• 2024-07-02

ملازمت کا انٹرویو منسوخ کرنے کا طریقہ

سوا - غابة المعمورة تواجه خطر الاندثار

سوا - غابة المعمورة تواجه خطر الاندثار

فہرست کا خانہ:

Anonim

جب آپ کو کسی نوکری کے انٹرویو کے لئے تقرری ہے، اور آپ اسے نہیں بنا سکتے، آپ کو کیا کرنا چاہئے؟ کبھی کبھی زندگی ہوتا ہے - ایک بچہ یا دوسرے خاندان کے کسی فرد کو بیمار ہوسکتا ہے، آپ کو اپنے موجودہ کام پر اچانک متضاد کاری کا کام فرض ہوسکتا ہے، یا آپ کی گاڑی نے انٹرویو کی صبح کو توڑنے کا فیصلہ کیا ہے. جواب پر انحصار کرتا ہے کہ آیا آپ نے فیصلہ کیا ہے کہ آپ کام نہیں کرنا چاہتے ہیں اور مکمل طور پر منسوخ کرنا چاہتے ہیں، یا اگر آپ کسی دوسری تاریخ اور وقت کے لئے دوبارہ بازیابی کرنا چاہتے ہیں.

ملازمت کا انٹرویو منسوخ کرنے کا طریقہ

کسی بھی صورت میں، یہ ضروری ہے کہ آجر کو جتنی جلدی ممکن ہو وہ جانیں کہ آپ اسے اپنے انٹرویو کی تقرری میں نہیں بن سکیں گے. اگر ممکن ہو تو، آخری منٹ تک انتظار نہ کرو. آجر کو جلد ہی معلوم ہو کہ آپ کو معلوم ہے کہ آپ اسے نہیں بنا سکتے.

انٹرویو کا وقت قابل قدر ہے، اور آپ کو وقت کی سلاٹ میں ایک اور درخواست دہندہ مقرر کیا جا سکتا ہے. آپ آجر کے ساتھ اچھے شرائط پر بھی رہنا چاہتے ہیں، اگر آپ دوبارہ بازیابی کرنا چاہتے ہیں یا اگر آپ کے لئے ایک بہتر کام کمپنی کے ساتھ کسی دوسرے کام کو کھولیں.

جب آپ دوبارہ بازیابی نہیں کرنا چاہتے ہیں

اگر آپ نے فیصلہ کیا ہے کہ آپ واقعی سب کے بعد پوزیشن میں دلچسپی نہیں رکھتے ہیں، اور آپ انٹرویو میں نہیں جانا چاہتے ہیں، یہ عام بات یہ ہے کہ انٹرویو کو جاننے کے لئے سچی بات یہ ہے کہ آپ اپنی پوزیشن کے لۓ اپنی امیدوار واپس لے لی ہیں. انٹرویو کو کم کرنے کے اپنے وجوہات کے بارے میں احتیاط سے سوچیں - اگر آپ 100٪ اس بات کا یقین نہیں کر رہے ہیں کہ آپ کام چاہتے ہیں یا نہیں، تو یہ عام طور پر انٹرویو میں شرکت کرنے کے لئے ایک "حقیقت کی تلاش کے" مشن کے طور پر شامل ہے.

کیا آپ فیصلہ کرتے ہیں کہ کوئی ایسا طریقہ نہیں ہے جسے آپ کام چاہتے ہیں (یا اگر آپ کسی اور نوکری کی پیشکش کو قبول کرنے کا فیصلہ کیا ہے)، ان شخص کو کال کریں یا ای میل کریں جسے انٹرویو کو ان کو بتانے کا ارادہ رکھتا ہے کہ آپ ان انٹرویو میں شرکت نہیں کررہے ہیں. ممکن حد تک زیادہ سے زیادہ نوٹس فراہم کریں. کسی وجہ یا وضاحت دینے کی کوئی ضرورت نہیں ہے.

وہاں کئی وجوہات ہیں جو انٹرویو کو جاننے کے لۓ اہمیت رکھتا ہے کیوں کہ آپ اسے نہیں بنائیں گے. سب سے پہلے، یہ اچھا آداب ہے. دوسرا، اگر آپ آسانی سے ظاہر نہیں کرتے یا بہت مختصر نوٹس دیتے ہیں تو، آپ کمپنی کے ساتھ اپنے پل جل رہے ہیں اور مستقبل میں ان کی طرف سے ملازمت کرنے کا کوئی موقع نہیں ملے گا. آخر میں، کیونکہ انٹرویو کاروباری ٹرانزیکشنز ہیں، لہذا آپ کو "گفتگو" کو پیشہ ورانہ طریقے سے ممکنہ انداز میں چھوڑنے کی ضرورت ہے. روزگار کے منتظمین اپنے مقامی امیدوار کے ساتھ اپنے امیدوار پول کے بارے میں معلومات کو اشتراک کرسکتے ہیں اور نیک خواہشات کے اشارے کے طور پر کر سکتے ہیں - کبھی کبھی اگر وہ کسی ایسے امیدوار کو کرایہ نہیں دے سکتے ہیں جو ان پر اثر انداز کردیتے ہیں تو وہ اپنا نام اگلے آجر کو لے جائیں گے جو بھرنے کی کوشش کررہے ہیں. ایک ہی پوزیشن.

نمونہ ای میل ایک انٹرویو (متن ورژن) منسوخ کر رہا ہے

مضمونآپ کا نام - انٹرویو منسوخ کریں

پیارے رائڈنگ مینیجر کا نام،

XYZ کمپنی میں دستیاب کسٹمر سروس ایجنٹ کی حیثیت سے مجھ سے رابطہ کرنے کے لئے بہت بہت شکریہ. میں اس کام کے بارے میں آپ کی توجہ کی تعریف کرتا ہوں، لیکن مجھے ان انٹرویو کو منسوخ کرنے کی ضرورت ہے جو منگل کو 15 جنوری کو 10 بجے طے کی گئی تھی.

میں انٹرویو کے لئے دستیاب نہیں ہوں گی اور پوزیشن کے لئے اپنی درخواست کو واپس لینا چاہوں گا. پھر، آپ کے غور کے لئے شکریہ.

بہترین،

تمھارا نام

جب آپ انٹرویو دوبارہ شروع کرنا چاہتے ہیں

جب آپ اب بھی انٹرویو چاہتے ہیں، لیکن مقرر کردہ وقت، ای میل پر اسے نہیں بنا سکتے یا ایسے شخص کو فون کرسکتے ہیں جو انٹرویو کا تعین کرتے ہیں. اگر آپ ای میل اور ابھی ابھی واپس نہیں سنتے ہیں، تو ایک کال کریں تاکہ آپ جانتے ہو کہ انٹرویو کو پیغام ملتا ہے. آپ کو اپنے تقرری وقت کو تبدیل کرنے کی ضرورت ہے اس بارے میں بہت تفصیل حاصل کرنے کے لئے ضروری نہیں ہے - آپ صرف عام طور پر کچھ عام طور پر کہہ سکتے ہیں، "مجھے ایک غیر متوقع خاندان کی صورت حال کی وجہ سے دوبارہ شروع کرنے کی ضرورت ہے." ایک متبادل تاریخ اور وقت کی تجویز کریں آپ کسی اور انٹرویو کی سلاٹ کو محفوظ کرسکتے ہیں.

نمونہ ای میل ایک انٹرویو (متن ورژن) کو دوبارہ شروع کرنے کے لئے پوچھنا

مضمونآپ کا نام - انٹرویو سوال کا جائزہ لیں

پیارے رائڈنگ مینیجر،

کیا ہو سکتا ہے انٹرویو کو دوبارہ شروع کرنے کے لئے ہم نے مارچ 15 بجے 2 بجے کسٹمر سروس ایجنٹ کی پوزیشن کے لئے مقرر کیا تھا؟ میں اس وقت شرکت نہیں کرسکوں گا، لیکن آپ کو پوزیشن کے بارے میں بات کرنے کا موقع مل جائے گا.

میرے شیڈول باقی ہفتے کے لئے کھلا ہے، اور جب میں آپ کے لئے سب سے زیادہ آسان ہوں تو میں دستیاب ہوں.

آپ کے غور کے لئے بہت بہت شکریہ.

بہترین،

تمھارا نام

نوٹس کا بہت شکریہ

کسی بھی طرح، کمپنی کو زیادہ تر ممکنہ طور پر نوٹس دے دو کہ آپ ان انٹرویو کے لئے ظاہر نہیں کریں گے. انٹرویو کے وقت کے بارے میں غور کیا جاۓ گا، اگرچہ آپ کام نہیں چاہتے ہیں.

اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ دوبارہ بحالی کا انٹرویو بن سکیں گے. آپ کو پہلی بار آپ منسوخ کردیئے گئے پاس پاس ہوسکتے ہیں، لیکن یہ شاید دوسرا نہیں ہوگا. ایک ملازمت کا انٹرویو دوبارہ شروع کرنے کے بارے میں مزید معلومات یہاں ہے.

وقت تیار کریں

جیسا کہ آپ اپنے بحال شدہ انٹرویو کے لئے تیار ہو جاتے ہیں، اس وقت اچھی طرح سے تیار کرنے کا وقت لیں تاکہ آپ اسے اکسائیں. نوکری کا انٹرویو تیار کرنے کے لئے مشکل نہیں ہے، صرف وقت لگ رہا ہے. اس میں آپ کے ساتھ ایک انٹرویو ہے، جس میں آپ کے جوابات عام انٹرویو کے سوالات پر عملدرآمد کرتے ہیں، اور اس بات کا یقین کرنے کے لۓ آپ کو مناسب انٹرویو کے لباس میں تحقیق کرنا شامل ہے.


دلچسپ مضامین

ملازمین کے خلاف تبعیض غیر قانونی ہے

ملازمین کے خلاف تبعیض غیر قانونی ہے

سمجھنے کی کیا ضرورت ہے کہ روزگار یا کام کی جگہ میں تبعیض کے طور پر اہل کیا ہو؟ یہ محفوظ درجہ بندی میں رکنیت پر مبنی ہے. مزید تلاش کرو.

بیماری کا علاج کیا ہے اور اس کا علاج کیا ہے؟

بیماری کا علاج کیا ہے اور اس کا علاج کیا ہے؟

ہم خود بخود دوسروں کو زیادہ سے زیادہ کیوں بیمار بناتے ہیں؟ میں خوش قسمت سے اسے "بیماری" کہتے ہیں لیکن تم جانتے ہو کہ میں کیا بات کر رہا ہوں. علامات اور کچھ فوری علاج کی جانچ پڑتال کریں.

ڈزنی کیریئرز، نوکریاں، اور انٹرنشپس

ڈزنی کیریئرز، نوکریاں، اور انٹرنشپس

ڈزنی کیریئر کی معلومات بشمول ملازمت کے افتتاحی، انٹرنشپس، طالب علم کے پروگراموں، فوائد، درخواست کی معلومات، مقامات، اور آن لائن درخواست دینے کا طریقہ.

ڈزنی نوکریاں - زمین پر سب سے بہترین جگہ پر کیسے کام کرنا

ڈزنی نوکریاں - زمین پر سب سے بہترین جگہ پر کیسے کام کرنا

کیلی فورنیا میں ڈزنی ورلڈ فلوریڈا یا ڈزنی لینڈ میں ڈزنی ملازمت دستیاب ہیں. معلوم کریں کہ کونسی جگہیں ہیں اور ڈزنی ملازمتوں کے لئے درخواست کیسے کریں.

کام کی جگہ میں تنوع: سب سے پہلے عکاسی تلاش کریں

کام کی جگہ میں تنوع: سب سے پہلے عکاسی تلاش کریں

کام کی جگہ میں تنوع کے بارے میں سوچنے کا ایک اچھا طریقہ یہ ہے کہ آپ کو اور متنوع شریک کارکنوں کو اختلافات سے زیادہ مساوات حاصل ہو. دیکھیں مزید.

O-6 رینک Insignia ظاہر کرنے کے لئے صحیح راستہ

O-6 رینک Insignia ظاہر کرنے کے لئے صحیح راستہ

ایک کیپٹن (یو این این یا یو ایس سی جی) یا کرنل (امریکہ، یو ایس ایم سی، یو ایس اے اے اے) کے O-6 کی درجہ بندی کی نمائش کرنے کا صحیح طریقہ اور جس طرح سے ایگل کا سامنا کرنا چاہئے.