نے اپنی پیشہ ورانہ آؤٹ لک ہینڈ بک میں رپورٹ کیا ہے کہ قانونی میدان میں ملازمتوں کے مقابلہ میں مقابلہ جاری رہیں گے کیونکہ زیادہ تر طالب علموں کو اسکول کے اسکول سے گریجویٹ کرنے کے مقابلے میں کام کرنا دستیاب ہے. تاہم، بی ایل ایس نے بھی منصوبوں کی منصوبہ بندی کی ہے کہ وکلاء کے روزگار 2016 سے 2016 تک 20 فیصد ہو جائیں گے، جس میں 65،000 نئی ملازمتیں پیدا کی جائیں گی.

قانونی میدان کے اندر دیگر کام بھی بڑھتی ہوئی ہیں. پی ایچ ایل کے منصوبے پارلیگلز اور قانونی معاونوں کے روزگار 2016 سے 15 فیصد بڑھنے کے لئے 2026 تک، جو اوسط سے کہیں زیادہ تیز ہے. اسی وقت کے فریم کے دوران ثالثی اور کنسلٹنٹر کی ملازمتیں 10 فیصد کی شرح میں بڑھنے کے لئے پیش کیے جاتے ہیں.

وکیلوں میں لوگوں کے لئے مطالبہ آنے والے آنے والے سالوں میں بڑھتی ہوئی امید ہے. قانونی صنعت میں، پارلیگلز کے وکلاء سے عدالت کی رپورٹوں میں لوگوں کے لئے تنخواہ، بی ایل ایس کے مطابق فی سال 80،000 ڈالر اوسط ہے.

قانونی صنعت نوکریاں

جب آپ قانونی صنعت کے بارے میں سوچتے ہیں، تو شاید شاید وہ ججوں اور وکلاء ہیں جو آپ کے سر میں پاپتے ہیں. لیکن ان صنعتوں سے کہیں بھی زیادہ کردار موجود ہیں. مثال کے طور پر، عدالت میں ٹرانسمیشنسٹوں کے حامیوں کے وکیلوں سے، بہت سے افراد عدالت کے نظام میں شامل ہیں.

قانونی ملازمت میں کچھ نوکری کی تفصیلات کے ساتھ ساتھ یہاں کی پوزیشنوں کی ایک فہرست ہے.

جنرل

  • ثالثی: اگر دونوں جماعتوں کو اتفاق ہے تو، ایک ثالثی عدالت کے نظام کے ذریعے جانے کے بجائے قانونی اختلافات کو حل کرنے میں مدد کرسکتا ہے.
  • اٹارنی: ایک وکلاء کے طور پر بھی جانا جاتا ہے، وکیل اپنے گاہکوں کے حقوق کے وکیل ہیں. عدالت میں گاہکوں کی نمائندگی کرنے کے لئے معاہدوں کی تشکیل یا جائزہ لینے کے مشورہ پیش کرنے میں یہ سب کچھ شامل ہوسکتا ہے.
  • کیس مینیجر
  • جوری کنسلٹنٹ: جووری کنسلٹنٹس، جو مقدمے کی سماعت کے مشیروں کے نام سے بھی مشہور ہیں، وکیلوں کو ان کے حق میں ایک فیصلے کی واپسی کے امکانات کا انتخاب کرتے ہیں. وہ گواہ بھی پیش کرتے ہیں، ڈسپوزل ٹرانسمیشن کا اندازہ کرتے ہیں اور مذاق مقدمات کو منظم کرتے ہیں.
  • قانون فرم ایڈمنسٹریٹر: اس کردار میں شخص کسی فرم کے لئے روزانہ آپریشنز کی نگرانی کرتا ہے.
  • قانونی تجزیہ کار
  • قانونی خدمات کے ڈائریکٹر
  • Paralegal: Paralegal تعلیم کے لئے امریکی ایسوسی ایشن ایک paralegal کام کو مستحکم اور عملدرآمد قانونی کام کے طور پر بیان کرتا ہے جو دوسری صورت میں ایک وکیل کی طرف سے کارکردگی کا مظاہرہ کرے گا. دوسرے الفاظ میں، ایک paralegal ایک وکیل کے اسسٹنٹ سے کہیں زیادہ ہے. ان کے کام میں قانونی تحقیق اور پیشکشیں شامل ہیں، کلائنٹ انٹرویو، قانونی دستاویزات کو مسودہ، اور قانون آفس انتظامیہ.

انتظامیہ

  • انتظامی اسسٹنٹ
  • کلرک
  • کاپی سینٹر پروفیشنل
  • دستاویز کوڈر
  • فائل کلرک
  • قانونی معاون / اسسٹنٹ
  • قانونی سیکریٹری
  • میل روم کا کارکن
  • قانونی ریکارڈ مینیجر

عدالت کی پوزیشن

  • ضمانت: عدالتوں کے افسران ہیں، محکموں کو محفوظ رکھنے کے لۓ ذمہ دار ہیں. وہ عدالتوں سے، اور جرائم اور مدعاوں سمیت، لوگوں کو تخرکشک کرتے ہیں.
  • عدالت ایڈووکیٹ: ایک عدالت کے وکیل، یا شکار کے وکیل، جرمانہ متاثرین کی حمایت کرنے کے لئے تربیت دی جاتی ہے. وہ شکار، معلومات، جذباتی مدد سے شکار، سماجی سروس ایجنسیوں جیسے وسائل کو تلاش کرنے، کاغذی کام مکمل کرنے میں مدد دیتے ہیں اور کبھی کبھی ان کے ساتھ عدالت میں جاتے ہیں. کچھ شکار کے وکیل بحران بحرانوں اور سپورٹ گروہوں کو چلاتے ہیں یا مشاورت فراہم کرتے ہیں.
  • عدالت رسول: جیسا کہ آپ توقع کر سکتے ہیں، اس کردار میں لوگ فائلوں، دستاویزات اور ثبوتوں کو حاصل کرنے کے لئے ذمہ دار ہیں جہاں جانے کی ضرورت ہے.
  • محکمہ رپورٹر: آپ کے پاس ان پیشہ ور افراد کو مختلف قانونی کارروائیوں کی تجاویز کا شکریہ ادا کرنا ہے.
  • عدالت کے نمائندے
  • کورٹ ٹرانسمیشنسٹ: ایک عدالت ٹرانسمیشنسٹ زبانی گواہی سنتی ہے اور اسے صحیح لکھا ریکارڈ میں بدل جاتا ہے. کورٹ ٹرانسمیشنسٹ عام طور پر stenographers ہیں جو ایک خاص مشین استعمال کرتے ہیں جو کارروائی کے نقل و نسق کو تیار کرنے کے لئے استعمال کرتے ہیں. تاہم، وہ صوتی ریکارڈر کا بھی استعمال کرسکتے ہیں جو ایک خاص ماسک ہے جو کمپیوٹر میں حدیث کی اجازت دیتا ہے جس میں ایک تحریر تخلیق کرنے کے لئے تقریر کی شناخت سافٹ ویئر کا استعمال ہوتا ہے.
  • جج
  • استدلال کی جیب مینیجر: ایک قیدی کی گائیج مینیجر نے ایک تنظیم کی قیدی کی گائیڈ کی گاکس اور ریکارڈ کو منظم کیا ہے اور یہ یقینی بناتا ہے کہ کیلنڈر باقاعدگی سے اپ ڈیٹ کیا جاتا ہے. وہ اس کو منظم کرنے کیلئے ڈیٹا بیس یا ٹرین اسٹاف کی نگرانی کرسکتا ہے.
  • لائسنس سپورٹ ڈائریکٹر
  • مجسٹریٹ
  • آزمائشی کنسلٹنٹ

معاہدہ

  • معاہدہ ایڈمنسٹریٹر
  • معاہدہ تجزیہ کار
  • معاہدہ ڈرافٹنگ قانونی ماہر

ثالثی

  • کنسلٹنٹر
  • ثالثی: ایک وکیل کے برعکس، ثالثی ایک غیر جانبدار تیسری پارٹی ہے اور قانونی معاملہ میں شامل کسی بھی شخص کی نمائندگی نہیں کرتا ہے. متضاد مذاکرات میں ملوث تمام جماعتوں کے لئے مباحثے غیر متضاد مذاکرات کرنے والے ہیں، اور وہ کسی بھی مسئلے کو حل کرنے اور جج یا جوری کے بغیر باہمی تفہیم اور معاہدے پر کام کرنے کے لئے کام کرتے ہیں. مثال کے طور پر وہ قانونی انتظامیہ، مزدور یونین اور آرٹ میں کام کرسکتے ہیں. وہ کسی خاص علاقے میں طلاق کی ثالثی کی طرح بھی مہارت حاصل کرسکتے ہیں.
  • تنازعات کے حل کے ماہر

دیگر

  • کنسلٹنٹ
  • ریگولیٹری امور کے ڈائریکٹر
  • راستہ ایجنٹ کا حق
  • سافٹ ویئر کنسلٹنٹ

دلچسپ مضامین

ایک داخلی انٹرویو میں کارکنوں کو کرنا چاہئے

ایک داخلی انٹرویو میں کارکنوں کو کرنا چاہئے

ملازم داخلی درخواست دہندگان کو ایک موجودہ ملازم کی مہارت کا جائزہ لینے کے لئے انٹرویو کرتا ہے، لہذا آپ شرکت کرنے کے مواقع تلاش کرنا چاہتے ہیں.

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں کرایہ دینا چاہئے؟"

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں کرایہ دینا چاہئے؟"

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں ملازمت کرنی چاہئے؟" ایک نوکری کے انٹرویو میں، بہترین جوابات کے مثال، اور آپ کے جواب کے بارے میں کیا کہنا ہے، اور کیا کرنے کے لئے تجاویز.

کیوں نرم مہارت ایک مینیجر کی سب سے اہم مہارت ہیں

کیوں نرم مہارت ایک مینیجر کی سب سے اہم مہارت ہیں

کوچ، ٹرین اور سرپرست کے لئے نرم مہارت کی ضرورت ہے. لہذا آپ انتظامی عہدوں پر ملازمین کو ملازمت کرتے وقت آپ کو ان پر غور کرنے کی ضرورت ہے.

کیوں کم از کم ایک انٹرنشپ میں طلباء پر غور کرنا چاہئے

کیوں کم از کم ایک انٹرنشپ میں طلباء پر غور کرنا چاہئے

انٹرنشپس تعلیمی سیکھنے اور پیشہ ورانہ ملازمت کے درمیان ایک لنک فراہم کرتے ہیں. یہاں آپ کم از کم ایک انٹرنشپ پر غور کرنا چاہئے.

سمجھتے ہیں کیوں فوجی جنگ لڑنے کا فیصلہ کرتے ہیں

سمجھتے ہیں کیوں فوجی جنگ لڑنے کا فیصلہ کرتے ہیں

بہت سے تفہیم حاصل کرنے کے لئے کئی مطالعات کا جائزہ لینے کے لئے کیوں کہ سپاہی اپنے ملک کے لئے لڑنے کا فیصلہ کیوں کرتے ہیں.

کیوں مینیجر کی رول آپ کے لئے غلطی ہو گی

کیوں مینیجر کی رول آپ کے لئے غلطی ہو گی

مینیجر کو منتقل شاید آپ مشکل مشکل پر دستخط کرنے سے پہلے سوچنا چاہتے ہوسکتے ہیں. یہاں 10 وجوہات ہیں کہ "نہیں شکریہ."