• 2024-11-21

انٹیلی جنس ماہر (آئی ایس) - ایس. بحریہ درجہ بندی B600

ئەو ڤیدیۆی بوویە هۆی تۆبە کردنی زۆر گەنج

ئەو ڤیدیۆی بوویە هۆی تۆبە کردنی زۆر گەنج

فہرست کا خانہ:

Anonim

فوجی معلومات، خاص طور پر خطرات یا ممکنہ دشمنوں کے بارے میں درجہ بندی کی معلومات کو "انٹیلی جنس" کہا جاتا ہے. فوج کی دوسری شاخوں کے طور پر، نیوی انٹیلیجنس ماہرین انٹیلی جنس ڈیٹا کا تجزیہ کرتے ہیں، فوجی منصوبہ بندی میں اپنی مفادات کا تعین کرنے کے لئے معلومات کی تشریح اور تشریح کرتے ہیں. اس انٹیلی جنس کے اعداد و شمار سے، وہ ایسے مواد تیار کرتے ہیں جو دنیا بھر میں اسٹریٹجک اور تاکتیکی علاقوں کو متاثر کرتی ہیں.

یہ درجہ بندی (جسے بحریہ نے اپنی ملازمتوں کو فون کیا ہے) بحریہ پیشہ ورانہ مہارت (این او ایس) نمبر B600 ہے. اسے 1957 میں قائم کیا گیا تھا اور فوٹوگرافی انٹیلجنسن مین کی درجہ بندی کو بلایا. 1975 ء میں انٹیلیجنس ماہرین کا عنوان تبدیل کردیا گیا تھا کیونکہ فوٹوگرافی کے مقابلے میں انٹیلی جنس میں زیادہ ملوث ہے اور درجہ بندی میں سب کو ایک شخص نہیں ہے.

نیوی انٹیلی جنس ماہرین کی طرف سے کارکردگی کا مظاہرہ

انٹیلی جنس کے اعداد و شمار کا تجزیہ کرنے کے علاوہ، انٹیلیجنس ماہرین انٹیلیجنس کے ماہرین کی تیاری اور پیش کرتے ہیں، امتحان کے مشن کے لئے تیاریاں تیار کرتے ہیں، عکاسی کے اعداد و شمار کو پیدا کرنے کے لئے نقشے اور چارٹ استعمال کرتے ہیں، ان پٹ فراہم کرتے ہیں اور کمپیوٹرائزڈ انٹیلی جنس سسٹم سے ڈیٹا حاصل کرتے ہیں اور ڈیٹا بیس، انٹیلی جنس ڈیٹا بیس، لائبریریوں کو برقرار رکھنے، اور فائلیں.

انٹیلی جنس ماہرین کے لئے کام کرنا ماحول

انٹیلی جنس کے ماہرین نے اپنے فرائض کو ایک دفتر میں یا ماحول میں دیکھتے ہیں. وہ عام طور پر دوسروں کے ساتھ قریبی کام کرتے ہیں، زیادہ سے زیادہ تجزیاتی کام کرتے ہیں، لیکن نگرانی کے بغیر کام کرنے اور بحریہ کے انٹیلی جنس مشن کو زمین، ڈور، سمندر پر، اور ہوا میں سپورٹ کرنے کی صلاحیت ہونا ضروری ہے. انٹیلیجنس ماہرین نے جہازوں کی بحالی، جہازوں کے سکواڈرن، اور امریکہ اور بیرون ملک مقیم میں واقع مختلف انٹیلی جنس پیداوار مراکز کی خدمت کی.

نیوی انٹیلیجنس ماہرین کے لئے قابلیت

ایک ہائی اسکول ڈپلومہ کی ضرورت ہے، اور اس درجہ بندی کے لئے درخواست دہندگان اور ان کے فوری خاندانوں کو امریکی شہریوں یا کم خطرہ ملک سے ہونا چاہیے (انٹیلی جنس کمیونٹی ڈائریکٹری 704 کے مطابق).

امن کور کے سابق ارکان فوجی انٹیلی جنس میں پوزیشنوں کے اہل نہیں ہیں. کسی بھی پچھلے جرائم جو "اخلاقی تناظر" سمجھا جاتا ہے وہ ممکنہ طور پر درخواست دہندگان کو مسترد کرے گا.

عام رنگ کے تصور کی ضرورت ہوتی ہے اور 20/20 تک درست نقطہ نظر کی ضرورت ہوتی ہے. واحد حلقہ پس منظر کی تحقیقات کے ساتھ درخواست دہندگان کو اوپر خفیہ سیکورٹی کلیئرنس کے اہل ہونا ضروری ہے. بحریہ سیکیورٹی گروپ کمانٹ ہیلی کاپٹر عظیم جھیل خصوصی نمائندہ نے ذاتی سیکورٹی اسکریننگ کا انٹرویو کیا جائے گا.

زبانی اظہار (وی ای) اور مسلح خدمات پیشہ ورانہ استثنی بیٹری (ایس ایس وی اے بی) ٹیسٹ کے ریاضی سازی (AR) حصوں پر ایک مشترکہ سکور 107 کا بھی انٹیلیجنس ماہر کے طور پر کوالیفائی کرنے کی ضرورت ہے.

ایک اسکول (ملازمت اسکول) انٹیلی جنس ماہرین کے لئے معلومات

ایک بار جب انہوں نے بوٹ کیمپ مکمل کرلی ہے تو، اس درجہ بندی میں ملاحظہ کرنے والی ناجائز ورجینیا، ڈیم گرڈ میں "اے" سکول میں رسمی بحریہ تکنیکی تربیت کے 13 ہفتوں تک. اگلا "سی" سکول میں اعلی درجے کی تربیت کے 13 ہفتوں تک ہو جائے گا.

اس کی درجہ بندی کے لئے ذیلی خصوصیات دستیاب ہیں: آئی ایس کے لئے بحریہ میں فہرست شدہ درجہ بندی کوڈز

اس درجہ کے لئے سمندر / ساحل گردش:

  • پہلا سمندر ٹور: 36 ماہ
  • پہلا ساحل ٹور: 36 ماہ
  • دوسرا سمندر ٹور: 36 ماہ
  • دوسرا ساحل ٹور: 36 ماہ
  • تیسرا سمندر ٹور: 36 ماہ
  • تیسرا شور ٹور: 36 مہینے
  • چوتھی سمند ٹور: 36 ماہ
  • فورتھ ساحل ٹور: 36 ماہ

نوٹ: سمندر کے دوروں اور سمندر کے دوروں کے لئے سمندر کے سیاحوں اور ساحل دوروں کے بعد سمندر میں 36 مہینے ہو جائیں گے.


دلچسپ مضامین

ملازمتوں کو صباحت چھوڑ جانے والے پروگراموں پر کیوں غور کرنا چاہئے

ملازمتوں کو صباحت چھوڑ جانے والے پروگراموں پر کیوں غور کرنا چاہئے

کیا آپ نے اپنے ملازمین کو خیراتی طور پر چھوڑنے کی پیشکش کی ہے؟ ایسا کرنے کے لئے مجبور وجوہات موجود ہیں. دیکھو، بھی، آپ کے بارے میں سوچنے کی ضرورت ہے دوسرے مسائل.

کیوں خواتین کے لئے مساوات امریکی معیشت کو فائدہ پہنچائے گی

کیوں خواتین کے لئے مساوات امریکی معیشت کو فائدہ پہنچائے گی

نہ صرف خواتین کو منصفانہ تنخواہ ملنی چاہیئے کیونکہ وہ ان کے مستحق ہیں بلکہ اس کی وجہ سے امریکی معیشت کے لئے بھی اچھا ہوگا.

ملازمین کو روزگار کے لئے ایک درخواست کا استعمال کیوں کرنے کی ضرورت ہے؟

ملازمین کو روزگار کے لئے ایک درخواست کا استعمال کیوں کرنے کی ضرورت ہے؟

ملازمت کے ایپلی کیشنز کو بھرنے وقت، استعمال کرنے والا، اور امیدوار غیرمعمول وقت لگتا ہے. معلوم کریں کہ ملازمین کو ملازمت کی درخواست کیوں استعمال کرنے کی ضرورت ہے.

کیوں روزگار کی امتیازی سلوک کا مقدمہ تیز رفتار بڑھ رہا ہے؟

کیوں روزگار کی امتیازی سلوک کا مقدمہ تیز رفتار بڑھ رہا ہے؟

روزگار کی امتیازی سلوک کے قوانین حال ہی میں تیزی سے بڑھتی ہوئی کیوں بڑھتی ہیں؟ اس بارے میں چار نظریات موجود ہیں کہ آپ کیوں مقدمے کی سماعت کے بارے میں مشورہ دیتے ہیں.

ہر ماڈل کیوں ان کے محکموں میں ٹیش شیشے کی ضرورت ہے

ہر ماڈل کیوں ان کے محکموں میں ٹیش شیشے کی ضرورت ہے

ماڈیولنگ آنسو شاٹس ایک پیشہ ورانہ ماڈل کے طور پر آپ کے تجربے، رینج، اور بک مارک گاہکوں اور ماڈل ایجنٹوں کو ظاہر کرتی ہیں.

موسیقی کالج میں لاگو کرنے سے پہلے کیا خیال رکھنا

موسیقی کالج میں لاگو کرنے سے پہلے کیا خیال رکھنا

گریجویشن کے بعد ملازمت کی چھوٹی ضمانت کے ساتھ موسیقی ڈگری مہنگا ہوسکتی ہے. آپ کو ایک پروگرام شروع کرنے سے پہلے، جاننے کے لئے کیا سیکھنا.